TRAINING PEMBENTUKAN & PENGUATAN SPI PERGURUAN TINGGI

TRAINING PEMBENTUKAN & PENGUATAN SPI PERGURUAN TINGGI

Sering kali manajemen perguruan tinggi menghadapi tantangan besar dalam menjaga akuntabilitas keuangan serta transparansi operasional akademik. Hal ini terjadi sebab unit Satuan Pengendalian Internal (SPI) terkadang belum memiliki wewenang yang kuat, dan selain itu, kompetensi auditor internal dalam mendeteksi risiko masih terbatas. Sebagai akibatnya, kemudian, potensi penyimpangan anggaran meningkat dan, oleh karena itu, reputasi universitas di mata publik serta regulator dapat terancam. Oleh karena itu, melalui training ini, peserta belajar memperkokoh sistem pertahanan organisasi guna menjamin tata kelola kampus yang baik. Pertama-tama, mereka mendalami teknik penyusunan piagam audit internal dan kemudian merumuskan rencana pengawasan tahunan yang strategis. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan teknik audit investigatif serta cara memberikan rekomendasi perbaikan yang berdampak bagi rektorat. Dengan demikian, perguruan tinggi mampu mencegah praktik kecurangan sejak dini. Alhasil, institusi dapat meraih predikat tata kelola yang unggul dan kemudian.

Pelatihan ini membahas mengenai implementasi pembentukan & penguatan spi dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.

MATERI

  1. Memahami pengantar serta peran strategis SPI dalam mendukung implementasi Good University Governance (GUG) yang kredibel.
  2. Mempelajari teknik penyusunan struktur organisasi SPI dan kemudian merumuskan tugas pokok serta fungsi auditor internal secara mandiri.
  3. Menguasai metode audit berbasis risiko (Risk-Based Audit) guna menentukan prioritas pengawasan pada area yang paling rawan penyimpangan.
  4. Mempelajari strategi pemeriksaan laporan keuangan universitas dan selanjutnya mengidentifikasi ketidaksesuaian penggunaan anggaran negara atau yayasan.
  5. Mengembangkan keterampilan dalam menyusun kertas kerja audit (KKA) dan kemudian mempraktikkan teknik pengumpulan bukti yang sah serta akurat.
  6. Mempelajari manajemen pencegahan fraud di lingkungan kampus dan selanjutnya menguasai teknik wawancara dalam audit investigatif secara profesional.
  7. Menerapkan standar audit operasional untuk unit akademik maupun non-akademik dan kemudian mengevaluasi efisiensi penggunaan sumber daya kampus.
  8. Mempelajari cara menyusun laporan hasil audit (LHA) yang persuasif dan selanjutnya memantau tindak lanjut hasil pemeriksaan oleh unit terkait.
  9. Menggunakan teknologi audit berbantuan komputer dan akhirnya membangun budaya sadar kontrol di seluruh lapisan organisasi perguruan tinggi.

TRAINING PEMBENTUKAN & PENGUATAN SPI PERGURUAN TINGGI

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Pimpinan Perguruan Tinggi (Rektor/Wakil Rektor) yang memegang tanggung jawab tertinggi atas terciptanya sistem pengawasan internal yang efektif.
  • Ketua dan Anggota Satuan Pengendalian Internal (SPI) yang memerlukan keahlian teknis dalam menjalankan fungsi audit dan pengawasan harian.
  • Manajer Keuangan dan Akuntansi Kampus yang perlu menyelaraskan prosedur kerja mereka dengan standar pengendalian internal yang berlaku.
  • Dosen atau Staf Akademik dengan Tugas Tambahan Auditor yang ingin mendalami metodologi pemeriksaan serta kepatuhan regulasi pendidikan.
  • Tim Penjaminan Mutu Internal (LPM) yang bertugas memastikan setiap proses kerja di universitas memenuhi standar kualitas serta aturan hukum.
  • Dewan Pengawas atau Pengurus Yayasan yang memiliki peran strategis untuk mengevaluasi kinerja manajemen melalui laporan hasil pengawasan internal.

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang  management akan mengisi training pembentukan & penguatan spi perguruan tinggi.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon  di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.