Telepon

0274-2874647

Email

nisbiindonesia@gmail.com

Alamat

Jl. Nangka II no. 200 Karangnongko sanggrahan, rt 10 RW 14, Maguwoharjo, Depok, Sleman. Yogyakarta

TRAINING INFORMATION TECHNOLOGY LIBRARY

TRAINING DIGITAL MARKETING BERBASIS IT

TRAINING INFORMATION TECHNOLOGY LIBRARY Sering kali manajemen departemen TI menghadapi kendala berupa layanan yang sering terganggu serta ketidakselarasan antara infrastruktur teknologi dengan kebutuhan bisnis perusahaan harian. Kondisi ini muncul sebab banyak praktisi teknologi belum menguasai kerangka kerja manajemen layanan yang terstandarisasi dan selain itu alur penanganan insiden sering kali tidak tim operasional jalankan secara sistematis setiap saat. Melalui […]

TRAINING INCIDENT INVESTIGATION DAN ROOT CAUSE ANALYSIS

TRAINING ADMINISTRASI PENDIDIKAN DAN MANAJEMEN SDM PERGURUAN TINGGI

TRAINING INCIDENT INVESTIGATION DAN ROOT CAUSE ANALYSIS Sering kali manajemen operasional menghadapi pengulangan kecelakaan kerja yang sama serta kegagalan sistem perlindungan karena mereka hanya menyalahkan kesalahan manusia (human error) tanpa memperbaiki kelemahan organisasi harian. Kondisi ini muncul sebab banyak investigator belum menguasai teknik pengumpulan bukti fisik serta wawancara saksi secara mendalam dan selain itu analisis penyebab sering kali […]

TRAINING HVAC SYSTEM MAINTENANCE DAN TROUBLESHOOTING

TRAINING PENGANTAR JARINGAN KOMPUTER

TRAINING HVAC SYSTEM MAINTENANCE DAN TROUBLESHOOTING Sering kali manajemen fasilitas menghadapi risiko kegagalan sistem pendingin yang mendadak serta pembengkakan biaya energi akibat akumulasi kerusakan komponen yang tidak terdeteksi harian. Kondisi ini muncul sebab banyak teknisi belum menguasai teknik pembersihan evaporator serta kalibrasi sistem kontrol secara mendalam dan selain itu strategi pemeliharaan sering kali tidak tim teknis selaraskan dengan […]

TRAINING HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER HRBP

TRAINING DASAR TEKNOLOGI INFORMASI

TRAINING HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER HRBP Sering kali manajemen departemen menghadapi kegagalan pencapaian target operasional serta tingginya angka perputaran karyawan (turnover) karena fungsi SDM hanya bersifat administratif serta tidak memahami dinamika bisnis harian. Kondisi ini muncul sebab banyak praktisi personalia belum menguasai teknik konsultasi internal serta analisis data SDM secara mendalam dan selain itu strategi pengembangan talenta sering […]

TRAINING HOSPITAL MANAGEMENT STRATEGI PENINGKATAN MUTU LAYANAN

TRAINING INSTRUKTUR KEPERAWATAN (CLINICAL INSTRUCTORCI)

TRAINING HOSPITAL MANAGEMENT STRATEGI PENINGKATAN MUTU LAYANAN Sering kali manajemen rumah sakit menghadapi kendala berupa penurunan tingkat kepuasan pasien serta rendahnya efisiensi operasional akibat koordinasi antar-unit yang lemah harian. Kondisi ini muncul sebab banyak pengelola belum menguasai teknik integrasi standar akreditasi ke dalam budaya kerja pelayanan dan selain itu pemantauan terhadap indikator mutu klinis sering kali tidak tim manajemen […]

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Yulianti

Online

Yulianti

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00