TRAINING PA DISSUSSION & GOAL SETTING
TRAINING PA DISSUSSION & GOAL SETTING
DESKRIPSI
Pernahkah Anda mendengar keluhan bahwa “evaluasi kinerja itu buang-buang waktu”? Sayangnya, itu sering terjadi karena kurangnya skill dalam melakukan PA Discussion dan Goal Setting yang efektif. Padahal, jika melakukan dengan benar, ini adalah momen krusial yang bisa mengubah karyawan biasa menjadi bintang berkinerja tinggi! Tanpa pemahaman mendalam tentang bagaimana merancang dialog yang berarti dan menetapkan tujuan yang menginspirasi, potensi terbesar tim Anda akan tetap terpendam. Materi ini adalah jembatan menuju dialog yang bermakna dan penetapan tujuan yang memicu kinerja. Ini bukan tentang sekadar mengisi ceklis, tetapi tentang seni menciptakan percakapan yang memberdayakan, memotivasi, dan menyelaraskan setiap individu dengan tujuan besar organisasi. Dengan pelatihan ini, Anda akan terbekali untuk memimpin diskusi PA yang berdampak, menginspirasi penetapan tujuan yang ambisius, dan pada akhirnya, mendorong seluruh tim menuju pencapaian yang lebih tinggi.
Pelatihan ini membahas mengenai sistem manajemen kinerja dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang professional
MATERI
- Mendesain Kerangka Diskusi PA Efektif: Merancang agenda diskusi PA yang terstruktur untuk mencakup kinerja masa lalu, potensi masa depan, dan pengembangan.
- Teknik Memberikan dan Menerima Umpan Balik Dua Arah: Mempromosikan dialog terbuka di mana manajer dan karyawan dapat saling memberikan dan menerima feedback.
- Menyelaraskan Tujuan Individu dengan Tujuan Organisasi: Strategi untuk memastikan tujuan pribadi karyawan selaras dengan visi, misi, dan KPI organisasi.
- Pengembangan Rencana Aksi Pasca-Diskusi: Membantu karyawan membuat rencana tindakan konkret berdasarkan hasil diskusi PA untuk pengembangan diri.
- Membangun Budaya Kinerja Berbasis Dialog: Mendorong lingkungan di mana diskusi kinerja rutin dan penetapan tujuan adalah bagian integral dari budaya kerja.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer Departemen.
- Kepala Bagian.
- Koordinator Tim.
- Spesialis Pengembangan Organisasi.
- Konsultan HR.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang goal setting karyawan akan mengisi pelatihan rencana aksi pengembangan.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
