TRAINING JOB EVALUATION BERBASIS KOMPETENSI
TRAINING JOB EVALUATION BERBASIS KOMPETENSI
DESKRIPSI
Perkembangan metode Job Evaluation ini telah sangat bervariasi dengan munculnya upaya banyak konsultan untuk menyusun metode Job Evaluation yang baku dengan formulanya masing-masing, baik yang didasarkan pada kompetensi maupun bukan yang telah digunakan secara meluas di masyarakat. TRAINING JOB EVALUATION BERBASIS KOMPETENSI yang mana didalamnya akan membahas secara lengkap mengenai metode Job Evaluation yang menggunakan kompetensi sebagai faktor penilaian jabatan.
Training ini membahas mengenai job evaluation tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
MATERI
Konsep dari sebuah Jabatan
Bagaimana mengembangkan konsep jabatan yang fleksibel mengikuti perkembangan organisasi
Saya menghubungkan arah strategi Perusahaan, disain organisasi dan pendefinisian jabatan
Prinsip dan metode dalam Analisa Jabatan
Me-link antara Analisa Jabatan dengan Manajemen Kompetensi
Format job description yang optimal
Evaluasi Jabatan: Information – Judgment – Elemen size jabatan
Metode wawancara proses dalam evaluasi pekerjaan
Trik untuk menutupi kekurangan informasi jabatan dalam proses evaluasi pekerjaan
Tahapan pembuatan struktur jabatan/penilaian pekerjaan dan struktur gaji
Beberapa masalah penting mengenai ekuitas eksternal: bagaimana bila metode kerja eva kita berbeda dengan industri
Perbandingan berbagai metode Evaluasi Jabatan yang banyak digunakan di berbagai industri
Tinjauan metode evaluasi jabatan yang dapat langsung digunakan oleh para partisipan.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
staf analisis
manager atau pimpinan perusahaan
supervisior atau kepala bagian
professional yang ingin meningkatkan komoetensi diri
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang mengajar pelatihan ini ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang JOB EVALUATION BERBASIS KOMPETENSI baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
LOKASI
· REGULER TRAINING
· YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
· JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
· BANDUNG, Hotel Golden Flower
· SURABAYA
· BALI, Hotel Ibis Kuta
· LOMBOK – NTB
· ONLINE TRAINING VIA ZOOM
· IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
INVESTASI
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
BENEFIT
· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
· Module / Handout training terupdate
· FREE Flashdisk
· Sertifikat training teknik komunikasi murah
· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
· FREE Souvenir Exclusive
