TRAINING MANAJEMEN TRAINING : PLANNING, EXCECUTING AND EVALUATION
TRAINING MANAJEMEN TRAINING : PLANNING, EXCECUTING AND EVALUATION DESKRIPSI Dalam mencapai target dan sasaran perusahaan, diperlukannya manajemen training yang bertujuan untuk mendapatkan knowledge, skill dan kompetensi sesuai dengan kemampuan peserta. Manajemen training menjadi salah langkah dalam pelaksanaan dan evaluasi program kerja perusahaan yang terdiri dari perencanaan training (planning), pelaksanaan training (executing) dan evaluasi training (Evaluation). […]
TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)
TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) DESKRIPSI Dalam memperoleh suatu gambaran pada analisis kebutuhan pelatihan, tentunya diperlukannya rancangan dalam menyusun materi, alokasi waktu, dan strategi pembelajaran, yang bertujuan untuk memberikan kemudahan kepada peserta. Sehingga, dapat mengetahui pelatihan yang relevan dan dapat mencapai tujuan bagi organisasi/perusahaan/individu. Bagi anda yang ingin mempelajari tentang Training Need Analysis (TNA), tidak perlu […]
TRAINING TNA DAN PEMBUATAN MODUL PEMBELAJARAN ORGANISASI
TRAINING TNA DAN PEMBUATAN MODUL PEMBELAJARAN ORGANISASI DESKRIPSI Organisasi adalah sebuah wadah untuk sekumpulan orang yang bekerja sama secara rasional serta sistematis yang terpimpin atau terkendali untuk mencapai tujuan tertentu memanfaatkan sumber daya yang ada di dalamnya. Training need analysis (TNA) atau dalam bahasa Indonesia berarti analisis kebutuhan pelatihan adalah proses analisis kebutuhan program pelatihan […]
