TRAINING CLAIM MANAGEMENT

TRAINING CLAIM MANAGEMENT

TRAINING CLAIM MANAGEMENT

Training Manajemen Klaim

Training Persyaratan Kontraktual Terkait Dengan Munculnya Klaim

TRAINING CLAIM MANAGEMENT

DESKRIPSI CLAIM MANAGEMENT

Claim Management

Adalah proses di mana perusahaan merencanakan, melaksanakan, dan mengatur pembayaran atau reimbursement claim dari client, partner, atau customer.

Setiap kita mendengar istilah “Klaim”, yang ada di pemikiran kita adalah adanya potensi kerugian pada aspek uang waktu terkait dengan kegagalan dalam memenuhi komitmen kita terhadap klien/pihak ketiga lainnya. Secara umum, mayoritas perusahaan sering lebih berfokus pada aspek penanganan klaim (claims handling) yang lebih berfokus pada aspek review, investigasi dan negosiasi implikasi biaya dan waktu terkait dengan munculnya klaim. Situasi ini kurang memperhatikan dimensi yang lebih luas menyangkut pemahamana secara komprehensif menyangkut dimensi manajerial pengelolaan klaim (claims management) yang lebih luas, mencakup aspek planning hingga monitoring secara berkelanjutan, minimisasi munculnya klaim, kepuasan dan perhatian kepada pelanggan, retensi dan sustainability bisnis serta reputasi perusahaan.

Pelatihan ini akan membekali peserta dengan pemahaman proses manajemen klaim secara logis dan sistematis yang akan memampukan peserta untuk mengidentifikasi, mengelola dan menjaga koridor batasan-batasan komitmen kontrak dan kesepakatan lainnya secara efektif.

Fokus dari pelatihan ini adalah memberikan seluas mungkin berbagai opsi-opsi yang tersedia dan kapan dapat diterapkan di dalam menghadapi munculnya proses klaim.
Manajemen klaim ini juga mencakup serangkaian tahapan yang harus diikuti dalam rangka upaya menjamin hasil terbaik dapat dicapai dalam rangka meminimalkan implikasi yang harus ditanggung oleh perusahaan terkait dengan munculnya klaim dari pelanggan/pihak ketiga lainnya. Peserta akan memahami konteks informasi yang dibutuhkan dan disajikan serta kapan dibutuhkannya sekaligus metode evaluasi yang perlu dilakukan sebagai bahan justifikasi adanya claim entitlement.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai CLAIM MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING CLAIM MANAGEMENT

  •  Memahami konsep klaim secara komprehensif dan kapan potensi terjadinya
  •  Memahami prosedur untuk mengidentifikasi potensi-potensi klaim
  •  Mampu menjamin klaim disajikan dan didukung dengan data-data yang relevan
  •  Memahami perspektif bagaimana klaim dikuantifikasi dan dinilai
  •  Memahami persyaratan kontraktual terkait dengan munculnya klaim
  •  Memahami prosedur manajemen klaim secara efektif
  •  Memahami implikasi kewajiban-kewajiban yang harus ditanggung ketika menilai potensi klaim

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai CLAIM MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CLAIM MANAGEMENT

MATERI TRAINING CLAIM MANAGEMENT

What are claims?

  • When do claims arise?
  • Most common claims relate to costs and or time
  • Basic/complex
  • Common subject of claims (non or part payment of variations/late payment/D&D/poor or inadequate contract docs etc.)

Claims management

  • Collect and review data regularly
  • Highlight potential issues as they arise
  • Identifying specific claims
  • Following the timing within the contract/or be reasonable
  • Issue with applications for payment
  • Maintain communication to achieve agreement
  • Activity – how should a potential claim be handled

Claims preparation

  • Consider entitlement – is it reasonable?
  •  Issue notices in accordance with contract
  • Can it be valued using the contract?
  • If contract is not an option what basis can be used (discuss alternatives)
  • Supporting documents
  • Activity – what should be considered when valuing claims

Claims assessment

  • Consider entitlement
  • Sufficient information
  • Basis of calculation reasonable
  • Comply with contract when notifying (ref: Construction Contracts Law)
  • Can claim be passed on – if so is further info required

PESERTA TRAINING CLAIM MANAGEMENT

Project managers, owners, engineers, controllers, accountants, contract managers, architects, purchasing professionals, quantity surveyors, facilities managers, contractors, subcontractors, developers, insurance professionals dan construction professionals lainnya.

METODE TRAINING CLAIM MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang CLAIM MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING COMMUNICATION, ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT

TRAINING COMMUNICATION, ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT

TRAINING COMMUNICATION, ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT

Training Komunikasi, Asertif, Dan Pengelolaan Konflik

Training Emotional Intelligence

TRAINING COMMUNICATION, ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT

DESKRIPSI COMMUNICATION-ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT

Conflict Management merupakan cara atau strategi bagaimana mengelola dan mengendalikan serta mengubah conflict menjadi energi positif yang menguntungkan bagi organisasi.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COMMUNICATION-ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING COMMUNICATION-ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT

  • Understand why people communicate and behave differently
  • Be more assertive in dealing with other in most situations
  • More understand on human feeling, thinking and behaviour
  • Successfully resolving conflicts
  • Be prepared to manage conflict involve bosses, peers and sub ordinates

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COMMUNICATION-ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COMMUNICATION-ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT

MATERI TRAINING COMMUNICATION-ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT

  1. Knowing yourself before knowing others
    • Effective Communication
    • How to manage a good massage
  2. Developing your emotional intelligence
  3. Empathy Communications
    • Listening not hearing
    • Becoming Interactive Listener
    • Becoming massage centre  vs  speaker centred
    • Planning, organize meetting and presentation
  4. Advantages of assertives behaviour and why you should develop the skills
  5. Being assertive in difficult situation
    • Positive Thinking and creative
    • Presentations overview
  6. Interpersonal Communication and team work
    • Small group dynamic
    • Problem solving in a small group setting
  7. Managing Conflik using assertive behaviour
  8. Presenting creating hard feeling
  9. Handling Objection and criticisms in team environment
  10. Handling Objection or respons of the audience

PESERTA TRAINING

All Staff, Sepervisor, Secretary,  Manager yang berkepentingan untuk berkomunikasi dan penanganan konflik dengan lebih baik/efisien

METODE TRAINING COMMUNICATION-ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  COMMUNICATION-ASSERTIVENESS AND CONFLICT MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,,,,,

TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT PENGAWASAN INTERN, SPI, SKAI, CAE DAN SENIOR INTERNAL AUDITOR

TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT PENGAWASAN INTERN, SPI, SKAI, CAE DAN SENIOR INTERNAL AUDITOR

TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT PENGAWASAN INTERN, SPI, SKAI, CAE DAN SENIOR INTERNAL AUDITOR

Training Manajerial Pengawasan Bagi Pimpinan Aparat Pengawasan Intern

Training Internal Auditor

TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT PENGAWASAN INTERN, SPI, SKAI, CAE DAN SENIOR INTERNAL AUDITOR

DESKRIPSI TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT

Manajerial adalah perpaduan seni dan ilmu, sebuah ilmu dalam mengatur segala sesuatunya dengan benar. Pelaku ilmu disebut dengan manajer. Seorang manajer haruslah menguasai ilmu manajerial dengan baik.

Pengawasan  intern  merupakan  suatu  upaya  dalam  menjaga agar suatu
tindakan   sesuai   dengan  yang  seharusnya.  Tujuannya  adalah  agar
pelaksanaan penugasan yang ditugaskan oleh pemangku kepentingan kepada
manajemen  memperoleh  hasil  sesuai  dengan  yang  direncanakan, baik
secara administrasi, keuangan, maupun secara tata kelola.

Peran  auditor intern yang menjalankan penugasan assurance dan sebagai
peran  konsultan  diharapkan  dapat  memberikan manfaat berupa nasehat
dalam pengelolaan sumber daya organisasi sehingga dapat membantu tugas
para  pimpinan  ditingkat  operasional.  Audit  yang  dilakukan adalah
operational audit/performance audit, yaitu meyakinkan bahwa organisasi
telah memanfaatkan sumber daya organisasi secara ekonomis, efisien dan
efektif (3E) sehingga dapat dinilai apakah manajemen telah menjalankan
aktivitas organisasi yang mengarah pada tujuannya.

Unit Satuan Pengawasan Intern (SPI) memiliki peran yang sangat penting
untuk  ikut  mewujudkan  sistem  pengendalian  internal  yang kuat dan
penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance)
di  setiap  perseroan  dengan  menjalankan  peran pengawasan dan mitra
strategic  partners  bagi  manajemen. Diklat Manajerial Pengawasan ini
dirancang  untuk  memberikan penyegaran (refreshment) dan pemutakhiran
(update)   issue-issue   terkini   dengan  tugas  dan  tanggung  jawab
pengawasan intern.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT tidak salah

TUJUAN TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT

MATERI TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT

  • Konsepsi Pengawasan dan Audit Intern
  • Penyusunan Rencana Pengawasan Berbasis Risiko
  • Pengorganisasian Sumber Daya Pengawasan
  • Pelaksanaan  Penugasan Pengawasan, Review dan Pemantauan Pekerjaan
    Lapangan
  • Pengendalian Pengawasan
  • Koordinasi dan Tindak Lanjut Pengawasan

METODE TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN  

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,,,,

TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT PENGAWASAN INTERN, SPI, SKAI, CAE DAN SENIOR INTERNAL AUDITOR

TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT PENGAWASAN INTERN, SPI, SKAI, CAE DAN SENIOR INTERNAL AUDITOR

TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT PENGAWASAN INTERN, SPI, SKAI, CAE DAN SENIOR INTERNAL AUDITOR

Training Konsep Pengawasan Bagi Aparat Pengawasan Intern

Training Audit Internal

TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT PENGAWASAN INTERN, SPI, SKAI, CAE DAN SENIOR INTERNAL AUDITOR

DESKRIPSI DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT

Manajerial adalah perpaduan seni dan ilmu, sebuah ilmu dalam mengatur segala sesuatunya dengan benar. Pelaku ilmu disebut dengan manajer. Seorang manajer haruslah menguasai ilmu manajerial dengan baik.

Pengawasan  intern  merupakan  suatu  upaya  dalam  menjaga agar suatu
tindakan   sesuai   dengan  yang  seharusnya.  Tujuannya  adalah  agar
pelaksanaan penugasan yang ditugaskan oleh pemangku kepentingan kepada
manajemen  memperoleh  hasil  sesuai  dengan  yang  direncanakan, baik
secara administrasi, keuangan, maupun secara tata kelola.

Peran  auditor intern yang menjalankan penugasan assurance dan sebagai
peran  konsultan  diharapkan  dapat  memberikan manfaat berupa nasehat
dalam pengelolaan sumber daya organisasi sehingga dapat membantu tugas
para  pimpinan  ditingkat  operasional.  Audit  yang  dilakukan adalah
operational audit/performance audit, yaitu meyakinkan bahwa organisasi
telah memanfaatkan sumber daya organisasi secara ekonomis, efisien dan
efektif (3E) sehingga dapat dinilai apakah manajemen telah menjalankan
aktivitas organisasi yang mengarah pada tujuannya.

Unit Satuan Pengawasan Intern (SPI) memiliki peran yang sangat penting
untuk  ikut  mewujudkan  sistem  pengendalian  internal  yang kuat dan
penerapan tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance)
di  setiap  perseroan  dengan  menjalankan  peran pengawasan dan mitra
strategic  partners  bagi  manajemen. Diklat Manajerial Pengawasan ini
dirancang  untuk  memberikan penyegaran (refreshment) dan pemutakhiran
(update)   issue-issue   terkini   dengan  tugas  dan  tanggung  jawab
pengawasan intern.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT tidak salah

TUJUAN TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT

MATERI TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT

Materi Workshop Meliputi :

  • Konsepsi Pengawasan dan Audit Intern
  • Penyusunan Rencana Pengawasan Berbasis Risiko
  • Pengorganisasian Sumber Daya Pengawasan
  • Pelaksanaan  Penugasan Pengawasan, Review dan Pemantauan Pekerjaan
    Lapangan
  • Pengendalian Pengawasan
  • Koordinasi dan Tindak Lanjut Pengawasan

METODE TRAINING DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang DIKLAT MANAJERIAL PENGAWASAN BAGI PIMPINAN APARAT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,,,,

TRAINING DOCUMENT AND FILING MANAGEMENT

TRAINING DOCUMENT AND FILING MANAGEMENT

TRAINING DOCUMENT AND FILING MANAGEMENT

Training Manajemen Dokumen Dan Pengarsipan

Training Piranti Pengelolaan Dokumen Elektronik

TRAINING DOCUMENT AND FILING MANAGEMENT

DESKRIPSI DOCUMENT AND FILING MANAGEMENT

manajemen file adalah proses administrasi sistem yang menangani data digital dengan akurat. File bisa berupa dokumen, spreadsheet, gambar, atau jenis item lain yang disimpan di komputer. Manajemen file adalah jenis perangkat lunak yang mengelola file data dalam sistem komputer.

Keunggulan kompetitif dan efisiensi dari suatu organisasi sering terlihat dari hasil penerapan teknologi baru yang visioner yang terbukti memecahkan masalah bisnis secara umum. Terhadap dokumen perusahaan, di abad 21 saat ini, sistem dokumentasi sudah masuk pada tahapan generasi yang didukung oleh kecanggihan elektronik yang memudahkan organisasi untuk membuat dokumen, mengklasifikasinya, menyimpan rekamannya, mengambil, merevisi hingga memusnahkannya secara elektronik.

Namun demikian, masih banyak organisasi yang terjebak dengan dokumentasi oleh karena tidak adanya pengelolaan yang semestinya. Hasil mini-survey Fasilitator terhadap peserta pelatihan dan perusahaan-perusahaan yang telah mengundang untuk menerapkan sistem manajemen¸ menemukan bahwa:

  1. 15% kertas kerja tidak tersimpan dengan rapi dan cenderung salah letak,
  2. 30% dokumen di tempat kerja sudah obsolete,
  3. 40% waktu pegawai digunakan untuk mencari dokumen yang hilang dan salah letak,
  4. Pertumbuhan jumlah dokumen kerja meningkat 25% per tahun yang berarti menjadi berlipat ganda dalam 4 dalam 8 tahun berikutnya,
  5. 50% dokumen dan arsip penting tidak ter-backup dengan baik, dan Organisasi menjadi chaos bila terjadi disaster (kebakaran hebat, gempa bumi, pembobolan/ perampokan dll).

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai DOCUMENT AND FILING MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING DOCUMENT AND FILING MANAGEMENT

Penerapan manajemen dokumen yang tepat apalagi menggunakan teknologi komputer memberikan manfaat-manfaat:

  1. Menurunkan biaya penyimpanan dokumen secara fisik, menurunkan biaya pemusnahan dokumen,
  2. Pembuatan, revisi, distribusi, penyimpanan dokumen menjadi tertib dan rapi,
  3. Dengan electronic document, kolaborasi menjadi lebih mudah karena siapa saja dapat melihat dokumen secara bersamaan, dimana hal ini tidak akan terjadi dengan dokumen kertas,
  4. Dokumen yang terkini saja yang ada di tempat kerja, hal ini menghindari kesalahan kerja dan miskomunikasi,
  5. Semua dokumen dan arsip ter-backup secara aman.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai DOCUMENT AND FILING MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang DOCUMENT AND FILING MANAGEMENT

MATERI TRAINING DOCUMENT AND FILING MANAGEMENT

Lokakarya praktis ini memberikan kepada peserta:

  1. Pemahaman dan ketrampilan pengelolaan tempat kerja (Kantor)
  2. Pemahaman dan ketrampilan menerapkan 5S sebagai alat Office Organization
  3. Pemahaman begitu pentingnya pengelolaan dokumen perusahaan,
  4. Kemampuan membuat dokumen pengendalian dokumen (ISO 9001:20Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024),
  5. Kemampuan mengelompokkan dan menamai dokumen
  6. Ketrampilan mengendalikan dokumen dari mulai membuat, merevisi, mendistribusikan,menyimpan hingga memusnahkan dokumen sesuai dengan ISO 9001:20Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  7. Ketrampilan menggunakan piranti pengelolaan dokumen elektronik (Kordil)
  8. Ketrampilan menggunakan komputasi awan (cloud computing) sederhana termasuk  Office 365, Windows Skydrive, Dropbox, Slideshare.net dan Google Doc.

Agenda Lokakarya:

  1. Pemahaman istilah antara lain sistem, proses, prosedur, file, dokumen vs arsip, rekaman, data, data recovery center, cloud computing, archive, dll
  2. Manajemen kantor dan penerapan Seiri Seiton Seiso Seiketsu dan Shitsuke
  3. Manajemen dokumen secara umum
  4. Mengenal dokumen dan sifatnya dan standar pendokumentasian
  5. Konversi dokumen
  6. Pembuatan Master list dan menentukan masa kaji ulang, masa berlaku dan masa retensi dokumen
  7. Pembuatan Pedoman Pengendalian Dokumen
  8. Pengklasifikasian dan peng-indeksan dokumen
  9. Peralatan pendokumentasian fisik
  10. Komputasi awan dan bagaimana menggunakannya termasuk perbedaan antara cloudbased computing dan desktop computing,
  11. Peralatan pendokumentasian elektronik dan piranti berbayar dan gratis

METODE TRAINING DOCUMENT AND FILING MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang DOCUMENT AND FILING MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING DOCUMENTING AND IMPLEMENTING LABORATORY MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING DOCUMENTING AND IMPLEMENTING LABORATORY MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING DOCUMENTING AND IMPLEMENTING LABORATORY MANAGEMENT SYSTEM

Training Mendokumentasikan Dan Menerapkan Sistem Manajemen Laboratorium

Training Dokumentasi Sistem Mutu Laboratorium

TRAINING DOCUMENTING AND IMPLEMENTING LABORATORY MANAGEMENT SYSTEM

DESKRIPSI DOCUMENTING & IMPLEMENTING LABORATORY MANAGEMENT SYSTEM

Sistem Manajemen atau Management System adalah suatu kerangka Proses dan Prosedur yang digunakan untuk memastikan apakah suatu perusahaan atau organisasi dapat memenuhi standard dan menjalankan tugasnya untuk mencapai tujuan organisasi.

Di Era perdagangan bebas ini, para pelaku bisnis dituntut untuk bertindak sangat hati-hati dalam menjaga mutu produknya karena ketatnya persaingan diantara para pesaingnya. Salah satu faktor yang sangat penting dalam rantai produksi untuk menjaga mutu tersebut adalah kebenaran pengukuran tiap komponen yang membentuk produk tersebut. Kebenaran pengukuran ini dinyatakan oleh laboratorium penguji dan laboratorium kalibrasi yang berkompeten.

Suatu laboratorium dinyatakan sebagai laboratorium yang kompeten apabila laboratorium tersebut telah diakui/diakreditasi oleh badan akreditasi nasional, yang di Indonesia adalah Komite Akreditasi Nasional (KAN). Untuk dapat diakreditasi sebagai laboratorium yang kompeten, laboratorium tersebut harus menerapkan standar ISO/IEC 17025:2005 – Persyaratan Umum Kompetensi Laboratorium Penguji/Kalibrasi.

Mengingat hal itu, maka Kami berusaha untuk berbagi pengalaman dengan membantu industri, organisasi, instansi, laboratorium, dan pelaku bisnis untuk memahami dan melaksanakan kegiatan menjaga kompetensi laboratorium penguji/kalibrasi dengan menerapkan ISO/IEC 17025:2005.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai DOCUMENTING & IMPLEMENTING LABORATORY MANAGEMENT SYSTEM tidak salah

TUJUAN TRAINING DOCUMENTING & IMPLEMENTING LABORATORY MANAGEMENT SYSTEM

  •  Memahami prinsip penyiapan laboratorium yang memenuhi persyaratan kompetensi laboratorium penguji/kalibrasi berdasarkan ISO/IEC 17025 : 2005
  • Memahami prinsip dokumentasi mutu laboratorium penguji/kalibrasi menurut ISO /IEC 17025:2005.
  • Mampu menyusun Panduan Mutu, Prosedur, Instruksi Kerja dan Formulir untuk laboratorium

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai DOCUMENTING & IMPLEMENTING LABORATORY MANAGEMENT SYSTEM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang DOCUMENTING & IMPLEMENTING LABORATORY MANAGEMENT SYSTEM

MATERI TRAINING DOCUMENTING & IMPLEMENTING LABORATORY MANAGEMENT SYSTEM

  •  Laboratorium dan Sistem Mutu
  • Pengenalan dan Interpretasi ISO/IEC 17025:2005
  • Dokumentasi Sistem Mutu Laboratorium
  • Penyusunan Dokumentasi Sistem Mutu Laboratorium (Kerja Kelompok)
  • Presentasi Dokumentasi (Kerja Kelompok)

PESERTA TRAINING DOCUMENTING & IMPLEMENTING LABORATORY MANAGEMENT SYSTEM

  • Manajer Pelatihan dan Pengembangan
  • Manajer Mutu
  • Manajer Teknis
  • Manajer Laboratorium
  • Teknisi penguji dan teknisi kalibrasi
  • Penyelia Laboratorium
  • Wakil Manajemen (Management Representative)
  • Semua yang terkait dalam pengembangan manajemen laboratorium yang memenuhi ISO 17025 :2005 di perusahaan / organisasi / unit usaha / laboratorium

METODE TRAINING DOCUMENTING & IMPLEMENTING LABORATORY MANAGEMENT SYSTEM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang DOCUMENTING & IMPLEMENTING LABORATORY MANAGEMENT SYSTEM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING EFEKTIF MANAJEMEN KANTOR DAN ARSIP

TRAINING EFEKTIF MANAJEMEN KANTOR DAN ARSIP

TRAINING EFEKTIF MANAJEMEN KANTOR DAN ARSIP

Training Manajemen Arsip

Training Manajemen Kantor

TRAINING EFEKTIF MANAJEMEN KANTOR DAN ARSIP

DESKRIPSI EFEKTIF MANAJEMEN KANTOR DAN ARSIP

manajemen perkantoran adalah perencanaan, pengawasan, dan pengorganisasian pekerjaan kantor serta menggerakkan mereka yang melaksanakan pekerjaan kantor tersebut untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah ditentukan.

Kantor atau ruang perkantoran adalah suatu tempat dimana terdapat kumpulan banyak orang, banyak instrument dan peralatan, banyak pemimpin dan pemikir, serta menjadi pusat lalu-lintas informasi. Melihat urgensinya seperti diuraikan diatas maka kantor menjadi suatu area yang vital dan strategic. Oleh karena itu diperlukan suatu system pengelolaan yang komprehensif agar setiap orang yang berada di dalamnya merasa nyaman dan merasa terlayani dengan baik , namun disisi lain disiplin dan tata tertib juga harus dapat berjalan sebagaimana mestinya. Tentu hal ini tidak mudah mengingat keterbatasan ruang kantor yang harus mampu memberikan pelayanan yang relative sangat luas.

Dalam pelatihan ini akan dibahas berbagai aspek manajemen perkantoran, dasar-dasar ergonomic, teknik & dasar pengarsipan yang diperlukan dalam administrasi perkantoran serta bagaimana membangun etos kerja yang praktis dan effektif melalui pengenalan 5-S perkantoran.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EFEKTIF MANAJEMEN KANTOR DAN ARSIP tidak salah

TUJUAN TRAINING EFEKTIF MANAJEMEN KANTOR DAN ARSIP

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan :

  • Memahami fungsi dan peran manajemen perkantoran didalam organisasi dalam mencapai sasaran serta melaksanakan strategi organisasi
  • Lebih memahami arti dan fungsi dukungan pelayanan perkantoran yang diinginkan oleh perusahaan maupun oleh “internal customer”
  • Memahami pentingnya proses dan system dalam meningkatkan mutu pelayanan yang diberikan oleh Office Management
  • Mengerti cara agar penataan arsip selalu up to date, dan kantor selalu rapih

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EFEKTIF MANAJEMEN KANTOR DAN ARSIP dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EFEKTIF MANAJEMEN KANTOR DAN ARSIP

MATERI TRAINING EFEKTIF MANAJEMEN KANTOR DAN ARSIP

  1. Peran Manajemen Perkantoran dalam fungsi Dukungan Pelayanan
  2. Pengenalan  Umum tentang Kearsipan
  3. Berbagai pekerjaan dan pelayanan teknis Office Management :
    • Menyiapkan rapat dan membuat notulen rapat
    • Menyampaikan laporan secara tepat dan cepat
    • Melayani tamu dan cara berbicara per telepon
  4. Meminimalisir pemborosan melalui prinsip 5 S dalam manajemen perkantoran
  5. Hubungan Ergonomi dalam Penataan Ruang Kantor
  6. Menciptakan hubungan kerja yang harmonis melalui  komunikasi internal.

METODE TRAINING EFEKTIF MANAJEMEN KANTOR DAN ARSIP

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang EFEKTIF MANAJEMEN KANTOR DAN ARSIP
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING EFFECTIVE TIME & ACTIVITY MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE TIME & ACTIVITY MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE TIME & ACTIVITY MANAGEMENT

Training Effective Time Management

Training Activity Management

TRAINING EFFECTIVE TIME & ACTIVITY MANAGEMENT

DESKRIPSI EFFECTIVE TIME & ACTIVITY MANAGEMENT

ActivityBased Management (ABM) adalah suatu pendekatan di seluruh sistem dan terintegrasi, yang memfokuskan perhatian manajemen pada berbagai aktivitas, dengan tujuan meningkatkan nilai untuk pelanggan dan laba sebagai hasilnya (Hansen dan Mowen, 2006

Orang mengatakan waktu adalah uang. Dengan training ini anda akan diajak untuk dapat membuat setiap momen menjadi lebih berharga dan dapat langsung meningkatkan effektivitas anda di tempat kerja. Melalui petunjuk-petunjuk yang jelas, singkat namun padat, yang diambil dari contoh-contoh riil anda sehari-hari. Anda akan belajar bagaimana memadukan metode penghematan waktu untuk setiap situasi dan menghindari strategi yang tidak efektif yang sebenarnya akan membuang-buang waktu ketimbang menghematnya.

Dengan pelatihan ini anda akan dapat mempelajari strategi penghematan waktu yang dapat langsung diimplementasikan, mengantisipasi situasi yang dapat memboroskan waktu, mengidentifikasi penyebab anda suka menunda-nunda, mengubah frustasi menjadi percaya diri, melatih orang lain agar dapat melakukan performa secara efisien, mendelegasikan tugas secara efektif, meningkatkan keefektifan anda sebagai seorang manajer, meningkatkan daya tampil anda di dalam organisasi.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EFFECTIVE TIME & ACTIVITY MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE TIME & ACTIVITY MANAGEMENT

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EFFECTIVE TIME & ACTIVITY MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EFFECTIVE TIME & ACTIVITY MANAGEMENT

MATERI TRAINING EFFECTIVE TIME & ACTIVITY MANAGEMENT

  1. Sesi 1 : Manage yourself, Not Your Time
  2. Sesi 2 : How to Stay In Control: From Daily Plan to How to Decide, Delegate and Do Say “NO”
  3. Sesi 3 : Seni Memahami Diri Sendiri dengan Metode Tipologi
  4. Sesi 4 : Menerapkan prinsip Pareto dalam memilih aktivitas impactfull, antara Pengembangan Sistem, Pengembangan Tim dan Operasional Rutin
  5. Sesi 5 : Pentingnya delegasi dalam Manajemen Prioritas
  6. Sesi 6 : Teknik Komunikasi Pendelegasian Alam Bawah Sadar
  7. Sesi 7 : The art of execution dalam aktivitas sehari-hari
  8. Sesi 8 : Integrasi produktivitas diri dan team untuk mencapai keberhasilan dan kebahagiaan diri saat ini dan di masa yang akan datang

METODE TRAINING EFFECTIVE TIME & ACTIVITY MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang EFFECTIVE TIME & ACTIVITY MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINING

TRAINING EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINING

TRAINING EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINING

Training Pelatihan Manajemen Yang Efektif

Training Program Training, Kurikulum Dan Silabus Training

TRAINING EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINING

DESKRIPSI EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINING

management trainee adalah proses pelatihan yang terbilang spesial di sejumlah perusahaan, calon karyawan akan diberikan pengetahuan menyeluruh tentang perusahaan dan operasi bisnisnya, serta mendapatkan progam lain seperi pengembangan karakter.

Secara struktural  pelatihan  merupakan  sub-sistem dari suatu  sistem  organisasi.  Pelatihan  memiliki peran  yang  sama    pentingnya   dengan   fungsi-fungsi organisasi lainnya seperti produksi, keuangan, pemasaran. Fungsi program pelatihan adalah memberi the right skills at the right time sehingga organisasi dapat mencapai tujuannya. Pelatihan bukan merupakan sebuah program untuk menghabiskan dana yang telah dianggarkan atau bahkan untuk sekedar menghibur karyawan meskipun dalam pelatihan ada unsur hiburan. Pelatihan hendaknya merupakan suatu kegiatan yang terstruktur yang harus dapat memberi nilai tambah (adding value) bagi perusahaan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINING tidak salah

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINING

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta dapat :

  1. Mampu membuat Training Training Analysis (TNA) yang benar
  2. Mengetahui bagaimana  memanage program training dengan baik, mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program.
  3. Mengetahui kompetensi yang akan dicapai dalam program training dan kebutuhan  pada level individu, pekerjaan dan organisasi.
  4. Memahami dan dapat  menyusun program training, kurikulum dan  silabus  training
  5. Memahami cara memilih provider dan mengevaluasinya

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINING

MATERI TRAINING EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINING

  1. Ruang lingkup Pelatihan
    • Definisi
    • Tujuan dan Manfaat pelatihan
    • Mengapa menjadi penting
  2. Alur Program Training
  3. Perencanaan training :
    • Perencanaan kebutuhan training (TNA)
    • Perencanaan program Pelatihan
    • Perencanaan kurikulum dan silabus
    • Perencanaan materi pelatihan
    • Perencanaan peserta Diklat
    • Perencanaan Instruktur
    • Perencanaan sarana dan prasarana
    • Perencanaan biaya
  4. Pelaksanan training :
    • Implementasi program
    • Implementasi kurikulum dan silabus
    • Implementasi materi Diklat
    • Implementasi sarana dan prasarana
    • Implementasi biaya
    • Implementasi peserta
    • Implementasi Instruktur
    • Cara pelakasanaan kegiatan Diklat
    •   Pemilihan dan Evaluasi Vendor
  5. Evaluasi training :
    • Level reaksi
    • Level knowledge
    • Level behavior
    • Level result
    • ROI (Return O Investment)

PESERTA TRAINING

  1. Manajer HRD atau Manajer Pelatihan dan Pengembangan
  2. Supervisor Pelatihan dan Pengembangan
  3. Staf unit pelatihan.

METODE TRAINING EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang EFFECTIVE MANAGEMENT TRAINING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,,

TRAINING EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT

Training Manajemen Pemasaran Yang Efektif

Training Strategic Issues Dalam Experiential Marketing

TRAINING EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT

DESKRIPSI EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT

Manajemen pemasaran (marketing management) merupakan analisis perencanaan, implementasi, dan pengendalian atas program-program yang didesain untuk menciptakan, membangun dan menjaga pertukaran yang menguntungkan dengan pembeli sasaran untuk mencapai tujuan-tujuan organisasional atau tujuan-tujuan perusahaan.

Pelatihan Marketing Management ini mengetengahkan pembahasan penerapan konsep Customer Experienced Marketing dan Emotional Branding selain pendekatan marketing management umum. Secara umum tujuan pelatihan ini adalah mengetahui fenomena baru dalam strategi marketing; memahami peran brand dan Emotional Branding; memahami  konsep Customer Experienced Marketing dan penerapannya dalam organisasi; mengetahui dan menerapkan konsep dan teknik marketing management; memahami pentingnya cara melakukan dan menyampaikan pesan pemasaran sesuai dengan marketing delivery value; memahami kondisi pelayanan yang saat ini dijalankan dan solusi perbaikan yang diperlukan organisasi; serta mengenal fokus dan kesinambungan dalam melakukan pelayanan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT

MATERI TRAINING EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT

  •  Marketing Management tentang Delivery Value
  • Pentingnya Service bagi Marketing – Diskusi kelompok dan Presentasi: Analysis Kondisi Service Saat ini
  •  Fokus dan Kesinambungan bagi Pelanggan merupakan fenomena baru dalam pemasaran
  • Peranan Brand dalam Pemasaran (Emotional Branding)
  •  Diskusi Kelompok: Penyusunan Rencana Penerapan Customer Experienced Program
  • Strategic Issues dalam Experiential Marketing
  • Faktor yang Berpengaruh dalam Experiential Organization

METODE TRAINING EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang EFFECTIVE MARKETING MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00