TRAINING EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT

Training Manajemen Kinerja Yang Efektif

Training Menentukan Rencana Operasional Mencapai Sasaran

TRAINING EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT

DESKRIPSI EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT

manajemen merupakan suatu seni dalam ilmu dan pengorganisasian seperti menyusun perencanaan, membangun organisasi dan pengorganisasiannya, pergerakan, serta pengendalian atau pengawasan.

  • Apakah para manajer Anda mengetahui apa yang menjadi kontribusi/sasaran mereka?
  • Apakah mereka mengetahui bahwa tiap individu mempunyai sasaran yang berbeda bagi organisasi?
  • Apakah mereka mengawali 2009 dengan sasasan yang jelas?
  • Apakah mereka mengetahui bagaimana menghubungkan sasaran perusahaan dgn sasaran mereka?
  • Apakah mereka mengetahui bagaimana menurunkan sasaran menjadi action plan?
  • Apakah mereka mengetahui bagaimana mengukur pencapaian sasaran mereka?
  • Apakah perusahaan memiliki sistem dan prosedur dalam penetapan sasaran?

Pertanyaan-pertanyaan tersebut sangat mendasar. Namun dalam kenyataan, paling tidak dalam pengalaman kami di berbagai perusahaan, besar maupun kecil, kebanyakan para manajer menjawab ‘tidak’ pada kebanyakan pertanyaan tersebut.

Jawaban tidak ini sesungguhnya sangat tidak baik dalam kehidupan organisasi karena hilangnya berbagai manfaat dari sasaran yang jelas. Sebagai contoh, salah satu manfaat sasaran adalah memberi arah yang jelas. Arah yang jelas menuntun setiap orang untuk bekerja pada jalur yang jelas. Sehingga bila manajer tidak mempunyai arah yang jelas, maka ia tidak dapat memberikan kontribusi bagi organisasi dan lebih parah lagi, anak buahnya tidak memiliki fokus dalam bekerja sehari-hari.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT

  • Memahami sistem manajemen kinerja
  • Komponen sebuah sistem manajemen kinerja
  • Mengetahui pada bidang mana ia harus bagus untuk disebut sukses
  • Mengetahui bagaimana menetapkan sasaran mereka
  • Mengetahui bagaimana menentukan rencana operasional mencapai sasaran.

Manfaat Lain:

Dengan mengikuti pelatihan ini, manfaat lain yang akan diperleh peserta antara lain:

  • Bagaimana proses manajemen yang benar
  • Jenis-jenis sasaran
  • Berbagai manfaat dari sasaran yang jelas
  • Mampu menghubungkan sasarannya dengan sasaran perusahaan
  • Hubungan prestasi kerjanya dengan program lain seperti program pelatihan dan pengembangan
  • Dasar penentuan apakah seorang individu itu memberikan kontribusi pada organisasi
  • Keterampilan apa saja yang diperlukan dalam mencapai sasaran
  • Bagaimana menentukan anggaran berdasarkan sasaran yang jelas
  • Perusahaan memiliki sistem dan prosedur yang sama dalam penetapan sasaran.

engan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT

MATERI TRAINING EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT

  1. Pendahuluan
  2. Sistem Manajemen Kinerja
    • Manajemen Kinerja
    • Mengapa Manajemen Kinerja Perlu?
    • Komponen Utama Manajemen Kinerja
    • Langkah-langkah Penerapan Manajemen Kinerja.
  3. Siklus Perencanaan (Penetapan Sasaran) Dalam Organisasi
  4. Langkah-langkah Penentuan Sasaran
    • Tentukan Misi Jabatan
    • Penentuan Key Result Areas (KRA)
    • PPenentuan Key Performance Indicators
    • Penentuan Target
    •  Penentuan Sasaran (SMART).
  5. Umpan Balik
    • Definisi
    • 3 Jenis Umpan Balik
    • Langkah-langkah Umpan Balik.
  6. Coaching and Counseling
    • Definisi
    • Langkah-langkah Coaching dan Counseling.
  7. Ringkasan dan Kesimpulan

PESERTA TRAINING

Manajer atau supervisor terkait manajemen kinerja.

METODE TRAINING EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang EFFECTIVE PERFORMANCE MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING EFFECTIVE PRODUCT MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE PRODUCT MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE PRODUCT MANAGEMENT

Training Manajemen Produk Yang Efektif

Training Mengelola Produk Lama Dan Yang Sudah Ada Di Perusahaan

TRAINING EFFECTIVE PRODUCT MANAGEMENT

DESKRIPSI EFFECTIVE PRODUCT MANAGEMENT

product management adalah fungsi organisasi dalam perusahaan yang berurusan dengan pengembangan produk baru, pembenaran bisnis, perencanaan, verifikasi, perkiraan, penetapan harga, peluncuran produk, dan pemasaran produk atau produk di semua tahap siklus hidup produk.

Pasar yang dinamis, kebutuhan customer yang  berubah setiap waktu, dan persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perhatian intens untuk produk maupun layanan. Hal tersebut menuntut seorang product manager untuk lebih kompeten dan peka melihat tantangan yang ada. Mereka harus merencanakan seluruh kegiatan pemasaran produk yang menjadi tanggung jawabnya, meliputi perencanaan produk yang akan dan sedang dijual bahkan menciptakan produk baru bila diperlukan, termasuk ikut menentukan harga jual, keuntungan dan pendistribusian yang akan dijalankan.

Banyak product manager yang menjalankan product management, namun kurang mendalami keseluruhan tugas pemasaran yang terkait. Itu terjadi dikarenakan kurangnya pemahaman atau hanya menjalankan sesuai dengan permintaan atasan, tanpa kemampuan memadai untuk mendebat keputusan atasan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para product manager untuk berhasil berkolaborasi dalam mengelola dan memasarkan produk, bahkan menciptakan suatu produk baru sehingga mengubah tantangan yang ada untuk pertumbuhan kreatif perusahaan dan memenangkan pasar.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai EFFECTIVE PRODUCT MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE PRODUCT MANAGEMENT

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

  • Menganalisa pasar, customer dan produk kompetitor sehingga dapat menentukan strategi produk yang tepat untuk memenangkan pasar.
  •  Menentukan target pasar yang sudah ada ataupun baru, bagi produk yang telah dimiliki atau akan diciptakan perusahaan.
  •  Menentukan bentuk, fitur, karakter, konsep dan desain produk yang tepat guna memenangkan pasar.
  •  Menetapkan, mengimplementasikan harga jual produk serta troubleshooting masalah yang sering terjadi.
  •  Metode yang efektif dalam meluncurkan dan mengevaluasi produk baru dan revitalisasi produk lama perusahaan.
  •  Mengelola produk lama dan yang sudah ada di perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai EFFECTIVE PRODUCT MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang EFFECTIVE PRODUCT MANAGEMENT

MATERI TRAINING EFFECTIVE PRODUCT MANAGEMENT

  1. MODUL I : Peran Product Manager Profesional Dalam Menghasilkan Produk Yang Berkualitas
    • Memahami peran penting sebagai seorang product manager dalam kemajuan perusahaan.
    • Pemahaman mengenai product manager sebagai bagian dari dunia marketing (Strategi, Taktik dan Value) dalam bisnis.
    • Menciptakan sebuah brand.
    • Apa itu brand? Apa perannya bagi perusahaan?
    •  Brand menjadi berharga dan penting bagi kelangsungan bisnis.
    • Bagaimana Brand menjadi pembeda dari produk?
    • Bagaimana memelihara nilai suatu Brand?
    • Teknik Mengoptimalkan penjualan: Segmentasi, targeting, positioning dan differentiation.
  2. MODUL II : Teknik Analisa Guna Memenangkan Pasar
    • Strategi marketing mix dan manajemen pemasaran: 7P, product life cycle, product portfolio strategies, analisa TOWS, riset pemasaran dan sales forecasting.
    • Strategi penempatan produk (positioning) di benak customer.
    • Mendalami strategi produk, nama (branding) yang tak pernah kadaluwarsa dan kemasan yang menjual.
  3. MODUL III : Merencanakan Sebuah Produk dan Bagaimana Pelaksanaannya
    • Beragam strategi penciptakan product baru.
    • Bagaimana menciptakan project product baru yang memiliki daya saing terhadap kompetitor.
    • Beragam strategi meluncurkan (launching) product baru.
    • Bagaimana mengelola dan memaksimalkan product yang sudah ada agar tetap menang di pasaran.
    • Menciptakan dan mengatur permintaan customer dan channel distribusi sesuai dengan marketing plans.
  4. MODUL VII  : Mengelola dan Menjaga Penjualan Produk Yang Ada (Current Existing Products)
    • Mengevaluasi produk yang ada (existing product) dengan teknik pareto terhadap potensi vs kontribusi, guna mengetahui produk mana yang perlu ekstra effort untuk lebih dijaga (maintain).
    • Teknik Menganalisa produk lama perusahaan dibandingkan dengan produk kompetitor yang sejenis.

PESERTA TRAINING

Product Manager, Sales Manager, dan Branding Manager.

METODE TRAINING EFFECTIVE PRODUCT MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  EFFECTIVE PRODUCT MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING ACCOUNTING MANAGEMENT

TRAINING ACCOUNTING MANAGEMENT

TRAINING ACCOUNTING MANAGEMENT

Training Manajemen Akuntansi

Training Akuntansi Sebagai Alat Manajemen

TRAINING ACCOUNTING MANAGEMENT

DESKRIPSI ACCOUNTING MANAGEMENT

Akuntansi manajemen adalah proses mempersiapkan laporan operasional bisnis yang membantu manajer atau pimpinan membuat keputusan jangka pendek dan jangka panjang.

Akuntansi, informasi dan pengambilan keputusan adalah tema yang terus berkembang. Penyajian informasi akuntansi secara tepat memberikan nilai lebih dalam pengambilan keputusan. Perkembangan baru dalam bidang manajemen akan lebih berarti jika didukung dengan pendekatan baru juga dalam penyajian dan analisis data akuntansi. Akuntansi manajemen berperan dalam merespon perkembangan manajemen.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai ACCOUNTING MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING ACCOUNTING MANAGEMENT

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ACCOUNTING MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ACCOUNTING MANAGEMENT

MATERI TRAINING ACCOUNTING MANAGEMENT

  • Akuntansi sebagai alat manajemen.
  •  Biaya relevan dalam pengambilan keputusan.
  • Metode biaya langsung dan perencanaan laba.
  • Penetapan harga transfer dalam hubungannya dengan pusat tanggung jawab., Pengukuran

METODE TRAINING ACCOUNTING MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang ACCOUNTING MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING ADMINISTRATION AND ELECTRONIC FILLING SYSTEM WITH INTEGRATED DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM AND E-MAIL HANDLING

TRAINING ADMINISTRATION AND ELECTRONIC FILLING SYSTEM WITH INTEGRATED DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM AND E-MAIL HANDLING

TRAINING ADMINISTRATION AND ELECTRONIC FILLING SYSTEM WITH INTEGRATED DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM AND E-MAIL HANDLING

Training Pengelolaan Arsip/Dokumen

Training Administration And Electronic Filling System

TRAINING ADMINISTRATION AND ELECTRONIC FILLING SYSTEM WITH INTEGRATED DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM AND E-MAIL HANDLING

DESKRIPSI ADMINISTRATION & ELECTRONIC FILLING SYSTEM

Filing system adalah suatu sistem, metode, atau cara yang telah direncanakan dan dipergunakan dalam pengurusan arsip (penyimpanan, pemeliharaan), sehingga arsip-arsip dapat ditemukan kembali dengan mudah, cepat dan tepat apabila sewaktu-waktu diperlukan.

Administration and Electronic Filling System With Integrated Document Management System and E-mail Handling, Organisasi pada era globalisasi  dengan perkembangan teknologi informasi dewasa ini sangat membutuhkan karyawan yang memahami implementasi dari electronic document management system. System ini diterapkan dengan tujuan supaya perusahaan dapat melakukan proses efisiensi sumber daya yang jauh lebih besar daripada menggunakan pengelolaan arsip dengan sistem filling yang tradisional, dengan hasil yang tentu saja lebih efektif karena file yang dibutuhkan akan dapat dicari dan ditemukan dalam waktu yang sangat singkat. Electronics document management system diimplementasikan untuk mengelola file-file dokumen elektronik yang dihasilkan dari suatu aplikasi word processor, spread sheet, presentation dan project agar memudahkan dalam pembuatan identifikasi revisi dokumen elektronik dengan otorisasi updating revisi dokumennya sehingga dokumen elektronik tersebut dapat ditemukan dengan cepat pada saat
dibutuhkan.

Apabila semua hal tersebut di atas sudah diimplementasikan dengan baik dan benar, maka akan sangat membantu memaksimalkan proses pelayanan, baik kepada internal customer ataupun kepada external customer, sehingga diharapkan dapat membangun image yang baik dan meningkatkan daya saing bagi perusahaan tersebut.
Jadwal Lainnya :
The Filing System (Kearsipan) JAKARTA

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai  ADMINISTRATION & ELECTRONIC FILLING SYSTEM tidak salah

TUJUAN TRAINING

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai  ADMINISTRATION & ELECTRONIC FILLING SYSTEM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang  ADMINISTRATION & ELECTRONIC FILLING SYSTEM

MATERI TRAINING ADMINISTRATION & ELECTRONIC FILLING SYSTEM

  1. Definisi Arsip/Dokumen Untuk Lembaga-Lembaga Negara/Badan-Badan Pemerintahan Serta Untuk Badan-Badan Swasta/Perorangan Berdasarkan Undang-Undang Kearsipan RI.
  2. Penjelasan Istilah-Istilah Kearsipan
  3. Pembuatan Kode Klasifikasi Dan Kode Indeks Dalam Pengelolaan Arsip/Dokumen.
  4. Faktor-Faktor Yang Umum Menjadi Kendala Yang Dihadapi Dalam Pengelolaan Arsip/Dokumen Perusahaan
  5. Prosedure Filing System.
  6. Langkah-Langkah Proses Filing
    • Pemilihan Peralatan & Perlengkapan Filing
    • Pembentukan & Pemeliharaan Sistim Filling
    • Proses Penyusutan Umur Dokumen ( Document, Records Dan Archive).
    • Langkah-Langkah Sebelum Proses Pemusnahan Dokumen
      + Proses Pemilihan Cara-Cara Pemusnahan Dokumen
  7. Akurasi rasio kecermatan penemuan kembali file soft dokumen yang dibutuhkan.
  8. Mengetahui jenis-jenis media penyimpanan untuk electronic filiing system.
  9.  Memahami implementasi dari document control based on ISO 9001.
  10. Memahami faktor-faktor kunci sukses yang mendukung implementasi filing system.
  11. Aplikasi untuk Records Management System dalam EFIDMS software.
    • Aplikasi untuk Electronic Document Management System dalam EFIDMS software.
    •  Pemilihan dan pengambilan dokumen secara cepat dan tepat untuk dikirimkan via e-mail langsung dari aplikasi EFIDMS software.
  12. Cases study / diskusi / tanya jawab

PESERTA TRAINING

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh Secretary, Human Resources, Administration, Finance, Purchasing, Accounting.

METODE TRAINING ADMINISTRATION & ELECTRONIC FILLING SYSTEM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang ADMINISTRATION & ELECTRONIC FILLING SYSTEM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT AND ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION

TRAINING ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT AND ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION

TRAINING ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT AND ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION

Training Konsep Manajemen Kearsipan

Training Mengembangkan Konsep Strategi Pengarsipan

TRAINING ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT AND ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION

DESKRIPSI TRAINING ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT & ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION

Document management software atau sistem manajemen dokumen ini merupakan sistem yang digunakan untuk mengelola dokumen di setiap life cycle dokumen tersebut. Dokumen manajemen sistem menangani dokumen secara elektronik, baik itu ketika dokumen masih dalam bentuk draft hingga pada saat penyimpanan.

ISO 14589 dan Undang-Undang No. 43 tahun 2009 tentang Kearsipan, satu sama lain saling menunjang dalam penerapan pengolahan kearsipan di perusahaan. Penerapan ISO 14589 pada Arsip perusahaan berguna untuk: (1) Meningkatkan citra perusahaan, (2) Meningkatkan kinerja lingkungan perusahaan, (3) Meningkatkan efisiensi kegiatan, (4) Memperbaiki manajemen organisasi dengan menerapkan perencanaan, pelaksanaan, pengukuran dan tindakan perbaikan (plan, do, check, act), (5) Meningkatkan penataan terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan dalam hal pengelolaan lingkungan, (6) Mengurangi risiko usaha, (7) Meningkatkan daya saing, (8) Meningkatkan komunikasi internal dan hubungan baik dengan berbagai pihak yang berkepentingan, (9) Mendapat kepercayaan dari konsumen/mitra kerja/pemodal.

Dan dengan adanya Undang-Undang No. 43 tahun 2009 tentang Kearsipan, pengaturan akses arsip dinamis diatur secara lebih tegas dalam melaksanakan layanan arsip. Serta penyelenggaraan kearsipan dilaksanakan berasaskan: (1) kepastian hukum; (2) keautentikan dan keterpercayaan; (3) keutuhan; (4) asal usul (principle of provenance); (5) aturan asli (principle of original order); (6) keamanan dan keselamatan; (7) keprofesionalan; (8) keresponsifan; (9) keantisipatifan; (10) kepartisipatifan; (11) akuntabilitas; (12) kemanfaatan; (13) aksesibilitas; dan (14) kepentingan umum.

Pelatihan ini memberikan strategi manajemen dokumen level advance, dengan didasari ISO 14589 dan Undang-Undang No. 43 tahun 2009, diantaranya; Memilih, memilih dan membangun system, penggunaan peralatan kearsipan, dan system aplikasi yang digunakan untuk menyimpan, mengelola, mengklasifikasi, mendistribusikan, mendisposisikan, sampai dengan pemusnahan dokumen berdasarkan standarisasi internasional maupun nasional.

Dalam pelatihan ini Anda akan belajar bagaimana untuk:

  1. Memahami konsep manajemen kearsipan dengan level advance, sesuai dengan prosedur dan standar kearsipan (ISO 15489 dan UU 43 tahun 2009)
  2. Mengembangkan strategi dan konsep kearsipan secara tepat, agar sesuai dengan persyaratan bisnis perusahaan, hukum dan audit.
  3. Membuat Proses Jadwal Retensi Dokumen (JRD) seperti penentuan masa retensi, cara pemusnahan, dan legalitas pemusnahan, atau menjadi arsip yang permanent.
  4. Membuat system aplikasi Electronic Records Management System (EDMS) yang dapat digunakan perusahaan sesuai dengan standarisasi manajemen kearsipan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai  ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT & ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION  tidak salah

TUJUAN TRAINING ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT & ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION

  • Memahami manajemen kearsipan tingkat advance, dengan membuat prosedur sesuai dengan standar kearsipan.
  • Membantu menyelesaikan permasalahan perusahaan yang berkaitan dengan penyimpanan dokumen.
  • Mempelajari konsep kearsipan tingkat advance dalam mengelola informasi dan dokumen, diantaranya; workflow dokumen, indexing, filing, audit dan kontrol system.
  • Review terhadap vendor yang memberikan jasa atau solusi kearsipan.
  • Membuat metadata aplikasi, klasifikasi, autorisasi / security dan pengaturan jadwal retensi dokumen (JRD).
  • Bagaimana menerapkan undang-undang, standar dan regulasi yang berlaku mengenai manajemen dokumen.
  • Membuat konsep SOP dan aplikasi kearsipan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Audit system standarisasi manajemen kearsipan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai  ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT & ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION   dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang  ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT & ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION  

MATERI TRAINING ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT & ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION

Sesi 1 – Pemahaman Solusi Manajemen Dokumen

  • Manajemen Rekod – ISO 15489
  • Konsep SOP Manajemen Dokumen; Procedures, Work Instruction, Form, Classification and Retention Schedule
    Jadwal Lainnya :
    Training CCTV : Best Practice And Case Study (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)

Sesi 2 – Perancangan dan Pengembangan Sistem Kearsipan

  • Mencatat Jenis-jenis Dokumen
  • Sistem dan Media Penyimpanan Fisik Dokumen
  • Distribusi Dokumen
  • Transfer / Pemindahan Dokumen
  • Sistem Akses, Pengambilan dan Penggunaan
  • Sirkulasi / Proses Peminjaman Dokumen
  • Retensi dan Disposisi
  • Sistem Klasifikasi
  • Pengindeksan
  • Pembuatan Nomor dan kode Fisik Dokumen
  • Membuat Pusat Arsip (Records Center)

Sesi 3 – Electronic Records Management System (EDMS)

  • Me-review Electronic Records Management Systems (EDMS)
  • Alihmedia (imaging) dan masalah legalitasnya

Sesi 4 – Implementasi Sistem Kearsipan

  • Implementasi SOP Kearsipan
  • Monitoring , Control dan Audit Sistem Kearsipan – ISO 15489
  • Membuat Kebijakan dan Prosedur Manajemen Kearsipan

Sesi 5 – Studi Kasus

  • Permasalahan SOP dan EDMS
  • Group 1 – Strategy
  • Group 2 – Concepts
  • Group 3 – Process
  • Evalusi dan Diksusi

PESERTA

Pelatihan ini khusus ditujukan untuk mereka yang melakukan pengambilan keputusan dalam manajemen dokumen, diantaranya:

  • Records managers
  • Document controllers
  • IT Management
  • Document and Records Management personnel
  • Document Management Supervisors
  • Suppliers, Solution Providers and Vendors
  • Users of Document and Records Management

METODE TRAINING ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT & ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  ADVANCE DOCUMENT MANAGEMENT & ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION  
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS MANAGEMENT SYSTEM

Training Sistem Manajemen Catatan Elektronik

Training Manajemen Pengarsipan

TRAINING ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS MANAGEMENT SYSTEM

DESKRIPSI  ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS

Electronic records management (ERM) is the management of electronic files and documents as records. ERM captures records as part of a digital business process. You are preserving the original digital records, not paper copies that pile up in boxes in storerooms or warehouses.

ISO 14589 dan Undang-Undang No. 43 tahun 2009 tentang Kearsipan, satu sama lain saling menunjang dalam penerapan pengolahan kearsipan di perusahaan. Penerapan ISO 14589 pada Arsip perusahaan berguna untuk: (1) Meningkatkan citra perusahaan, (2) Meningkatkan kinerja lingkungan perusahaan, (3) Meningkatkan efisiensi kegiatan, (4) Memperbaiki manajemen organisasi dengan menerapkan perencanaan, pelaksanaan, pengukuran dan tindakan perbaikan (plan, do, check, act), (5) Meningkatkan penataan terhadap ketentuan peraturan perundang-undangan dalam hal pengelolaan lingkungan, (6) Mengurangi risiko usaha, (7) Meningkatkan daya saing, (8) Meningkatkan komunikasi internal dan hubungan baik dengan berbagai pihak yang berkepentingan, (9) Mendapat kepercayaan dari konsumen/mitra kerja/pemodal.

Dan dengan adanya Undang-Undang No. 43 tahun 2009 tentang Kearsipan, pengaturan akses arsip dinamis diatur secara lebih tegas dalam melaksanakan layanan arsip. Serta penyelenggaraan kearsipan dilaksanakan berasaskan: (1) kepastian hukum; (2) keautentikan dan keterpercayaan; (3) keutuhan; (4) asal usul (principle of provenance); (5) aturan asli (principle of original order); (6) keamanan dan keselamatan; (7) keprofesionalan; (8) keresponsifan; (9) keantisipatifan; (10) kepartisipatifan; (11) akuntabilitas; (12) kemanfaatan; (13) aksesibilitas; dan (14) kepentingan umum.

Pelatihan ini memberikan strategi manajemen dokumen level advance, dengan didasari ISO 14589 dan Undang-Undang No. 43 tahun 2009, diantaranya; Memilih, memilih dan membangun system, penggunaan peralatan kearsipan, dan system aplikasi yang digunakan untuk menyimpan, mengelola, mengklasifikasi, mendistribusikan, mendisposisikan, sampai dengan pemusnahan dokumen berdasarkan standarisasi internasional maupun nasional.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS tidak salah

TUJUAN TRAINING ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS

Dalam pelatihan ini Anda akan belajar bagaimana untuk:

  1. Memahami konsep manajemen kearsipan dengan level advance, sesuai dengan prosedur dan standar kearsipan (ISO 15489 dan UU 43 tahun 2009)
  2. Mengembangkan strategi dan konsep kearsipan secara tepat, agar sesuai dengan persyaratan bisnis perusahaan, hukum dan audit.
  3. Membuat Proses Jadwal Retensi Dokumen (JRD) seperti penentuan masa retensi, cara pemusnahan, dan legalitas pemusnahan, atau menjadi arsip yang permanent.
  4. Membuat system aplikasi Electronic Records Management System (EDMS) yang dapat digunakan perusahaan sesuai dengan standarisasi manajemen kearsipan.
  5. Memahami manajemen kearsipan tingkat advance, dengan membuat prosedur sesuai dengan standar kearsipan.
  6. Membantu menyelesaikan permasalahan perusahaan yang berkaitan dengan penyimpanan dokumen.
  7. Mempelajari konsep kearsipan tingkat advance dalam mengelola informasi dan dokumen, diantaranya; workflow dokumen, indexing, filing, audit dan kontrol system.
  8. Review terhadap vendor yang memberikan jasa atau solusi kearsipan.
  9. Membuat metadata aplikasi, klasifikasi, autorisasi / security dan pengaturan jadwal retensi dokumen (JRD).
  10. Bagaimana menerapkan undang-undang, standar dan regulasi yang berlaku mengenai manajemen dokumen.
  11. Membuat konsep SOP dan aplikasi kearsipan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  12. Audit system standarisasi manajemen kearsipan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS

MATERI TRAINING ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS

Anda akan diberikan materi pelatihan mengenai;

  1. Sesi 1 – Pemahaman Solusi Manajemen Dokumen
    • Manajemen Rekod – ISO 15489
    • Konsep SOP Manajemen Dokumen; Procedures, Work Instruction, Form, Classification and Retention Schedule
      Jadwal Lainnya :
      Training CCTV : Best Practice And Case Study (KELAS KHUSUS + YOGYAKARTA)
  2. Sesi 2 – Perancangan dan Pengembangan Sistem Kearsipan
    • Mencatat Jenis-jenis Dokumen
    •  Sistem dan Media Penyimpanan Fisik Dokumen
    • Distribusi Dokumen
    • Transfer / Pemindahan Dokumen
    • Sistem Akses, Pengambilan dan Penggunaan
    • Sirkulasi / Proses Peminjaman Dokumen
    • Retensi dan Disposisi
    • Sistem Klasifikasi
    • Pengindeksan
    • Pembuatan Nomor dan kode Fisik Dokumen
    • Membuat Pusat Arsip (Records Center)
  3. Sesi 3 – Electronic Records Management System (EDMS)
    • Me-review Electronic Records Management Systems (EDMS)
    • Alihmedia (imaging) dan masalah legalitasnya
  4. Sesi 4 – Implementasi Sistem Kearsipan
    • Implementasi SOP Kearsipan
    • Monitoring , Control dan Audit Sistem Kearsipan – ISO 15489
    • Membuat Kebijakan dan Prosedur Manajemen Kearsipan
  5. Sesi 5 – Studi Kasus
    • Permasalahan SOP dan EDMS
    • Group 1 – Strategy
    • Group 2 – Concepts
    • Group 3 – Process
    • Evalusi dan Diksusig)

PESERTA TRAINING ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS

Pelatihan ini khusus ditujukan untuk mereka yang melakukan pengambilan keputusan dalam manajemen dokumen, diantaranya:

  1. Records managers
  2. Document controllers
  3. IT Management
  4. Document and Records Management personnel
  5. Document Management Supervisors
  6. Suppliers, Solution Providers and Vendors
  7. Users of Document and Records Management

METODE TRAINING ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang ADVANCED DOCUMENTS & ELECTRONIC RECORDS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING ADVANCED INVENTORY MANAGEMENT

TRAINING ADVANCED INVENTORY MANAGEMENT

TRAINING ADVANCED INVENTORY MANAGEMENT

Training Manajemen Persediaan

Training Peranan Manajemen Persediaan

TRAINING ADVANCED INVENTORY MANAGEMENT

DESKRIPSI ADVANCED INVENTORY MANAGEMENT

manajemen inventory adalah proses pengelolaan dan pengontrolan atas persediaan barang atau produk yang akan didistribusikan oleh perusahaan kepada konsumen. Pengelolaan stok barang sangat berkaitan dengan pencatatan dan adminitrasi pengelolaan stock.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai ADVANCED INVENTORY MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING ADVANCED INVENTORY MANAGEMENT

  • Reduce your cost of inventory obsolescence
  • Become truly responsive to your customer’s real needs
  • Narrow the gap between sales and stock replacement
  • Determine your material status and inventory

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ADVANCED INVENTORY MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ADVANCED INVENTORY MANAGEMENT

MATERI TRAINING ADVANCED INVENTORY MANAGEMENT

  •  The effect of inventory size on the profitability of a business
  • Assessing how much inventory you have
  • Key Inventory Indicators
  • Using Lead Times to calculate when to Order Stocks
  • Calculating Safety Stocks
  • Economic Order Quantity Analysis
  • Calculating Ordering Costs
  • Calculating Holding Costs
  • Profiling your Inventory
  • Price Break Analysis
  • Ranking Analysis
  • Counting your Inventory
  • Inventory Control Tools
  •  Pareto Principle
  • ABC Inventory Control
  • Cycle Counting
  • Applying Lean Methods to Inventory
  • The principles of Just in Time (JIT) Inventory Management
  • Forecasting your Inventory

METODE TRAINING ADVANCED INVENTORY MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang ADVANCED INVENTORY MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING ADVANCED OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT

TRAINING ADVANCED OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT

TRAINING ADVANCED OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT

Training Activity-Based Budgeting

Training Fundamentals Of Total Quality Management

TRAINING ADVANCED OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT

DESKRIPSI ADVANCED OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT

Total Quality Management (TQM) – Total Management System atau disingkat dengan TQM adalah suatu sistem manajemen kualitas yang berfokus pada Pelanggan (Customer focused) dengan melibatkan semua level karyawan dalam melakukan peningkatan atau perbaikan yang berkesinambungan (secara terus-menerus).

Pelatihan ini dirancang untuk para peserta pelatihan yang telah mengkuti pelatihan Dasar-Dasar TQM (Fundamentals of Total Quality Management), atau para peserta yang pernah mempelajari Dasar-Dasar Total Quality Management. Dalam pelatihan ini, peserta dapat memperoleh pengetahuan yang terpadu tentang prinsip-prinsip manajemen yang dikembangkan berdasarkan paradigma baru  yang sedang tumbuh (emerging pardigms). Materi yang disajikan dalam pelatihan ini adalah melengkapi pelatihan Dasar-Dasar TQM yang menyediakan berbagai bahan untuk menggeser paradigma karyawan dan para pimpinan  dalam memandang lingkungan bisnis global sekarang ini.   Prinsip-prinsip manajemen baru yang pas diberikan dalam pelatihan agar, peserta mampu mengelola organisasi yang mengarungi lingkungan bisnis yang turbulen.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai ADVANCED OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING ADVANCED OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu  menggunakan konsep-konsep manajemen baru dalam melaksanakan tugas dan pekerjaannya sehari-hari. Di samping itu, peserta diharapkan mampu untuk membangun managerial skill, guna melaksanakan:

  1. Mendesain produk dan jas yang sesuai dengan kebutuhan customer.
  2. Memasarkan produk dan jasa tersebut secara efektif kepada customer.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ADVANCED OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ADVANCED OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT

MATERI ADVANCED OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT

  1. Mindset yang paling sesuai dengan lingkungan bisnis
    • Customer mindset
    • Continuous improvement mindset
    • Employee empowerment mindset
  2. Kemitraan usaha
    • Mitos tentang hubungan bisnis
    • Mindset yang mendasari kemitraan usaha
  3. Strategic cost reduction
    • Belajar dari kegagalan di masa lalu
    • Mengapa strategic cost reduction itu penting?
  4. Effective management control systems
    • Proses desain sistem pengendalian
    • Pergeseran konsep pengendalian
  5. Activity-based budgeting
  6. Activity-based management
  7. Pengembangan organisasi yang pas untuk menghadapi lingkungan bisnis kontemporer.
  8. Cross-functional team
  9. Pegerseran ukuran kinerja ke cost-effectiveness.
  10. Pendelegasian wewenang versus pemberdayaan karyawan.

METODE TRAINING ADVANCED OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang ADVANCED OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING ADVANCED WAREHOUSE MANAGEMENT

TRAINING ADVANCED WAREHOUSE MANAGEMENT

TRAINING ADVANCED WAREHOUSE MANAGEMENT

Training Manajemen Pergudangan

Training Pengenalan Manajemen Pergudangan

TRAINING ADVANCED WAREHOUSE MANAGEMENT

DESKRIPSI ADVANCED WAREHOUSE MANAGEMENT

Warehouse Management System atau WMS merupakan solusi logistik yang didesain oleh ILCS untuk membantu pengelolaan gudang secara optimal

Pengelolaan fungsi gudang yang baik sangat berperan penting dalam kesuksesan suatu perusahaan. Oleh karena itu, keterampilan dalam mengelola gudang yang efektif dan efisien perlu dipahami agar fungsi gudang bisa lebih ditingkatkan. Training ini adalah lanjutan dari training Manajemen Pergudangan dan akan membahas produktifitas gudang, tipe-tipe gudang, KPI for Warehouse, advance inventory management, penanganan material serta wireless warehousing.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai ADVANCED WAREHOUSE MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING ADVANCED WAREHOUSE MANAGEMENT

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ADVANCED WAREHOUSE MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ADVANCED WAREHOUSE MANAGEMENT

MATERI TRAINING ADVANCED WAREHOUSE MANAGEMENT

  1. Materi bahasan:
    1. Warehouse Productivity
    2. Types of Warehouse
  2. KPI for Warehouse
  3. Advance Inventory Management
    1. Turn Over
    2. Stock Cover
    3. Inventory Cycle
  4. Materials Handling
    1. Cross Docking
    2. Receiving & Put Away
  5. Wireless warehousing

PESERTA TRAINING

Manager dan staf bagian pergudangan, bagian operasional, staf bagian produksi & bagian pembelian.

METODE TRAINING ADVANCED WAREHOUSE MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang ADVANCED WAREHOUSE MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

Training Manajemen Pengawasan Lanjutan

Training Mempertahankan Motivasi Diri

TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

DESKRIPSI ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

Supervisor adalah seorang manajer yang berhubungan langsung dengan manajer lainnya, tugas utamanya memimpin pekerja pada taraf operasional, dan berhadapan langsung dengan para pekerja. Supervisor termasuk dalam jajaran manajemen, namun memiliki fungsi yang berbeda dari manajer lainnya.

Advance Supervisory Management adalah sebuah pelatihan yang dirancang khusus bagi para supervisor untuk membentuk jiwa kepemimpinan, kemampuan mengelola  proses kerja dengan efektif, mengembangkan excellence personality dalam lingkungan kerja, serta mampu menciptakan Budaya Kerja Unggul (BKU).

SUPERVISORY 1000$ merupakan suatu program training awal yang diberikan kepada mereka yang akan atau baru mendapatkan suatu perubahan peran dari ‘bekerja sendiri’ menjadi bekerja ‘melalui orang lain’ (supervisi). Sebuah program untuk membantu para supervisor dalam menjalani proses transisi sehingga mereka mampu melihat peran barunya serta berhasil mengemban tugas baru tersebut

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

Setelah mengikuti pelatihan ini Anda akan mampu:

  • Managing Performance: pengembangkan kemampuan supervisor dalam mengelola kinerja dirinya dan tim nya sesuai dengan arah dan target Perusahaan.
  • Managing Your self: pengembangan kemampuan untuk mengelola diri sendiri agar bisa melakukan introspeksi dan pengembangan diri untuk berperan efektif sebagai supervisor
  • Managing People: kemampuan untuk mengelola tim dengan keberagaman karakteristik orang yang ada di dalamnya

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

MATERI TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

  •  Pengenalan Organisasi, Peran, Tugas, Otoritas dan Tan ggung Jawab
  • Prinsip dan latihan dalam Goal Setting
  • Prinsip dasar Coaching, Counseling & Mentoring
  • Bagaimana memberikan feed back secara efektif
  • Sistematika memahami permasalahan manusia, sistem dan budaya di dalam organisasi
  • Pengenalan dan introspeksi diri
  • Bagaimana mengembangkan dan mempertahankan motivasi diri
  • Manajemen waktu dan prioritas
  • Perencanaan, monitoring, delegasi dan kontrol dalam manajemen tugas
  • Mengenali keberagaman anggota tim dan bagaimana memotivasi mereka

METODE TRAINING ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang ADVANCE SUPERVISORY MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00