TRAINING CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS

TRAINING CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS

TRAINING CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS

Training Kreatif Mengelola Keterampilan Majalah Inhouse

Training Ciri Bahasa Tulisan

TRAINING CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS

DESKRIPSI CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS

Inhouse Magazine merupakan salah satu wujud kanal komunikasi perusahaan. Bentuknya bisa majalah, tabloid, buletin, atau news letter. Fungsi inhouse magazine sebagai forum bersama.

Budaya  organisasi  (perusahaan  dan lembaga lain) tidak tumbuh dengan
sendirinya   melainkan   harus disemaikan  sejak  masih  bibit.  Dalam
penyemaian,   pembuatan   kanal-kanal   komunikasi  tentu  saja  harus
dilakukan.  Tujuannya,  agar  setiap  orang  yang  menjadi bagian dari
organisasi memiliki rasa kebersamaan dan semangat korps.

Media  internal  merupakan  salah  satu  wujud  kanal  komunikasi itu.
Bentuknya,  kalau  dalam cetakan, bisa majalah, tabloid, buletin, atau
news   letter.  Forum  bersama,  itulah  sesungguhnya  fungsi  inhouse
magazine  ini. Sebab itu filosofi pengelolanya seharusnya adalah: dari
kita,  oleh kita, untuk kita, dan demi kebaikan kita bersama. Filosofi
ini  harus  nyata dari sajian media setiap kali terbit. ‘Kita’ di sini
adalah   segenap   insan  yang  menjadi  bagian  dari  keluarga  besar
organisasi.

Bila  dalam konteks  korporasi,  insan  itu  adalah  pegawai—dari staf
sampai  orang nomor satu—serta komisaris. Juga keluarga mereka. Dengan
begitu,   sajiannya   yang   lebih   pas  adalah  informasi  (tulisan,
foto, infografis)   yang   menjadi  kebutuhan  keluarga  besar  korps.
Informasi itu sebisa mungkin harus mencerdaskan, bukan menyesatkan.

Bagaimana  mengelola  media  internal agar terbitan tersebut berbobot?
Pemateri akan memaparkan kiatnya dalam Pelatihan Jurnalistik: Creative
managing  Inhouse magazine skills ini secara jelas dan gamblang. Dalam
kelas  yang  interaktif  dan  hidup, peserta  akan  banyak  berpraktik
menjalankan tugas keredaksian, terutama.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS tidak salah

TUJUAN TRAINING

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS

MATERI TRAINING CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS

Day 1:

  • Mengefektifkan  in-house  magazine—majalah,  tabloid, news letter,
    buletin—sebagai jembatan komunikasi
  • Kiat mengatasi persoalan klasik pengelolanya.
  • Merancang sajian media internal yang berbobot dan menarik.
  • Merancang   tampilan   media   internal   yang   memikat,   dengan
    memanfaatkan    teknik   disain grafis,   foto   jurnalisme,   dan
    infografis.
  • Mengumpulkan bahan sajian (news gathering): riset data, observasi,
    dan wawancara.

Day 2:

  • Mengatasi  kesulitan  menulis:  mengoptimalkan  otak kiri dan otak
    kanan, teknik pemerian, dan mind map.
  • Menulis  berita (news writing) bergaya perkisahan (story telling):
    news feature, profil, tempat, dan laporan perjalanan.
  • Ciri bahasa tulisan: hemat, padat, jernih, runtut, dan logis.
  • Merancang liputan mendalam bergaya story telling.

METODE TRAINING CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang CREATIVE MANAGING INHOUSE MAGAZINE SKILLS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive