TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) DESIGN
TRAINING KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) DESIGN
Penerapan sistem pengukuran kinerja yang efektif adalah kunci untuk memastikan strategi organisasi diterjemahkan menjadi aksi nyata. Tanpa Key Performance Indicators (KPI) yang terukur dan selaras, perusahaan berisiko mengalami diskoneksi antara target besar dengan aktivitas harian karyawan. Training ini membekali peserta dengan keahlian teknis untuk merancang KPI yang SMART dan berorientasi pada hasil melalui berbagai pendekatan strategis. Dengan desain KPI yang tepat, organisasi dapat meningkatkan akuntabilitas, memantau pertumbuhan secara objektif, serta menciptakan sistem reward yang berbasis kinerja nyata dan transparan.
Pelatihan ini membahas mengenai implementasi key performance indicators (kpi) design dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.
MATERI
- Konsep Manajemen Kinerja dan juga Peran Strategis KPI bagi Organisasi
- Cascading Strategy: Menurunkan Target Korporat ke Level Departemen dan juga Individu
- Framework KPI: Balanced Scorecard (BSC) vs Objectives and Key Results (OKR)
- Teknik Identifikasi Key Result Areas (KRA)
- Merumuskan KPI dengan Prinsip SMART dan juga Penyusunan Kamus KPI
- Menentukan Bobot (Weighting) dan juga Scoring System yang Adil
- Memahami Lead Indicators vs Lag Indicators dalam Pengukuran Kinerja
- Metode Penentuan Target: Benchmarking dan juga Trend Analysis
- Integrasi KPI dalam Dashboard Monitoring dan juga Digitalisasi Data
- Hubungan KPI dengan Skema Insentif, Bonus, dan Performance Appraisal
- Teknik Feedback dan juga Coaching berdasarkan Hasil Pencapaian KPI
- Studi Kasus: Redesain KPI untuk Efisiensi Operasional di Berbagai Industri
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- HR Director dan juga Performance Management Manager
- Corporate Strategy dan juga Planning Specialist
- Department Heads dan juga Line Managers (Semua Divisi)
- OD & Talent Management Professional
- Project Manager dan juga Team Leader
- Finance Manager dan juga Analyst
- Operations & Production Manager
- Internal Auditor & Quality Control
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang human resources akan mengisi training KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) DESIGN.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat juga terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.
