TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI TEMPAT KERJA

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI TEMPAT KERJA

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI TEMPAT KERJA

Training Communication Skills

Training Penerapan Komunikasi Efektif

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI TEMPAT KERJA

DESKRIPSI KOMUNIKASI EFEKTIF DI TEMPAT KERJA

KOMUNIKASI merupakan aktivitas dasar manusia. Komunikasi adalah bagian penting yang tidak dapat dipisahkan dari kehidupan manusia sebagai makhluk sosial. Dengan berkomunikasi, manusia dapat saling berhubungan satu sama lain, baik dalam kehiduapan sehari-hari di rumah tangga, di tempat pekerjaan, di pasar, dalam masyarakat, atau dimana saja manusia berada. Tidak ada manusia yang tidak akan terlibat dalam komunikasi.

Excellent  Communication  at  Work.  adalah sebuah pelatihan unik yang
memampukan  peserta  untuk  mengenali  dan memahami karakteristik diri
sendiri dan orang lain dan membangun hubungan kerja yang lebih efektif
dan produktif. Pelatihan COMM1000 juga dapat meningkatkan keterampilan
mendengarkan  termasuk memahami informasi yang diberikan serta mencari
solusi.  Inilah  pelatihan  yang akan mengubah peserta menjadi seorang
komunikator yang efektif. Komunikasi yang efektif adalah komunikasi di
mana  pesan  dari pembicara dipahami oleh pendengar sesuai dengan yang
dimaksud  oleh  pembicaranya. Tanpa komunikasi yang efektif, maka akan
sering  terjadi  kesalahpahaman  di  antara  dua individe, atasan, dan
bawahan.,  dalam  suatu  grup  yang  menyebabkan  hal-hal  yang  tidak
dikehendaki seperi pertikaian, kehilangan sales, problem produksi, dan
hal  negatif  lainnya. Tanpa adanya kemampuan untuk berkomunikasi yang
efektif  juga  akan  mengakibatkan  ketidaknyamanan  bekerja, gagalnya
instruksi  diimplementasi,  kinerja buruk buruk, iri hati, low morale,
dan  lain-lain  .  Program COMMUNICATION 1000 ini akan memberikan Anda
kemampuan  untuk  mendengar  secara  aktif,  memberi feedback positif,
serta  memotivasi orang lain. Hal ini akan dapat meningkatkan semangat
dan produktivitas kerja Di samping itu Program COMMUNICATION 1000 akan
membekali  Anda  dengan  kemampuan public speaking sehingga Anda dapat
mengekspresikan ide�ide secara efektif dan tepat sasaran.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOMUNIKASI EFEKTIF DI TEMPAT KERJA tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI TEMPAT KERJA

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOMUNIKASI EFEKTIF DI TEMPAT KERJA dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOMUNIKASI EFEKTIF DI TEMPAT KERJA

MATERI TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI TEMPAT KERJA

  1. Dasar  dan  Komponen  Komunikasi  Efektif: Memahami halâ€?hal yang
    mengakibatkan   terjadinya   salah  paham,  instruksi  yang  tidak
    dijalankan dengan baik, rendahnya gairah bekerja.
  2. Dinamika  Komunikasi:  Bertanya  dan Menyimak: Melatih caraâ€?cara
    menyimak   yang  membuat  lawan  bicara  merasa  diperhatikan  dan
    didengarkan dan menjadi senang berinteraksi dengan Anda.
  3. Percaya  Diri dalam Berkomunikasi: Teknikâ€?teknik sederhana untuk
    dengan  cepat menghilangkan rasa gugup ketika berbicara di hadapan
    orang banyak.
  4. Seni  Mendapatkan  Teman  dan  Mempengaruhi Orang: Sepuluh rahasia
    menjadi teman bicara yang menyenangkan.
  5. Pentingnya  First  Impression:  Halâ€?hal  yang perlu diperhatikan
    sebelum mulai berbicara dan menampilkan kesan pertama positif.
  6. Public  Speaking  dan  Kiat  3  E dalam Berbicara: Teknikâ€?teknik
    dasar  berbicara  di  depan publik. Apa yang sebaiknya disampaikan
    dan yang tabu
  7. Memberi Feedback yang Konstruktif: Teknik Evaluasi yang ampuh guna
    menumbuhkan percaya diri dan keinginan untuk berkembang.
  8. Thinking  on  Your Feet: Teknikâ€?teknik berbicara tanpa persiapan
    sama sekali
  9. Apresiasi  dan  Memotivasi  Rekan  Kerja:  Ketrampilan apresiasi
    menjadikan seseorang pemimpin yang efektif, disegani dan disukai

METODE TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI TEMPAT KERJA

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOMUNIKASI EFEKTIF DI TEMPAT KERJA
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING PENTINGNYA KOMUNIKASI CERDAS

TRAINING PENTINGNYA KOMUNIKASI CERDAS

TRAINING PENTINGNYA KOMUNIKASI CERDAS

Training Pengenalan Komunikasi Cerdas

Training Communication Skills

TRAINING PENTINGNYA KOMUNIKASI CERDAS

DESKRIPSI TRAINING PENTINGNYA KOMUNIKASI CERDAS

yang dimaksud dengan Komunikasi Cerdas adalah sebuah proses dua arah antara individu dan individu, individu dan kelompok, atau kelompok dan kelompok, untuk mencapai saling pengertian atau pemahaman yang sama.

Setiap  hari  kerja,  Anda  berkomunikasi dengan para karyawan, sesama
supervisor,  dan para atasan Anda. Sering kali kesalahan, salah paham,
dan  salah  pengertian  terjadi  akibat  adanya miscommunication. Area
kerja   Anda   juga   tidak   berdiri  sendiri.  Ia  merupakan  bagian
terintegrasi  dari  sebuah  organisasi. Ada ketergantungan antara satu
area  kerja  dengan  area  kerja  lain dan ini berlaku juga untuk area
kerja Anda.

Katakanlah Anda seorang supervisor pabrik dan membutuhkan bantuan dari
departemen  pengendalian  produksi.  Anda  harus  berkomunikasi dengan
supervisor  (atau  atasannya)  di  departemen  tersebut  dan  berusaha
mendapatkan   bantuannya.   Sering   kali   Anda   sulit   mendapatkan
bantuan.Kalaupun  mendapatkannya,  dari  segi  waktu  misalnya,  tidak
sesuai  dengan  yang  Anda harapkan. Anda harus berkompromi dengannya.
Belum  lagi, kalau kebutuhan Anda sangat mendesak. Mau tidak mau, Anda
harus berkonfrontasi terlebih dahulu untuk meyakinkan area kerja lain,
baru mendapatkan bantuan tepat waktu.

Semua  ini  berbicara  mengenai komunikasi, baik meyakinkan supervisor
lain,   mengambil   hati   atasan   agar   mendukung   rencana   Anda,
berkonfrontasi  dengan  sesama  supervisor,  memberikan  presentasi di
hadapan  para  atasan,  maupun  memberi  instruksi  kerja  kepada para
bawahan Anda. Anda harus mempunyai hubungan yang harmonis dengan semua
area  kerja  lain,  terutama  yang  terkait langsung dengan area kerja
Anda.

Di  area  kerja,  Anda  harus  berkomunikasi dengan para karyawan Anda
dengan  jelas.  Pemberian  tugas  yang  efektif  adalah  refleksi dari
komunikasi yang efektif.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PENTINGNYA KOMUNIKASI CERDAS tidak salah

TUJUAN TRAINING PENTINGNYA KOMUNIKASI CERDAS

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PENTINGNYA KOMUNIKASI CERDAS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PENTINGNYA KOMUNIKASI CERDAS

MATERI TRAINING PENTINGNYA KOMUNIKASI CERDAS

  1. Communication Skills
  2. Effective Communication
  3. Various Communication
  4. Dunia Kerja
  5. Definisi Komunikasi Cerdas
  6. Paradigma Komunikasi Cerdas
  7. Karakter dan Gaya Kepribadian
  8. Confrontation Skill
  9. The SMART COMMUNICATION Formula
  10. Aplikasi the SMART COMMUNICATION Formula

METODE TRAINING PENTINGNYA KOMUNIKASI CERDAS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PENTINGNYA KOMUNIKASI CERDAS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING K3 OIL AND GAS

TRAINING K3 OIL AND GAS

TRAINING K3 OIL AND GAS

Training Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Training Konsep K3

TRAINING K3 OIL AND GAS

DESKRIPSI TRAINING K3 OIL AND GAS

Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang merupakan kepanjangan dari K3 adalah segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja (PP 50 Tahun 2012).

Pekerjaan dalam dunia pertambangan minyak dan gas merupakan salah satu
bidang pekerjaan dengan potensi bahaya yang besar. Beberapa kecelakaan
sering  terjadi  dan  sering  kita  dengan  dimana  akibat  kecelakaan
tersebut  membuat  tak  sedikit  korban  luka-luka maupun korban jiwa.
Untuk   mengantisipasi  masalah  tersebut  maka  pemerintah  mendorong
diberlakukannya  sistem  manajemen K3 dalam aktivitas pertambangan oil
and gas.

Selain  K3  merupakan  suatu bentuk persyaratan pemeritahan yang harus
ditaati   dan  dipenuhi,  perusahaan  seharusnya  juga  menjadikan  K3
tersebut  sebagai  bentuk  kebutuhan  untuk  setiap tiap individu yang
bekerja   atau  terlibat  dalam  kegiatan  pertambangan,  karena  pada
hakekatnya  tiap orang yang bekerja ingin kesehatan dan keselamatannya
terjamin.   Banyak   Owner   perusahaan   pertambangan  sekarang  juga
menghargai   K3,  dimana  mereka  lebih  memilih  penyedia  jasa  yang
mengimplementasikan   K3   meskipun   dengan   penawaran  yang  mahal.
Terjadinya  kecelakaan  kerja  tentunya  tidak  diinginkan  oleh semua
pihak,  karena  dapat  menimbulkan penderitaan, kerugian keuangan yang
tidak  sedikit,  dan  tentunya  berhubungan  dengan  imej dan reputasi
perusahaan itu sendiri.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai K3 OIL AND GAS tidak salah

TUJUAN TRAINING K3 OIL AND GAS

Setelah   mengikuti  training  ini,  peserta  diharapkan  mampu  untuk
memahami  bahaya-bahaya  pada proyek pertambangan, peraturan-peraturan
yang pemerintah perihal penerapan K3, langkah-langkah dalam penyusunan
program  sistem  manajemen  K3,  kendala-kendala  yang dihadapai dalam
implementasi dan solusinya.

Dengan mengikuti pelatihan  NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai K3 OIL AND GAS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang K3 OIL AND GAS

MATERI TRAINING K3 OIL AND GAS

  1. Peraturan-Peraturan  /  Dasar  Hukum Penyelenggaraan K3 perusahaan
    tambang
  2. Resiko bahaya lingkungan kerja Proyek Pertambangan
  3. Pentingnya penerapan k3 di perusahaan tambang
  4. Sistem Manajemen K3/ OHSAS 18001:2007
  5. Merencanakan program K3
  6. Pencegahan kecelakaan pada perusahaan pertambangan
  7. Sosialiasi Ahli Manajemen K3 bidang Pertambangan.
  8. Studi Kasus

PESERTA TRAINING K3 OIL AND GAS

Semua  staff,  supervisor,  Manager  yang  berhubungan  dengan  proyek pertambangan.

METODE TRAINING K3 OIL AND GAS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang K3 OIL AND GAS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEAN MANUFACTURING MANAGEMENT

TRAINING LEAN MANUFACTURING MANAGEMENT

TRAINING LEAN MANUFACTURING MANAGEMENT

Training Pengenalan Lean Manufacturing Management

Training Manajemen Manufaktur

TRAINING LEAN MANUFACTURING MANAGEMENT

DESKRIPSI LEAN MANUFACTURING MANAGEMENT

Lean Management adalah metode sistematis dan integratif yang diimplementasikan secara berkesinambungan untuk meminimalisir dan mencegah adanya pemborosan ataupun proses-proses yang tidak bernilai tambah (non value added) dengan cara perbaikan berkelanjutan (continuous improvement) melalui pemetaan value stream (peta yang memperlihatkan proses nyata secara lebih rinci, mengandung informasi yang lengkap seperti tahapan proses, lead time, antrian, dan lain-lain), yang melibatkan seluruh karyawan baik dari tingkatan top management sampai tingkatan yang terendah.

Pelatihan ini memberi kesempatan kepada para peserta untuk mempelajari
dan  memahami  cara  analisis  manajemen  produksi  mutakhir.  Peserta
pelatihan  akan  dengan mudah dapat memahami konsep serta permasalahan
manajerial  seperti  Manufacturing  Resource  Planning (MRP II), Total
Quality  Management,  Sistem manajemen kualitas ISO 9000, Just-in Time
(JIT),  strategi  manajemen  produksi serta pemecahan operasional yang
berkaitan    dengan    manajemen    produksi.   Pelatihan   ini   akan
diselenggarakan  dengan case  method. Di akhir pelatihan akan dibahas
kasus Resource   Requirement  Planning sebuah  industri  manufaktur.
Pembahasan  kasus  dilakukan  di  dalam kelompok peserta , setelah itu
dilakukan presentasi kelompok dan diskusi kelas.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEAN MANUFACTURING MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING LEAN MANUFACTURING MANAGEMENT

Tujuan dari pelatihan ini adalah :

  • Memahami berbagai aspek Perencanaan & Pengendalian Produksi
  • Memahami konsep dasar Perencanaan & Pengendalian Produksi
  • Memahami  penerapan  teknik-teknik   Perencanaan  & PengendalianÂ
    Produksi
  • Memahami   cara   pemecahan  kasus  perencanaan  dan  pengendalian
    produksi di perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEAN MANUFACTURING MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEAN MANUFACTURING MANAGEMENT

MATERI TRAINING LEAN MANUFACTURING MANAGEMENT

  • Introduksi Manajemen Produksi Terpadu
    • Karakteristik      sistem     manajemen    produksi     dan
      lingkungannya,
    • Persoalan  yang  biasa  dihadapi  oleh  manajemen  perusahaan
      manufaktur.
    • Kerangka perencanaan dan pengendalian produksi.
    • Mengenal    konsep   Just-in   Time   (JIT),Total   Quality
      Management   (TQM)  dan  Manufacturing  resource  PlanningÂ
      (MRP II).
    • Diskusi tentang masalah manajemen produksi yang dihadapi.
  • Komponen utama perencanaan dan pengendalian produksi.
    • Hirarki perencanaan.
    • Demand management.
    • Aggretate planning.
    • Perencanaan penjualan dan operasi.
    • Master Production schedule (MPS)
    • Material Requirement Planning (MRP).
    • Capacity Requirement Planning (CRP)
  • Prakiraan kebutuhan barang.
    • Apa yang dimaksud dengan peramalan.
    • Demand.
    • Seasonality.
    • Sumber data
    • Teknik prakiraaan kebutuhan barang.
    • Latihan dan ilustrasi prakiraan kebutuhan barang.
  • Variabel yang digunakan dalam  perencanaan agregat.
    • Apa yang dimaksud dengan perencanaan agregat.
    • Manfaat perencanaan agregat.
    • Strategi perencanaan agregat.
    • Metoda perencanaan agregat.
    • Studi kasus dan latihan perencanaan agregat.
    • Beberapa teknik prakiraan kebutuhan barang.
  • Manajemen material.
    • Pengertian manajemen material.
    • Klasifikasi material.
    • Perencanaan kebutuhan barang.
    • Manajemen pengadaan barang.
    • Manajemen pergudangan dan distribusi.
    • Administrasi  persediaan.
  • Pengendalian persediaan (inventory control).
    • Mengenal teknik pengendalian persediaan.
    • Biaya persediaan.
    • Optimasi persediaan.
    • Model matematik  inventory  control.
    • Latihan aplikasi konsep inventory control.
  • Manufacturing  Resource  Planning  (MRP II).
    • Penjelasan   umum   tentang   konsep   Material  Requirement
      Planning (MRP)dan
    • Manufacturing  Resource Planning (MRP II).
    • Pengaruh  konsep  MRP dan MRP II terhadap perencanaan usaha
      dan perencanaan
    • produksi.
    • Diskusi tentang implementasi konsep MRP dan MRP II.
  • Master Production Scheduling  (MPS).
    • Manajemen permintaan produk.
    • Model matematik prakiraan  (forecasting).
    • Teknik penyusunan Master Production scheduling (MPS).
    • Teknik penyusunan  Bill of Material  (BOM).
    • Diskusi tentang implementasi konsep MPS dan BOM.
  • Material Requirement Planning  (MRP).
    • Penjelasan umum tentang MRP.
    • Permintaan material dependen dan independen.
    • Proses perencanaan material.
    • Schedule dan  Planned order release.
    • Pola pengambilan keputusan MRP.
    • Latihan penyusunan MRP.
    • Diskusi
  • Capacity Resource Planning (CRP).
    • Pengertian umum tentang konsep CRP.
    • Analisis lokasi fasilitas.
    • Kapasitas dan pembebanannya.
    • Alternate resource  planning.
  • Pengendalian shopfloor.
    • Arti dan manfaat pengendalian shopfloor
    • Penentuan prioritas setiap shop order.
    • Pemeliharaan data kuantitas work in process.
    • Penyediaan  data aktual output dari setiap proses yang ada.
      • Melakukan pengukuran efisiensi di shop floor.
      • Diskusi masalah shopfloor control.
  • Studi  Kasus  perencanaan  sistem  produksi  (Resource Requirement
    Planning).

    • Penyusunan Bill of Material (BOM).
    • Penyusunan   production Plan dan Master Production Schedule
      (MPS).
    • Penyusunan Material Requirement Planning  (MRP).
    • Perhitungan   kelayakan   kapasitas   (Capacity   Requirement
      Planning).
    • Penyusunan strategi  inventory control.
    • Diskusi dan presentasi.

PESERTA TRAINING LEAN MANUFACTURING MANAGEMENT

Pelatihan   ini   diperuntukan  bagi  eksekutif  perusahaan   tingkat
pertama dan  Eksekutif  perusahaan  tingkat menengah  baik yang
berasal dari fungsi produksi atau fungsi lainnya yang berhubungan erat
dengan aktifitas manajemen produksi.

METODE TRAINING LEAN MANUFACTURING MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEAN MANUFACTURING MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING K3 MIGAS

TRAINING K3 MIGAS

TRAINING K3 MIGAS

Training Pengenalan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Training Konsep Dasar K3

TRAINING K3 MIGAS

DESKRIPSI TRAINING K3 MIGAS

Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang merupakan kepanjangan dari K3 adalah segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja (PP 50 Tahun 2012).

  1. Tingginya  tingkat  kecelakaan kerja di dunia industri membutuhkan
    keahlian dan pengawasan yang handal oleh seorang K3 Migas ditempat
    Kerja.  Dengan  adanya  training  K3  Migas  ini  dimaksudkan agar
    produktivitas  dan  kesejahtraan  perusahaan  dapat  terjamin  dan
    terjauh  dari  resiko  kecelakaan  dan  penyakit akibat kerja yang
    terjadi dilingkungan kerja.
  2. Mengingat  dan  menimbang  pentingnya keberadaan personal K3 Migas
    yang  handal  didunia industri. Oleh karena itu Pemerintah melalui
    Keputusan  Menteri KEP. : 284 /MEN/V/2007 tentang Keselamatan, dan
    Kesehatan  Kerja  melalui  peraturan yang berlaku mewajibkan bahwa
    tempat   kerja   yang  memiliki  bahaya  dan  beresiko  terjadinya
    kecelakaan   yang   berhubungan  dengan  dunia  Migas  dan  cairan
    berbahaya  lainnya, diwajibkan setiap operator / petugas, memiliki
    sertifikasi   K3  Migas  yang  berlisensi  yang  diterbitkan  oleh KEMENAKER RI.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai K3 MIGAS tidak salah

TUJUAN TRAINING K3 MIGAS

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai K3 MIGAS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang K3 MIGAS

MATERI TRAINING K3 MIGAS

PESERTA TRAINING K3 MIGAS

SYARAT PESERTA training pengenalan keselamatan dan kesehatan kerja terbaru

  1. Minimal SLTA – Pengalaman Kerja min 6 bulan
  2. Foto Copy ijazah terakhir 1 Lembar
  3.  Foto Copy KTP 1 Lembar
  4. Pakaian Bebas & Rapi ( tidak boleh memakai kaos & sandal )
  5. Dihari PKL Peserta Wajib memakai Safety
  6. Shoes/Sepatu Safety.
  7. Berbadan sehat – Medical Check-up

METODE TRAINING K3 MIGAS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang K3 MIGAS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN 

TRAINING KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN

TRAINING KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN

manajemen pengetahuan pengembangan sdm prinsip dasar pengembangan sumber daya manusia

prinsip dasar pengembangan sumber daya manusia

TRAINING KNOWLEDGE MANAJEMEN: REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN 

DESKRIPSI KNOWLEDGE MANAJEMEN

pengertian manajemen merupakan suatu seni dalam ilmu dan pengorganisasian seperti menyusun perencanaan, membangun organisasi dan pengorganisasiannya, pergerakan, serta pengendalian atau pengawasan.

Sumber  daya manusia adalah aset terpenting di dalam perusahaan. Hasil
Riset  lembaga  pemeringkat  kelas  dunia,  Standard  and  Poors 2005,
menunjukkan  bahwa  telah  terjadi  pergeseran assets perusahaan, dari
yang  sifatnya  tangiable menjadi intangiable assets, yaitu SDM. Namun
dalam  prakteknya  tidak  mudah  bagi  perusahaan untuk menjadikan SDM
sebagai  aset  yang berkualitas. Dibutuhkan suatu redesain kompetensi,
dan  sistem knowledge manajemen dalam menghasilkan SDM yang handal dan
berkinerja  tinggi.Kompetensi  dipergunakan  dalam  rekrukmen/seleksi,
penempatan,  pelatihan  dan  pengembangan,  serta basis bagi pemberian
imbalan  berbasis  kompetensi.  Knowledge  Manajemen  digunakan  untuk
meningkatkan  kecepatan  eksekusi dari perencanaan hingga implementasi
kegiatan    dalam   persaingan   global   yang   menuntut   perusahaan
berkarakteristik  cepat,  tepat  dan  akurat. Dengan menerapkan sistem
gabungan  antara  desain  kompetensi dan knowledge manajemen ini, maka
masa  depan  perusahaan akan mampu meningkatkan kinerja dan menghadapi
tantangan  persaingan bisnis yang berubah secara cepat, mengglobal dan
saesuai dengan konsep manajemen perubahan yang tepat.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KNOWLEDGE MANAJEMEN tidak salah

TUJUAN TRAINING KNOWLEDGE MANAJEMEN

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KNOWLEDGE MANAJEMEN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KNOWLEDGE MANAJEMEN

METODE TRAINING KNOWLEDGE MANAJEMEN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KNOWLEDGE MANAJEMEN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

      Manajemen)  dan  proses  tantangan kedepan yang harus diantisipasi

perusahaan dalam mengelola SDM
2. Memberikan  pengetahuan  dan  keterampilan  tentang  konsep sistem
manajemen SDM berbasis kompetensi (CBHRM) kepada peserta pelatihan
3. Memberikan  skill  tentang  teknik  redesain  kompetensi  SDM  dan
pemecahan  masalah atas implementasi sistem manajemen SDM berbasis
kompetensi.
4. Memberikan   pemahaman   tentang   bagaimana  mendesain  Knowledge
Manajemen   yang   mendukung   kecepatan  eksekusi  proses  bisnis
perusahaan

POKOK BAHASAN

JADWAL TRAINING 2024

  1. 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  2. 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  3. 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  4. 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  5. 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  6. 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  7. 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  8. 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  9. 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  10. 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  11. 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  12. 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate

· Module / Handout training customer service excellence terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner· FREE Souvenir Exclusive

1. Tantangan masa kini dalam pengelolaan SDM
2. Konsep  Manajemen  Perubahan  (Change Management) dan implementasi
teknisnya
3. Isu Kompetensi dan Manajemen SDM
4. Manajemen SDM berbasis Kompetensi
5. Model dan standar Kompetensi
6. Redesain Manajemen SDM berbasis Kompetensi
7. Teknik  menyelaraskan strategy knowledge manajemen dengan business
strategy
8. Memberi    gambaran    tentang    pendekatan-pendekatan Knowledge
Manajemen apa saja yang biasa dipakai di Perusahaan
9. Model penerapan Knowledge Manajemen  di perusahaan
10. Infrastruktur yang harus disiapkan Perusahaan
11. Langkah-langkah implementasi Knowledge Manajemen

AUDIENS

JADWAL TRAINING 2024

  1. 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  2. 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  3. 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  4. 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  5. 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  6. 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  7. 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  8. 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  9. 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  10. 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  11. 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  12. 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate

· Module / Handout training customer service excellence terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner· FREE Souvenir Exclusive

Para pimpinan dan staf bidang SDM disarankan untuk mengikuti pelatihan
ini.  Di  samping  itu pelatihan ini dapat diikuti oleh para konsultan
dan  akademisi  yang  berperan  dalam  membantu  memecahkan  persoalan
organisasi dan perusahaan.

JADWAL TRAINING 2024

  1. 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  2. 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  3. 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024
  4. 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
  5. 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024
  6. 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
  7. 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  8. 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  9. 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  10. 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  11. 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  12. 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training pelayanan konsumen prima terbaru

Lokasi training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terbaru :

· Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (6.000.000 IDR / participant)

· Jakarta, Hotel Amaris Tendean (6.500.000 IDR / participant)

· Bandung, Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / participant)

· Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)

· Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training pelayanan konsumen prima murah :

· FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)

· FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training kiat kiat dan seni membuat customer anda happy terupdate

· Module / Handout training customer service excellence terupdate

· FREE Flashdisk

· Sertifikat training pengenalan customer service excellence murah

· FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

· Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

· 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

· FREE Souvenir Exclusive

TRAINING CUSTOMER FOCUSED SELLING SKILLS

TRAINING CUSTOMER FOCUSED SELLING SKILLS

TRAINING CUSTOMER FOCUSED SELLING SKILLS

Training Keahlian Penjualan Yang Fokus Pada Pelanggan

Training Prospecting And Contacting

TRAINING CUSTOMER FOCUSED SELLING SKILLS

DESKRIPSI TRAINING CUSTOMER FOCUSED SELLING SKILLS

Selling skills adalah kemampuan yang dimiliki oleh seseorang untuk menjual produk, baik itu berupa barang ataupun jasa.

Customer  Focused Selling Skills adalah program pelatihan 2 hari untuk
memahami  cara  berjualan  yang berfokus  pada kebutuhan dan pelayanan
kepada pelangggan.

“Berhenti berjualan dan mulai bantu pelanggan untuk membeli!”

Alih-alih       cuap-cuap      menjajakan      produk      Anda, sales
person jaman now lebih dituntut untuk memahami kebutuhan pelanggan dan
membimbing pelanggan untuk membeli produk terbaik.

Keberhasilan  sebuah  penjualan  ditentukan  oleh 2 hal penting, yaitu
kualitas  produk  yang  bagus  dan cara penjualan yang tepat. Pelajari
bahwa  produk  yang  Anda  jual  adalah  sesuatu yang bermanfaat untuk
pasar,  lalu pelajari bagaimana cara menyampaikannya kepada pelanggan.
Pelatihan  Customer  Focused  Selling  Skills ini bertujuan agar sales
person memahami kebutuhan pelanggan.

Tak kalah penting, sales leader harus bisa memastikan konsistensi dari
proses ini. Bagaimana caranya?

Dalam  pelatihan  ini akan dipelajari bagaimana sales leader menguasai
teknik  membimbing dan menjadi mentor untuk sales persons junior untuk
bisa menguasai Customer Focused Selling Skills.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai CUSTOMER FOCUSED SELLING SKILLS tidak salah

TUJUAN TRAINING CUSTOMER FOCUSED SELLING SKILLS

  • Peserta  mampu memahami langkah-langkah teknis, konsep, sikap, dan
    perilaku yang dituntut dalam bidang penjualan.
  • Peserta  dapat  memiliki  penguasaan mengenai lingkungan penjualan
    dan pemasaran.
  • Peserta  mendapatkan  pembekalan  bagaimana  menjadi  mentor  bagi
    para sales persons.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai CUSTOMER FOCUSED SELLING SKILLS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CUSTOMER FOCUSED SELLING SKILLS

MATERI TRAINING CUSTOMER FOCUSED SELLING SKILLS

  1. Roles of sales persons
    • Market conditions and challenges
    • Building competitiveness factors
    • The selling challenges
    • The role of sales person
    • The persuasive selling process
  2. Prospecting and contacting
    • The prospecting punnel
    • The power of referrals
    • Qualification and sales strategy
    • Initial contact: introduction letter
    • Initial contact: phone call
    • Cold calling
    • Choosing methods of contact
    • Tips for telephone appointment
  3. Planning the sales
    • Planning the sales
    • Anticipating the customer’s needs
    • Qualifying the sales
    • Developing relationship with prospect
    • Gathering information
    • The Information gathering “funnel”
    • Group Discussion: preparing product benefit
    • Individual presentation and feedback
  4. Presenting solution and closing the sales
    • Presenting solution
    • Deciding on the value-added solution
    • Checking for viable solution
    •  Developing the presentation strategy
    • Written proposals
    • Gaining customer’s commitment (closing the sales)
    • Buying signals
    • Action-keeping the commitments
  5. Working with obstacles and handling complaints
    • Working with obstacles
    • Customer obstacles
    • Types of obstacles
    • Dealing with obstacles
    • Tips in handling complaints
    • Individual role-play: gathering information and selling techniques
  6. Coaching and mentoring
    • Introduction to coaching
    • What is coaching, counseling, and mentoring
    • How to determine if coaching is needed
    • Coaching model
    • Feedback exercise: performance feedback tips
    • Steps for conducting formal observation
    • Coaching response exercise
    • Review of handling difficult employees
    • Effective mentoring techniques
    • Individual   role-play:   dealing   with  obstacles  and  handling
      complaints
  7. Pelatihan dibawakan dalam bahasa Indonesia

PESERTA TRAINING CUSTOMER FOCUSED SELLING SKILLS

  • Sales person (manager, leader, dll.).
  • Penanggung  jawab program, line manager yang berkepentingan dengan
    penjualan.
  • Owner/pemilik  perusahaan  yang  sedang  berkembang, atau siapapun
    yang berkepentingan dalam mempengaruhi penjualan.

METODE  TRAINING CUSTOMER FOCUSED SELLING SKILLS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang CUSTOMER FOCUSED SELLING SKILLS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEGO ASSEMBLY LINE SIMULATION

TRAINING LEGO ASSEMBLY LINE SIMULATION

TRAINING LEGO ASSEMBLY LINE SIMULATION

Training Pengenalan Lego Assembly Line Simulation

Training Penerapan Lego Assembly Line Simulation

TRAINING LEGO ASSEMBLY LINE SIMULATION

DESKRIPSI LEGO ASSEMBLY LINE SIMULATION

Lego adalah sejenis alat permainan bongkah plastik kecil yang terkenal di dunia khususnya di kalangan anak-anak atau remaja tidak pandang lelaki ataupun perempuan. Bongkah-bongkah ini serta kepingan lain bisa disusun menjadi model apa saja.

Increasing  Manufaturing  Profit  by  “Lego  Assembly  Line Simulation
Training”   adalah   sebuah   design  training  program  terbaru  yang
diciptakan  untuk  mem”visualisasi”kan kinerja sebuah Company ke dalam
sebuah Simulasi suatu Assembly Line.

Attractive….,  itulah  sebutan  yang paling tepat untuk model training
terbaru  ini.  Karena di dalam training ini para peserta training akan
bermain  dengan  menggunakan  lego untuk mengassembly sebuah “product”
(ala   operator)   dengan   menggunakan   metode   dan   konsep  Plant
Manufacturing.

Setelah bermain, para peserta training akan berlatih menghitung berapa
Production  Cost  yang  dikeluarkan  dalam  menciptakan sebuah produk.
Selain itu peserta training juga akan akan menghitung Management Index
yang  lain  seperti: berapa Added Value dari sebuah produk, berapa BEP
yang dibutuhkan dan berapa persen Profit Ratio yang dihasilkan.

Selain  itu  lebih  detail lagi, peserta training juga akan menghitung
Component  of  Cost  dari  sebuah  “produk”  seperti  Production Time,
Operator Charge, Assembly Processing Cost serta Machine Depreciation.

“Improvement  is  never  Ending”.  Sebuah  pepatah yang patut untuk di
implementasikan.  Untuk  itu,  setelah  peserta training memahami cara
menghitung   berbagai   Management   Index   yang  merupakan  indikasi
performance  dari sebuah company, peserta training akan di latih untuk
melakukan  improvement  manufaturing  cost  dari  sisi Production Cost
melalui  “Improvement  Metode  Kerja”  atau  dalam bahasa Jepangnya di
kenal dengan istilah “Gemba Kaizen”.

Production  Cost  yang  rendah  adalah merupakan daya saing tersendiri
bagi sebuah company yang tidak gampang ditiru oleh company yang lain.

“Creative”   adalah   salah   satu  kata  kunci  yang  dapat  menjamin
kelangsungan hidup sebuah company di masa depan.

Untuk itu, peserta training selanjutnya juga akan diberi bekal tentang
apa  itu  “Value  Engineering”.  Kreativitas  yang dikeluarkan setelah
memahami  Value  Engineering  akan langsung diimplementasikan ke dalam
Simulasi  Assembly  Line  dan  tentunya  akan  dapat dihitung langsung
keuntungan  yang  di  dapat melalui Value Engineering. Simulasi dengan
memasukkan  ilmu  “Value  Engineering”  merupakan  Final  Project dari
training ini.

Karena  peserta  training  ini  adalah  dari berbagai macam departemen
dalam  sebuah  company  maka diharapkan masing-masing peserta training
juga  dapat  lebih memahami proses dan biaya proses dari masing-masing
bagian  /  departemen  sehingga secara keseluruhan dapat berkontribusi
dalam menurunkan biaya suatu product (COGS suatu product ).

Training ini akan dijalankan dengan metode grup (minimal 2 grup dengan
masing-masing grup minimal 5 orang). Dengan adanya metode grouping ini
maka  suasana training akan lebih hidup karena 2 atau 3 group tersebut
akan berlomba siapa yang menang (Profit lebih besar) dalam menjalankan
sebuah “Mini Company”.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEGO ASSEMBLY LINE SIMULATION tidak salah

TUJUAN TRAINING LEGO ASSEMBLY LINE SIMULATION

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEGO ASSEMBLY LINE SIMULATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEGO ASSEMBLY LINE SIMULATION

PESERTA TRAINING LEGO ASSEMBLY LINE SIMULATION

  • Manager  &  Supervisor  (minimum)  dari berbagai bidang departemen
    seperti   Production,   Engineering   /   Maintenance,  Production
    Engineering, PPIC, Purchasing, QA/QC, Marketing, Finance, dll.

METODE TRAINING LEGO ASSEMBLY LINE SIMULATION

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEGO ASSEMBLY LINE SIMULATION
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

TRAINING LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

TRAINING LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

Training Pengenalan Loss Prevention

Training Penerapan Modern Security

TRAINING LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

DESKRIPSI  LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

Retail loss prevention adalah Pencegahan kerugian ritel adalah serangkaian praktik yang digunakan oleh perusahaan ritel untuk mempertahankan keuntungan. Pelestarian laba adalah setiap aktivitas bisnis yang dirancang khusus untuk mengurangi kerugian yang dapat dicegah.

Menghitung  nilai  kerugian  adalah  salah  satu  dimensi penting yang
sering   diabaikan   dalam   perencanaan  pencegahan  kejahatan,  baik
dilingkungan  masyarakat  maupun  institusi,  organisasi, perusahaan ,
beberapa  praktisi lebih memahami  tentang biaya langsung dari dampak
kejahatan  (nilai harta benda yang dicuri, biaya kerugian waktu kerja,
biaya  perawatan  medis  akibat  kejahatan,  atau  santunan yang harus
dikeluarkan akibat terjadinya kejahatan. Hal itulah yang selalu berada
dalam benak ketika kita berfikir tentang kejahatan. Kemudian keputusan
yang  diambill  adalah  memperkuat  dinding  pengaman,  menambah kunci
gembok,  atau  memperkuat  /menambah  jumlah  security. Upaya tersebut
merupakan bentuk pengamanan bersifat fisik.

Perkembangan  lingkungan  global secara langsung maupun tidak langsung
mempengaruhi  bentuk serta dimensi ancaman dan gangguan keamanan dari
waktu ke waktu dengan keragaman resiko dan dampaknya.

Perubahan  wujud  dan  bentuk  ancaman yang semakin komplek baik dalam
bentuk  fisik,  non fisik ,terorganisir,syndikat termasuk ancaman pada
proses  usaha  sebagai  indikasi tingkat persaingan usaha yang semakin
ketat  dengan memanfaatkan kemajuan teknologi.

Berbagai   kerugian   yang   dialami   oleh   institusi,   organisasi,
perusahaan  yang  justru berasal  dari potensi  kerawanan di dalam
lingkungannya  sendiri,  yaitu  dalam  proses  produksi yang dilakukan
(core   business)  dan  mungkin   berasal  dari  fungsi  –  fungsiÂ
business  dalam  lingkup marketing, human resources, inventory dlsb.

Bentuk  pelanggaran  ,kejahatan tersebut tak dapat lagi dijangkau oleh
aktivitas    pengamanan   fisik   (konvensional)   .Mencermati   peran
security/Satuan  Pengamanan  sebagai  ujung  tombak  pengamanan (garda
terdepan)yang  kini  akan dihadapkan  pada berbagai ancaman baik yang
bersifat  eksternal maupun  internal  (dalam proses produksi), sudah
waktunya para pihak dalam mengantisipasi ancaman tersebut dengan upaya
berkomitmen  untuk  meningkatkan kemampuan pengamanan non fisik dengan
manajemen  pencegahan kerugian “Loss prevention�.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY tidak salah

TUJUAN TRAINING LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

Membantu  institusi/organisasi/  swasta/pemerintah  untuk meningkatkan
keterampilan   para   staf  pimpinan/  manajer   pengelola  security,
pengawas  internal,  security  dan  para pemangku kepentingan keamanan
dalam :

  1. Menangkal   dan   mencegah  terjadinya  perbuatan  yang  merugikan
    institusi,organisasi perusahaan dalam proses produksi.
  2. Meningkatkan  kinerja  pengawasan  di  semua   aktivitas internal
    institusi, organisasi, perusahaan.Â
    • Para  staf pimpinan/manajer pengelola security, pengawas internal,
      security  para  pemangku  kepentingan  yang mampu dan terampilmeng
      antisipasi   ancaman   gangguan   dengan   melaksanakan  manajemen
      pencegahan  kerugian   terhadap   potensi  ancaman  pada  proses
      produksi  (internal)
    • Para  staf pimpinan/manajer pengelola security, pengawas internal,
      security  para  pemangku  kepentingan  keamanan  yang memahami dan
      bertanggung  jawab serta memberikan masukan kepada pimpinan dalam
      kebijakan :
      1. Melakukan  langkah  antisipatif terhadap ancaman gangguan keamanan
        ketertiban  lingkungan  kerja  dalam  rangka pelaksanaan manajemen
        pencegahan kerugian.
      2. Terlaksananya  sistim pengamanan pada seluruh kegiatan operasional
        produksi  institusi,orgaisasi,  perusahaan  (terbangunnya security
        corporate managerial

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

MATERI TRAINING LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

  • Sistim Manajemen pengamanan.
  • Loss Prevention.
  • Mengenal Kejahatan Fraud.
  • Diskusi

PESERTA TRAINING LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

Para pimpinan/manajer operasional, PengawasInternal,Pimpinan security,
HRD.

METODE TRAINING LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LOSS PREVENTION AND MODERN SECURITY
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING AHLI K3 KONSTRUKSI

TRAINING AHLI K3 KONSTRUKSI

TRAINING AHLI K3 KONSTRUKSI

Training Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Training Penerapan K3 Konstruksi

TRAINING AHLI K3 KONSTRUKSI

DESKRIPSI AHLI K3 KONSTRUKSI

Keselamatan dan Kesehatan Kerja Konstruksi (K3 Konstruksi) adalah segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja pada pekerjaan konstruksi.

Beragamnya  kegiatan  dalam suatu proyek konstruksi dapat meningkatkan
potensi  kecelakaan  kerja  yang  dapat merugikan perusahaan baik dari
sisi financial, reputasi dan citra positif. Oleh sebab itu, perusahaan
membutuhkan  tenaga  kerja  yang terampil dalam menangani permasalahan
pada kesehatan dan keselamatan kerja dalam suatu proyek konstruksi.hal
ini  dimaksudkan  agar  potensi  kecelakaan  dapat  diminimalisir atau
bahkan  dihilangkan sehingga perusahaan jasa konstruksi dapat mencapai
dan  meningkatkan  perfomansi kerjanya. Tenaga kerja tersebut bertugas
untuk  merencanakan, melaksanakan dan mengevaluasi penerapan ketentuan
K3  agar  dapat  mencapai  tingkat  efektivitas  dan  efesiensi  dalam
penyelenggaraan  konstruksi yang mampu mencapai nihil kecelakaan kerja
dan penyakit akibat kerja.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai AHLI K3 KONSTRUKSI tidak salah

TUJUAN TRAINING AHLI K3 KONSTRUKSI

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1.  Memahami  akan  aspek  kesehatan dan keselamatan dalam bidang jasa
    konstruksi
  2. Menyelesaikan  persoalan di bidang kesehatan dan keselamatan kerja
    berikut dengan rekomendasi penyelesaiannya

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai AHLI K3 KONSTRUKSI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang AHLI K3 KONSTRUKSI

MATERI TRAINING AHLI K3 KONSTRUKSI

  1. Ruang  lingkup  kesehatan  dan  keselamatan kerja di bisnis bidang
    jasa konstruksi
  2. Kemampuan  identifikasi  site-plan,  item pekerjaan dan program K3
    konstruksi
  3. Prosedur kerja dan penerapan ketentuan K3 konstruksi
  4. Instruksi kerja berbasis K3 konstruksi
  5. Sosialisasi kegiatan, pelatihan dan simulasi program K3
  6.  Controlling dan evaluasi dalam penerapan ketentuan K3 konstruksi
  7. Penyusunan teknis K3 konstruksi
  8. Penyusunan laporan rutin K3 Konstruksi
  9. Penyusunan rekomendasi prosedur kerja K3 konstruksi
  10. Studi kasus

PESERTA TRAINING AHLI K3 KONSTRUKSI

Perusahaan  yang  bergerak dalam bidang konstruksi, staf, tenaga kerja
terdidik dan individu yang ingin memperdalam materi training.

METODE TRAINING AHLI K3 KONSTRUKSI

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang AHLI K3 KONSTRUKSI
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00