Beranda - Nisbi Indonesia

Mengapa

Memilih Training Kami ?

Tentang Kami

NISBI adalah sebuah lembaga/perusahaan dengan badan hukum CV. NISBI INDONESIA Perusahaan ini berkedudukan di Yogyakarta dan bergerak di bidang penyedia jasa dan penyelenggaraan pelatihan bagi Sumber Daya Manusia di perusahaan-perusahaan.

01

Biaya kompetitif

Dapatkan penawaran harga terbaik kami dengan menghubungi kontak kami.

02

Benefit

Training Kit Exclusive

03

Instruktur yang Berkompeten

kami memiliki banyak instruktur yang kompeten dan bersertifikasi .

Pelatihan

Yang Diminati Bulan ini.

Agenda Training

Pelatihan yang diminati bulan ini dapat di lihat di bawah ini, bergabunglah dengan pelatihan kami .

Tuntutan global dewasa ini mendorong aktifitas kantor untuk mengikuti perkembangan teknologi informasi yang up to date.

TRAINING ADMINISTRATION, OFFICE MANAGEMENT, AND FILING SYSTEM,

This Training is specially designed to provide an in-depth of supply chain management

TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT IN THE UPSTREAM OIL & GAS INDUSTRY,

Training Supply Chain Strategies

Seorang manager mutlak perlu meningkatkan keterampilan berkomunikasi, baik kepada karyawan, pimpinan, maupun kepada pihak luar.

TRAINING MANAGERIAL COMMUNICATIONS SKILLS,

Training kami

Informasi terbaru mengenai pelatihan kami

TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS & PERFORMANCE DIAGNOSIS FOR EXECUTIVES

6 Mar 2026

TRAINING CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE DAN COMPLAINT HANDLING

Sering kali manajemen unit layanan menghadapi risiko kehilangan pelanggan setia serta kerusakan reputasi digital yang masif karena staf mereka gagal menangani keluhan secara profesional harian. Kondisi ini muncul sebab banyak garda terdepan belum menguasai teknik komunikasi empatik serta kontrol emosi yang stabil dan selain itu prosedur penyelesaian masalah sering kali tidak tim layanan lakukan secara cepat setiap saat. Melalui training ini, peserta mempelajari cara mentransformasi setiap interaksi menjadi pengalaman pelanggan yang sangat berkesan serta menguntungkan harian. Pertama-tama, mereka mendalami filosofi layanan sepenuh hati serta teknik membaca psikologi pelanggan dan kemudian menguasai prosedur penanganan keberatan melalui metode HEAT secara mandiri. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan taktik komunikasi asertif dan solusi kreatif untuk menjamin setiap keluhan berubah menjadi loyalitas pelanggan yang lebih kuat setiap hari.

TRAINING GOOGLE WORKSPACE UNTUK EFISIENSI KERJA

6 Mar 2026

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY CSR BERBASIS ISO 26000

Sering kali manajemen perusahaan menghadapi resistensi dari masyarakat lokal serta tuduhan pencitraan palsu (greenwashing) karena mereka menjalankan program sosial tanpa landasan strategi yang terintegrasi harian. Kondisi ini muncul sebab banyak praktisi CSR belum menguasai tujuh subjek inti tanggung jawab sosial menurut standar internasional dan selain itu pemetaan pemangku kepentingan sering kali tidak tim pemberdayaan lakukan secara partisipatif setiap saat. Melalui training ini, peserta mempelajari cara mentransformasi aktivitas filantropi menjadi investasi sosial yang sangat andal serta berdampak jangka panjang harian. Pertama-tama, mereka mendalami prinsip tata kelola organisasi serta hak asasi manusia sesuai panduan ISO 26000 dan kemudian menguasai prosedur identifikasi isu materialitas secara mandiri. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan taktik pelibatan komunitas dan pengembangan kapasitas lokal untuk menjamin setiap program CSR memberikan nilai tambah bersama bagi perusahaan serta publik setiap hari.

TRAINING FINANCIAL & MANAGEMENT ANALYSIS FOR NON-FINANCE MANAGERS

6 Mar 2026

TRAINING CONTRACT MANAGEMENT DAN LEGAL ASPECT DALAM BISNIS

Sering kali manajemen perusahaan menghadapi sengketa hukum yang menguras energi serta kerugian finansial masif akibat ketidakmampuan tim dalam menyusun klausul kontrak yang kokoh harian. Kondisi ini muncul sebab banyak manajer operasional belum menguasai teknik identifikasi pasal-pasal jebakan (boilerplate clauses) secara mendalam dan selain itu pemantauan terhadap kepatuhan kewajiban kontraktual sering kali tidak tim administrasi lakukan secara ketat setiap saat. Melalui training ini, peserta mempelajari cara mentransformasi setiap dokumen perjanjian menjadi instrumen pengaman investasi yang sangat andal serta akuntabel harian. Pertama-tama, mereka mendalami aspek legalitas subjek hukum serta objek perjanjian sesuai KUHPerdata terbaru dan kemudian menguasai prosedur penyusunan batasan tanggung jawab (limitation of liability) secara mandiri. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan taktik penanganan klaim dan strategi penyelesaian sengketa di luar pengadilan untuk menjamin setiap kemitraan bisnis memberikan nilai tambah maksimal setiap hari.

TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS FOR PRODUCTIVITY & COST EFFICIENCY

5 Mar 2026

TRAINING CHANGE MANAGEMENT MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI

Sering kali manajemen puncak perusahaan menghadapi kegagalan implementasi strategi baru serta resistensi karyawan yang masif karena mereka mengabaikan aspek psikologi manusia dalam proses transisi harian. Kondisi ini muncul sebab banyak pemimpin belum menguasai teknik komunikasi persuasif serta metodologi mitigasi hambatan perubahan secara mendalam dan selain itu struktur organisasi sering kali tidak tim teknis selaraskan dengan tuntutan inovasi digital setiap saat. Melalui training ini, peserta mempelajari cara mentransformasi resistensi menjadi dukungan aktif yang mempercepat pencapaian visi perusahaan harian. Pertama-tama, mereka mendalami kerangka kerja ADKAR serta model perubahan Kotter dan kemudian menguasai prosedur pemetaan pemangku kepentingan secara mandiri. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan taktik manajemen budaya dan penguatan perilaku baru untuk menjamin setiap jengkal perubahan organisasi memberikan dampak positif yang berkelanjutan setiap hari.

TRAINING CONTRACTOR SAFETY MANAGEMENT SYSTEM (CSMS)

5 Mar 2026

TRAINING BUILDING MAINTENANCE AND FACILITIES MANAGEMENT

Sering kali manajemen pengelola gedung menghadapi risiko kerusakan struktur yang prematur serta kegagalan sistem mekanikal-elektrikal yang memicu biaya perbaikan darurat masif harian. Kondisi ini muncul sebab banyak manajer fasilitas belum menguasai teknik pemeliharaan prediktif berbasis sensor IoT dan selain itu strategi manajemen energi sering kali tidak tim teknis selaraskan dengan standar gedung hijau setiap saat. Melalui training ini, peserta mempelajari cara mentransformasi gedung menjadi aset yang sangat andal, efisien, dan bernilai tinggi harian. Pertama-tama, mereka mendalami teknik audit kondisi bangunan serta prosedur pemeliharaan preventif pada sistem HVAC dan lift dan kemudian menguasai prosedur pengelolaan limbah serta sanitasi secara mandiri. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan taktik manajemen kontrak vendor dan otomasi gedung (Smart Building) untuk menjamin setiap fasilitas penunjang beroperasi pada performa puncak setiap hari.

TRAINING LAPORAN KEUANGAN & ANALISA LAPORAN KEUANGAN

5 Mar 2026

TRAINING BUDGETING AND COST CONTROL UNTUK MANAJER NON-FINANCE

Sering kali manajer operasional menghadapi kendala besar dalam mencapai target unit kerja karena mereka menyusun anggaran tanpa pemahaman struktur biaya yang akurat harian. Kondisi ini muncul sebab banyak pemimpin teknis belum menguasai teknik analisis variansi serta cara membaca laporan laba rugi secara mendalam dan selain itu strategi pengendalian biaya sering kali tidak tim operasional selaraskan dengan prioritas strategis setiap saat. Melalui training ini, peserta mempelajari cara mentransformasi setiap rencana aktivitas menjadi proyeksi nilai finansial yang sangat andal serta akuntabel harian. Pertama-tama, mereka mendalami teknik penghitungan biaya tetap dan variabel serta prosedur penyusunan anggaran berbasis aktivitas dan kemudian menguasai prosedur audit biaya guna mendeteksi inefisiensi secara mandiri. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan taktik analisis Break-Even Point (BEP) dan manajemen arus kas unit untuk menjamin setiap rupiah yang perusahaan keluarkan memberikan imbal hasil maksimal setiap hari.

VISI

MISI

DAFTAR SEKARANG

IN HOUSE TRAINING

REGULER TRAINING

ONLINE TRAINING

Memilih Training Kami ?

Tentang Kami

Biaya kompetitif

Benefit

Instruktur yang Berkompeten

Yang Diminati Bulan ini.

Agenda Training

TRAINING ADMINISTRATION, OFFICE MANAGEMENT, AND FILING SYSTEM,

TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT IN THE UPSTREAM OIL & GAS INDUSTRY,

TRAINING MANAGERIAL COMMUNICATIONS SKILLS,

Training kami

TRAINING CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE DAN COMPLAINT HANDLING

TRAINING CUSTOMER SERVICE EXCELLENCE DAN COMPLAINT HANDLING

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY CSR BERBASIS ISO 26000

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY CSR BERBASIS ISO 26000

TRAINING CONTRACT MANAGEMENT DAN LEGAL ASPECT DALAM BISNIS

TRAINING CONTRACT MANAGEMENT DAN LEGAL ASPECT DALAM BISNIS

TRAINING CHANGE MANAGEMENT MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI

TRAINING CHANGE MANAGEMENT MENGELOLA PERUBAHAN ORGANISASI

TRAINING BUILDING MAINTENANCE AND FACILITIES MANAGEMENT

TRAINING BUILDING MAINTENANCE AND FACILITIES MANAGEMENT

TRAINING BUDGETING AND COST CONTROL UNTUK MANAJER NON-FINANCE

TRAINING BUDGETING AND COST CONTROL UNTUK MANAJER NON-FINANCE

Yulianti