Materi
* Memahami berbagai strategi motivasi;
* Membangun hubungan emosional yang bermanfaat dengan anggota team;
* Menerapkan perilaku dan model berpikir spesifik untuk meningkatkan motivasi;
* Memimpin team dengan contoh;
* Memahami apa yang membuat orang ’lengket’
* Menyampaikan pujian dan sesi peringatan dengan efektif agar prestasi meningkat;
* Menciptakan lingkungan kerja yang mengangkat motivasi lebih tinggi;
* Bersama-sama dengan anggota team menentukan dan menyetujui target prestasi yang menantang;
* Mengidentifikasikan dan menghadapi tingkat motivasi anggota team yang menghambat;
* Menciptakan action plan yang efektif untuk memaksimalkan motivasi dan prestasi.
Instruktur
Drs. Bambang Haryanto, M.Ed., ialah instruktur dan konsultan independen berbagai organisasi bisnis dan lembaga, antara lain BCA Group, Gajah Tunggal Group, Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Lippo Bank, Bogasar, dan Bank Artha Graha.
Master of Education dari Simon Fraser University Canada ini memulai karir profesi di Divisi HRD dan Training Center BCA sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri, Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center, Koordinator Program Pengembangan Manajemen, menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk BCA Training Center.
Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari 900 kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025 | 22-23 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025 | 13-14 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025 | 17-18 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025 | 16-17 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025 | 26-27 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025 | 19-20 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025 | 16-17 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025 | 21-22 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025 | 22-23 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025 | 29-30 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025 | 20-21 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025 | 22-23 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Network traffic management deals with the process of monitoring and controlling the activities of network besides transforming the network into a managed resource by improving performance, efficiency, and security. It also helps to operate, administer, and maintain the network systems.After the course participants will be able to understand and appreciate the concept of the Network include the network topology, IP addressing, subnetting. Can know the traffic management and load balancing.
Course Content
* Introduction
* Networking Concepts
* Types of network traffics
* Bandwich Management
* Traffict Measuring
* Traffict Shaping
* IP Addressing
* IP Access List Management
* Access List Configuration
* Scaling the network wih NAT and PAT
* Network Traffic Management
* Troubleshooting
Who Should Attend
Operator, technician, engineer, designer, supervisor, manager of IT Department, etc
Instructor
Mei P Kurniawan, S. Kom M.Kom
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025 | 22-23 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025 | 13-14 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025 | 17-18 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025 | 16-17 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025 | 26-27 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025 | 19-20 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025 | 16-17 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025 | 21-22 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025 | 22-23 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025 | 29-30 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025 | 20-21 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025 | 22-23 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING NETWORK SECURITY MANAGEMENT SIM PERBANKAN
TRAINING NETWORK SECURITY MANAGEMENT SIM PERBANKAN
Training Sistem Informasi Perbankan
Training Keamana Data Dan Informasi Perbankan
Deskripsi Pelatihan Network Security Management
Bank-bank komersial akan sangat dipengaruhi oleh situasi keamanan sistem informasi mereka khususnya yang terkait dengan operasi bisnis perbankan dan yang berhubungan dengan nilai kehandalan tata kelola bank yang didukung oleh sejumlah komponen sistem informasi seperti: sistem informasi manajemen sumber daya, produk bank dan sistem informasi manajemen pelayanan , sistem regulasi risiko bank, sistem informasi manajemen nasabah bank , perbankan e –commerce, sistem jaringan perbankan dan self-service banking syst , gateway Bank dan sistem kantor , pusat manajemen bank , sistem pusat operasi bank, Call Center, sistem pusat pengembangan dan sistem pengendalian bencana.
Terkait keamanan sistem informasi bisnis bank ini, dituntut perhatian, dan komitmen pimpinan dan karyawan perbankan dan penerapan kebijakan keamanannya harus dilaksanakan seawal mungkin.
Pada saat ini gangguan dan serangan (network attack) atas jaringan sistem informasi perbankan menunjukkan adanya kecenderungan atau tren ke arah yang semakin canggih dengan dampak yang sangat merugikan , dan dilakukan secara berulang (repetitive); sedemikian rupa industri jasa keuangan telah menjadi target utama bagi para penjahat cyber (Black Hacker).
Kegagalan sistem keamanan perbankan merupakan risiko reputasi dan keuangan dunia perbankan dan berdampak sangat mahal karena dapat mengorbankan kepercayaan pelanggan pada bank, dan di dalam beberapa kasus kejadian bank dapat mengemban pertanggung jawaban secara hukum.
Di luar dampak yang diemban oleh masing-masing bank, terdapat pula konsekuensi ekonomi yang luas akibat kegagalan pada keamanan jaringan, pelanggaran keamanan di lembaga keuangan dapat pula menimbulkan ancaman signifikan terhadap kepercayaan pasar dan stabilitas keuangan negara .
Dengan demikian hal ini akan memperkuat dugaan bahwa menjaga ancaman keamanan cyber bukan masalah yang dapat diatasi oleh satu bank, dan dalam menghadapi acaman yang berkesinambungan dari serangan cyber, lembaga keuangan dan regulator bank harus bekerja sama dan berkolaborasi dalam mengidentifikasi potensi kelemahan, dan berbagi dalam hal standar industri dan Best Practice
Tujuan Pelatihan Network Security Management
Pelatihan ini akan memberikan kepada peserta dasar-dasar dalam penanganan keamanan jaringan, khususnya keamanan jaringan sistem informasi perbankan. Peserta akan medapatkan contoh-contoh kasus (case tudy) yang berkaitan dengan Banks’ Network Security dan Cyber Security.
Dalam dunia jaringan saat ini , sebagian besar organisasi dan perusahaan bergantung pada berbagai jenis solusi Teknologi Informasi seperti: e -commerce , e – governance , e -learning , e – banking, dsb.
Semua sistem komunikasi harus diamankan dan terkendali karena informasi disimpan dan dan ditranmisikan dan pada akhirnya merupakan sumber daya yang sangat berharga bagi kegiatan bisnis perbankan. Mengamankan sumber daya vital seperti halnya data dan informasi dalam jaringan adalah prestasi yang paling menantang bagi sistem informasi suatu bank.
Meningkatnya jumlah Jaringan komputer (internet/ intranet) dan khususnya yang terkait dengan sistem informasi perbankan timbulnya serangan dan kecanggihan serangan (attack)telah membuat tantangan ini menjadi lebih rumit.
Tujuan utama pelatihan ini adalah memberikan kepada para peserta untuk dapat memiliki wawasan yang memadai terkait keamanan jaringan, dan memiliki wawasan resolusi resiko serangan jaringan (network attacks).
Peserta Pelatihan Network Security Management
Staf dan Manajer Bank
Materi Pelatihan Network Security Management
* Jaringan Sistem Informasi Perbankan
+ Prinsip-Prinsip Keamana data dan Informasi Perbankan pada Jaringan
+ Komponen -Komponen Pembangun Jaringan Sistem Informasi Perbankan
+ Sistem Informasi Perbankan yang Aman
* Keamanan Jaringan
+ Masalah Keamanan Jaringan Terkait Operasi Bank
+ Ruang Lingkup Keamanan Jaringan perbankan
+ Teknologi Keamanan Jaringan Bank
* Strategi Mitigasi Risiko atas Terjadinya Cyber Attacks pada Bank
+ Penerapan Teknik IP Addressing
+ Pengawasan dan Pengendalian Ports & Protocols
+ Pengawasan dan Pengendalian Domain Name System & Exploitation
+ Pengawasan dan Pengendalian Virtual Network & Servers
* Jenis-Jenis Cyber Attacks Pada Bank dan Cara Mengatasinya
+ Distributed Denial of Service (DDoS) attacks;
+ Corporate Account Take Over (CATO) attacks;
+ Automated Teller Machine (ATM Cash Out) attacks; and
+ CryptoLocker attacks
* Inovasi dan Trend Teknologi untuk Keamanan Jaringan (Network Security)
+ Teknologi Guna Melakukan Deteksi Adanya Serangan Pada Jaringan Perbankan
+ Teknologin Guna Melakukan Respon atas Serangan Pada Jaringan Perbankan
+ Teknologin Guna Melakukan Perbaikan (Recovery) atas Dampak Serangan Jaringan Perbankan
* Penerapan Teknologi Keamanan Jaringan pada Bank
+ Cyber Hygiene
+ Pelatihan Cyber Security
+ Rekomendasi Mobile Banking
+ 24-Hours Check List
* Studi Kasus:
+ Peserta pelatihan akan terlibat dan mengkaji studi kasus terkait keamanan jaringan perbankan dengan beragam paparan terkait operasional bank yang didukung oleh jaringan komputer dengan lingkup operasi yang tersebar di berbagai domain operasi yang luas.
Instruktur Pelatihan Network Security Management
Dr. Ir. Fauzi Hasan MM., MBA., PMP., CISA., CISSP., SSCP., MPM.,CISM., CGEIT., CPRC., CSCP., CWM.,APICS., Cert. , ITIL Expert, Change Management (APMG)., Prince2 & Team
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025 | 22-23 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025 | 13-14 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025 | 17-18 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025 | 16-17 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025 | 26-27 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025 | 19-20 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025 | 16-17 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025 | 21-22 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025 | 22-23 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025 | 29-30 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025 | 20-21 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025 | 22-23 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING NEW APPROACH FOR CAREER PLANNING AND MANAGEMENT
TRAINING NEW APPROACH FOR CAREER PLANNING AND MANAGEMENT
Training Pendekatan Baru Untuk Perencanaan Dan Manajemen Karir
Training Peran Dalam Pengembangan Karir
Manajemen karir adalah suatu proses untuk mempersiapkan organisasi agar mempunyai orang yang tepat, dengan keahlian yang tepat pada waktu yang tepat, dan semua anggota organisasi saling membantu untuk mencapai sesuatu yang dianggap tepat. Banyak perusahaan melakukan perubahan struktur organisasi sebagai respon terhadap perubahan bisnis dan ekonomi yang begitu besar yang terjadi di seluruh dunia. Perubahan struktur organisasi menyebabkan model manajemen karir tradisional tidak sesuai lagi untuk diterapkan dalam struktur organisasi baru.
TUJUAN PELATIHAN :
1. Peserta dapat memahami pentingnya career planning dan career management bagi Perusahaan.
2. Peserta dapat memahami peranan karyawan, manajer dan perusahaan dalam pengembangan karir karyawan.
3. Peserta dapat memahami hubungan antara struktur organisasi dengan career planning dan management.
4. Peserta dapat memahami dan mampu merancang dan menerapkan career planning dan management dengan pendekatan baru.
TOPIK BAHASAN :
1. Dasar-dasar Manajemen Karir,
2. Peran dalam pengembangan Karir,
3. Pengembangan karir oleh Individu,
4. Pengembangan karir dengan dukungan Departemen SDM,
5. Mengelola Promosi dan Transfer,
6. Manajemen Karir dan Komitmen Karyawan,
7. Mengelola Program Pensiun.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025 | 22-23 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025 | 13-14 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025 | 17-18 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025 | 16-17 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025 | 26-27 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025 | 19-20 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025 | 16-17 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025 | 21-22 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025 | 22-23 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025 | 29-30 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025 | 20-21 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025 | 22-23 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Berangkat dari kesadaran akan adanya pergeseran paradigma perusahaan/organisasi dalam memandang Sumber Daya Manusia (SDM) nya, yakni dari paradigma Human Resources Management (HRM),yang memandang SDM sebagai sebagai sumber pendukung dari suatu organisasi dan orang dianggap sebagai biaya dan harus dikelola dengan strategi beserta alat ukur yang sudah ada sebelumnya, menjadi paradigma Human Capital Management (HCM) yang memandang SDM sebagai sumber kunci organisasi, memfokuskan diri dalam langkah-langkah strategis untuk memaksimalkan talenta guna menciptakan nilai (creating value) untuk dapat mengarahkan dan mengakselerasi strategi bisnis, maka tentunya makin mudah dan cepat sebuah perusahaan/organisasi mencapai tujuannya.
Keberhasilan sebuah organisasi atau perusahaan dalam melaksanakan tujuannya, sangat ditentukan oleh seberapa besar kontribusi karyawan dan terutama seorang Manager, dan sekaligus Leader, sebagai Human Capital, terhadap organisasi atau perusahaan tersebut. Besarnya kontribusi karyawan sangat dipengaruhi oleh seberapa positif dan efektif perilaku karyawan di dalam organisasi. Agar perilaku karyawan tersebut menjadi lebih positif, efektif, dan sesuai dengan harapan organisasi, maka perlu diberikan intervensi psikologis, yang berbasis pada perubahan perilaku.
Perubahan/modifikasi perilaku yang diinginkan bersama adalah perubahan perilaku yang terjadi karena melihat, mendengar dan merasakan sebuah pengalaman pembelajaran (Experiential Learning) dengan dampak yang tidak hanya melibatkan sisi kognisi, melainkan juga sisi afeksi individu. Sebuah pembelajaran yang sarat dengan pengolahan potensi laten individu, thingking out of the Box, penajaman soft skill,pembangkitan diri dan penghancuran penghambat mental namun dilakukan dengan fun, unik & menyentuh aspek-aspek spiritual.
Memperhatikan hal tersebut, pendekatan dengan metode NLP (Neuro Linguistic Programming) merupakan sebuah pendekatan yang sangat efektif dalam mengoptimalkan pencapaian prestasi karyawan. Sebuah pendekatan yang tidak hanya memandang perilaku sebagai dampak dari pikiran sadar, melainkan dampak dari belief system yang terbentuk dalam diri individu tersebut. Berdasarkan hal tersebut. NLP(Neuro Linguistic Programming) menjadi teknik yang dapat mempelajari struktur internal seseorang dan bagaimana struktur tersebut bisa didesain untuk tujuan yang bermanfaat bagi orang tersebut, yang secara singkat bisa didefinisikan sebagai teknologi berpikir, berbahasa, berstrategi, bertindak, untuk mencapai sinergisitas hasil yang diharapkan.
Dengan kata lain, training/pelatihan berbasis modifikasi perilaku melalui pendekatan NLP(Neuro Linguistic Programming) menjadi paradigma baru dalam dunia industri.
Pelatihan ini menawarkan sebuah kemudahan dalam memodifikasi perilaku karyawan, terutama Manajer dalam sebuah perusahaan/organisasi untuk menambah keberlimpahan mental spiritual, motivasi dan soft skill sehingga mampu mengeksplorasi potensi diri serta siap berubah setiap saat ke arah yang lebih positif dalam rangka pencapaian sasaran-sasaran diri dan organisasi.
SASARAN TRAINING :
Setelah mengikuti dengan aktif pelatihan ini, peserta :
* Peserta memahami prinsip-prinsip kerja otak dan cara untuk memilih pikiran-pikiran yang terlintas, hanya untuk memberdayakan diri saja.
* Peserta menguasai metode dasar Mind Reframming dan Suggestible-state sehingga mampu mengubah persepsi negatif menjadi lebih positif.
* Peserta menguasai Fast Motivation Technique yang bisa digunakan dalam situasi-situasi yang menekan dan mendesak
* Peserta mampu mendeteksi adanya Limiting Belief dan mahir dalam melakukan Self Mind-Reconstruction
* Peserta mampu membuat SMART Goal dan memprogramkannya ke Pikiran Bawah Sadar
* Peserta memiliki teknik-teknik khusus untuk selalu komit pada goal dan tetap bertahan terhadap segala hambatan yang muncul.
CAKUPAN MATERI TRAINING NLP:
1. Mengetahui cara kerja dan mekanisme otak dalam menerima segala stimulus eksternal (External Event)
1. Memahami bagaimana sebuah pikiran menjadi persepsi
2. Memahami cara mengubah persepsi sehingga memberdayakan pikiran.
2. Menguasai teknik mendeteksi adanya Limiting Belief dan cara melakukan Self Mind-Reconstruction. Teknik ini sekaligus untuk menghapus Mental Block yang dapat menghambat pencapaian target/kesuksesan.
3. Mendeteksi 3 (tiga) Limiting Belief.
4. Menguasai teknik-teknikuntuk merekonstruksi Limiting Belief
3. Menguasai State (keadaan diri) agar memiliki dampak positif terhadap perilaku
4. Mengetahui emosi-emosi negatif
5. Melakukan teknik untuk mengubah state dan emosi negatif menjadi kekuatan yang positif.
4. Menguasai Anchor Technique
5. Mengetahui cara Visualisasi yang berdampak
6. Menguasai pengaplikasian Anchor dalam pekerjaan
5. Menerapkan Teknik-teknik kunci dalam NLP untuk menguatkan motivasi internal dan memberdayakan diri dan berorientasi pada hasil/kinerja/mencapai target-target/sasaran-sasaran diri dan organisasi, antara lain:
6. New Behavior Generator
7. Future Pacing-Leading
8. Dll
SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI? :
1. Manajer
2. Supervisor
3. Group Head
4. Team Head, Kepala Seksi
5. Salesman
6. Pelaku Multi Level Marketing
7. Konsultan Keuangan
8. Sales/Leader Asuransi
9. Mahasiswa, dsb
METODE TRAINING :
* Presentation
* Discuss
* Case Study
* Evaluation
* Simulation
* Movies
* Therapy
TRAINING INSTRUCTOR
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht and Team
Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Ht adalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagai Trainer, Asesor, Konsultan&Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP&CBTyangberbasisEnergy Psychology, yaitu EFT (EmotionalFreedom Technique)dan S-EFT (Spiritual EmotionalFreedomTechnique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.
Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam prosesassessmentimdanorganisasi,pengembanganassessmentcenter,analisis bebankerja,keyperformanceindicator,maupunpenyusunantoolsuntukhuman resourceaudit,jobanalysis, penyusunan SOP, sertacompetencymapping. Sebagai assessorsudah beliau geluti sejakmenjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi terapan pada tahun 1996 hingga sekarang.
Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :
Telkom,Pertamina, PLN,IndonesianPower, PepsiCola,PupukKaltim,PupukKujang,SemenGresik,AngkasaPura,Pelindo,BRI,BankJabar,Bank Nagari Padang,Bank Papua,PerumPegadaian,Rumah Sakit Pertamina, Rumah Sakit Akademik UGM, Rumah Sakit Cikini, Rumah Sakit Umum Daerah Pasuruan,RumahSakitAngkatanUdara Yogyakarta,Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025 | 22-23 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025 | 13-14 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025 | 17-18 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025 | 16-17 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025 | 26-27 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025 | 19-20 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025 | 16-17 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025 | 21-22 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025 | 22-23 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025 | 29-30 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025 | 20-21 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025 | 22-23 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
One possible cause of hearing damages on men is the level of noise exposures that beyond the limit of sound pressure level or percent dose allowed for a normal working hours. Industrial workers who receive noise exposure in their everyday working environment, are vulnerable to experience hearing damage either in the form of temporary (TTS) or permanent threshold shift ((PTS). Therefore, the industry should establish a professional program of noise control management in order to protect the health and safety of the workers.
In association with Indonesian regulation for safety and healthy working condition (PP No. 3 1975), limit of Leq 85 dBA noise exposure level for 8 hours working day is required for work places. Instead, a Leq limit of 90 dBA steady noise levels for 8 hours working day is determined in OSHA regulation (1974) for occupational noise. Higher levels of noise will reduce the allowable exposure time or working period of workers; therefore, a feasible administrative or engineering noise controls should be applied. When employees are subjected to noise exposures exceeding the limit stated in OSHA regulation, personal ear protectors, such as, earplug or earmuff, shall be provided.
TRAINING OBJECTIVES:
1. Learn about noise in industry and the effects of noise to workers
Learn about noise measurement and analysis techniques including instrumentation
2. Learn how to design, monitor and implementing a management system for preserving health and safety of workers from noise exposure in industry
3. Learn how to design, monitor and implementing noise control engineering in industry
WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?
Safety, Health and Environmental Manager / Engineer, Power Plant and Process Facility, Process and Design, Maintenance Manager / Superintendent / Engineer, Chief Medical Officer
TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1. INTRODUCTION
2. FUNDAMENTALS OF ACOUSTICS
a. Sound Levels and Decibel Scales
b. Sound Propagation Outdoors and Indoors
c. Air and Structure borne Sound Propagations
3. NOISE SOURCES IN INDUSTRY
a. Fan Noise
b. Compressor and Pump Noise
c. Jet Noise
d. Pipe Flow Noise
e. Other Noise Sources
4. NOISE MEASUREMENT AND FREQUENCY ANALYSIS
a. Measurement Methods
b. Microphones
c. SLM and Integrating Devices
d. Time Varying Noise and Spectrum Analysis
e. Audiometer
5. HEARING CHARACTERISTICS
a. Hearing Mechanism and Threshold of Hearing
b. Loudness Levels and Computation
c. Hearing Loss and Audiometric Test
6. EFFECTS OF NOISE ON HUMAN
a. Annoyance Levels
b. Noise Induced Hearing Loss
c. Noise Dose Calculation
7. NOISE CONTROL TECHNIQUES
a. Planning a Noise Control Program
b. Noise Control by Planning and Maintenance
c. Enclosure and Barriers
d. Silencers, Mufflers and Attenuators
e. Noise Control by Room Treatment
8. NOISE CONTROL MANAGEMENT
a. Priority Planning and Approach
b. Noise survey and Visual Inspection
c. Noise Abatement Procedures and Guidelines
d. Hearing Conservation Program
e. Noise Control Standards and Regulations
9. TUTORIALS AND PRACTICAL WORKS
a. Insulation
b. Noise measurement and frequency analysis
c. Noise Dose
TRAINING INSTRUCTOR
Dr. Ir. Ida Bagus Ardhana Putra is senior lecturer at Physics Engineering Department Bandung Institute of Tecnology (ITB). Born in Klungkung Bali, 26 January 1951. He was graduate from Physics Engineering ITB 1976. Ph.D from University New South Wales Australia in Acoustics and Noise Control 1990. Head Laboratory Acoustic Physics Engineering Department ITB ( 1996 – now) and President Indonesian Acoustics Vibration Association ( 1997 – now). Senior researcher of Bandung Institute of Technology, Consultant Acoustic and Noise Control PT. IPTN, PT. KHS Bandung and of PT. ELMES Jakarta. Instructor in so many courses and training of LPM ITB. Experienced in giving training of Environmental Noise 2002- now, Noise Control Management 2001 – now
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025 | 22-23 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025 | 13-14 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025 | 17-18 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025 | 16-17 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025 | 26-27 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025 | 19-20 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025 | 16-17 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025 | 21-22 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025 | 22-23 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025 | 29-30 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025 | 20-21 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025 | 22-23 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEM
TRAINING OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY MANAGEMENT SYSTEM
Training Manajemen Keselamatan Kerja Ohsas 18001
Training Paradigma Mengenai K3
DESKRIPSI
Pada tahun 1999 BSI mengeluarkan OHSAS 18001 yang berisi persyaratan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja untuk mengendalikan semua resiko serta meningkatkan kinerja perusahaan yang berhubungan dengan kesehatan dan keselamatan kerja. Persyaratan-persyaratan dari OHSAS 18001 ini dimasukan kedalam sistem manajemen yang sudah dimiliki oleh perusahaan. Pada tahun 1996, Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia mengeluarkan Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor : PER.05/MEN/1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3). Pasal 3 Peraturan Menteri ini menjelaskan bahwa setiap perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja sebanyak 100 orang atau lebih dan/atau mengandung potensi bahaya yang ditimbulkan oleh karakteristik proses atau bahan produksi yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja seperti peledakan, kebakaran, pencemaran dan penyakit akibat kerja, wajib menerapkan SMK3. SMK3 tersebut dilaksanakan oleh Pengurus, Pengusaha dan seluruh tenaga kerja sebagai satu kesatuan.
Kewajiban mengenai penerapan Sistem Manajemen K3 oleh setiap perusahaan ini ditegaskan kembali dalam Pasal 87 Undang-Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang berbunyi: setiap perusahaan wajib menerapkan sitem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan
TUJUAN
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan dapat melakukan :
* interpretasi persyaratan OHSAS 18001 terhadap sifat dan operasi perusahaan
* mengkoordinir dan memfasilitasi pengembangan dan pelaksanaan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja sesuai dengan persyaratan OHSAS 18001
* menilai kesesuaian pelaksanaan manajemen keselamatan dan kesehatan kerja sesuai dengan persyaratan OHSAS 18001
MATERI
* Kecelakaan dan apa yang terjadi sebelum kecelakaan
* Kecelakaan
* Apa yang Terjadi Sebelum Kecelakaan
* Paradigma baru mengenai K3
* Paradigma baru mengenai K3 dan pencegahan serta mengurangi kecelakaan
* Peraturan perundangan K3
* Sistem manajemen K3
* Pengantar sistem manajemen K3
* Keuntungan K3
* Persyaratan OHSAS 18001
* Definisi dan terminologi
* Elemen dan Sub Elemen OHSAS 18001
PEMATERI
Ir. Jamaludin Harahap, M.Si dan Tim
(Pakar, Praktisi dan konsultan di bidang safety/ K3 khususnya di bidang Manajemen Keselamatan Kerja Ohsas 18001)
METODE
Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
PESERTA
Pelatihan ini baik untuk mahasiswa, karyawan dan manajemen perusahaan sebagai berikut:
* Pimpinan perusahaan atau kepala pabrik
* Manager atau pimpinan departemen K3L (EHS)
* EHS engineer
* Karyawan dan pimpinan bagian quality
* Pimpinan dan karyawan bagian produksi atau operasi
* Karyawan lainnya yang ingin menambah wawasan dibidang sistem manajemen K3 dan lingkungan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025 | 22-23 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025 | 13-14 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025 | 17-18 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025 | 16-17 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025 | 26-27 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025 | 19-20 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025 | 16-17 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025 | 21-22 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025 | 22-23 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025 | 29-30 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025 | 20-21 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025 | 22-23 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING OFFICE MANAGEMENT & ADMINISTRATION FUNCTION
TRAINING OFFICE MANAGEMENT & ADMINISTRATION FUNCTION
Training Office Management
Training Fungsi Administrasi
DESKRIPSI OFFICE MANAGEMENT & ADMINISTRATION FUNCTION
Kantor (office) merupakan tempat untuk menerima proses, mendistribusikan dan menyimpan informasi. Mereka yang bekerja di bagian administrasi kantor tidak hanya menyimpan informasi, tetapi juga memastikan bahwa informasi yang akurat, relevan, handal dan memadai. Informasi yang akan didistribusikan harus dapat diandalkan, yang memenuhi kebutuhan penerima dalam pengambilan keputusan. Karyawan harus mampu menangkap informasi yang relevan dan mengolahnya dalam waktu yang singkat.
Pengetahuan karyawan mengenai manajemen perkantoran dan fungsi administrasi sangat diperlukan dalam mengelola kantor sebagai sumber informasi yang efektif. Melalui pelatihan Office Management & Administration Function ini, para sekretaris dan administrasi profesional akan diberikan pengetahuan untuk mengelola segala hal yang berkaitan dengan administrasi kantor secara efektif. Akan dibahas juga dengan lebih mendalam mengenai berbagai aspek manajemen perkantoran, dasar-dasar ergonomic, teknik & dasar pengarsipan yang diperlukan dalam administrasi perkantoran. Setelah selesai mengikuti pelatihan ini para peserta akan memiliki semangat dan kemampuan untuk mengelola kantor secara efektif.
TUJUAN OFFICE MANAGEMENT & ADMINISTRATION FUNCTION
Tujuan dari pelatihan ini bagi peserta adalah:
* Memahami bagaimana mengelola kantor secara efektif;
* Mampu menyusun daftar prioritas sesuai tugas dan tanggung jawab;
* Mampu mengelola informasi yang dibutuhkan oleh unit-unit lain;
* Mampu melakukan manajemen pengarsipan dengan baik;
* Memahami pentingnya SOP (Standard Operation Procedure) untuk kelancaran aktivitas kantor.
MATERI OFFICE MANAGEMENT & ADMINISTRATION FUNCTION
Office Management Function
* The role and function of the office managers
* Fungsi dan Sasaran manajemen perkantoran
* Office Management System
* Tanggung jawab seorang Office manager
Komunikasi Dan Informasi Dalam Office Management
* Penataan ruang kantor yang efektif
* System Informasi Management dalam kantor
* Dasar-dasar mendesain formulir
* Membahas contoh formulir
Management Arsip Dan Pengelolaan Arsip
* Record management & Filling System
* Pemahaman dan pengertian Arsip
* Jenis-jenis Arsip
Penerapan Filling System
* Klasifikasi Arsip
* Index System
* Pengendalian dan Peminjaman Arsip
* Komputerisasi Arsip
Standard Operating Procedure (SOP) Kegiatan Kantor
* Aktifitas-aktifitas Kantor
* Pentingnya SOP untuk kelancaran aktifitas kantor
* Teknik penyusunan SOP yang efektif
Personal development: formulating a personal action plan
PESERTA
Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh:
* Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sekretariat , Sekretaris Senior
* Supervisor Manager, Office Manager, atau Staf yang memiliki tanggung jawab untuk manajemen kantor.
METODE
* Presentation
* Discuss & Sharing
* Case Study
* Game
* Role Play
* Evaluation
INSTRUKTUR
* Dra. MC Maryati, MM
* Drs.Budi Sutedjo Dharma Oetomo , S. Kom, MM
* Instruktur adalah pakar sekaligus praktisi di bidang pengembangan manajemen, organisasi dan system kearsipan
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025 | 22-23 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025 | 13-14 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025 | 17-18 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025 | 16-17 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025 | 26-27 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025 | 19-20 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025 | 16-17 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025 | 21-22 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025 | 22-23 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025 | 29-30 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025 | 20-21 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025 | 22-23 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING OFFICE MANAGEMENT AND ADMINISTRATION FILING SYSTEM
TRAINING OFFICE MANAGEMENT AND ADMINISTRATION FILING SYSTEM
Training Manajemen Kantor Dan Sistem Administrasi Kearsipan
Training Document Management
OBJECTIVE
At the end of this course, the participants shall be able to
* Understand the concept of office management which covers, among other things:
+ Planning
+ Information System
+ Managerial Leadership
+ Controlling, as well as
+ Reporting.
* Explain and implement administration filing or archiving system in various media in such a way that the information could be accessed easily, rapidly and accurately.
* Understand archiving cycle as well as understand how to create Archive Retention Schedule.
* Understand the procedures of archive management comprehen-sively.
* Create an action plan regarding archiving or filing system manage-ment.
OUTLINE
1. Introduction
* W.I.I.F.M.? Why it shuold be Office Management & Administration Filing System?
* Mind Mapping vs. Office Management & Administration Filing System.
2. Office Management
* Planning
* Information System
* Managerial Leadership
* Controlling
* Reporting
3. Administration Filing System
* Administration filing
* Classification system
* Archiving Index
4. Administration Filing Integration
* Administration Filing Case Study
* 10 tips to file management
5. Presentation
* Group presentation
TRAINING METHOD
* Presentation
* Discussion
* Case Study
* Evaluation
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025 | 22-23 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025 | 13-14 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025 | 17-18 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025 | 16-17 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025 | 26-27 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025 | 19-20 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025 | 16-17 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025 | 21-22 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025 | 22-23 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025 | 29-30 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025 | 20-21 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025 | 22-23 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Training Manajemen Perkantoran Dan Manajemen Sistem Filing
Training Fungsi Dan Sasaran Manajemen Perkantoran
SASARAN
* Memahami fungsi dan peran kantor dalam organisasi
* Mampu mengelola informasi yan dibutuhkan oleh unit-unit lain
* Mampu menyimpan dan mengelola arsip (sistim filling) dengan baik
* Memahami pentingnya Standard Operation Procedure (SOP) untuk kelancaran aktifitas kantor
MATERI PROGRAM
Office Management Function
* Fungsi dan Sasaran manajemen perkantoran
* Office Management System
* Tanggung jawab seorang Office manager
Komunikasi Dan Informasi Dalam Office Management
* Penataan ruang kantor yang effektif
* System Informasi Management dalam kantor
* Dasar-dasar mendesain formulir
* Membahas contoh formulir
Management Arsip Dan Pengelolaan Arsip
* Record management & Filling System
* Pemahaman dan pengertian Arsip
* Jenis-jenis Arsip
Penerapan Filling System
* Klasifikasi Arsip
* Index System
* Pengendalian dan Peminjaman Arsip
* Komputerisasi Arsip
Standard Operating Procedure (SOP) Kegiatan Kantor
* Aktifitas-aktifitas Kantor
* Pentingnya SOP untuk kelancaran aktifitas kantor
* Teknik penyusunan SOP yang efektif
METODE PELAKSANAAN
* Diskusi Konsep
* Latihan
* Games
TARGET PESERTA
Office Manager, Kepala Bagian Tata Usaha, Kepala Sekretariat , Sekretaris Senior dan staff yang berkepentingan dalam pengelolaan Kantor
Instructor
Drs. Elyus Lanin, Msi
Drs. Elyus Lanin, Msi, has worked with many nationwide most wellknown organizations & companies, to include Department of Foreign Affairs, PT. Jamsostek, PT. Industri Pesawat Nusantara, RCTI, Bank Indonesia, PT. Kertas Kraft Aceh, PT. Jasa Raharja, PT. Indosat Tbk, PT. Telkom Tbk, BCA, PT. Unilever, HMS Sampoerna Tbk, PT. Freeport Indonesia, PT. Pupuk Sriwijaya, PT. Timah Tbk, Pertamina, PT. Krakatau Steel, PT. Wijaya Karya, PT. Tambang Timah Bukit Asam, Garuda Indonesia, Indomobil, Bappenas, Bank Mandiri, PT. Askes and more; either as a consultant or professional trainer.
He applies his 15-plus years of management experience and expertise in human resources functional and management to delivering messages that focus on simple solutions to common, personal and organizational problems on each of his assignment. His field of expertise including structuring company’s organizational chart, job descriptions & specifications, payroll systems & models, thus it’s functional.
When it comes to motivating and training people, Mr. Lanin is a simply entertaining, energetic and effective motivational keynote trainer/speaker who has presented over 200 training classes and seminars to include Effective Decision Making, Training for Trainers, Leadership & Selling Skills and last but not least Presentation Techniques.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
BATCH 1 : 13-14 Januari 2025 | 22-23 Januari 2025
BATCH 2 : 10-11 Februari 2025 | 13-14 Februari 2025
BATCH 3 : 10-11 Maret 2025 | 17-18 Maret 2025
BATCH 4 : 14-15 April 2025 | 16-17 April 2025
BATCH 5 : 15-16 Mei 2025 | 26-27 Mei 2025
BATCH 6 : 12-13 Juni 2025 | 19-20 Juni 2025
BATCH 7 : 10-11 Juli 2025 | 16-17 Juli 2025
BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025 | 21-22 Agustus 2025
BATCH 9 : 17-18 September 2025 | 22-23 September 2025
BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025 | 29-30 Oktober 2025
BATCH 11 : 13-14 November 2025 | 20-21 November 2025
BATCH 12 : 15-16 Desember 2025 | 22-23 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
REGULER TRAINING
YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
BANDUNG, Hotel Golden Flower
SURABAYA
BALI, Hotel Ibis Kuta
LOMBOK – NTB
ONLINE TRAINING VIA ZOOM
IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
Module / Handout training terupdate
FREE Flashdisk
Sertifikat training teknik komunikasi murah
FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
