BRANCH MANAGER
PELATIHAN BRANCH MANAGER
Menciptakan dan menjalankan Corporate Culture :
- Identifikasi Nilai-Nilai Utama Perusahaan
Mulailah dengan menentukan nilai-nilai inti yang akan menjadi landasan budaya perusahaan. Contoh: Nilai seperti integritas, kolaborasi, inovasi, dan pelayanan pelanggan bisa menjadi dasar budaya perusahaan.
- Komunikasikan Misi Dan Visi Perusahaan
Pastikan semua karyawan memahami dan mendukung misi serta visi perusahaan
- Kepemimpinan Yang Menjadi Contoh
Pimpinan perusahaan harus menjadi contoh nyata dari budaya yang ingin dibangun.
- Berikan Penghargaan Dan Pengakuan
Memberikan penghargaan bagi karyawan yang layak dan tepat
- Terapkan Pelatihan Dan Pengembangan Berkelanjutan
Mengadakan workshop secara berkala untuk mengembangkan keterampilan yang mendukung budaya kerja kolaboratif.
Menjadi Leaders Yang In Control Terhadap Proses Kerja Bawahan
- Membangun hubungan kerja yang profesional antara atasan dan bawahan
- Setiap Anggota Tim Harus Dievaluasi
- Berikan Target atau Tenggat Waktu, berikan ekspektasi
- Mengontrol proses kerja dan hasil kerja bawahan
- Tanyakan Kendala Secara Personal, dukungan emosional, temukan solusinya
- Lakukan Evaluasi Secara terjadwal dan tidak terjadwal
Bawahan Yang Bermasalah Biasanya Kurang Dalam Sebagian Hal Ini:
A: ATTITUDE (Sikap/karakter),
K: KNOWLEDGE (Pengetahuan),
P: PASSION (Semangat),
I : INTENTION (Keinginan)
Acara Training Branch Manager 13 peserta yang mengikuti serangkaian acara.
Pelatihan Branch Manager dilakukan 2 hari, yaitu pada hari Senin dan Selasa tanggal 23 dan 24 September 2024 dimulai pukul 09.00 WIB. Pelatihan Branch Manager dilaksanakan di Ruang Meeting lantai 2 dihari pertama dan lantai 5 dihari kedua PT Himalaya Everest Jaya, Jl. Raya Daan Mogot Jl. Pesing Poglar Km.10 No.151, RT.6/RW.5, Kedaung Kali Angke, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat.
Acara hari pertama, Pelatihan Branch Manager berjalan dengan baik dan lancar, pembukaan dilakukan oleh pihak dari perusahaan berlangsung dengan tenang dan lancar. Training diawali dengan berdoa terlebih dahulu, kemudian dimulai dengan pre-test dari Instruktur kemudian dilanjutkan materi yang dijelaskan oleh Instruktur. Pelatihan berjalan dengan lancar dan penuh antusias. Selama pelatihan peserta aktif berdiskusi terkait pengalaman dan hal-hal yang terjadi di perusahaan PT Himalaya Everest Jaya. Kemudian dilanjutkan diskusi pukul 15.00-16.40 WIB yang dibimbing oleh Instruktur. Training hari pertama selesai dengan tertib pada pukul 16.40 WIB.
Hari Kedua Training dimulai jam 09.00 WIB, training masih di lokasi yang sama yaitu di di Ruang Meeting lantai 2 PT Himalaya Everest Jaya, Jl. Raya Daan Mogot Jl. Pesing Poglar Km.10 No.151, RT.6/RW.5, Kedaung Kali Angke, Kecamatan Cengkareng, Kota Jakarta Barat. Pelatihan hari kedua dimulai dengan berdoa terlebih dahulu oleh CS, kemudian dilanjutkan dengan instruktur. Hari kedua training dilanjutkan dengan materi Branch Manager, kemudian dilanjutkan dengan sesi diskusi serta post test. Hari kedua lebih banyak diskusi dan role play untuk para peserta.
Diakhir training peserta mengisi form evaluasi yang telah disiapkan oleh Nisbi Indonesia Training dan Consultant melalui Link google form, kemudian dilanjutkan pembagian sertifikat dan ditutup dengan foto bersama. Traning hari kedua selesai jam 16.30 WIB dengan lancar dan tertib, ditutup dengan doa dipandu oleh CS.
Mengaplikasikan Visi Dan Misi Perusahaan/Organisasi
VISION : To be leading engineering and trading company, providing Total Industrial Solution with the highest standard in quality and customer satisfaction
MISSION : Expanding our network with quality consistent
Provide our best product and services, effective and on time delivery.
Giving value-added solution that will optimize customer satisfaction
Dengan demikian, jika Anda terlibat dalam Training Branch Manager pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan organisasi Anda dalam menghindari masalah yang berpotensi mahal dan berbahaya. Apabila perusahaan Anda membutuhkan pelatihan Branch Manager untuk menambah wawasan karyawan Anda silahkan menghubungi marketing training kami melalui WA 0821-3494-3084 atau nomor telepon berikut (0274) 2874647.
Testimoni Bu Celeste
Peserta sangat terbantu adanya Pelatihan Branch Manager dan sangat antusias mengikuti training.
TRAINING ONLINE TRAINING INDUSTRIAL RELATION TRANSLATING BUSINESS STRATEGY INTO EFFECTIVE IR PRACTICE
TRAINING ONLINE TRAINING INDUSTRIAL RELATION TRANSLATING BUSINESS STRATEGY INTO EFFECTIVE IR PRACTICE
DESKRIPSI
Training Industrial Relation Online: Translating Business Strategy into Effective Industrial Relations Practice dirancang untuk para profesional yang ingin meningkatkan pemahaman dan keterampilan mereka dalam mengelola hubungan industrial yang selaras dengan strategi bisnis perusahaan. Melalui program ini, peserta akan mempelajari cara-cara menerjemahkan strategi bisnis ke dalam praktik hubungan industrial yang efektif, termasuk teknik negosiasi, pengelolaan konflik, dan komunikasi dengan serikat pekerja. Dengan pendekatan yang praktis dan studi kasus terkini, pelatihan ini memberikan wawasan tentang bagaimana hubungan industrial dapat menjadi alat strategis untuk mencapai tujuan organisasi dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis serta produktif.
TRAINING ONLINE 3RD ANNUAL PROCESS MANAGEMENT EXCELLENCE TRAINING AND COMPETITION
TRAINING ONLINE 3RD ANNUAL PROCESS MANAGEMENT EXCELLENCE TRAINING AND COMPETITION
DESKRIPSI
3rd Annual Process Management Excellence Training and Competition adalah program pelatihan online yang dirancang untuk mengembangkan keahlian dalam manajemen proses bisnis secara efektif dan efisien. Acara tahunan ini menawarkan sesi pelatihan intensif yang dipandu oleh para ahli industri, mencakup berbagai topik mulai dari perancangan dan pengoptimalan proses hingga implementasi teknologi terbaru. Selain itu, peserta juga memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam kompetisi yang menguji kemampuan manajemen proses mereka dalam situasi dunia nyata. Program ini bertujuan untuk memperkuat pemahaman dan keterampilan dalam menciptakan solusi inovatif yang dapat meningkatkan kinerja operasional dan keunggulan kompetitif organisasi.
TRAINING ONLINE EFFECTIVE & POWERFULL SELLING SKILLS
TRAINING ONLINE EFFECTIVE & POWERFULL SELLING SKILLS
DESKRIPSI
Training Online Effective & Powerful Selling Skills adalah program pelatihan daring yang dirancang untuk membantu para tenaga penjual meningkatkan kemampuan mereka dalam menjual secara efektif dan memaksimalkan hasil penjualan. Pelatihan ini mencakup berbagai strategi dan teknik penjualan yang terbukti efektif, seperti pendekatan persuasif, membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan, serta mengidentifikasi kebutuhan dan keinginan mereka dengan lebih baik. Studi menunjukkan bahwa tenaga penjual yang mendapatkan pelatihan penjualan yang tepat dapat meningkatkan produktivitas hingga 20-30% dan mempercepat siklus penjualan hingga 50%. Pelatihan ini juga menekankan pada penggunaan keterampilan komunikasi yang kuat, pemahaman psikologi konsumen, dan teknik negosiasi yang efektif, sehingga peserta dapat lebih percaya diri dan kompeten dalam menghadapi tantangan penjualan di era digital saat ini.
TRAINING ONLINE EFFECTIVE INTERNAL CONTROL CONCEPT & IMPLEMENTATION
TRAINING ONLINE EFFECTIVE INTERNAL CONTROL CONCEPT & IMPLEMENTATION
DESKRIPSI
Training online mengenai Effective Internal Control Concept & Implementation merupakan program edukatif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman tentang konsep dan penerapan pengendalian internal yang efektif di dalam organisasi. Pelatihan ini menekankan pada pentingnya pengendalian internal dalam mencegah dan mendeteksi risiko keuangan, operasional, dan kepatuhan, serta meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari prinsip-prinsip dasar dari internal control, seperti lingkungan pengendalian, penilaian risiko, kegiatan pengendalian, informasi dan komunikasi, serta monitoring atau pemantauan, sesuai dengan kerangka kerja COSO (Committee of Sponsoring Organizations). Salah satu fakta menarik dari pelatihan ini adalah bahwa studi menunjukkan bahwa organisasi dengan sistem pengendalian internal yang kuat lebih cenderung mengalami peningkatan dalam kinerja keuangan dan kepatuhan terhadap regulasi, yang pada akhirnya meningkatkan reputasi dan kepercayaan dari para pemangku kepentingan.
TRAINING ONLINE EFFECTIVE PROFITABLE PURCHASING : THE EAZY WAY TO BOOST UP THE COMPANY PROFIT BY REDUCING MATERIAL COST
TRAINING ONLINE EFFECTIVE PROFITABLE PURCHASING : THE EAZY WAY TO BOOST UP THE COMPANY PROFIT BY REDUCING MATERIAL COST
DESKRIPSI
Training online “Effective Profitable Purchasing” menawarkan strategi praktis untuk meningkatkan keuntungan perusahaan dengan cara mengurangi biaya material. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik-teknik pembelian yang efektif dan efisien, termasuk bagaimana memilih pemasok yang tepat, menerapkan negosiasi yang strategis, dan memanfaatkan data untuk pengambilan keputusan yang lebih baik. Dengan fokus pada pengurangan biaya tanpa mengorbankan kualitas, program ini bertujuan untuk memperkuat peran fungsi pembelian dalam mencapai profitabilitas perusahaan. Peserta juga akan mendapatkan wawasan tentang tren terkini dalam pengadaan dan bagaimana memanfaatkan teknologi digital untuk mengoptimalkan proses pembelian. Pelatihan ini sangat relevan bagi para profesional yang ingin memperbaiki keterampilan manajemen pembelian mereka dan memberikan dampak langsung pada profitabilitas perusahaan.
TRAINING ONLINE TRAINING INCREASING SALES USING HUMAN PERFORMANCE IMPROVEMENT (HPI) FRAMEWORK
TRAINING ONLINE TRAINING INCREASING SALES USING HUMAN PERFORMANCE IMPROVEMENT (HPI) FRAMEWORK
DESKRIPSI
Training online “Increasing Sales Using Human Performance Improvement (HPI) Framework” menawarkan pendekatan inovatif untuk meningkatkan penjualan melalui optimalisasi kinerja manusia. Menggunakan kerangka kerja HPI, pelatihan ini membantu peserta mengidentifikasi faktor-faktor yang menghambat performa tim penjualan dan merancang intervensi yang efektif untuk mengatasi hambatan tersebut. Fokus utamanya adalah pada pengembangan keterampilan, motivasi, dan lingkungan kerja yang mendukung pencapaian target penjualan. Dengan metode ini, perusahaan tidak hanya meningkatkan penjualan jangka pendek, tetapi juga menciptakan budaya peningkatan kinerja berkelanjutan di seluruh organisasi.
TRAINING ONLINE EFFECTIVE SALES MANAGEMENT
TRAINING ONLINE EFFECTIVE SALES MANAGEMENT
DESKRIPSI
Training online effective sales management atau manajemen penjualan yang efektif sering kali mencakup teknik-teknik yang memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan keterampilan penjualan dan produktivitas tim. Salah satu fakta menarik adalah bahwa pelatihan ini biasanya mencakup modul tentang penggunaan alat analitik dan data untuk mengidentifikasi pola pembelian pelanggan dan tren pasar. Dengan memahami data ini, para peserta dapat mengembangkan strategi penjualan yang lebih terarah dan efektif, yang pada akhirnya dapat meningkatkan konversi penjualan dan kepuasan pelanggan. Selain itu, pelatihan online sering kali menyediakan akses ke platform interaktif yang memungkinkan simulasi skenario penjualan, sehingga peserta dapat mempraktikkan keterampilan mereka dalam situasi yang mirip dengan dunia nyata.
TRAINING ONLINE KONSEP ANALISIS KESEHATAN FINANSIAL
TRAINING ONLINE KONSEP ANALISIS KESEHATAN FINANSIAL
DESKRIPSI
Training Online Konsep Analisis Kesehatan Finansial adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana menganalisis kondisi keuangan secara menyeluruh dan strategis. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menilai kesehatan finansial individu atau organisasi melalui berbagai indikator, seperti rasio likuiditas, profitabilitas, dan solvabilitas. Selain itu, program ini juga membantu peserta mengembangkan kemampuan untuk mengidentifikasi masalah finansial dan merancang solusi yang efektif, sehingga memungkinkan mereka untuk mengambil keputusan keuangan yang lebih bijak dan terinformasi.
