TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS

TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS

TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS

Training Keterampilan Komunikasi Untuk Auditor

Training Wawancara Terbaik Dalam Berbagai Situasi Audit

TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS

DESKRIPSI COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS

Keterampilan Komunikasi atau Communication Skill yaitu kemampuan seseorang menjelaskan dan mempresentasikan gagasan dengan jelas kepada macam-macam orang (audeins)

Seorang auditor yang sukses adalah merupakan seorang komunikator yang efektif, yang dapat dengan jelas menyampaikan ide, pemikiran, dan saran dalam sebuah pertemuan/rapat, presentasi, wawancara dan negosiasi, baik dengan pihak-pihak yang sedang diaudit maupun dengan para eksekutif. Pengembangan gaya komunikasi ini sangat penting guna menunjang karir, belajar bagaimana menanggapi gaya komunikasi orang lain, menyampaikan pesan dengan jelas serta menjaga keseimbangan dan profesionalisme dalam tugas anda sendiri.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS tidak salah

TUJUAN TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS

  1.  Meningkatkan keterampilan komunikasi dalam konteks audit.
  2.  Memahami tingkah laku sosial anda sendiri, tingkahlaku sosial orang lain, dan bagaimana tingkah laku tersebut komunikasi dampak.
  3.  Mempelajari teknik terbaik untuk presentasi.
  4.  Menerapkan teknik presentasi terbaik dalam berbagai situasi audit.
  5.  Latihan teknik untuk menguasai rasa takut saat presentasi.
  6.  Mempelajari teknik terbaik untuk melakukan wawancara yang efektif.
  7.  Menerapkan teknik wawancara terbaik dalam berbagai situasi audit.
  8.   Pelajari teknik terbaik untuk melakukan negosiasi, dan meningkatkan kemampuan untuk mencapai kesepakatan yang dinegosiasikan dalam berbagai macam situasi audit.
  9.  Melihat diri anda sendiri sebagaimana orang lain melihat anda, baik dari segi tingkah laku anda dan kesan yang anda ciptakan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS

MATERI TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS

  1. The Communication Model
    •  Classic definitions of sender, receiver, medium, and message
    •   Application of the model to various types of communications
  2.  Social Styles and Communications
    •   Style preferences and behaviors
    •  Recognition of styles
    •   Impacts of styles on communications
    •   Communications between and among differing styles
  3.  Best Practices for Presentations
    •  Characteristics of presentations
    •  Types of presentations, including audit-committee presentations and opening, status, and exit meetings
    •  Presentation best practices, including organization of content, visual factors, and vocal factors
    •  Ways to handle fear of presentations
    •   Use of presentation visual aids
  4.  Best Practices for Interviewing
    •   Purposes for interviews
    •  Stages of the interview
    •  The interviewing relationship
    •  Listening skills
    •  Questioning skills
    •  Response skills
  5.  Best Practices for Negotiations
    •   Characteristics of negotiations
    •   Separation of people from problems
    •   Distinctions between interests and positions
    •  Creation of options
    •  Alternatives to negotiated solutions
    •  Strategies for hostile negotiations

PESERTA TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS

Auditor di semua level yang ingin meningkatkan komunikasi mereka dalam konteks audit.

METODE TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang COMMUNICATION SKILLS FOR AUDITORS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING COMPENSATION BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGNED

TRAINING COMPENSATION BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGNED

TRAINING COMPENSATION BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGNED

Training Manfaat Kompensasi Dan Struktur Gaji Dirancang

Training Keuntungan Kompetitif (Variabel Atau Insentif Bonus)

TRAINING COMPENSATION BENEFITS AND SALARY STRUCTURE DESIGNED

DESKRIPSI COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE

Kompensasi dan benefit atau sering disingkat dengan combem (compensation & benefit) merupakan salah satu sub divisi dalam divisi HRD di suatu perusahaan. Kompensasi adalah imbalan yang berupa uang yang diberikan kepada pekerja atau karyawan melalui hubungan industrial yang di sepakati.

Ketenangan kerja dari setiap karyawan akan selalu dipengaruhi oleh factor-faktor internal maupun eksternal. Faktor-faktor eksternal ini antara lain ialah suasana lingkungan kerja, kebijakan perusahaan dan terutama masalah system penggajian yang ada. Banyak keluhan karyawan yang menyiratkan adanya ketidak- adilan dalam memberikan imbalan gaji, terutama bagi karyawan yang betul-betul berdedikasi dan berprestasi. Hal seperti ini umumnya disadari oleh perusahaan,  namun tidak mampu mengatasinya karena ketiadaan pengetahuan yang cukup untuk menyelesaikan masalah tersebut.TRAINING DESCRIPTION

Hal lain yang sering pula menjadi masalah adalah adanya kenaikan upah minimum yang terjadi setiap tahun.  Setiap tahun pula perusahaan harus mensiasati agar kenaikan tersebut tetap dapat dikendalikan dengan baik.  Masalahnya ialah karena besaran kenaikan gaji sering tidak sebanding dengan keuntungan  yang dihasilkan oleh perusahaaan, tetapi perusahaan terus mendapatkan tekanan dari pekerja.

Hal-hal tersebut diatas merupakan gambaran kecil dari masalah yang membelit perusahaan seputar kebijakan penggajian. Salah satu penyebabnya ialah karena perusahaan sudah terlanjur terjebak dalam torbulensi upah yang disebabkan oleh antara lain :

  •  sejak awal perusahaan salah dalam menentukan kebijakan penggajian,
  •  penetapan grading secara instink tanpa didasari analisis yang masuk akal.
  •  tidak memiliki struktur gaji yang baik dan benar

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE tidak salah

TUJUAN TRAINING COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE

  •    Peserta memahami Tantangan dan Pemberlakuan Kebijakan Gaji sejalan dengan persaingan Pasar
  •    Peserta akan diajak untuk berpartisipasi secara aktif dalam melakukan latihan Perencanaan Gaji, Salary Range & Penyesuaian Struktur Gaji, Mengelola Gaji serta
  •    Meningkatkan dan merancang keuntungan kompetitif (variabel atau insentif bonus)
  •    Sharing pengetahuan antara peserta pelatihan

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE

MATERI TRAINING COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE

  1.  Hubungan UU Ketenagakerjaan dengan Kebijakan Penggajian
  2.  Prinsip 3P dalam sistem penggajian yang komprehensif
  3.  Sistematika dan langkah-langkah dalam menyusun Struktur Penggajian
  4.  Job Analysis dan Job Evaluation
  5.  Menyusun Struktur Penggajian
  6.  Pentingnya menetapkan Mid Point
  7.  Compa Ratio, alat bantu dalam menjaga keseimbangan penggajian
  8.  Menyiasati masalah seputar Penggajian
  9.  Peserta harap membawa laptop pada saat pelaksanaan training.

METODE TRAINING COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang COMPENSATION BENEFITS & SALARY STRUCTURE
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM

TRAINING COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM

TRAINING COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM

Training Program Kompensasi & Manfaat

Training Job Grading Sebagai Piranti Dalam Penyusunan Struktur Penggajian

TRAINING COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM

DESKRIPSI COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM

Kompensasi dan benefit atau sering disingkat dengan combem (compensation & benefit) merupakan salah satu sub divisi dalam divisi HRD di suatu perusahaan. Kompensasi adalah imbalan yang berupa uang yang diberikan kepada pekerja atau karyawan melalui hubungan industrial yang di sepakati. Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, harus ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti tingkat jabatan ( manajerial, non manajerial ), kompetensi, kinerja yang dihasilkan serta regulasi yang harus diikuti disamping kemampuan perusahaan untuk melaksanakannya. Perlu adanya kebijakan dan struktur yang mampu mengakomodasikan faktor-faktor yang berpengaruh tersebut diatas. Agar penggajian cukup menarik minat calon karyawan dan mampu mempertahankan karyawan yang berprestasi, selain memperhatikan regulasi yang berlaku serta kemampuan perusahaan, perlu juga memperhatikan kompetensi, pengalaman, posisi yang dijabat oleh karyawan yang bersangkutan, serta kinerja yang dihasilkan oleh karyawan yang bersangkutan, konsep ini lebih dikenal dengan konsep 3P, yaitu Pay for People, Pay for Position dan Pay for Performance.

Bagi mereka yang mengelola bidang Sumber Daya Manusia mutlak diperlukan landasan pemahaman dan sistematika proses penyusunan penggajian serta bagaimana pula cara membenahi struktur / susunan penggajian yang masih dirasakan tidak memenuhi prinsip-prinsip penggajian (pengupahan) yang adil, sederhana, tertib dalam pengadministrasian, melindungi sumber daya perusahaan,
akuntabel dll.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM tidak salah

TUJUAN TRAINING COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM

  •  Mengetahui dan memahami sistematika penyusunan struktur penggajian mulai dari Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading sampai dengan penyusunan struktur penggajian.
  •  Memahami pentingnya Job Description dalam penyusunan struktur penggajian
  •  Mengetahui pengaruh Performance Appraisal dalam kompensasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan.
  •  Mengetahui serta memahami perbedaan antara posisi manajerial dan non manajerial
  •  Mengetahui serta memahami non functional management yang minimal harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM

MATERI TRAINING COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM

  •  Sistematika serta langkah-langkah menuju ke penyusunan Penggajian
  •  Mengenal Analisa dan Evaluasi Jabatan
  •  Job Grading sebagai piranti dalam penyusunan Struktur Penggajian
  •  Pentingnya menetapkan Mid Point
  •  Compa Ratio sebagai alat bantu dalam menjaga keseimbangan penggajian
  •  Latihan-latihan praktis untuk lebih memahami sistematika diatas

PESERTA TRAINING COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM

  •  Para pimpinan perusahaan, HRD Manager, para manager yang menangani masalah penggajian
  •  Siapa saja yang berminat untuk menambah wawasan tentang teknik penggajian

METODE TRAINING COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING CONTROLLERSHIPS BEST PRACTICE

TRAINING CONTROLLERSHIPS BEST PRACTICE

TRAINING CONTROLLERSHIPS BEST PRACTICE

Training Pengendalian

Training Governance, Risk Management And Internal Controls

TRAINING CONTROLLERSHIPS BEST PRACTICE

DESKRIPSI CONTROLLERSHIPS BEST PRACTICE

controllership berarti kepengawasan yaitu suatu cara atau metode yang dilakukan oleh orang-orang yang berkompeten dan upaya menjaga, menjamin dilaksanakanya sistem dalam suatu organisasi atau perusahaan

Workshop ini berfokus pada topik inti penting dari Controllership dan berfungsi sebagai gambaran tentang peran controller. Waktu diberikan ke topik berdasarkan kepentingan relatifnya terhadap aktivitas pengontrol, dan berbagai tip, ide, dan diskusi dihasilkan yang dapat membantu pengontrol mengembangkan dan berbagi aktivitas praktik terbaik.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai CONTROLLERSHIPS BEST PRACTICE tidak salah

TUJUAN TRAINING CONTROLLERSHIPS BEST PRACTICE

  •  Refresh and apply up-to-date knowledge of controllership to your current position
  •  Learn skills in readiness for controllership
  •  Identify and share controllership issues
  •  Review key areas of management planning, control and support in the controller role

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai CONTROLLERSHIPS BEST PRACTICE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CONTROLLERSHIPS BEST PRACTICE

MATERI TRAINING CONTROLLERSHIPS BEST PRACTICE

  •  The Controller’s role as a member of the Management Team
  •  The Controller’s management role
  •  Governance, Risk Management and Internal Controls
  •  Business planning and control
  •  Performance monitoring and reporting
  •  Financial Reporting
  •  Best practices in managing the accounting area
  •  Organizing and managing an effective accounting function
  •  Effective process and quality management in accounting
  •  Receivables, credit and account management
  •  Purchasing and payables management
  •  Inventory controls, planning and management
  •  Cash management and control
  •  Taxation for controllers
  •  Emerging management and accounting trends

PESERTA TRAINING CONTROLLERSHIPS BEST PRACTICE

Program ini dirancang untuk pengontrol saat ini yang ingin berbagi pengalaman dan memperbarui keterampilan, serta calon pengontrol yang mengantisipasi pindah ke peran ini di beberapa titik di masa depan. Topik yang dibahas berlaku untuk organisasi sektor publik dan swasta dan menawarkan kesempatan ideal untuk berbagi ide dan konsep di antara berbagai jenis organisasi.

METODE TRAINING CONTROLLERSHIPS BEST PRACTICE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang CONTROLLERSHIPS BEST PRACTICE
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,,

TRAINING CORPORATE PERFORMANCE AUDIT DAN EVALUATION

TRAINING CORPORATE PERFORMANCE AUDIT DAN EVALUATION

TRAINING CORPORATE PERFORMANCE AUDIT DAN EVALUATION

Training Audit Dan Evaluasi Kinerja Perusahaan

Training Tahapan Dan Implementasi Audit Performance

TRAINING CORPORATE PERFORMANCE AUDIT DAN EVALUATION

DESKRIPSI CORPORATE PERFORMANCE AUDIT DAN EVALUATION

Performance Audit adalah sebuah proses pengkajian konsep dan praktik kebijakan, prosedur, dokumentasi, dan sistem manajemen kinerja perusahaan serta hasilnya berupa kinerja organisasi, unit kerja, dan karyawan.

Perkembangan
zaman   yang  berdampak  pada  persaingan  bisnis  makin  ketat  serta
timbulnya  banyak  permasalahan  bisnis  merupakan  salah satu tahapan
dalam   mengetahui   tingkat   efektivitas,   efisiensi   dan  ekonomi
perusahaan.   Oleh   karenanya  diperlukan  performance  audit  (audit
kinerja)  perusahaan  untuk  mengetahui apakah tujuan perusahaan telah
dipenuhi dan dijalankan dengan maksimal ataukah belum.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai CORPORATE PERFORMANCE AUDIT DAN EVALUATION tidak salah

TUJUAN TRAINING CORPORATE PERFORMANCE AUDIT DAN EVALUATION

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
Memahami konsep, tujuan, manfaat performance audit / audit kinerja
perusahaan
Memahami  audit objective, strategy, process dengan model process
approach.
Memahami  tahapan  dan  implementasi  audit  performance  divisi
perusahaan
Memahami   teknik   perumusan   audit  finding,  evaluation  dan
recommendation.
Memahami  tahapan  dan  teknik  performance  audit and evaluation
dengan process approach.
Menyelesaikan / memecahkan persoalan audit problem, audit scoping,
dan audit teknik yang tepat dan efektif.
Merumuskan  alternative  solusi dari hasil evaluasi yang kemudian
diproses   dan   dijadikan  sebagai  pengembangan  performance/kinerja
perusahaan ke depan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai CORPORATE PERFORMANCE AUDIT DAN EVALUATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CORPORATE PERFORMANCE AUDIT DAN EVALUATION

MATERI TRAINING CORPORATE PERFORMANCE AUDIT DAN EVALUATION

Definisi dan konsep Mapping management process
Manfaat  pengukuran  / audit kinerja yang efektif bagi perusahaan
(manfaat performance audit)
Tahapan performance audit and evaluation
Identifikasi sebab akibat Performance Audit dan Evaluation
Implementasi Model fish bone dalam analysis Performance Evaluation
Field  work  phases  (review, preparation, flowchart, questioner,
survey, analisi, dsb).
Teknik dan prosedur Audit evidence
Audit finding, discussion and working paper
Model kerja SMART sebagai bentuk audit performance yang efektif
Reporting

PESERTA TRAINING CORPORATE PERFORMANCE AUDIT DAN EVALUATION

Manajer dan senior staff perusahaan / BUMN
Konsultan Bisnis
Internal auditor perusahaan
Umum

METODE TRAINING CORPORATE PERFORMANCE AUDIT DAN EVALUATION

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang CORPORATE PERFORMANCE AUDIT DAN EVALUATION
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING COST ACCOUNTING & CONTROL FOR HOTEL & RESTAURANT

TRAINING COST ACCOUNTING & CONTROL FOR HOTEL & RESTAURANT

TRAINING COST ACCOUNTING & CONTROL FOR HOTEL & RESTAURANT

Training Pengendalian Biaya Dan Akuntansi Biaya

Training Konsep Cost Accounting & Control

TRAINING COST ACCOUNTING & CONTROL FOR HOTEL & RESTAURANT

DESKRIPSI TRAINING COST ACCOUNTING & HOTEL RESTAURANT CONTROL

Pengertian Akuntansi Biaya adalah suatu proses pencatatan keuangan yang didalamnya terjadi penggolongan dan peringkasan atas suatu biaya produksi, penjualan produk ataupun jasa menggunakan suatu cara tertentu lengkap dengan penjelasannya.

Industri hotel dan restaurant meliputi aktifitas yang beragam mulai dari proses produksi hingga layanan, dan membutuhkan proses akuntansi yang juga beragam. Pelatihan ini akan membekali para peserta bagaimana melakukan pencatatan, penilaian dan pelaporan aktifitas hotel dan restaurant serta melakukan pengendalian secara efisien dan efektif.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COST ACCOUNTING & HOTEL RESTAURANT CONTROL tidak salah

TUJUAN TRAINING COST ACCOUNTING & HOTEL RESTAURANT CONTROL

  1.  Memahami proses dan siklus akuntansi pada hotel dan restaurant
  2.  Memahami metode dan teknik pencatatan penjualan dan biaya pada masing-masing fungsi
  3.  Menguasai teknik aplikatif dalam membangun budget dan planning sebagai alat pengendalian
  4.  Menguasai teknik dalam mengontrol biaya dan kas
  5.  Mengusai teknik mengontrol inventory, receivable dan payable
  6.  Memahami bentuk laporan keuangan dan laporan menejerial
  7.  Memahami bentuk-bentuk pajak terkait

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COST ACCOUNTING & HOTEL RESTAURANT CONTROL dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COST ACCOUNTING & HOTEL RESTAURANT CONTROL

MATERI TRAINING

  1.  Ruang Lingkup Usaha Hotel & Restaurant
  2.  Proses dan Siklus Akuntansi Usaha Hotel & Restaurant
  3.  Pengakuan, Pencatatan dan Penyajian Transaksi Pendapatan atas Penjualan
  4.  Budget dan Planning Sebagai Alat Control
  5.  Pencatatan dan Perhitungan Biaya
  6.  Cash dan Cost Control
  7.  Inventory Accounting &  Control
  8.  Control  Receivable dan Payable
  9.  Pajak Hotel dan Restaurant
  10.  Analisa Kinerja dan Keuangan

PESERTA TRAINING

Staf hingga manager accounting hotel dan restaurant serta bagian lain yang terkait dengan proses  akuntansi

METODE TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang COST ACCOUNTING & HOTEL RESTAURANT CONTROL
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING COST ACCOUNTING

TRAINING COST ACCOUNTING

TRAINING COST ACCOUNTING

Training Akuntansi Pembiayaan

Training Pengenalan Cost Accounting

TRAINING COST ACCOUNTING

DESKRIPSI COST ACCOUNTING

Pengertian Akuntansi Biaya adalah suatu proses pencatatan keuangan yang didalamnya terjadi penggolongan dan peringkasan atas suatu biaya produksi, penjualan produk ataupun jasa menggunakan suatu cara tertentu lengkap dengan penjelasannya.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COST ACCOUNTING tidak salah

TUJUAN TRAINING COST ACCOUNTING

Memberikan pengertian mengenai biaya, penggolongan biaya, perhitungan harga pokok, perencanaan dan penganggaran biaya, membandingkan antara anggaran dan realisasi, perhitungan selisih biaya, analisa atas selisih biaya yang timbul serta data biaya yang relevan dalam proses pengambilan keputusan

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COST ACCOUNTING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COST ACCOUNTING

MATERI TRAINING COST ACCOUNTING

  1.  Pendahuluan
    •  Akuntansi biaya dan Pengertian biaya
    •  Perencanaan dan pengendalian biaya
    •  Konsep biaya dan pemanfaatan informasi biaya
  2.  Penentuan Harga Pokok Produk
    •  Metode Harga Pokok Pesanan
    •  Metode Harga Pokok Proses
  3.  Variable Costing
    •  Perbandingan metode Variable Costing dan Full Costing
    •  Variable Costing dengan Metode Harga Pokok Pesanan
    •  Variable Costing dengan Metode Harga Pokok Proses
  4. Akuntansi Biaya :
    •  Bahan
      •  Overhead Pabrik
      •  Tenaga Kerja
  5.  Pengendalian Biaya
    •  Perencanaan dan penganggaran biaya
    •  Perhitungan selisih biaya
    •  Analisa selisih biaya bahan
    •  Analisa selisih biaya tenaga kerja
    •  Analisa selisih BOP
  6.  Data biaya yang relevan dalam pembuatan keputusan
    •  Pengambilan keputusan atas:
    •  Keputusan membeli atau membuat sendiri suatu bagian produk
    •  Keputusan menjual atau memproses lebih lanjut produk tertentu
    •  Keputusan menambah jenis produk tertentu yang dihasilkan
    •  Keputusan menghentikan produksi jenis tertentu

METODE TRAINING COST ACCOUNTING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang COST ACCOUNTING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING COST ACCOUNTING FOR OIL AND GAS INDUSTRY

TRAINING COST ACCOUNTING FOR OIL AND GAS INDUSTRY

TRAINING COST ACCOUNTING FOR OIL AND GAS INDUSTRY

Training Biaya Akuntansi Untuk Industri Minyak Dan Gas

Training Cost Management Systems

TRAINING COST ACCOUNTING FOR OIL AND GAS INDUSTRY

DESKRIPSI COST ACCOUNTING FOR OIL AND GAS INDUSTRY

Pengertian Akuntansi Biaya adalah suatu proses pencatatan keuangan yang didalamnya terjadi penggolongan dan peringkasan atas suatu biaya produksi, penjualan produk ataupun jasa menggunakan suatu cara tertentu lengkap dengan penjelasannya.

Akuntansi minyak dan gas (oil and gas accounting) merupakan bagian dari akuntansi yang mempunyai perbedaan dengan akuntansi untuk perusahaan manufaktur. Meskipun perusahaan minyak dan gas merupakan bagian dari perusahaan manufaktur juga, namun dikarenakan sulitnya memperoleh tambang minyak, maka akuntansinya menjadi berbeda. Eksplorasi yang dilakukan oleh perusahaan dapat berhasil dan dapat gagal. Sifat inilah yang menyebabkan akuntansi minyak dan gas dibagi dalam dua metode , yaitu full cost method dan successfull effort.

Dengan kegiatan pelatihan, para tenaga akuntan di sector migas akan memahami bagaimana cara menghitung biaya produksi per barel minyak dan gas bumi dengan menggunakan pendekatan teknik penghitungan biaya produksi minyak yang baru.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COST ACCOUNTING FOR OIL AND GAS INDUSTRY tidak salah

TUJUAN TRAINING COST ACCOUNTING FOR OIL AND GAS INDUSTRY

  •  Peserta memahami dasar-dasar Ekonomi Teknik.
  •  Memberikan pemahaman manajemen umum di bidang oil & gas
  •  Untuk mengetahui dan menganalisis desain dalam Program Kerja dan Anggaran
  •  perusahaan minyak.
  •  Perhitungan dan analisis lapangan serta penentuan profit.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COST ACCOUNTING FOR OIL AND GAS INDUSTRY dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COST ACCOUNTING FOR OIL AND GAS INDUSTRY

MATERI TRAINING COST ACCOUNTING FOR OIL AND GAS INDUSTRY

  1.  Overview Of Accounting And Cost Management For Oil & Gas Company
    •  Methods To Measure Profit Indicators
    •  Determining Choices From Alternatives
    •  Cost Analysis
    •  Cost Structure For Tax Calculation
    •  Oil, Gas, And Energy Prices
  2.  Cost Management Systems
  3.  Systems And Methods Of Product Costing
  4.  General POD and AFE
  5.  Government Tax And Non-Tax Revenue
  6.  Determining Oil And Gas Process
  7.  Oil And Gas Company Management
  8.  Risk And Sensitivity Analysis Management
  9.  Planning and Controlling
  10.  Decision Making

PESERTA TRAINING

Pelatihan ini ditujukan bagi para Reservoir Engineer, Production Engineer, Production Supervisor, Economist and Accounting, POD division.

METODE TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang COST ACCOUNTING FOR OIL AND GAS INDUSTRY
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING COST CONTROL

TRAINING COST CONTROL

TRAINING COST CONTROL

Training Pengendalian Biaya

Training Mengukur Atau Menjajaki Biaya Modal Kerja

TRAINING COST CONTROL

DESKRIPSI COST CONTROL

cost control adalah upaya pengendalian struktur organisasi, cara, dan juga ketentuan yang saling terhubung pada suatu perusahaan agar bisa melindungi aset perusahaan, memeriksa secara teliti, mengevaluasi kinerja akuntansi, meningkatkan efisiensi, dan memastikan kebijakan perusahaan

Beberapa jabatan penting yang menangani masalah keuangan suatu perusahaan tentu harus mengetahui dengan pasti dan benar bagaimana langkah ataupun cara yang benar mengelola segala unsur dari segi keuangan mengingat keuangan merupakan salah satu fungsi penting dalam mencapai tujuan perusahaan. Biaya yang masuk dalam aspek keuangan perusahaan adalah semua pengorbanan yang perlu dilakukan untuk suatu proses produksi, yang dinyatakan dengan satuan uang menurut harga pasar yang berlaku, baik yang sudah terjadi maupun yang akan terjadi. Biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan tentunya harus dikontrol sedemikian rupa agar biaya tersebut dapat diminimalisir dan juga pihak perusahaan dapat mengetahui apakah biaya yang dikeluarkan tersebut dapat digunakan secara efektif. Mengingat orientasi utama bisnis adalah laba maka biaya harus diminimalisir sedemikian rupa agar laba yang didapatkan daoat optimal. Untuk mewujudkan hal tersebut diperlukanlah strategi-strategi khusus untuk mengontrol biaya.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COST CONTROL tidak salah

TUJUAN TRAINING COST CONTROL

  1. Melakukan pengawasan atas biaya
  2.  Menetapkan kebijaksanaan harga
  3.  Meramalkan laba yang akan datang
  4.  Mengukur atau menjajaki biaya modal kerja
  5.  Memberikan pemahaman secara menyeluruh mengenai budget cycle
  6.  Memahami hubungan antara budget dan strategic planning
  7.  Meningkatkan kemampuan peserta dalam membuat budget dengan beberapa pendekatan aplikatif
  8.  Meningkatkan pemahaman tentang project budgeting
  9.  Memahami cost control dengan pendekatan strategic dan transactional

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COST CONTROL dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COST CONTROL

MATERI TRAINING COST CONTROL

  1.  Principles of Budgeting and Cost Control
    •  The Critical Functions of Management
    •  The Budget as a Key Financial Statement
    •   Development of internal control
    •  Key elements of cost control
  2.  The budgeting cycles
    •  Environmental analysis
    •  Formulating company objective and strategy
    •  Tactical and operating plan
    •  Operating budget: Analysis into Quarters and Months; Seasonal Factors
  3.  Expense Budgeting
    •  Zero-based budgeting
    •  Activity base
    •   Fund available
    •  Detail and Completeness
    •  Allocations from Cost Centers
  4.  Budgeting and Costing Techniques
    •  Forecasting Methods
    •  Break-even Analysis
    •  Use of Standards
    •  Trend Analysis
    •  Cost Estimation
  5.  Project Budgeting
    •  Project Planning
    •  Direct and Indirect Projects Costs
  6.  Capital Expenditure Budgeting and Analysis
    •  Guideline of capital expenditure
    •  Calculation: Accounting Rate of Return; Payback Period; Net Present Value; Internal Rate of Return
  7.  Cost Control and Management Budget Reports
    •  Approaches to Cost Control: Strategic Control; Transactional Control; Process control
    •  Understanding the Need for Timeliness and Precision
    •  Variance Analysis

PESERTA TRAINING COST CONTROL

Manajer/ staf perusahaan  di bidang Keuangan , Akutansi dan Budgeting

METODE TRAINING COST CONTROL

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang COST CONTROL
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING COST ESTIMATING

TRAINING COST ESTIMATING

TRAINING COST ESTIMATING

Training Biaya Perkiraan

Training Metode Factor Estimating

TRAINING COST ESTIMATING

DESKRIPSI COST ESTIMATING

cost estimate adalah “kumpulan dari kemungkinan biayaberbagai kegiatan proyek, yang tercakup dalam scope of work”. 

Salah satu elemen terpenting dalam manajemen Proyek khususnyadi pertambangan adalah masalah penganggaran dalam proyek dan kontrak.Apabila terjadi kesalahan dalam pemganggaran atau dalam pengelolaan biaya, maka hal ini tentu akan saat merugikan bagi banyak pihak. Training initidak hanya akan menguraikan teknik biaya dalam memperkirakan metode , tetapi juga akan menempatkan ini dalam kaitannya dengan akurasi estimasi dan proyeksi.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COST ESTIMATING tidak salah

TUJUAN TRAINING COST ESTIMATING

  1.  Lebih memahami bagaimana cara memperkirakan anggaran proyek yang akurat
  2.  Membantu tim proyek untuk melaksanakan proyek-proyek sedemikian rupa sehingga proyek akan selesai dalam waktu dalam budget.
  3.  Mengerti kebutuhan yang berbeda dalam memperkirakan seluruh siklus hidup proyek.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COST ESTIMATING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COST ESTIMATING

MATERI TRAINING COST ESTIMATING

  1.  Ruang lingkup Proyek Minerba
    •  Profil kegiatan dan aktivitas proyek Minerba
    •  Tahap siklusproyek dalam Minerba
  2.  Perencanaan Sumber Daya
    •  Jenis-jenis sumber daya yang digunakan’
    •  Perencanaan biaya : direct cost dan indirect cost
  3.  Perkiraanbiaya / Cost estimating
  4.  Metode Factor Estimating
    •  Factor Estimating Method_0.6 Exponent or Power Factor
    •  Factor Estimating Method_Lang Method
    •  Factor Estimating Method_Hand Method
    •  Factor Estimating Method _Improved Factor Method
  5.  Metode Quantitative Estimating
    •  Quantitative Piping & Pipelines
    •  Quantitative Civil & Structural Steel
    •  Quantitative Mechanical Equipment
    •  Quantitative E & I Equipment
    •  Quantitative Indirect Cost
  6.  Metode Detail Estimate
  7.  Cost Controlling
  8.  Work Breakdown Structure (WBS)
    •  Area / Lokasi pekerjaan
    •  Kategori pekerjaan (berdasarkan Disiplin Ilmu / Tenaga kerja dan Peralatan
    •  Spesifikasi pekerjaan
    •  Berdasarkan para pihak / Kontraktor yang mengerjakan
  9.  Studi kasus

PESERTA TRAINING COST ESTIMATING

Karyawanataukepalabagian yang menanganiproyekdankontrak, danmereka yang bekerja di perusahaan yang selaluberusahamendapatkanproyek dalam bidang minerba.

METODE TRAINING COST ESTIMATING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang COST ESTIMATING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Yulianti

Online

Yulianti

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00