IN HOUSE TRAINING

kegiatan yang diselenggarakan dalam rangka meningkatkan kompetensi yang ditentukan.

REGULER TRAINING

Jenis pelatihan karyawan yang dilakukan perusahaan secara berkala dan bertahap pada kurun waktu tertentu.

ONLINE TRAINING

Program pelatihan dengan topik-topik pilihan yang kami sediakan dan diselenggarakan menggunakan media/aplikasi ZOOM, dll

Mengapa
Memilih Training Kami ?

Tentang Kami


NISBI adalah sebuah lembaga/perusahaan dengan badan hukum CV. NISBI INDONESIA Perusahaan ini berkedudukan di Yogyakarta dan bergerak di bidang penyedia jasa dan penyelenggaraan pelatihan bagi Sumber Daya Manusia di perusahaan-perusahaan.

01
02
03
Pelatihan
Yang Diminati Bulan ini.

Agenda Training


Pelatihan yang diminati bulan ini dapat di lihat di bawah ini, bergabunglah dengan pelatihan kami .

Training kami


Informasi terbaru mengenai pelatihan kami

Training Digital Product Management Vision to Market
TRAINING DIGITAL PRODUCT MANAGEMENT: VISION TO MARKET

TRAINING DIGITAL PRODUCT MANAGEMENT: VISION TO MARKET

Pengembangan dan peluncuran produk digital yang tidak efisien secara faktual sering kali disebabkan oleh kegagalan dalam mengidentifikasi kebutuhan inti pengguna serta ketidakmampuan menyelaraskan visi produk dengan eksekusi teknis yang membatasi seluruh keluaran sistem bisnis. Oleh karena itu, Training Digital Product Management: Vision to Market hadir guna memperkenalkan metodologi yang fokus pada peningkatan performa produk melalui pengelolaan kendala siklus hidup produk (product lifecycle), validasi pasar, dan strategi peluncuran. Selain itu, Anda akan mengeksplorasi teknik sinkronisasi seluruh elemen tim lintas fungsi (desain, teknis, pemasaran) agar bekerja sesuai dengan ritme kebutuhan pasar guna meminimalkan penumpukan fitur yang tidak relevan dalam proses. Hasilnya, organisasi mampu meningkatkan kapasitas inovasi, memperpendek waktu peluncuran ke pasar (time-to-market), serta mengoptimalkan keuntungan tanpa harus melakukan investasi aset infrastruktur yang tidak perlu.

Read More

Training Strategic Compensation & Benefits Management
TRAINING STRATEGIC COMPENSATION & BENEFITS MANAGEMENT

TRAINING STRATEGIC COMPENSATION & BENEFITS MANAGEMENT

Penyusunan paket remunerasi dan fasilitas karyawan yang tidak kompetitif secara faktual sering kali disebabkan oleh kegagalan dalam mengidentifikasi bobot jabatan strategis serta ketidakmampuan menyelaraskan anggaran remunerasi dengan performa bisnis yang membatasi seluruh keluaran sistem produktivitas. Oleh karena itu, Training Strategic Compensation & Benefits Management hadir guna memperkenalkan metodologi yang fokus pada peningkatan motivasi dan retensi talenta melalui pengelolaan kendala anggaran, keadilan internal (internal equity), dan daya saing pasar (external competitiveness). Selain itu, Anda akan mengeksplorasi teknik sinkronisasi seluruh elemen kompensasi agar bekerja sesuai dengan ritme pertumbuhan perusahaan guna meminimalkan penumpukan biaya operasional tetap yang tidak relevan. Hasilnya, organisasi mampu meningkatkan kapasitas retensi karyawan kunci, memperpendek waktu pengisian posisi kosong, serta mengoptimalkan keuntungan tanpa harus melakukan investasi aset finansial yang berlebihan.

Read More

Training Audit Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001
TRAINING AUDIT SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN ISO 14001

TRAINING AUDIT SISTEM MANAJEMEN LINGKUNGAN ISO 14001

Pelaksanaan audit lingkungan di dalam organisasi yang tidak efisien secara faktual sering kali disebabkan oleh kegagalan dalam mengidentifikasi ketidaksesuaian sistemis serta lemahnya evaluasi dampak lingkungan yang membatasi seluruh keluaran fungsi pengawasan kepatuhan. Oleh karena itu, Training Audit Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 hadir guna memperkenalkan metodologi audit modern yang fokus pada peningkatan performa hijau melalui pengelolaan kendala risiko lingkungan, regulasi, dan keberlanjutan. Selain itu, Anda akan mengeksplorasi teknik sinkronisasi seluruh elemen pembuktian audit agar bekerja sesuai dengan ritme standar ISO 14001 guna meminimalkan penumpukan temuan berulang dalam proses. Hasilnya, organisasi mampu meningkatkan kapasitas kepatuhan regulasi, memperpendek waktu penyelesaian tindakan korektif, serta mengoptimalkan keuntungan strategis tanpa harus mengeluarkan investasi eksternal yang besar.

Read More

Training Influential Leadership Power of Persuasion
TRAINING INFLUENTIAL LEADERSHIP: POWER OF PERSUASION

TRAINING INFLUENTIAL LEADERSHIP: POWER OF PERSUASION

Kepemimpinan dan pengelolaan tim yang tidak efektif secara faktual sering kali disebabkan oleh kegagalan dalam mengidentifikasi hambatan komunikasi serta ketergantungan pada otoritas formal yang membatasi seluruh keluaran motivasi sistem organisasi. Oleh karena itu, Training Influential Leadership: Power of Persuasion hadir guna memperkenalkan metodologi yang fokus pada peningkatan performa manajerial melalui pengelolaan kendala interpersonal dan penguasaan teknik persuasi psikologis. Melalui program ini, para profesional mempelajari cara memetakan alur dinamika tim serta menentukan titik kendala yang menghambat kecepatan eksekusi visi dan kolaborasi secara presisi. Selain itu, Anda akan mengeksplorasi teknik sinkronisasi seluruh elemen komunikasi agar bekerja sesuai dengan ritme emosi dan logika tim guna meminimalkan penumpukan resistensi internal dalam proses. Hasilnya, organisasi mampu meningkatkan kapasitas kepemimpinan, memperpendek waktu koordinasi, serta mengoptimalkan keuntungan strategis tanpa harus melakukan investasi restrukturisasi yang besar.

Read More

Training Power Plant Operation & Maintenance Efficiency
TRAINING POWER PLANT OPERATION & MAINTENANCE EFFICIENCY

TRAINING POWER PLANT OPERATION & MAINTENANCE EFFICIENCY

Pengelolaan operasional dan pemeliharaan pembangkit listrik yang tidak efisien secara faktual sering kali disebabkan oleh kegagalan dalam mengidentifikasi penurunan performa termal serta tingginya angka gangguan mekanis yang membatasi seluruh keluaran daya sistem. Oleh karena itu, Training Power Plant Operation & Maintenance Efficiency hadir guna memperkenalkan metodologi yang fokus pada peningkatan keandalan melalui pengelolaan kendala kapasitas pembangkitan, optimasi pembakaran, dan siklus termal. Selain itu, Anda akan mengeksplorasi teknik sinkronisasi seluruh elemen turbin, boiler, dan generator agar bekerja sesuai dengan ritme beban fluktuatif guna meminimalkan penumpukan rugi-rugi (losses) dalam proses. Hasilnya, organisasi mampu meningkatkan kapasitas output listrik, memperpendek waktu tunggu pemeliharaan (downtime), serta mengoptimalkan keuntungan tanpa harus melakukan investasi aset pembangkit baru yang besar.

Read More

Training ISO 223012019 Business Continuity Management
TRAINING ISO 22301:2019 BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT

TRAINING ISO 22301:2019 BUSINESS CONTINUITY MANAGEMENT

Pengelolaan kelangsungan bisnis saat menghadapi krisis atau bencana yang tidak efisien secara faktual sering kali disebabkan oleh kegagalan dalam mengidentifikasi ancaman utama yang membatasi seluruh keluaran sistem operasional. Oleh karena itu, Training ISO 22301:2019 Business Continuity Management (BCM) hadir guna memperkenalkan metodologi yang fokus pada peningkatan ketahanan organisasi melalui pengelolaan kendala, risiko, dan gangguan (disruption). Selain itu, Anda akan mengeksplorasi teknik sinkronisasi seluruh elemen arsitektur pemulihan agar bekerja sesuai dengan ritme target waktu pemulihan guna meminimalkan dampak kerugian dalam proses. Hasilnya, organisasi mampu meningkatkan kapasitas ketahanan, memperpendek waktu tunggu pemulihan (Recovery Time Objective), serta mengoptimalkan perlindungan kelangsungan bisnis tanpa harus melakukan investasi aset cadangan yang besar.

Read More

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Yulianti

Online

Yulianti

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00