TRAINING LABOR LAW & EMPLOYMENT REGULATIONS
TRAINING LABOR LAW & EMPLOYMENT REGULATIONS
Pelatihan ini membahas mengenai implementasi labor law & employment regulations dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.
MATERI
- Kerangka Regulasi Ketenagakerjaan Terbaru: Pemahaman komprehensif mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan turunannya (seperti UU Cipta Kerja) secara faktual.
- Manajemen Perjanjian Kerja: Teknik penyusunan draf PKWT (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu) dan PKWTT yang sah secara hukum serta melindungi aset intelektual perusahaan.
- Penerapan Training Effective Negotiation Skills for Sales dalam melakukan negosiasi kompensasi, tunjangan, dan paket pemutusan hubungan kerja (PHK) guna mencapai titik temu yang damai tanpa melalui jalur pengadilan.
- Prosedur Hubungan Industrial: Mekanisme penyelesaian perselisihan bipartit, tripartit, serta tata cara pembentukan Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit di lingkungan kerja.
- Kepatuhan dan Audit Ketenagakerjaan: Strategi pengawasan terhadap standar upah minimum, waktu kerja, jaminan sosial (BPJS), dan juga teknik komunikasi persuasif dalam menghadapi audit dari pengawas ketenagakerjaan.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Human Resources (HR) Manager dan juga General Affairs yang bertanggung jawab atas pengelolaan hubungan karyawan serta kepatuhan regulasi perusahaan secara faktual.
- Legal Counsel dan juga Industrial Relations Specialist yang memerlukan keterampilan dari Training Effective Negotiation Skills for Sales untuk memenangkan posisi tawar perusahaan dalam forum perundingan dengan serikat pekerja.
- Manager dan juga Supervisor yang sering berinteraksi dengan kebijakan ketenagakerjaan harian dan perlu memahami batasan hukum dalam memberikan instruksi kerja.
- Business Owner dan juga Pengusaha yang ingin membangun sistem manajemen sumber daya manusia yang patuh hukum guna keberlangsungan bisnis jangka panjang.
- Pengurus Serikat Pekerja yang ingin memahami hak serta kewajiban secara hukum sekaligus meningkatkan kemampuan negosiasi untuk memperjuangkan aspirasi anggota secara profesional.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang ketenaga kerjaan akan mengisi training LABOR LAW & EMPLOYMENT REGULATIONS.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
Investasi dan lokasi menyesuaikan kebutuhan peserta, silahkan kontak marketing kami.
Email : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone : +6282134943084
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat juga terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan Nomor Telepon di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.
