TRAINING KURIKULUM TRAINING (CORPORATE TRAINING CURRICULUM)

TRAINING KURIKULUM TRAINING (CORPORATE TRAINING CURRICULUM)

Training Pengelolaan Program Pelatihan

Training Penerapan Corporate Training Curiculum

TRAINING KURIKULUM TRAINING (CORPORATE TRAINING CURRICULUM)

Kurikulum Training (Corporate Training Curriculum)
pengelolaan program pelatihan
penerapan corporate training curiculum
konsep pengelolaan pelatihan

PENGANTAR training kurikulum training (corporate training curriculum) terbaru

   Salah satu tugas penting dalam mengelola training di perusahaan adalah mengembangkan  Kurikulum Training Perusahaan. Training di Perusahaan pada satu sisi diharapkan bisa menyiapkan manusia “siap pakai” di sisi lain  diharapkan  juga  dapat mengembangkan kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan   sesuai   dengan   career  path  yang  ada  ataupun  untuk kepentingan organisasi di masa mendatang.

   Sebuah kurikulum training yang optimal di perusahaan dibuat bedasarkan kebutuhan  strategis  Perusahaan  tersebut  dan  allign  dengan career management,    competency    management,   budaya   perusahaan   serta kebijakan-kebijakan  dan  sistem  SDM  lainnya  yang  dikembangkan  di Perusahaan  tersebut. Sebuah  kurikulum  training  yang  baik  akan menghindari  duplikasi  material  yang  ada  sehingga akan menyebabkan budget training digunakan seoptimal mungkin.

   Tentunya  akan  lebih  mudah  mengembangkan  suatu kurikulum pelatihan apabila  perusahaan tersebut telah mengembangkan manajemen kompetensi, namun  di  dalam  pelatihan ini juga akan di share berbagai alternatif yang  dapat  ditempuh  perusahaan  bila manajemen kompetensi nya belum tersedia dengan baik.

TUJUAN training pengelolaan program pelatihan terbaru

   Memberikan  overview  mengenai tahapan membuat kurikulum training yang terintegrasi di suatu Perusahaan

POKOK BAHASAN training penerapan corporate training curiculum murah

     * Memetakan    strategi   perusahaan:   values,   culture,   mision,
        competitive advantage, dll
      * Memetakan  sistem SDM terkait lainnya: Manajemen Kompetensi, Karir
        Manajemen, Budaya Perusahaan, dll.
      * Menemukan fokus pengembangan SDM di suatu Perusahaan
      * Memformulasikan   objektif  dari  sistem  training  dan  kurikulum
        training
      * Memetakan  pengembangan  kompetensi  pada  jalur  teknis dan jalur
        manajerial
      * Penyusunan program pelatihan berjenjang
      * Mengintegrasikan  berbagai  jenis  training  ke  dalam  kurikulum:
        training  pada  saat  orientasi,  training penjenjangan manajemen,
        training penguasaan teknis spesifik
      * Proses uji kurikulum dan program pelatihan
      * Me  link kurikulum training dengan sistem SDM lainnya: Performance
        Management
      * Memastikan   optimal  impact  melalui  variasi  metode:  coaching,
        penugasan,  memastikan  link  dengan  motivasi individu, pelibatan
        atasan, dll.
      * Menentukan prioritas program training
      * Mempersiapkan  guideline  content  dan  impact  dari  setiap topik
        training untuk diberikan pada internal trainer/vendor

 

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia  2024 :

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

 

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia  2024 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024

Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024

Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024

Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

Training Pengelolaan Program Pelatihan

Training Penyusunan Kurikulum Pelatihan

TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

DESKRIPSI TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

Kurikulum pelatihan adalah sekumpulan materi yang dipakai sebagai acuan pembelajaran, juga metode yang digunakan, serta didesain untuk mencapai tujuan program pelatihan.

Perusahaan  memiliki  salah  satu  tugas  penting yang harus dilakukan
dalam   mengelola   training   di  perusahaan,  yaitu  Â mengembangkan
Kurikulum   Training   Perusahaan.  Kegiatan  training  di  perusahaan
diharapkan   bisa   menyiapkan   manusia  SDM  yang  berkompeten  yang
dibutuhkan   sesuai   dengan career   path yang  ada  ataupun  untuk
kepentingan  perusahaan  di masa yang akan datang. Kurikulum training
yang  optimal  dibuat  berdasarkan  kebutuhan strategis perusahaan dan
allign dengan career   management,   competency  management,  budaya
perusahaan,  kebijakan-kebijakan  dan  sistem SDM yang dikembangkan di
perusahaan.  Sebuah  kurikulum  training  yang  baik  akan menghindari
duplikasi  material  yang ada sehingga budget training dapat digunakan
seoptimal   mungkin.   Suatu  kurikulum  pelatihan  akan  lebih  mudah
dikembangkan   apabila   perusahaan   telah   mengembangkan  manajemen
kompetensi.  Pelatihan  ini  juga akan memberikan pengetahuan mengenai
berbagai  alternatif  yang  dapat  ditempuh  perusahaan bila manajemen
kompetensi belum tersedia dengan baik.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN tidak salah

TUJUAN TRAINING KURIKULUM PERUSAHAAN

Setelah  mengikuti  pelatihan   ini  diharapkan peserta akan memiliki
pengetahuan  mengenai  pengembangan  Kurikulum Training Perusahaan dan
dapat memberikan overview bagaimana tahapan membuat kurikulum training
yang terintegrasi di perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

MATERI TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

  • Pemetaan Strategi Perusahaan: values, culture, mision, competitive
    advantage, dll
  • Pemetaan   Sistem   SDM   Terkait:   Manajemen  Kompetensi,  Karir
    Manajemen, Budaya Perusahaan, dll.
  • Menemukan Fokus Pengembangan SDM di Perusahaan
  • Understanding Training: The Process
  • Conducting Training Needs Analysis (TNA)
  • Memformulasikan   Objektif  dari  Sistem  Training  dan  Kurikulum
    Training
  • Training Evaluation: Measuring Training Impact
  • ROI in Training
  • Memetakan  Pengembangan  Kompetensi  pada  Jalur  Teknis dan Jalur
    Manajerial
  • Penyusunan Program Pelatihan Berjenjang
  • Mengintegrasikan  berbagai  Jenis  Training  ke  dalam  Kurikulum:
    training  pada  saat  orientasi,  training penjenjangan manajemen,
    training penguasaan teknis spesifik
  • Proses Uji Kurikulum dan Program Pelatihan
  • Me-link  Kurikulum Training dengan Sistem SDM lainnya: Performance
    Management
  • Memastikan   Optimal  Impact  melalui  Variasi  Metode:  coaching,
    pendelegasian, memastikan link dengan motivasi individu, pelibatan
    atasan, dll.
  • Menentukan Prioritas Program Training
  • Mempersiapkan  Guideline  Content  dan  Impact  dari  Setiap Topik
    Training untuk diberikan pada Internal Trainer/Vendor

PESERTA TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

Pelatihan  ini  sesuai  untuk  diikuti  oleh para praktisi HR, Manager
Departement,  dan  siapapun  yang  bertanggung  jawab  dalam  training
perusahaan  serta  semua  pihak  yang  ingin  mengatahui dan mendalami
tentang bidang ini.

METODE TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia  2024 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024

Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024

Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024

Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING MANAGERS TRAINING OF ENLIGHTENMENT

TRAINING MANAGERS TRAINING OF ENLIGHTENMENT

TRAINING MANAGERS TRAINING OF ENLIGHTENMENT

Training Pengenalan Managers Training

Training Prinsip Dasar Training Management

TRAINING MANAGERS TRAINING OF ENLIGHTENMENT

DESKRIPSI TRAINING MANAGERS TRAINING OF ENLIGHTENMENT

Management Trainee – Management trainee adalah sebuah program yang diselenggarakan oleh perusahaan bagi pegawai baru sebagai proses pelatihan untuk mencetak karyawan yang kompeten untuk kelak berada di level manajemen.

What is happening now is that for the first time in human history, the
world  is  forging  an  awareness of our existence as a single entity.
Nations  are  incorporating  the planetary dimensions of life into the
fabric   of   our   economics,  politics,  culture  and  international
relations.

Due  to  our  electronic global information system, peoples of totally
different  psychological  and  cultural  expressions – whether Silicon
Valley  computer programmer, Bolivian tin miner, Russian worker on the
Siberian  oil  rigs  or  Indonesia’s Omron employee – are being forced
into a single, globalized technological context.
Globalization is the shorthand for this.

In  terms  of  size,  speed, and directional flow, the global shift in
relative wealth and economic power now under way- roughly from West to
East – is without precedent in modern history. This shift derives from
two  key  sources.  First,  sustained  increases  in oil and commodity
prices have generated windfall profits for the Gulf States and Russia.
Second,  relatively  low  labor costs combined with certain government
policies  have  shifted  the  locus  of manufacturing and some service
industries  to  Asia. Strong global demand for these products has made
for wide economies of scale margins across Asia, particularly in China
and  India. These shifts in demand and supply are deep and structural,
which  suggests  that  the resulting transfer of economic power we are
witnessing  is  likely  to  endure. These shifts are the driving force
behind globalization.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MANAGERS TRAINING OF ENLIGHTENMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING MANAGERS TRAINING OF ENLIGHTENMENT

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAGERS TRAINING OF ENLIGHTENMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAGERS TRAINING OF ENLIGHTENMENT

MATERI TRAINING MANAGERS TRAINING OF ENLIGHTENMENT

Flat World? Globalization? It’s Far More than That!
Everyone’s  talking  about “Globalization.” It’s a “flat world,” we”re
told,  a  level playing field. “Outsourcing” of jobs is the big worry.
Why  pay  an  American $150 an hour for work that can be done in India
for  $25  an  hour?  So  we  end  up  phoning customer service about a
computer  problem and the techies we’re talking with are in Indonesia,
Malaysia, the Philippines or India.

Here’s  we  look  at  what is happening now on earth, and what does it
mean?
? Major Trends Reshaping the Global Context
We all know something immense is taking place worldwide today.
For some time now, it’s been obvious the tectonic plates of life are
shifting.
How  do we put these mega-changes in some understandable framework for
us?  Here’s a look at more or less 10 major trends which are shaping
our world.
?  Global  Trends  2025:  A  Transformed  World to stimulate strategic
thinking  about the future by identifying key trends, the factors that
drive them, where they seem to be headed, and how they might interact.
?21st Century Organizational Trends.
There are five key organizational trends that you should be aware of.
Management  Skills  for  the  21st Century & What it takes to become a
21st Century
Manager.
How  do  you  manage your staff? What Most Important Management Skills
for the 21st Century?
?  Last  but not least … What is “eternal” then? What makes a highly
productive company? Efficiency and productivity have always fascinated
discussions.  But  each time, we tried tackling a book on the subject,
it   was   either   bored   to   death  by  all  the  charts,  tables,
half-page-long,  small-  type footnotes or cowed by the esoteric, high
brow  academic  nature  of  the  subject  and  all the explanations of
macroeconomics, percentage shares of this and that, proposed pro forma
operational  cost  measures  & references to cross-company processing.
All the math & Jargon made our hair hurt.

So “How basically the most efficient and productive companies got that
way, with lessons that we could follow? Let’s study together “.

METODE TRAINING MANAGERS TRAINING OF ENLIGHTENMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MANAGERS TRAINING OF ENLIGHTENMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia  2024 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024

Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024

Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024

Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

PITALOKA

Online

PITALOKA

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00