TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI BERBASIS KINERJA
TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI BERBASIS KINERJA TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI BERBASIS KINERJA Training Manajemen Sumber Daya Manusia Training Analisis Beban Kerja LATAR BELAKANG TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI BERBASIS KINERJA : Sumber Daya Manusia merupakan salah satu sumberdaya perusahaan yang sangat penting dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Oleh sebab itu pengelolaan (manajemen) sumberdaya manusia harus dilakukan dengan sebaik baiknya. […]
TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI
TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI TRAINING MANAJEMEN KOMPENSASI Training Dasar Manajemen Imbalan Training Penyusunan Struktur Penggajian Materi 1. Dasar-dasar manajemen imbalan a. Tujuan manajemen imbalan b. Mencapai tujuan 2. Pentingnya kontrak psikologis a. Karakteristik kontrak psikologis b. Menjaga kontrak psikologis 3. Motivasi imbalan finansial dan non finansial a. Proses dan jenis motivasi b. Konsep dasar dan implikasi […]
TRAINING MANAJEMEN KOMPETENSI PERSONOL KALIBRASI
TRAINING MANAJEMEN KOMPETENSI PERSONOL KALIBRASI TRAINING MANAJEMEN KOMPETENSI PERSONOL KALIBRASI Training Konsep Kompetensi Dalam Manajemen Mutu Training Manajemen Kompetensi Description: Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberi pembekalan & pemahaman tentang mengelola personil kalibrasi (external maupun internal calibration) guna memelihara kompetensinya, serta hal-hal yang berkenaan dengan penyusunan program-program konkritnya. Peserta akan mengerti tentang perencanaan yang terkait dengan […]
TRAINING MANAJEMEN KOMUNITAS DI SEKITAR PERUSAHAAN
TRAINING MANAJEMEN KOMUNITAS DI SEKITAR PERUSAHAAN TRAINING MANAJEMEN KOMUNITAS DI SEKITAR PERUSAHAAN Training Manajemen Komunitas Training Konsep Dan Filosofi Dalam Pengorganisasian Masyarakat DESCRIPTION Masyarakat yang berada dilingkungan perusahaan adalah salah satu faktor yang berpotensi mempengaruhi operasional perusahaan. Keuntungan perusahaan juga secara tidak langsung akan tergantung pada masyarakat dan lingkungannya. Konsep triple bottom line, memberi kerangka […]
TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN TEKNIK NEGOSIASI
TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN TEKNIK NEGOSIASI TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DAN TEKNIK NEGOSIASI Training Manajemen Konflik Training Teknik Negoasiasi Auditor dalam melaksanakan pekerjaan audit akan selalu berinteraksi dengan manusia lain yang mempunyai kepentingan/watak/perangai/perilaku yang berbeda beda. Perbedaan tersebut akan menjadi sumber konflik dan ketegangan yang mau tidak mau harus dipahami oleh Auditors. Ketidakpahaman menyelesaikan konflik tersebut […]
TRAINING MANAJEMEN KONTRAK DAN NEGOSIASI EFEKTIF
TRAINING MANAJEMEN KONTRAK DAN NEGOSIASI EFEKTIF TRAINING MANAJEMEN KONTRAK DAN NEGOSIASI EFEKTIF Training Memahami Konsep Kontrak Training Ruang Lingkup Dan Proses Procurement Deskripsi Training Manajemen Kontrak dan Negosiasi Efektif Dalam proses pengadaan suatu barang, diperlukan pemahaman tentang penyusunan dan persiapan kontrak serta ketrampilan dalam bernegosiasi untuk mendapatkan penawaran dengan nilai yang menguntungkan perusahaan agar terhindar […]
TRAINING MANAJEMEN LALU LINTAS
TRAINING MANAJEMEN LALU LINTAS TRAINING MANAJEMEN LALU LINTAS Training Konsep Lalu Lintas Training Pengaturan Arus Lalu Lintas Deskripsi Training Manajemen Lalu Lintas Banyaknya kendaraan pada saat ini membuat jalanan dikota-kota besar sering terjadi kemacetan. Manajemen lalu lintas bertujuan untuk memaksimalkan fungsi jalan bagi para pengguna jalan dengan keterbatasan lingkungan. Training ini akan memberikan pemahaman dan […]
TRAINING MANAJEMEN MANUFAKTUR YANG EFEKTIF
TRAINING MANAJEMEN MANUFAKTUR YANG EFEKTIF TRAINING MANAJEMEN MANUFAKTUR YANG EFEKTIF Training Memimpin & Mengelola Keunggulan Operasional Training Strategi Peningkatan Produktivitas Dan Daya Saing Pendahuluan Industri manufaktur sangat dipengaruhi oleh 5M (Man, Material, Machine, Method, and Money). Maka diperlukan pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif bagi para pelaku industri manufaktur, dalam bidang yang lintas sektoral mulai dari […]
TRAINING MANAJEMEN MODAL KERJA
TRAINING MANAJEMEN MODAL KERJA TRAINING MANAJEMEN MODAL KERJA Training Modal Kerja, Siklus Bisnis Dan Pertumbuhan Training Analisa Keuangan Dan Modal Kerja Description Modal kerja, atau umum dikenal sebagai “working capital” dapat dikatakan merupakan “urat nadi” suatu bisnis, penentu keberlangsungan usaha suatu bisnis baik dalam jangka pendek, menengah maupun dalam jangka panjang. Banyak perusahaan dan bisnis […]
TRAINING MANAJEMEN PAYROLL PERUSAHAAN
TRAINING MANAJEMEN PAYROLL PERUSAHAAN TRAINING MANAJEMEN PAYROLL PERUSAHAAN Training Manajemen Penggajian Training Manajemen Payroll Bagi Perusahaan Latar Belakang Training Manajemen Payroll: Dalam memenuhi kebutuhan sistim informasi manajemen perusahaan, maka manajemen payroll sangat diperlukan dan diketahui dalam pemrosesan salary dan benefits secara terintegrasi dengan menggunakan database karyawan melalui informasi teknologi perusahaan. Untuk membantu pengawasan sebagai salah […]
