TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF

TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF

TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF

Training Supervisor

Training Kepemimpinan Untuk Supervisor

TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF

DESKRIPSI LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF

leadership adalah suatu proses mempengaruhi sosial dengan langkah memaksimalkan upaya orang lain, menuju pencapaian suatu tujuan. Pada pelaksanaanya seorang leader sering disalah artikan dengan manajer atau orang yang memliki jabatan dan pekerja dibawahnya.

Leadership  characteristic  must be possessed by all employees both at
managerial  and  staff level. Effective leader is a leader who can set
an  example  to  his subordinates. Ability to formulate strategies and
translate  into action, communicate effectively and to manage conflict
is  an  art  and a skill that can be learned. Courage to bear the risk
and  make a decision at this difficult time will determine whether the
leader  can  perform  its  function properly. In this training will be
given   an  understanding  and  practice  of  how  to  have  effective
leadership skills.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF tidak salah

TUJUAN TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF

  •  Understand  the  knowledge,  appearance and attitudes of effective leadership.
  • Train participants to have the traits of effective leaders
  • To  train  participants  to  be  able  to  make a decision at this
    difficult time, communicate and manage conflict.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF

MATERI TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF

Fundamentals of Leadership

  • The nature of effective leadership
  • Goal Setting and Achievement Way

Development of other people / subordinates

  • How to foster motivation for progress
  • Coaching
  • Counseling
  • Mentoring

Effective decision-making.

  • Various types of decision-making situations
  • Techniques to identify problems
  • Finding alternative solutions
  • Decide and manage the impact of decisions

Teamwork development of a solid

  • Build a solid team
  • Bringing the best team performance
  • Evaluate teamwork

Process of delegation in Leadhership

  • The principles of delegation to subordinates
  • Skills delegation

Effective communication in Leadhership

  • The  process  of  communication and understanding other people / subordinates
  • Establish communication skills
  • Method of directing, criticize and provide feedback
  • Understanding body language (body language)

Managing Differences and Conflict Resolution

  • Types of conflict and disagreement
  • Techniques to manage conflicts horizontal and vertical
  • Techniques to manage and resolve the complaint

Managing Change

  • The process of change
  • Management of change

Role play, games and case studies

PESERTA TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF

Suitable  for  all  staff,  Manager  and Assistant Manager / Associate
Manager, Supervisor

METODE TRAINING LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEADERSHIP FOR SUPERVISOR AND STAFF
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive