TRAINING MANAJEMEN PAYROLL PERUSAHAAN
TRAINING MANAJEMEN PAYROLL PERUSAHAAN
TRAINING MANAJEMEN PAYROLL PERUSAHAAN
Training Manajemen Penggajian
Training Manajemen Payroll Bagi Perusahaan
Latar Belakang Training Manajemen Payroll:
Dalam memenuhi kebutuhan sistim informasi manajemen perusahaan, maka manajemen payroll sangat diperlukan dan diketahui dalam pemrosesan salary dan benefits secara terintegrasi dengan menggunakan database karyawan melalui informasi teknologi perusahaan. Untuk membantu pengawasan sebagai salah satu fungsi dari manajemen, maka manajemen payroll merupakan sarana yang memberikan kejelasan aturan dan proses dalam sistim penggajian yang ada di perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia.
Tujuan Utama dari manajemen payroll adalah :
1. Menghasilkan proses salary dan benefits berjalan dengan baik dan benar
2. Memberikan informasi salary dan benefits yang akurat sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan
3. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan petugas payroll administrasi di perusahaan
4. Meningkatkan produktivitas kerja admnistrasi payroll di perusahaan
Sasaran Training Manajemen Payroll:
Setelah mengikuti workshop / seminar ini diharapkan peserta mampu :
1. Mengerti dan memahami tujuan utama dari manajemen payroll bagi perusahaan dan pekerja.
2. Mempersiapkan dan mengambil langkah-langkah strategi dalam penyesuaian proses payroll di perusahaan.
3. Melaksanakan proses payroll dengan baik dan benar sesuai dengan policy manajemen perusahaan.
4. Meningkatkan keterampilan dan produktivitas kerja petugas adminstrasi payroll di perusahaan secara efektif dan effisien.
5. Menyiapkan SPT Tahunan Pajak Penghasilan Pasal 21 sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan yang berlaku
6. Menghitung Upah Sundulan sehubungan dengan penetapan pemerintah tentang UMP
Outline Training Manajemen Payroll:
1. Mengapa Manajemen Payroll Penting
2. Peraturan Perundangan di Indonesia
3. Unsur-unsur Manajemen Payroll
4. Sistimatik Manajemen Payroll
5. Skema Proses Manajemen Payroll
6. Ketentuan dan Struktur Pengupahan
7. Petunjuk Penghitungan PPh Pasal 21
8. Contoh Perhitungan PPh Pasal 21
9. Menghitung Upah Sundulan
10. SPT Tahunan : 1721 A1 / 1770 SS / 1770 S
TARGET PESERTA :
* Manajer / Supervisor dan Staf Senior bagian SDM yang ingin mendalami masalah manajemen payroll yang efektif sebagai bagian dari tanggung jawab tugas pekerjaan di perusahaan.
* Manajer/Supervisor dan Staf Senior bagian lain yang terlibat dalam memimpin dan mengelola anggota tim kerja di perusahaan.
* Catatan : Peserta membawa Laptop + flashdish
METODE :
Pelaksanaan pelatihan ini dilakukan secara interaktif membahas hal-hal yang bersifat praktis dalam penyampaian materi serta mengupas permasalahan yang sering dihadapi para peserta.
* Menerangkan konsep, proses dan fungsi- fungsi yang ada disertai contoh yang menyangkut proses dan manfaat.
* Metode yang digunakan: Presentasi dan diskusi, studi kasus, simulasi, evaluasi
Trainer :
Tim Instruktur
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
- REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
- ONLINE TRAINING VIA ZOOM
- IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training teknik komunikasi murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Technorati Tags: training manajemen payroll perusahaan pasti jalan,training manajemen penggajian pasti jalan,training manajemen payroll bagi perusahaan pasti jalan,training proses payroll di perusahaan pasti jalan,pelatihan manajemen payroll perusahaan pasti jalan,pelatihan manajemen penggajian pasti running
