TRAINING HOW TO RECRUIT, INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYEE (SP)

TRAINING HOW TO RECRUIT, INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYEE (SP)

 

DESKRIPSI

Mencari talenta terbaik bukan sekadar mengisi kekosongan, melainkan merajut fondasi keberhasilan organisasi. Di era persaingan ketat, perusahaan yang mampu menemukan dan mempertahankan individu unggul akan melaju lebih cepat. Pelatihan ini bukan hanya mengajarkan teknik rekrutmen, tetapi juga memberdayakan Anda untuk membangun tim impian, meminimalkan risiko salah rekrut, dan pada akhirnya, mendorong pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Setiap keputusan rekrutmen adalah investasi masa depan, dan pelatihan ini memastikan investasi Anda selalu tepat sasaran.

Pelatihan ini membahas mengenai manajemen sumber daya dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang professional

MATERI

  1. Strategi Perencanaan Rekrutmen: Memahami kebutuhan organisasi secara mendalam untuk menentukan kualifikasi kandidat yang ideal dan menyusun strategi pencarian yang efektif.
  2. Teknik Wawancara Efektif: Menguasai berbagai metode wawancara, termasuk behavioral dan situational, untuk menggali kompetensi, motivasi, dan kesesuaian budaya kandidat secara objektif.
  3. Proses Seleksi Berbasis Kompetensi: Menggunakan alat dan metode seleksi yang teruji untuk mengevaluasi keterampilan, pengalaman, dan potensi kandidat secara akurat.
  4. Pengambilan Keputusan Rekrutmen: Menganalisis data kandidat secara komprehensif, mempertimbangkan berbagai faktor, dan membuat keputusan penawaran kerja yang tepat.
  5. Branding Perusahaan dalam Rekrutmen: Membangun citra perusahaan yang menarik bagi talenta terbaik dan mengkomunikasikan nilai-nilai organisasi secara efektif selama proses rekrutmen.

TRAINING HOW TO RECRUIT, INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYEE (SP)

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer Sumber Daya Manusia.
  • Perekrut.
  • Manajer Lini.
  • Supervisor.
  • Pemilik Bisnis.

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen karyawan akan mengisi pelatihan wawancara kerja.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon  di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.