TRAINING HR BUSINESS PARTNER (HRBP) ESSENTIALS
TRAINING HR BUSINESS PARTNER (HRBP) ESSENTIALS
Pelatihan ini membahas mengenai implementasi hr business partner (hrbp) essential dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.
MATERI
- Evolusi Peran HRBP dalam Organisasi: Membedah perbedaan fungsi HR tradisional dan peran strategis HRBP secara faktual guna meningkatkan kredibilitas departemen di mata pimpinan bisnis.
- Membangun Business Acumen bagi Profesional HR: Mempelajari cara memahami model bisnis, membaca indikator kinerja utama (KPI) keuangan, serta menyelaraskan program HR dengan target profitabilitas perusahaan.
- Strategi Manajemen Talenta dan Perencanaan Suksesi: Merancang peta jalan pengembangan karyawan yang kompetitif selanjutnya memastikan ketersediaan kader pemimpin untuk menjaga keberlangsungan operasional.
- Manajemen Perubahan dan Desain Organisasi: Menguasai teknik memfasilitasi transformasi budaya dan struktur perusahaan agar tetap lincah dalam menghadapi persaingan global yang dinamis.
- Analitik SDM dan Pengambilan Keputusan Berbasis Data: Memanfaatkan metrik tenaga kerja untuk memberikan wawasan yang akurat kepada manajemen maka dari itu setiap kebijakan SDM dapat dipertanggungjawabkan secara objektif.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- HR Manager dan Senior HR Generalist yang mengemban tanggung jawab untuk mengintegrasikan kebijakan SDM dengan strategi unit bisnis secara faktual.
- Talent Management & Learning Specialist yang berfokus pada peningkatan kapasitas organisasi melalui pengembangan kompetensi karyawan yang strategis.
- Organization Development (OD) Officer yang bertugas merancang intervensi perubahan guna meningkatkan efektivitas kerja di seluruh departemen.
- HR Professional yang sedang bertransisi ke peran HRBP dan memerlukan pemahaman fundamental mengenai cara kerja bisnis secara menyeluruh.
- Direktur Operasional dan juga Business Owner yang ingin memastikan bahwa tim HR mereka mampu berfungsi sebagai penasihat strategis yang mendukung pencapaian target komersial perusahaan.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang human resources akan mengisi training HR BUSINESS PARTNER (HRBP) ESSENTIALS.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
Investasi dan lokasi menyesuaikan kebutuhan peserta, silahkan kontak marketing kami.
Email : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone : +6282134943084
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat juga terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan Nomor Telepon di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.
