Strategi Pemasaran digital adalah kunci keberhasilan bisnis di era modern. Dengan memanfaatkan SEO, iklan online, dan media sosial, bisnis dapat memperluas jangkauan mereka dan menciptakan pengalaman pelanggan yang lebih baik.
SEO: Meningkatkan Visibilitas Online
Search Engine Optimization (SEO) adalah komponen utama yang memungkinkan website Anda muncul di hasil pencarian teratas. Beberapa praktik terbaik dalam SEO 2024 meliputi penggunaan kata kunci relevan, optimasi halaman (on-page SEO), backlink berkualitas, dan optimasi untuk pencarian suara. Read More
Manajemen Teknologi Informasi adalah tentang monitoring dan administrasi dari sistem organisasi teknologi informasi, seperti : hardware, software, jaringan komputer, data center, dan termasuk staff yang mengoperasikannya. Singkatnya Manajemen TI fokus pada bagaimana sistem informasi dapat beroperasi secara efisien. Upaya ini sama pentingnya, dalam membantu SDM untuk dapat bekerja dengan lebih baik lagi.
Saat ini semakin banyak organisasi yang menempatkan Teknologi Informasi (TI) sebagai titik sentral dalam strategis bisnisnya. Dalam dunia digital, Departemen TI ditugaskan lebih banyak dibandingkan sebelumnya dan sangat diharapkan menjadi ujung tombak inovasi bisnis perusahaan.
Purnabakti (pre-retirement) merupakan suatu tahapan akhir dari kerja formal bagi setiap karyawan dan mempunyai dampak sosial, ekonomi serta psikologi bagi pribadi karyawan dan keluarga. Ketidak–siapan menghadapi masa pensiun pada umumnya timbul karena adanya kekhawatiran tidak dapat memenuhi kebutuhan–kebutuhan tertentu. Perubahan yang diakibatkan oleh masa pensiun ini memerlukan penyesuaian diri.
Walaupun reaksi seseorang terhadap masa pensiun bisa berbeda-beda, tetapi dampak yang paling nyata dalam kehidupan sehari-hari adalah berkurangnya jumlah pendapatan keluarga. Di Indonesia, khususnya pensiunan Pegawai Negeri Sipil kondisi keuangan lebih menyedihkan.
Mempersiapkan dunia baru, setelah memasuki purna tugas
Memberikan bekal psikologis dalam menghadapi purna tugas
Memberikan wawasan, ide-ide sebagai pilihan untuk beraktifitas setelah purna tugas
Materi Apa yang didapatkan?
Purna Bakti Dan Enjoying Life
Masa Aktif Ke Masa Pension
Strategi Pension
Tips Sukses Pension
Aspek Sosial
Aspek Ekonomi & Keluarga
Aspek Kesehatan
Aspek Psikologi
Aspek Bussiness Plan
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?
Instruktur yang mengajar pelatihan pre-retirement ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang pre-retirement baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Professional Office Boy & Office Girl:
Office Boy/Girl ataupun Pramubakti adalah petugas yang bekerja membantu kebutuhan karyawan lain yang berkaitan produktifitas perusahaan. Tugas dan peranan Office Boy/Girl sangat penting karena berkaitan langsung dengan support karyawan perusahaan yang secara tidak langsung juga membantu produktifitas perusahaan. Office Boy/Girl dapat dikatakan sebagai tenaga cleaner ataupun kurir terbatas karen memiliki pekerjaan yang sama dengan mereka secara terbatas.
Training Professional Office Boy adalah program training yang dirancang untuk mempersiapkan individu menjadi asisten atau staf dukungan yang efisien di lingkungan kantor. Office boys, atau pekerja kantor, memainkan peran penting dalam menjaga kelancaran operasi kantor dan memberikan layanan yang berkualitas kepada staf dan pengunjung kantor.
Meningkatkan pelayanan kepada staf dan pengunjung.
Meningkatkan manajemen waktu.
Memastikan kebersihan dan keteraturan lingkungan kerja.
Memahami etika dan profesionalisme di lingkungan kantor.
Berita Baiknya adalah:
Kami menyediakan pelatihan Professional Office Boy & Office Girl, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah: 1. Presentation 2. Discuss 3. Case Study 4. Evaluation
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?
Instruktur yang mengajar pelatihan Professional Office Boy & Office Girl ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Professional Office Boy & Office Girl baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Digitalisasi telah mengubah cara merek menyampaikan produk dan layanannya. Teknologi seperti 5G, Machine Learning, IOT, augmented reality, dan analisis data menghadirkan peluang baru untuk berinovasi dan sering kali berada di balik produk dan layanan baru yang disruptif. Bagaimana desain, bisnis, dan teknologi berkolaborasi untuk memikirkan kembali cara kita melayani kebutuhan manusia di industri seperti kesehatan, keuangan, dan media melalui produk digital?
Memahami asal usul produk digital yang akan di promosikan.
Mempelajari konsep inovasi dan bagaimana inovasi diterapkan dalam produk digital.
Memahami perilaku dan kebutuhan pengguna digital untuk menciptakan produk yang sesuai.
Merancang dan membuat prototipe produk yang berfokus pada kebutuhan dan keinginan pengguna, serta mengeksplorasi proposisi nilai yang potensial dengan menggabungkan aspek desain, bisnis, dan teknologi.
Berita Baiknya adalah:
Kami menyediakan pelatihan Digital Product Innovation, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah: 1. Presentation 2. Discuss 3. Case Study 4. Evaluation
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini?
Instruktur yang mengajar pelatihan Digital Product Innovation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Digital Product Innovation baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Pada dasarnya setiap manusia memiliki waktu yang sama yakni 24 jam. Namun, adanya tekanan bisa menyebabkan stress yang berakibat terganggunya pengelolaan waktu dengan baik. Akibatnya, hari-hari yang dijalani menjadi tidak produktif dan kurang efisien. Pelatihan ini hadir untuk bantu memproyeksikan waktu dan energi sebaik mungkin guna meningkatkan produktivitas. Termasuk diantaranya mengatasi berbagai kendala yang sering terjadi dan menemukan solusi terbaik agar pemanfaatan waktu lebih efektif ke depannya.
Pengertian Time & Stress Management
Time & Stress Management Online Training
Manajemen waktu adalah proses analisa dan perencanaan penggunaan waktu agar dapat mencapai sasaran-sasaran secara efisien dan efektif. Sedangkan stress adalah reaksi dari tubuh seseorang yang tidak spesifik terhadap kondisi dan situasi yang menghampirinya. Simpulannya, mengelola waktu sama dengan mengelola stress, yang mana keduanya saling terhubung. Jika stress bisa ditangani dengan baik maka akan tercipta pengelolaan waktu yang baik, begitu juga sebaliknya. Jika waktu bisa ditangani dengan baik maka peluang menjadi stress bisa menurun.
Mengelola waktu : banyak pekerjaan yang harus diselesaikan segera. Sehingga diperlukan perencanaan dan keterimpilan mengelola waktu. Pastikan membuat skala prioritas.
Stressor : adalah faktor-faktor dalam kehidupan manusia yang mengakibatkan terjadinya respon stres. Stressor dapat berasal dari berbagai sumber, baik dari kondisi fisik, psikologis, maupun sosial dan juga muncul pada situasi kerja, dirumah, dalam kehidupan sosial, dan lingkungan luar.
Prinsip-prinsip Pengelolaan Waktu
Apakah Anda lebih memfokuskan pada hasil? (Efektif vs Efisien)
Apakah Anda sudah memiliki paradigma pekerjaan dengan benar? (Seni vs Ilmu Pengetahuan)
Apakah Anda bisa membedakan antara masalah yang mendesak dan masalah yang penting? (kuadran waktu)
Sebelum memulai suatu pekerjaan, apakah Anda sudah bertanya pada diri sendiri : “apakah hal ini merupakan cara terbaiak untuk memakai waktu dan tenaga saya?”
Apakah Anda menggunakan Langkah-langkah konkret untuk menekan interupsi, khususnya dalam bentuk pertemuan, tamu, panggilan telepon, dan penggunaan internet?
Apakah Anda dapat mengontrol dan mengurangi kertas kerja?
Apakah Anda menikmati pekerjaannya?
Time & Stress Management Online Training
Dengan demikian, jika Anda merasa waktu dan tenaga Anda belum terkelola dengan baik sehingga ingin mengetahui lebih mendalam terkait pengelolaan waktu dan stress untuk mencapai sasaran yang ditargetkan. Anda bisa mempertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan untuk menunjang terciptanya aktivitas yang lebih efektif dan efisien di masa depan. Pelatihan ini akan membantu Anda dalam melakukan pengelolaan, perbaikan, serta evaluasi terhadap waktu dan tenaga yang sudah Anda curahkan. Untu menambah wawasan Anda terkait Time & Stress Management, Anda bisa menghubungi marketing training NISBI INDONESIA melalui WA 0821 3494 3084 (PITALOKA) atau telepon berikut 0274-2874647
Lokasi Training Manajemen Risiko (Online – Offline):
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA
JAKARTA
BANDUNG
SURABAYA
BALI
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta
(on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Manajemen Risiko Offline:
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or bagpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Apakah Anda kesulitan dalam Meningkatkan kinerja, Produktivitas kerja, Retensi, Inovasi Para Karyawan, serta ingin Mengurangi kesalahan dalam bekerja? Apa Anda kesulitan dalam menyusun Program Pelatihan? Jika “ Ya” Pelatihan Pembuatan Kurikulum dan Modul Pengembangan Kompetensi adalah langkah tepat yang bisa Anda ambil . Dengan materi yang dirancang untuk pengembangan kurikulum, penyusunan modul dengan langkah – langkah menyusun kurikulum pelatihan dan menyusun modul pelatihan yang sesuai kebutuhan.
Pengertian Pembuatan Kurikulum dan Modul Pengembangan Kompetensi.
Training merupakan proses pengajaran kepada karyawan baru atau lama tentang keahlian dasar yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan dan training berarti menuntun dan mengarahkan perkembangan dari peserta pelatihan melalui pengetahuan, keahlian dan sikap yang diperoleh untuk memenuhi standar tertentu.
Ilmu pengetahuan ( Knowledge) : Mendapatkan ilmu pengetahuan yang cukup untuk dapat mengerjakan tugas yang akan diberikan.
Kemampuan ( Skill) : Dapat dan mampu melaksanakan tugas saat ditempatkan pada proses yang telah ditentukan.
Penentuan Sikap ( Attitude) : Dapat memiliki minat dan kesadaran atas pekerjaan yang akan dilakukannya, tujuan yang ingin dicapai dari program training karyawan tersebut pada dasarnya untuk mendukung kelancaran operasional dan produktivitas perusahaan.
Langkah – Langkah Pelatihan dan Pengembangan :
Menganalisis Kebutuhan ( kebutuhan organisasi, kebutuhan tugas, dan kebutuhan pegawai)
Menentukan tujuan Pelatihan
Memilih metode pelatihan
Evaluasi pelatihan
Pelatihan Pembuatan Kurikulum Dan Modul Pengembangan Kompetensi berlangsung selama 2 hari pelaksanaan dimulai tanggal 13 sampai 14 Desember 2024 diadakan di Hotel Dreamtel Jakarta Pusat, Pelatihan di ikuti oleh 6 orang Peserta dari Pusat Laboratorium BNN ( Badan Narkotika Nasional) . Pelatihan diselenggarakan oleh NISBI INDONESIA TRAINING. Pelatihan selama 2 hari berjalan lancar, interaksi semua peserta dan instruktur sangat interaktif dan menyenangkan karena terjadi diskusi dan tanya jawab yang sangat menarik. Dari testimoni Peserta sangat puas dengan semua materi yang diberikan Instruktur.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2024 :
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2024 :
Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
PelatihanPembuatan Kurikulum dan Modul Pengembangan kompetensi sangat diperlukan untuk mengetahui Kebutuhan yang diperlukan agar dapat meningkatkan kinerja karyawan, meningkatkan produktivitas kerja, berkurangnya kesalahan kerja meningkatkan retensi karyawan dan meningkatkan inovasi karyawan. Carilah pelatihan Pembuatan Kurikulum dan Modul Pengembangan kompetensi yang sesuai dengan anda. Untuk informasi lebih lanjut mengenai silabus atau outline materi anda dapat mengunjungi website NISBI INDONESIA TRAINING. Atau bisa menghubungi marketing training kami melalui WA 0821-3494-3084 atau telpon 0274-2874647.
Fakta menarik tentang sistem HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) adalah bahwa penemuan sistem ini berkembang pesat sejak ditemukan pada awal abad ke-20. Sebelumnya, sistem-sistem ini dikenal dengan teknologi yang sederhana, namun seiring perkembangan teknologi, HVAC menjadi jauh lebih efisien dan dapat diaplikasikan dalam berbagai konteks, mulai dari hunian hingga bangunan komersial besar. Penemuan terobosan dalam bidang ini terus berkembang, termasuk penggunaan teknologi canggih seperti sensor suhu dan kelembaban yang terkoneksi dengan sistem pintar untuk pengaturan yang lebih tepat dan efisien.
Training dalam bidang HVAC, baik secara online maupun offline, menjadi semakin penting seiring kompleksitas sistem HVAC yang terus berkembang. Pelatihan ini memberikan pemahaman yang mendalam tentang prinsip-prinsip dasar HVAC, instalasi, pemeliharaan, dan pemecahan masalah. Dalam training online, peserta dapat mengakses materi pelatihan dari mana saja dengan koneksi internet, sementara pelatihan offline sering kali melibatkan sesi praktik langsung untuk memperkuat pemahaman konsep-konsep yang diajarkan. Melalui training ini, peserta dapat memperoleh keterampilan yang diperlukan untuk menghadapi tuntutan pasar yang terus berkembang dalam industri HVAC.
MATERI
SKEMA
No
Kode Unit
Judul Unit Kompetensi
Kelompok Kompetensi Umum
1
SPL.lG17.201.01
Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup (K3-LH)
2
SPL.lG17.202.01
Menerapkan Komunikasi di tempat kerja
3
SPL.IG17.203.01
Menerapkan Kerjasama di tempat kerja
Kelompok Kompetensi Inti
1
SPL.lG27.201.01
Mengidentifikasi Komponen utama HVAC
2
SPL.lG27.202.01
Melaksanakan Pemasangan Sistem HVAC sesuai petunjuk pemasangan
3
SPL.lG27.203.01
Melaksanakan Pemeliharaan HVAC
4
SPL.IG27.204.01
Melaksanakan Perbaikan HVAC
5
SPL.lG27.205.01
Membuat Laporan Pemasangan, Pemeliharaan dan Perbaikan Unit HVAC
PERSYARATAN MENDAFTAR :
Mengisi Formulir Permohonan, dengan melampirkan:
– Copy KTP;
– Copy ijazah pendidikan terakhir;
– Surat keterangan kerja dari perusahaan;
– Foto berwarna 3×4 dan 4×6 @ 2 lembar (tahun lahir ganjil merah, tahun lahir genap biru);
TRAINING METHOD
Training Dan Uji Kompetensi Secara Online Presentation Discussion Study Case Evaluasi dan Uji Kompetensi
FACILITIES
Training Kit, Modul / Materi, Certificate BNSP
Tanggal pelaksanaan dan info lainnya hubungi CP : +62 821 3494 3Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 20244(WA) / Telp : 0274-2874647
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2024 :
Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
