Pelatihan Pembuatan kurikulum dan Modul Pengembangan Kompetensi

Pelatihan Pembuatan kurikulum dan Modul Pengembangan Kompetensi.

 

Pelatihan Pembuatan kurikulum dan Modul Pengembangan Kompetensi.

Pelatihan Pembuatan kurikulum dan Modul Pengembangan Kompetensi.

Apakah Anda kesulitan dalam Meningkatkan kinerja, Produktivitas kerja, Retensi, Inovasi Para Karyawan, serta ingin Mengurangi kesalahan dalam bekerja? Apa Anda kesulitan dalam menyusun Program Pelatihan? Jika “ Ya” Pelatihan Pembuatan Kurikulum dan Modul Pengembangan Kompetensi adalah langkah tepat yang bisa Anda ambil . Dengan materi yang dirancang untuk  pengembangan kurikulum, penyusunan modul dengan langkah – langkah menyusun kurikulum pelatihan dan menyusun modul pelatihan yang sesuai kebutuhan.

Pengertian Pembuatan Kurikulum dan Modul Pengembangan Kompetensi.

Training merupakan proses pengajaran kepada karyawan baru atau lama tentang keahlian dasar yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan dan training berarti menuntun dan mengarahkan perkembangan dari peserta pelatihan melalui pengetahuan, keahlian dan sikap yang diperoleh untuk memenuhi standar tertentu.

Tujuan training atau pelatihan karyawan :

  • Ilmu pengetahuan ( Knowledge) : Mendapatkan ilmu pengetahuan yang cukup untuk dapat mengerjakan tugas yang akan diberikan.
  • Kemampuan ( Skill) : Dapat dan mampu melaksanakan tugas saat ditempatkan pada proses yang telah ditentukan.
  • Penentuan Sikap ( Attitude) : Dapat memiliki minat dan kesadaran atas pekerjaan yang akan dilakukannya, tujuan yang ingin dicapai dari program training karyawan tersebut pada dasarnya untuk mendukung kelancaran operasional dan produktivitas perusahaan.

 

Langkah – Langkah Pelatihan dan Pengembangan :

  • Menganalisis Kebutuhan ( kebutuhan organisasi, kebutuhan tugas, dan kebutuhan pegawai)
  • Menentukan tujuan Pelatihan
  • Memilih metode pelatihan
  • Evaluasi pelatihan

 

 

Pelatihan Pembuatan Kurikulum Dan Modul Pengembangan Kompetensi berlangsung selama 2 hari pelaksanaan dimulai tanggal 13 sampai 14 Desember 2024 diadakan di Hotel Dreamtel Jakarta Pusat, Pelatihan di ikuti oleh 6 orang Peserta dari Pusat Laboratorium BNN ( Badan Narkotika Nasional) . Pelatihan diselenggarakan oleh NISBI INDONESIA TRAINING. Pelatihan selama 2 hari berjalan lancar, interaksi semua peserta dan instruktur sangat interaktif dan menyenangkan karena terjadi diskusi dan tanya jawab yang sangat menarik. Dari testimoni Peserta sangat puas dengan semua materi yang diberikan Instruktur.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2024 :
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

 

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Pelatihan Pembuatan Kurikulum dan Modul Pengembangan kompetensi sangat diperlukan untuk mengetahui Kebutuhan yang diperlukan agar dapat meningkatkan kinerja karyawan, meningkatkan produktivitas kerja, berkurangnya kesalahan kerja meningkatkan retensi karyawan dan meningkatkan inovasi karyawan. Carilah pelatihan Pembuatan Kurikulum dan Modul Pengembangan kompetensi yang sesuai dengan anda. Untuk informasi lebih lanjut mengenai silabus atau outline materi anda dapat mengunjungi website NISBI INDONESIA TRAINING. Atau bisa menghubungi marketing training kami melalui WA 0821-3494-3084 atau telpon 0274-2874647.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TRAINING KURIKULUM TRAINING (CORPORATE TRAINING CURRICULUM)

TRAINING KURIKULUM TRAINING (CORPORATE TRAINING CURRICULUM)

Training Pengelolaan Program Pelatihan

Training Penerapan Corporate Training Curiculum

TRAINING KURIKULUM TRAINING (CORPORATE TRAINING CURRICULUM)

Kurikulum Training (Corporate Training Curriculum)
pengelolaan program pelatihan
penerapan corporate training curiculum
konsep pengelolaan pelatihan

PENGANTAR training kurikulum training (corporate training curriculum) terbaru

   Salah satu tugas penting dalam mengelola training di perusahaan adalah mengembangkan  Kurikulum Training Perusahaan. Training di Perusahaan pada satu sisi diharapkan bisa menyiapkan manusia “siap pakai” di sisi lain  diharapkan  juga  dapat mengembangkan kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan   sesuai   dengan   career  path  yang  ada  ataupun  untuk kepentingan organisasi di masa mendatang.

   Sebuah kurikulum training yang optimal di perusahaan dibuat bedasarkan kebutuhan  strategis  Perusahaan  tersebut  dan  allign  dengan career management,    competency    management,   budaya   perusahaan   serta kebijakan-kebijakan  dan  sistem  SDM  lainnya  yang  dikembangkan  di Perusahaan  tersebut. Sebuah  kurikulum  training  yang  baik  akan menghindari  duplikasi  material  yang  ada  sehingga akan menyebabkan budget training digunakan seoptimal mungkin.

   Tentunya  akan  lebih  mudah  mengembangkan  suatu kurikulum pelatihan apabila  perusahaan tersebut telah mengembangkan manajemen kompetensi, namun  di  dalam  pelatihan ini juga akan di share berbagai alternatif yang  dapat  ditempuh  perusahaan  bila manajemen kompetensi nya belum tersedia dengan baik.

TUJUAN training pengelolaan program pelatihan terbaru

   Memberikan  overview  mengenai tahapan membuat kurikulum training yang terintegrasi di suatu Perusahaan

POKOK BAHASAN training penerapan corporate training curiculum murah

     * Memetakan    strategi   perusahaan:   values,   culture,   mision,
        competitive advantage, dll
      * Memetakan  sistem SDM terkait lainnya: Manajemen Kompetensi, Karir
        Manajemen, Budaya Perusahaan, dll.
      * Menemukan fokus pengembangan SDM di suatu Perusahaan
      * Memformulasikan   objektif  dari  sistem  training  dan  kurikulum
        training
      * Memetakan  pengembangan  kompetensi  pada  jalur  teknis dan jalur
        manajerial
      * Penyusunan program pelatihan berjenjang
      * Mengintegrasikan  berbagai  jenis  training  ke  dalam  kurikulum:
        training  pada  saat  orientasi,  training penjenjangan manajemen,
        training penguasaan teknis spesifik
      * Proses uji kurikulum dan program pelatihan
      * Me  link kurikulum training dengan sistem SDM lainnya: Performance
        Management
      * Memastikan   optimal  impact  melalui  variasi  metode:  coaching,
        penugasan,  memastikan  link  dengan  motivasi individu, pelibatan
        atasan, dll.
      * Menentukan prioritas program training
      * Mempersiapkan  guideline  content  dan  impact  dari  setiap topik
        training untuk diberikan pada internal trainer/vendor

 

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia  2024 :

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

 

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia  2024 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024

Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024

Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024

Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KURIKULUM SILABUS DIKLAT

TRAINING KURIKULUM SILABUS DIKLAT

TRAINING KURIKULUM SILABUS DIKLAT

Training Pengenalan Kurikulum

Training Penyusunan Kurikulum

TRAINING KURIKULUM SILABUS DIKLAT

DESKRIPSI TRAINING KURIKULUM SILABUS DIKLAT

Kurikulum diklat merupakan salah satu komponen dari proses belajar mengajar, dan berisi aspek kognitif, afektif, dan psikomotorik. Kurikulum diklat meupakan salah satu komponen dari proses belajar mengajar, dan berisi aspek kognitif, afektif, dan psikomotorik.

Keberhasilan  suatu  organisasi  sangat  ditentukan oleh  sumber daya
manusia yang profesional. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah
melalui  pelatihan  / DIKLAT. Dalam melakukan desain kurikulum silabus
diklat  yang  berkaitan  dengan  materi  yang  akan  disampaikan dalam
pelatihan  tersebut,  maka diperlukan acuan yang jelas sehingga materi
yang  disampaikan  dapat sesuai dan peserta pelatihan bisa mendapatkan
jaminan  pelatihan  yang  telah  terencana  dengan  baik. Dalam proses
mendesain  kurikulum  silabus  diklat,  ada  beberapa hal yang menjadi
kunci utama dan sangat perlu untuk diperhatikan yaitu materi pelatihan
apa saja yang akan disampaikan yang telah disesuaikan dengan perubahan
dan  perkembangan  zaman,  metode  pelatihan yang akan digunakan dalam
penyampaian  diklat  dimana metode yang digunakan harus tepat sehingga
materi  pelatihan  dapat  diserap  dengan  sempurna oleh para peserta,
proses pembelajaran setiap materi dan proporsi alokasi waktu pemberian
diklat.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KURIKULUM SILABUS DIKLAT tidak salah

TUJUAN TRAINING KURIKULUM SILABUS DIKLAT

Setelah  mengikuti  pelatihan  ini  peserta  diharapkan  mampu untuk
mendesain  kurikulum silabus pelatihan yang tepat sesuai dengan materi
yang  dibutuhkan, metode pelatihan yang digunakan, proses pembelajaran
serta proporsi alokasi waktu yang tepat.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KURIKULUM SILABUS DIKLAT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KURIKULUM SILABUS DIKLAT

MATERI TRAINING KURIKULUM SILABUS DIKLAT

  1. Pengertian kurikulum.
  2. Manfaat mendesain kurikulum silabus diklat.
  3. Kedudukan kurikulum dalam silabus diklat.
  4. Penjelasan konsep model pelatihan.
  5. Proses evaluasi program pelatihan
  6. Penyusunan kurikulum silabus diklat berorientasi pembelajaran.
  7. Penjelasan pengisian format kurikulum.
  8. Pemilihan media pembelajaran DIKLAT.

PESERTA TRAINING KURIKULUM SILABUS DIKLAT

Human Resource, Human Capital dan Line Staff/Supervisors/Managers yang
terlibat  dalam  pengembangan  SDM.  Para  eksekutif  dan manajer unit
bisnis strategis.

METODE TRAINING KURIKULUM SILABUS DIKLAT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KURIKULUM SILABUS DIKLAT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia  2024 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024

Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024

Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024

Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

Training Pengelolaan Program Pelatihan

Training Penyusunan Kurikulum Pelatihan

TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

DESKRIPSI TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

Kurikulum pelatihan adalah sekumpulan materi yang dipakai sebagai acuan pembelajaran, juga metode yang digunakan, serta didesain untuk mencapai tujuan program pelatihan.

Perusahaan  memiliki  salah  satu  tugas  penting yang harus dilakukan
dalam   mengelola   training   di  perusahaan,  yaitu  Â mengembangkan
Kurikulum   Training   Perusahaan.  Kegiatan  training  di  perusahaan
diharapkan   bisa   menyiapkan   manusia  SDM  yang  berkompeten  yang
dibutuhkan   sesuai   dengan career   path yang  ada  ataupun  untuk
kepentingan  perusahaan  di masa yang akan datang. Kurikulum training
yang  optimal  dibuat  berdasarkan  kebutuhan strategis perusahaan dan
allign dengan career   management,   competency  management,  budaya
perusahaan,  kebijakan-kebijakan  dan  sistem SDM yang dikembangkan di
perusahaan.  Sebuah  kurikulum  training  yang  baik  akan menghindari
duplikasi  material  yang ada sehingga budget training dapat digunakan
seoptimal   mungkin.   Suatu  kurikulum  pelatihan  akan  lebih  mudah
dikembangkan   apabila   perusahaan   telah   mengembangkan  manajemen
kompetensi.  Pelatihan  ini  juga akan memberikan pengetahuan mengenai
berbagai  alternatif  yang  dapat  ditempuh  perusahaan bila manajemen
kompetensi belum tersedia dengan baik.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN tidak salah

TUJUAN TRAINING KURIKULUM PERUSAHAAN

Setelah  mengikuti  pelatihan   ini  diharapkan peserta akan memiliki
pengetahuan  mengenai  pengembangan  Kurikulum Training Perusahaan dan
dapat memberikan overview bagaimana tahapan membuat kurikulum training
yang terintegrasi di perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

MATERI TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

  • Pemetaan Strategi Perusahaan: values, culture, mision, competitive
    advantage, dll
  • Pemetaan   Sistem   SDM   Terkait:   Manajemen  Kompetensi,  Karir
    Manajemen, Budaya Perusahaan, dll.
  • Menemukan Fokus Pengembangan SDM di Perusahaan
  • Understanding Training: The Process
  • Conducting Training Needs Analysis (TNA)
  • Memformulasikan   Objektif  dari  Sistem  Training  dan  Kurikulum
    Training
  • Training Evaluation: Measuring Training Impact
  • ROI in Training
  • Memetakan  Pengembangan  Kompetensi  pada  Jalur  Teknis dan Jalur
    Manajerial
  • Penyusunan Program Pelatihan Berjenjang
  • Mengintegrasikan  berbagai  Jenis  Training  ke  dalam  Kurikulum:
    training  pada  saat  orientasi,  training penjenjangan manajemen,
    training penguasaan teknis spesifik
  • Proses Uji Kurikulum dan Program Pelatihan
  • Me-link  Kurikulum Training dengan Sistem SDM lainnya: Performance
    Management
  • Memastikan   Optimal  Impact  melalui  Variasi  Metode:  coaching,
    pendelegasian, memastikan link dengan motivasi individu, pelibatan
    atasan, dll.
  • Menentukan Prioritas Program Training
  • Mempersiapkan  Guideline  Content  dan  Impact  dari  Setiap Topik
    Training untuk diberikan pada Internal Trainer/Vendor

PESERTA TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

Pelatihan  ini  sesuai  untuk  diikuti  oleh para praktisi HR, Manager
Departement,  dan  siapapun  yang  bertanggung  jawab  dalam  training
perusahaan  serta  semua  pihak  yang  ingin  mengatahui dan mendalami
tentang bidang ini.

METODE TRAINING KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KURIKULUM TRAINING PERUSAHAAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia  2024 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024

Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024

Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024

Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

MANAJEMEN ARSIP DOKUMEN PERUSAHAAN

MANAJEMEN ARSIP & DOKUMEN PERUSAHAAN

 

Pengertian Manajemen Arsip & Dokumen Perusahaan

Proses pengelolaan dan pengendalian arsip serta dokumen yang dimiliki oleh sebuah perusahaan atau organisasi. Tujuan utama dari manajemen arsip dan dokumen adalah untuk memastikan bahwa informasi penting perusahaan disimpan dengan aman, mudah diakses, serta dapat diidentifikasi dan digunakan kembali sesuai kebutuhan.

Masalah utama Manajemen Arsip & Dokumen Perusahaan

Masalah utama yang sering dihadapi yaitu seiring berjalannya waktu, perusahaan menghasilkan semakin banyak dokumen. Jika tidak dikelola dengan baik, volume dokumen yang terus bertambah ini dapat menyebabkan kesulitan dalam penyimpanan, pengelolaan, dan pencarian arsip. Dokumen bisa tersebar di berbagai lokasi fisik dan digital, seperti di komputer pribadi, server perusahaan, lemari arsip, atau platform cloud. Ini bisa menyebabkan kebingungan dan kesulitan dalam menemukan dokumen yang dibutuhkan. Jika tidak ada standar yang jelas untuk klasifikasi, penyimpanan, dan pengelolaan dokumen, ini dapat menyebabkan inkonsistensi, sehingga sulit untuk menavigasi dan mengelola arsip secara efisien.

Pemahaman yang kuat tentang Manajemen Arsip & Dokumen Perusahaan

Pemahaman yang kuat tentang Manajemen Arsip & Dokumen Perusahaan adalah kunci untuk mengatasi masalah diatas. Inilah mengapa pelatihan Manajemen Arsip & Dokumen Perusahaan sangat penting. Memiliki pemahaman yang kuat tentang Manajemen Arsip & Dokumen Perusahaan berarti memahami berbagai aspek, proses, dan prinsip yang terlibat dalam pengelolaan arsip dan dokumen secara efektif dalam sebuah organisasi. Ini mencakup pengetahuan yang mendalam tentang bagaimana dokumen dihasilkan, disimpan, diakses, dan dikelola sepanjang siklus hidupnya.

Berlangsung selama 1 hari pada tanggal 06 Agustus 2024 pelatihan Manajemen Arsip & Dokumen Perusahaan yang diikuti oleh 1 peserta dari PT. Subur Arummakmur. Bekerjasama dengan Nisbi Training pelatihan berjalan dengan lancar dan penuh antusias. Selama pelatihan peserta aktif berdiskusi terkait pengalaman dan hal hal yang terjadi di lapangan.

Beberapa materi Manajemen Arsip & Dokumen Perusahaan yang didiskusikan peserta bersama trainer antara lain seperti :

  1. Prinsip-prinsip Manajemen Arsip
  2. Klasifikasi dan Pengorganisasian Dokumen
  3. Pengembangan Kebijakan Retensi Dokumen
  4. Implementasi Sistem EDM
  5. Keamanan dan Perlindungan Data
  6. Proses Pemusnahan Dokumen yang Aman
  7. Kepatuhan dan Regulasi dan Standar Industri
  8. Manajemen Dokumen dalam Lingkungan Digital
  9. Integrasi Teknologi Baru dala Manajemen Arsip
  10. Audit dan Evaluasi Sistem Pengarsipan

Bergabunglah dalam pelatihan Manajemen Arsip & Dokumen Perusahaan. Optimalkan efisiensi kerja dan lindungi aset berharga perusahaan Anda dengan pelatihan Manajemen Arsip & Dokumen yang komprehensif. Bergabunglah dengan program pelatihan Manajemen Arsip & Dokumen kami! Dengan instruktur berpengalaman dan kurikulum komprehensif, kami akan membantu Anda dan tim. dapatkan keterampilan dan pengetahuan untuk mengelola dokumen dengan efektif, mematuhi regulasi, serta meningkatkan produktivitas tim Anda. Investasi dalam pelatihan ini adalah langkah strategis untuk memastikan bahwa setiap informasi penting selalu diakses dengan cepat dan aman. Jangan lewatkan kesempatan untuk memperkuat fondasi operasional perusahaan Anda. Apabila perusahaan Anda membutuhkan pelatihan Manajemen Arsip & Dokumen untuk menambah wawasan karyawan silahkan hubungi marketing training kami melalui WA  +62 821-3494-3084  (Ayu)

TRAINING PERAN MANAJEMEN DALAM EDUKASI

TRAINING PERAN MANAJEMEN DALAM EDUKASI

TRAINING PERAN MANAJEMEN DALAM EDUKASI

TRAINING PERAN MANAJEMEN DALAM EDUKASI

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN PENDIDIKAN EFEKTIF

Training Peran Manajemen Dalam Edukasi bukan sekadar investasi dalam pengembangan individu, tetapi juga fondasi untuk menciptakan lingkungan pendidikan yang efektif dan inovatif. Manajemen yang kuat dan efisien dalam dunia pendidikan bukan hanya menentukan keberhasilan institusi pendidikan, tetapi juga memberikan dampak positif pada perkembangan peserta didik, menciptakan lingkungan belajar yang positif dan berdaya saing.

Pelatihan ini dirancang untuk memperkuat peran manajemen dalam konteks pendidikan. Peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang strategi kepemimpinan yang efektif, manajemen sumber daya pendidikan, dan penerapan kebijakan pendidikan. Dengan kombinasi teori dan aplikasi praktis, pelatihan ini bertujuan memberikan alat dan pengetahuan yang diperlukan untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi manajemen di lembaga pendidikan.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen pendidikan efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEPEMIMPINAN SEKOLAH UNGGUL

  • Meningkatkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen kepala sekolah.
  • Mengembangkan strategi manajemen akademik untuk peningkatan kualitas pembelajaran.
  • Meningkatkan kemampuan manajerial koordinator akademik dalam mengkoordinasikan program pendidikan.
  • Memperkuat peran pengawas sekolah dalam pengawasan dan evaluasi kinerja guru.
  • Mengoptimalkan fungsi administratur pendidikan dalam mendukung operasional sekolah.

Dengan mengikuti Pelatihan Kepemimpinan Sekolah Unggul ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai peran manajemen dalam edukasi.

Materi Diklat Manajemen Pendidikan Efektif Pasti Running Murah

  1. Teori dan Praktik Kepemimpinan Pendidikan
  2. Manajemen Akademik dan Pengembangan Kurikulum
  3. Evaluasi Kinerja Guru dan Pegawai Pendidikan
  4. Manajemen Sumber Daya Manusia di Sekolah
  5. Kepemimpinan Transformasional dalam Pendidikan
  6. Pengembangan Kepemimpinan di Tingkat Sekolah
  7. Penerapan Kebijakan Pendidikan Nasional
  8. Teknologi dalam Manajemen Pendidikan
  9. Komunikasi Efektif dalam Lingkungan Pendidikan
  10. Strategi Pengembangan Organisasi Pendidikan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Manajemen Akademik Webinar Murah

Training Strategi Manajemen Akademik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Kepala sekolah
  • Koordinator akademik
  • Manajer pendidikan
  • Pengawas sekolah
  • Administratur pendidikan

Instruktur Training Offline Peran Manajemen Dalam Edukasi Pasti Running

Training Manajemen Pendidikan Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang kepemimpinan sekolah unggul :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Peran Manajemen Dalam Edukasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang peran manajemen dalam edukasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Lokasi Training Strategi Manajemen Akademik (Online – Offline):

REGULER TRAINING

  • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
  • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
  • BANDUNG, Hotel Golden Flower
  • SURABAYA
  • BALI, Hotel Ibis Kuta
  • LOMBOK – NTB

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta

(on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Manajemen Akademik Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
TRAINING MANAJEMEN PENDIDIKAN BENAR MUTU PENDIDIKAN MENINGKAT

TRAINING MANAJEMEN PENDIDIKAN BENAR MUTU PENDIDIKAN MENINGKAT

TRAINING MANAJEMEN PENDIDIKAN BENAR MUTU PENDIDIKAN MENINGKAT

TRAINING MANAJEMEN PENDIDIKAN BENAR MUTU PENDIDIKAN MENINGKAT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN PENDIDIKAN UNGGUL

Training Manajemen Pendidikan Benar Mutu Pendidikan Meningkat menjadi kunci sukses dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang unggul dan berkualitas. Mengingat peran utama pendidikan dalam membentuk generasi penerus, pelatihan ini tidak hanya meningkatkan kompetensi para pengelola pendidikan tetapi juga secara langsung berkontribusi pada peningkatan mutu pendidikan nasional.

Pelatihan ini dirancang sebagai upaya konkret untuk memperkuat kapasitas para pemangku kepentingan pendidikan. Materi pelatihan mencakup pemahaman mendalam tentang manajemen pendidikan, implementasi strategi pembelajaran inovatif, dan peningkatan mutu pendidikan secara menyeluruh. Melalui pendekatan praktis dan interaktif, peserta diharapkan dapat mengaplikasikan pengetahuan yang diperoleh dalam situasi sehari-hari di lembaga pendidikan mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen pendidikan unggul tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MUTU PENDIDIKAN TERKINI

  • Meningkatkan keterampilan manajerial kepala sekolah dalam mengelola sumber daya pendidikan.
  • Memperkuat kemampuan guru dalam mengimplementasikan strategi pengajaran yang efektif.
  • Mengoptimalkan peran staf administrasi pendidikan dalam mendukung kelancaran proses belajar-mengajar.
  • Meningkatkan kualitas pengawasan sekolah untuk memastikan kepatuhan terhadap standar pendidikan.
  • Mendorong pengambil kebijakan untuk mengembangkan kebijakan pendidikan yang progresif dan responsif.

Dengan mengikuti Pelatihan Mutu Pendidikan Terkini ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen pendidikan benar mutu pendidikan meningkat.

Materi Diklat Manajemen Pendidikan Unggul Pasti Running Murah

  1. Prinsip Manajemen Pendidikan
  2. Strategi Pembelajaran Berbasis Teknologi
  3. Evaluasi Kinerja Guru dan Siswa
  4. Pengelolaan Konflik di Lingkungan Pendidikan
  5. Pengembangan Kurikulum Berbasis Kompetensi
  6. Manajemen Sumber Daya Manusia di Sekolah
  7. Pemahaman terhadap Standar Pendidikan Nasional
  8. Inovasi dalam Proses Pembelajaran
  9. Komunikasi Efektif dalam Konteks Pendidikan
  10. Implementasi Kebijakan Pendidikan Nasional

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Kepala Sekolah Webinar Murah

Training Kepala Sekolah ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Kepala sekolah
  • Guru dan tenaga pendidik
  • Staf administrasi pendidikan
  • Pengawas sekolah
  • Pengambil kebijakan pendidikan

Instruktur Training Offline Manajemen Pendidikan Benar Mutu Pendidikan Meningkat Pasti Running

Training Manajemen Pendidikan Unggul yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang mutu pendidikan terkini :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Manajemen Pendidikan Benar Mutu Pendidikan Meningkat ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang manajemen pendidikan benar mutu pendidikan meningkat ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Lokasi Training Kepala Sekolah (Online – Offline):

REGULER TRAINING

  • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
  • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
  • BANDUNG, Hotel Golden Flower
  • SURABAYA
  • BALI, Hotel Ibis Kuta
  • LOMBOK – NTB

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta

(on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Kepala Sekolah Offline:

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING MANAGEMENT TRAINING

TRAINING MANAGEMENT TRAINING

training

DESKRIPSI

Training center (TC) atau pusat pendidikan & pelatihan (PUSDIKLAT) merupakan komponen penting dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Peran training center menjadi bagian yang sentral di perusahaan yang menjadi faktor penentu keberhasilan perusahaan dalam menghadapi persoalan bisnis yang semakin dinamis dan kompetitif. Training center seharusnya mampu menjadi optimaliasi peran SDM bagi pencapaian mutu perusahaan sesuai dengan perkembangan era globalisasi. Oleh karena itulah topik pelatihan Management of Training (MOT) ini sangat tepat untuk diberikan kepada staf atau pihak yang mengelola pelatihan / diklat internal perusahaan atau institusi.

Read More

TRAINING MANAJEMEN TRAINING : PLANNING, EXCECUTING AND EVALUATION

TRAINING MANAJEMEN TRAINING : PLANNING, EXCECUTING AND EVALUATION

training

DESKRIPSI

Dalam mencapai target dan sasaran perusahaan, diperlukannya manajemen training yang bertujuan untuk mendapatkan knowledge, skill dan kompetensi sesuai dengan kemampuan peserta. Manajemen training menjadi salah langkah dalam pelaksanaan dan evaluasi program kerja perusahaan yang terdiri dari perencanaan training (planning), pelaksanaan training (executing) dan evaluasi training (Evaluation). Bagi anda yang ingin mempelajari tentang manajemen training : planning, executing, dan evaluation, tidak perlu khawatir, disini kami menyediakan training dengan materi manajemen training yang terdiri dari planning, executing dan evaluation.

Read More

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00