TRAINING KARTU ATM VISA DAN PENGELOLAAN ATM

TRAINING KARTU ATM VISA DAN PENGELOLAAN ATM

TRAINING KARTU ATM VISA DAN PENGELOLAAN ATM

Training Pemeliharaan Kartu Atm

Training Prinsip Dasar Pengelolaan Atm

TRAINING LOGISTIK KONSTRUKSI

DESKRIPSI TRAINING KARTU ATM VISA DAN PENGELOLAAN ATM

 Kartu Visa adalah debit card ataupun kredit berlogo Visa yang mana bank bekerja sama dengan Visa Inc. yang menyediakan jasa transfer dana elektronik internasional.

Kartu  ATM  berlogo  Visa  merupakan  kerjasama  antara Kartu ATM yang
dimiliki  oleh  perbankan nasional dengan jaringan Visa internasional.
Melalui  penggunaan  jaringan  Visa  ini akan memudahkan nasabah untuk
menarik  uang  di  setiap  ATM yang berlogo Visa. Adapun ATM merupakan
jasa  bank  yang  memudahkan  nasabah  untuk  melakukan  penarikan dan
penyetoran  selama  24  jam,  layanan  ini  merupakan  suatu kewajiban
layanan  yang  harus  disediakan  oleh  bank.  Dalam  aktifitasnya ATM
memerlukan   maintenance   baik   dari   sisi   mesin  ataupun  secara
transaksinya.

Pemeliharaan  ATM  menjadi  kewajiban  yang harus dilakukan oleh Bank.
Aspek pemeliharaan ini menyangkut banyak hal, mulai dari pemeliharaaan
ruangan,  suhu,  Kondisi  Mesin  ATM, kertas ATM, Catridge, dan Server
termasuk   juga  jaringan  komunikasinya.  Pengelolaan  ATM  ini  juga
melibatkan  pihak  eksternal  bank,  karenanya  pengelolaan  ATM harus
menjadi perhatian khusus dari bank juga.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KARTU ATM VISA DAN PENGELOLAAN ATM tidak salah

TUJUAN TRAINING KARTU ATM VISA DAN PENGELOLAAN ATM

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat:

  • Mengetahui  penggunaan  Kartu  ATM  berlogo  Visa  dan mempelajari
    kewajiban bank atas kerjasama penggunaan jaringan berlogo Visa
  •  Mengenal perbedaan kartu ATM berlogo Visa dan berlogo Mastercard
  • Mengetahui tata cara pemeliharaan mesin ATM
  • Mempelajari  tata  cara  kerjasama  dengan pihak ke tiga dalam hal
    pemeliharaan ATM baik dari Mesin ataupun dari sisi Legal aspek

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KARTU ATM VISA DAN PENGELOLAAN ATM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KARTU ATM VISA DAN PENGELOLAAN ATM

MATERI TRAINING KARTU ATM VISA DAN PENGELOLAAN ATM

  • Kartu ATM dan Jenis Kartu ATM
  • Kartu ATM Lokal yang bekerjasama dengan Jaringan Internasional
  •  Perbedaan ATM berlogo Visa dan berlogo MasterCard
  •  Konsep kerjasama kartu ATM dengan jaringan internasional
  •  Penggunaan kartu ATM lokal di Luar Negeri
  •  Penyelesaian permasalahan kartu ATM berlogo Visa
  •  Bagaimana melakukan proses pemeliharaan Mesin ATM
  •  Kerjasama pemeliharaan ATM dengan Pihak ke Tiga
  •  Legal aspek dalam kerjasama pemeliharaan ATM

PESERTA TRAINING KARTU ATM VISA DAN PENGELOLAAN ATM

Pelatihan  ini  sesuai untuk diikuti oleh para Karyawan Bank di Bagian
Operasional, IT Staff, Manager, Teknisi Mesin ATM dan EDC, Divisi yang
menangani  ATM,  Divisi  Pelayanan  Kartu Kredit dan Debit, Departemen
yang mengelola kas dan pemindahbukuan.

METODE TRAINING KARTU ATM VISA DAN PENGELOLAAN ATM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KARTU ATM VISA DAN PENGELOLAAN ATM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING SCADA: KONSEP DAN INFRASTRUKTUR

TRAINING SCADA: KONSEP DAN INFRASTRUKTUR

TRAINING SCADA: KONSEP DAN INFRASTRUKTUR

Training Pengenalan Scada

Training Konsep Dan Tujuan Scada

TRAINING SCADA: KONSEP DAN INFRASTRUKTUR

DESKRIPSI TRAINING SCADA: KONSEP DAN INFRASTRUKTUR

SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition) adalah sistem yang mengacu pada kombinasi telemetri dan akuisisi data.

Pemantauan   merupakan   aktifitas  sangat  penting  untuk  menjamin
kelangsungan   proses.   Kelangsungan  sebuah  proses  dapat  mencakup
kelangsungan  operasi, penjaminan kualitas, penjaminan keselamatan dan
sebagaimya.  Sejalan  dengan kemajuan teknologi informasi maka seluruh
kondisi  aktifitas  industri  diinginkan  untuk  dapat dipantau secara
real-time.   Hal  tersebut  sangat  penting,  karena  jika  diinginkan
pengambilan  keputusan  yang  cepat,  maka  keputusan  tersebut  dapat
diambil  dengan  dukungan  data  yang terpadu dan terkini. Supervisory
Control  And  Data  Acquisition  atau  SCADA,  merupakan  konsep  yang
dikembangkan  untuk  keperluan tersebut, sehingga semua peralatan yang
menyajikan  data diharapkan dapat melaporkan secara otomatis data yang
dimilikinya  ke  sistem pengawasan tanpa kendala cuaca, kondisi medan,
kondisi lingkungan dan sebagainya.

Konsep  maupun  peralatan yang sangat berpengaruh terhadap pengambilan
keputusan  tersebut  tentu  saja  sangat  perlu untuk dipahami seluruh
jajaran  yang  secara langsung atau tidak langsung terlibat. Pemahaman
akan  konsep  dasar, terminologi, serta peralatan yang digunakan serta
cara  kerjanya menjadi penting agar konsep yang memerlukan keterpaduan
atau integrasi tersebut juga dipahami secara terpadu di semua level.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai SCADA: KONSEP DAN INFRASTRUKTUR tidak salah

TUJUAN TRAINING SCADA: KONSEP DAN INFRASTRUKTUR

Dengan mengikuti pelatihan diharapkan peserta dapat memahami:

  • Konsep dan tujuan SCADA
  • Terminologi yang digunakan dalam SCADA
  • Memahami SCADA, HMI, DCS, dan sebagainya.
  • Memahami persyaratan peralatan yang digunakan dalam SCADA
  • Memhami keuntungan dan kerugian SCADA
  • Memahami perannya dalam sistem yang menggunakan SCADA

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SCADA: KONSEP DAN INFRASTRUKTUR dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang SCADA: KONSEP DAN INFRASTRUKTUR

MATERI TRAINING SCADA: KONSEP DAN INFRASTRUKTUR

  • SCADA dalam implementasi industri
  • Dasar-dasar SCADA
    1. Apa itu SCADA, HMI, DCS?
    2. Supervisi vs. kontrol
    3. Hardware dalam SCADA
    4. Filosofi pengoperasian
  • Infrastruktur SCADA
    1. Remote Terminal Unit (RTU)
    2. Jaringan dan infrastrukturnya
    3. Sensor, pengolah dan penkondisi data
  • Arsitektur SCADA
    1. Generasi pertama: “Monolithic”
    2. Generasi kedua: “Distributed”
    3. Generasi ketiga: “Networked”

PESERTA TRAINING SCADA: KONSEP DAN INFRASTRUKTUR

Operator dan Teknisi

METODE TRAINING SCADA: KONSEP DAN INFRASTRUKTUR

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang SCADA: KONSEP DAN INFRASTRUKTUR
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LOGISTIC, STOCK & INVENTORY MANAGEMENT

TRAINING LOGISTIC, STOCK & INVENTORY MANAGEMENT

TRAINING LOGISTIC, STOCK & INVENTORY MANAGEMENT

Training Pengenalan Logistic Management

Training Prinsip Dasar Manajemen Inventory

TRAINING LOGISTIC, STOCK & INVENTORY MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING LOGISTIC STOCK & INVENTORY MANAGEMENT

Manajemen logistik adalah suatu ilmu pengetahuan dan atau seni serta proses mengenai perencanaan dan penentuan kebutuhan pengadaan, penyimpanan, penyaluran dan pemeliharaan serta penghapusan material/alat-alat, sehingga manajemen logistik mampu menjawab tujuan dan bagaimana cara mencapai tujuan dengan ketersediaan bahan logistik setiap saat bila dibutuhkan dan dipergunakan secara efisien dan efektif (Subagya, 1994).

Dalam   Perusahaan  manufaktur,  Inventory  adalah  asset  yang  mahal
sehingga  pengelolaannya  menjadi  krusial  bagi  manajemen. Dari sisi
perusahaan, menginginkan agar inventory sedikit mungkin sehingga dapat
menekan  biaya.   Sementara  itu  di  pihak customer, sering mengeluh
karena seringnya kasus stockout terjadi. Kesetimbangan antara demand &
supply adalah salah satu sasaran dari setiap pengelolaan inventory.

Kebutuhan logistic dan Perencanaan inventory serta pengontrolan jumlah
barang dalam gudang merupakan satu kesatuan yang harus dilakukan untuk
menghindari  terjadinya  stockout.  Bila tidak maka secara keseluruhan
akan  berimbas  pada  sistem yang lain seperti distribusi dan lainnya.
Dalam pelatihan ini, akan dibahas bagaimana merencanakan inventory dan
mengontrol   jumlah  stock  barang  di  gudang,  peserta  juga  diajak
mengerjakan  beberapa  latihan  dan  studi  lapangan  dalam  melakukan
pengendalian stock & inventory

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LOGISTIC STOCK & INVENTORY MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING LOGISTIC STOCK & INVENTORY MANAGEMENT

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LOGISTIC STOCK & INVENTORY MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LOGISTIC STOCK & INVENTORY MANAGEMENT

MATERI TRAINING LOGISTIC STOCK & INVENTORY MANAGEMENT

  1. Arti penting manajemen logistik
  2. Sistem dan penerapan manajemen logistik
  3. Operasional dan pengendalian logistik
  4. Advance inventory management
    1. Biaya-biaya inventory
    2. Konsep/sistem Min-Max
    3. Pengendalian Safety Stocks
    4. Identification & Disposal of Surplus
    5. Konsep Just-In-Time (JIT)
    6. Metoda penghitungan dan keakuratan inventory
    7. Pengukuran kinerja Inventory Management
  5. Stock Identification and Vocabulary
  6. Stock Control and Administration
  7. Inventory Cycle
  8. Pengelolaan barang
  9. Warehouse management

PESERTA TRAINING LOGISTIC STOCK & INVENTORY MANAGEMENT

Manager  &  Staf bagian pergudangan, bagian logistik, bagian produksi,
operasional dan bagian pembelian.

METODE TRAINING LOGISTIC STOCK & INVENTORY MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LOGISTIC STOCK & INVENTORY MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

Training Pengenalan Legal Officer Perusahaan

Training Prinsip Dasar Legal Officer

TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

DESKRIPSI LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

legal officer adalah sosok yang bertanggung jawab atas seluruh permasalahan hukum di dalam perusahaan. Mereka ditugaskan untuk menjaga organisasi dari masalah hukum baik yang terjadi secara internal maupun eksternal.

Legal  Officer  mengemban  tugas  dan  peranan  penting  dalam  sebuah
perusahaan.   Legal  Officer  bertanggung  jawab untuk mengurus semua
dokumen,  perizinan,  serta  berbagai  permasalahan hukum yang terjadi
dalam perusahaan. Tanpa sebuah dokumen dan perizinan, perusahaan tidak
akan  mungkin  dapat  beroperasi.  Dan  juga  jika  terjadi  kasus ata
permasalahan  hukum,  maka  tentunya  akan  berdampak pada operasional
perusahaan yang akan terganggu.

Legal  Officer  di  perusahaan  industri  secara umum memiliki sebagai
konsultan hukum perusahaan yang berwenang untuk memberikan nasehat

atau  opini hukum kepada pimpinan perusahaan, legal officer juga dapat
menjadi  advokat  perusahaan  yang mewakili perusahaan apabila terjadi
masalah di pengadilan dan juga legal officer juga sebagai ujung tombak
perusahaan dalam hal menyiapkan dan mengurus perizinan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEGAL OFFICER PERUSAHAAN tidak salah

TUJUAN TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

Pelatihan Legal Officer Perusahaan ini bertujuan agar:

  • Peserta  pelatihan  mampu  memahami  peran dan tugas seorang Legal
    Officer dalam perusahaan.
  • Peserta  pelatihan  mampu  menjadi  professional yang handal untuk
    menangani  bidang legal officer diberbagai besaran skala dan jenis
    perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEGAL OFFICER PERUSAHAAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

MATERI TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

  • Profesi Legal Officer
    • Peranan & Kedudukan Legal Officer
    •  Prospek Profesi Legal Officer
  • Teknik Merancang & Mereview Kontrak
    • Sistematika Kontrak
    • Judul Kontrak & Pembuatan Kontrak
    • Komparisi, Premis, Isi Kontrak & Klausul Kontrak
    •  Bahasa Kontrak & Review Kontrak
  • Jenis-jenis Akte & Teknik Pembuatan Akte
    • Proses Pendirian Badan Usaha (PT, CV, Fa)
    • Jenis-jenis Badan Usaha & Dokumen Pelengkapnya
    • Proses Pengurusan Izin-izin Perusahaan (NPWP, SIUP, TDP)
    • Keterangan Domicili Perusahaan
  • Proses Pembubaran / Likuidasi Perusahaan
    • Sebab & Akibat Bubarnya PT, CV, Fa
    • Kewajiban Likuidator
    •  Bubarnya Perusahaan Melalui Proses Kepailitan
  • Teknik Pembuatan Opini Yuridis
    • Transaksi Bisnis
    • Isi Legal Opinion
    • Pengurusan Hak-hak atas tanah
    • Tata Cara Pendaftaran & Persyaratan Hak-hak Atas Tanah
  • Proses Pengurusan Pengikatan Kredit
    • Pengurusan Akta Perjanjian Kredit
    • Jaminan Bank
    • Hak Tanggungan & Fiducia
    • Sita / Eksekusi
  • Aspek Yuridis & Prosedur Claim Asuransi
    • Unsur-unsur & Prinsip-prinsip Asuransi
    • Prosedur Claim Asuransi Kebakaran & Asuransi Jiwa
    • Penyelesaian Sengketa
  • Kontrak Kerja (KK), Peraturan Perusahaan (PP) & PKB
    • Hubungan Kerja & Perjanjian Kerja
    • Teknik Perundingan
  • Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
    • Perundingan Bipartit, Mediasi, Konsiliasi, Arbitrase
    • Pemutusan hubungan Kerja (PHK)

METODE TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEGAL OFFICER PERUSAHAAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LOGISTIC, STOCK, AND INVENTORY MANAGEMENT

TRAINING LOGISTIC, STOCK, AND INVENTORY MANAGEMENT

TRAINING LOGISTIC, STOCK, AND INVENTORY MANAGEMENT

Training Inventory Management

Training Prinsip Dasar Manajemen Persediaan

TRAINING LOGISTIC, STOCK, AND INVENTORY MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT

Pengelolaan stock, atau lebih dikenal sebagai manajemen inventory adalah proses pengelolaan dan pengontrolan atas persediaan barang atau produk yang akan didistribusikan oleh perusahaan kepada konsumen. Pengelolaan stok barang sangat berkaitan dengan pencatatan dan adminitrasi pengelolaan stock.

Dalam   Perusahaan  manufaktur,  Inventory  adalah  asset  yang  mahal
sehingga  pengelolaannya  menjadi  krusial  bagi  manajemen. Dari sisi
perusahaan, menginginkan agar inventory sedikit mungkin sehingga dapat
menekan biaya. Sementara itu di pihak customer, sering mengeluh karena
seringnya kasus stockout terjadi. Kesetimbangan antara demand & supply
adalah salah satu sasaran dari setiap pengelolaan inventory.

Kebutuhan logistic dan Perencanaan inventory serta pengontrolan jumlah
barang dalam gudang merupakan satu kesatuan yang harus dilakukan untuk
menghindari  terjadinya  stockout.  Bila tidak maka secara keseluruhan
akan  berimbas  pada  sistem yang lain seperti distribusi dan lainnya.
Dalam pelatihan ini, akan dibahas bagaimana merencanakan inventory dan
mengontrol   jumlah  stock  barang  di  gudang,  peserta  juga  diajak
mengerjakan  beberapa  latihan  dan  studi  lapangan  dalam  melakukan
pengendalian stock & inventory

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT

MATERI TRAINING LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT

  1. Arti penting manajemen logistik
  2. Sistem dan penerapan manajemen logistik
  3. Operasional dan pengendalian logistik
  4. Advance inventory management
    • Biaya-biaya inventory
    • Konsep/sistem Min-Max
    • Pengendalian Safety Stocks
    • Identification & Disposal of Surplus
    • Konsep Just-In-Time (JIT)
    • Metoda penghitungan dan keakuratan inventory
    • Pengukuran kinerja Inventory Management
  5. Stock Identification and Vocabulary
  6. Stock Control and Administration
  7. Inventory Cycle
  8. Pengelolaan barang
  9. Warehouse management

PESERTA TRAINING LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT

Manager dan Staff Logistics /supply chain , Purchasing , Warehousing ,
Distribution  ,  Logistics  Planner,  Production,  Production Planner,
Marketing  dan  semua  posisi  yang  erat  kaitannya  dengan manajemen
logistik  serta siapa saja yang ingin mengetahui perkembangan terakhir
Logistics and Supply Chain Management.

METODE TRAINING LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

Training Internal Communication

Training Prinsip Dasar Komunikasi

TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

DESKRIPSI TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

Komunikasi berasal dari kata Latin Communicare atau Communis yang berarti sama
atau menjadi milik bersama. Jika Anda berkomunikasi dengan orang lain , berarti Anda
berusaha agar apa yang disampaikan kepada orang lain tersebut menjadi miliknya.
Berikut ini pengertian komunikasi berdasarkan para ahli :

  • Onong Cahyana Effendi, komunikasi merupakan proses penyampaian pesan
    oleh seseorang kepada orang lain untuk memberitahu , mengubah sikap ,
    pendapat , atau perilaku , baik dengan cara lisan ( langsung ) ataupun tidak
    langsung ( melewati media )
  • Raymond Ross, komunikasi merupakan proses menyortir , memilih , serta
    pengiriman simbol – simbol yang sedemikian rupa sehingga membantu
    pendengar menanggapinya dengan respon atau makna dari pemikiran yang
    sama dengan yang dimaksudkan oleh komunikator.

Pendahuluan Pelatihan Komunikasi Pribadi

Keberhasilan dalam berkomunikasi, bukan hanya terletak pada penguasaan
materi pembicaraan, tetapi juga perlunya memafami beberapa faktor yang
menjadi  kunci  komunikasi,  yaitu  harmonisasi  antara verbal, vocal,
visual dan image.

Konsep 3V + 1I: Tiga ve plus Satu i

Verbal

Mencakup kemampuan seseorang dalam memilih kata, menentukan bahasa dan
membuat  kalimat  yang  ingin  disampaikan  sesuai  dan  tepat  dengan
audience atau lawan bicara.
Tentu  saja, terlebih dahulu kita harus mengetahui spesifikasiaudience
atau lawan bicara.
Meskipun kita sudah sangat menguasai materi, tapi tampaknya kita perlu
mengenal  siapa  yang  akan  menjadi  lawan bicara kita, sehingga kita
mampu memilih kata-kata dengan tepat.

Vocal

Penyampaian  pesan  akan  lebih  dipahami  apabila tiap kata yang kita
lisankan terdengar jelas dan berkarakter.
Selain  hendaknya  mengatur  tinggi  rendahnya  nada  suara agar tidak
terkesan datar.
Juga harus tepat dalam penekanan kata atau kalimat penting, agar mudah
dipahami audience atau lawan bicara.
Dan  yang  tidak  kalah pentingya adalah, sebagai pembicara harus tahu
pasti  kapan kita jeda sejenak untuk melanjutkan pembicaraan, dan tahu
pasti  kapan kita berhenti berbicara untuk memberikan kesempatan lawan
bicara kita bergantian berbicara.

Visual

Meliputi performance pembicara.
Tidak  sekedar  bagaimana  mengatur  ekspresi wajah, menjaga sikap dan
bahasa  tubuh,  tapi  juga harus memahami persiapan sebagai pembicara,
etiket berbicara, sikap positif pembicara.

Image

Image  atau  citra  merupakan  kesan  yang  tampil  bagi  meraka  yang
berhadapan   dengan   pembicara   (yang  berkominikasi).  Citra  dapat
merupakan  cermin yang jika tidak dicermati dapat menampilkan gambaran
yang  berbeda  bagi  yang  tidak mengerti. Bagaimana menampilkan citra
yang  diinginkan?  Bagaimana  dapat  membawakan citra diri perbadi dan
sekaligus citra bagi reputasi perusahaan yang baik?

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOMUNIKASI PRIBADI tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOMUNIKASI PRIBADI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOMUNIKASI PRIBADI

MATERI TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

Materi  training  yang  akan di bahas topik Efektif Komunikasi Pribadi
Berkomunikasi demi Citra Positif adalah :

  1. Teori Ilmu Komunikasi Praktis
  2. Analisis Target Audience (lawan bicara)
  3. Menyusun bahasa dan penyampaian verbal yang efektif
  4. Penyampaian pesan/instruksi/kehendak secara jelas
  5. Perlu mendengarkan lawan bicara dan memaknainya
  6. Bagaimana “performance� kita sebagai yang berbicara?
  7. Pentingnya   “imageâ€?   citra   diri   pribadi   demi  reputasi
    institusi/perusahaan.

PESERTA TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

Pelatihan  Efektif  Komunikasi  Pribadi  –  Berkomunikasi demi Citra
Positif ini ditujukan untuk para:

Kita  yang perlu selalu berkomunkasi secara efektif: Direksi, Manager,
Supervisor  –  Juru  Bicara,  Public  Relations  Officer, Presenter,
Pembawa   Acara,  Â Public  Speaker,  Protokol,  Master  of  Ceremony,
Pemimpin dan Juru Kampanye, Dosen dan Pengajar. .

METODE TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOMUNIKASI PRIBADI
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

Training Pengenalan Atm Berbasis Chip

Training Fasilitas Pada Atm

TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

DESKRIPSI TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

Kartu ATM berbasis chip pada tampilan depan telihat chip berwarna kuning yang mirip dengan kartu perdana ponsel. Chip ini akan terbaca saat kartu dimasukkan dalam mesin EDC atau ATM saat melakukan transaksi.19
Dalam dunia global saat ini, Kebutuhan akan transaksi perbankan dewasa
ini  mengalami  peningkatan  yang  cukup  signifikan seiring aktifitas
dunia usaha yang semakin ketat dan kompetitif. Permintaan nasabah akan
pelayanan keuangan menigkat, keinginan untuk mudahnya bertransaksi dan
mobilitas.  Kecanggihan  technologi yang terkomputerisasi dan otomatis
mampu memwujudkan keinginan nasabah dengan adanya kartu ATM, namun hal
ini  tidak jauh dari kriminalitas yang terjadi akibat dari otomatisasi
perangkat keuangan tersebut.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KARTU ATM BERBASIS CHIP tidak salah

TUJUAN TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta:

  1. Mengetahui konsep fasilitas pelayanan melalui ATM
  2. Mengetahui implementasi kartu ATM berbasis chip
  3. Mengetahui menerapkan sistem pengaman untuk ATM berbasis chip

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KARTU ATM BERBASIS CHIP dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KARTU ATM BERBASIS CHIP

MATERI TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

  1. Implementasi kartu ATM berbasis chip
  2. Pilot preparation
  3. Pilot implementation
  4. National implementation
  5. Proof of concept
  6. Sosialisasi standar kartu ATM/Debet
  7. Certification Authority (CA)

METODE TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KARTU ATM BERBASIS CHIP
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

Training Pengenalan Legal Due Diligence

Training Prinsip Dasar Lc Perdagangan

TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

DESKRIPSI TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

Legal due diligence adalah kegiatan pemeriksaan secara seksama yang dilakukan seorang konsultan hukum terhadap suatu perusahaan atau objek untuk memperoleh informasi atau fakta material guna mencari gambaran kondisi suatu perusahaan atau obyek transaksi.

Kegiatan  pemeriksaan  dari  segi hukum terhadap suatu perusahaan atau
obyek  transaksi harus sesuai dengan tujuan transaksi untuk memperoleh
informasi atau fakta yang dapat menggambarkan kondisi suatu perusahaan
atau  obyek  transaksi.  Tujuan  LDD  secara luas untuk membantu dalam
menemukan sebanyak mungkin fakta atau informasi tentang transaksi yang
hendak  dilakukan  sebelum  transaksi dilaksanakan, termasuk informasi
mengenai  kekuatan  dan  kelemahan  serta  potensi  permasalahan  dari
perusahaan yang diaudit.

Dalam   pelaksanaan   perdagangan  internasional,  Letter  of  credit,
shipping dan kepabeanan sangat erat dan masing masing memegang peranan
penting.   Untuk  itu diperlukan ketrampilan kusus bagi pelaku bisnis
perdagangan  internasional  untuk  mendaamai masalah Letter of Credit,
Shipping   dan  Perbankan  yang  di  aplikasikan  dalam  shipping  dan
pabean.   Pelatihan  ini  khusus diberikan, didisain dan dikembangkan
bagi   para  eksekutif  ekspor  impor  untuk  memberikan  keterampilan
pemahaman  yang  mendalam  mengenai letter of credit di kaitkan dengan
shipping  dan  kepabeanan. Di akhir pelatihan, peserta akan  semakinÂ
merasakan    manfaat    pelatihan    dengan   diberikan   latihan
pengisian dokumen ekspor – impor dengan benar serta permasalahan –
permasalahan yang selama ini sering dialami dilapangan.

  1. Memahami  mekanisme  perdagangan internasional berikut resiko yang
    ada dan cara menanganinya
  2. Mengerti   cara  pembayaran  yang  paling  aman  dari  perdagangan
    internasional
  3. Memahami cara penyelesaian masalah dalam perdagangan internasional
  4. Memahami   pembiayaan   ekspor  impor  yang  umum  diberikan  oleh
    perbankan
  5. Memahami mekanisme Letter of Credit

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEGAL DUE DILIGENCE  tidak salah

TUJUAN TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEGAL DUE DILIGENCE  dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEGAL DUE DILIGENCE 

MATERI TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

  1. Roles of legal due diligence & Work Flow Legal Legal Due Diligence
    1. Roles of legal due diligence
      • Obtaining objective information
      • Identifying legal risks
      • Arguments for negotiations
      • Transaction structuring
      • Determining conditions precedent to transaction
      • Determining holdback amounts in transaction
    2. Work Flow Legal Legal Due Diligence
      • Start  Up,  Management  Meeting,  Information Gathering,
        Analysis, The Report, Post Report.
  2. Preparing  Legal  Due  Diligence Checklist  & Key areas for legal
    due diligence review

    1. Preparing Legal Due Diligence Checklist
      Legal Due Diligence Checklist
      Obstacles to Due Diligence in Indonesian
    2. Key areas for legal due diligence review
      Corporate legal standing
      Compliance to requirement under mining laws and regulations
      Assets
      Disputes
      Overlapping matters
  3. Perdagangan Internasional
    1. Pengertian perdagangan internasional
    2. Hal – hal krusial dan persyaratan yang harus dipenuhi dalam
      perdagangan internasional
    3. Risiko – risiko yang timbul dan cara mengatasinya
    4. Incoterms 2010 dan Implementasinya
    5. Metode Pembayaran dalam Perdagangan Internasional
    6. Jenis-jenis Security
    7. Pembiayaan Ekspor  (Jenis-jenis)
    8. Pembiayaan Ekspor (Manfaat)
    9. Pembiayaan Impor (Jenis-jenis)
    10. Pembiayaan Impor (Manfaat)
    11. Jenis-Jenis LC dan Penggunaannya
    12. Pemahaman UCP 600 untuk Pemeriksaan Dokumen
  4. Metode Pembayaran Internasional
    1. Advance payment
    2. Open account
    3. Down Payment
    4. Consignment
    5. Collection
    6. Letter of credit (L/C)
  5. Seluk Beluk Letter Of Credit (L/C)
    1. Manfaat dan fungsi L/C
    2. Media atau sarana yang dipakai dalam penerbitan L/C
    3. Dasar hukum L/C
    4. Prinsip-prinsip dasar L/C
    5. Pihak – pihak yang terlibat dalam L/C
    6. Jenis – jenis L/C
  6. Prosedur Impor Dengan L/C
    1. Sales contract
    2. Proses penerbitan L/C
    3. Permohonan perubahan L/C
    4. Latihan pengisian aplikasi pembukaan dan perubahan L/C
  7. Uniform Custom and Practice (UCP 600)
    1. Pengertian dan sejarah penerbitan UCP600
    2. Manfaat, fungsi, dan penerapan UCP 600
    3. Definisi dan interpretasi
    4. Credit vs sales contract
    5. Availability,  masa  berlaku  dan  tempat  penyerahan dokumen
      ekspor
    6. Kewajiban issuing dan confirming bank
    7. Pemberitahuan L/C & perubahannya (amendment)
    8. Bank to bank reimbursement
    9. Standar pemeriksaan dokumen
    10. Dokumen yang comply dan discrepancy (penyimpangan)
    11. B/L, seaway bill, charter party B/L, airway bill, dll
    12. Perpanjangan masa berlaku L/C
    13. Toleransi amount, quantity, price
    14. Partial shipment & instalment drawing
    15. Force majeure
    16. Transferable credit dan pengalihan hasil ekspor
  8. ISBP (International Standard Banking Practices)
    ISBP  Merupakan  standar  pemeriksaan  dokumen ekspor impor secara
    internasional.   ISBP  dibuat  untuk  memperjelas  keterangan  –
    keterangan  yang  mungkin  secara eksplisit belum disebutkan dalam
    UCP 600.
  9. Implementasi UCP 600 Terhadap
    1. Dokumen finansial (Financial documents)
    2. Dokumen omersial (Commercial documents)
    3. Dokumen transportasi (Transportation documents)
    4. Official documents
  10. Pemeriksaan Dokumen Bedasarkan
    1. UCP 600
    2. ISBP
  11.  Prosedur Ekspor Menggunakan L/C
    1. Memahami Syarat dan Kondisi L/C
    2. Tata cara pemeriksaan dokumen
    3. Discrepancy dan cara penanganannya
    4.  Negosiasi dokumen ekspor
    5. Collection basis
    6.  Diskonto

METODE TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEGAL DUE DILIGENCE 
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING K3 PERTAMBANGAN

TRAINING K3 PERTAMBANGAN

TRAINING K3 PERTAMBANGAN

Training Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Training Penerapan K3 Pertambangan

TRAINING K3 PERTAMBANGAN

DESKRIPSI TRAINING K3 PERTAMBANGAN

K3 Pertambangan merupakan seluruh kegiatan yang menjamin keamanan pekerja tambang sehingga selamat dari kecelakaan dengan cara menetapkan keselamatan kerja, kesehatan kerja, lingkungan kerja, dan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja.

Pertambangan  memiliki  peran  yang  sangat  penting dalam pembangunan
nasional,  dimana  sector  ini memberikan peran yang sangat signifikan
dalam perekonomian nasional, baik dalam sektor fiscal, moneter, maupun
sektor riil.

Salah  satu  karakteristik  industri  pertambangan adalah padat modal,
padat teknologi dan memiliki risiko yang besar. Oleh karena itu, dalam
rangka  menjamin kelancaran operasi, menghindari terjadinya kecelakaan
kerja,  kejadian  berbahaya  dan penyakit akibat kerja maka diperlukan
implementasi  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3)  pada  kegiatan
pertambangan.

K-3 terutama di industri pertambangan merupakan salah satu faktor yang
sangat penting demi kelancaran kegiatan operasional sehingga timbulnya
rasa  aman  dan nyaman bagi pekerja untuk dapat bekerja secara optimal
dan   produktif.   Pada  prinsifnya  kecelakaan  kerja  dapat  terjadi
dikarenakan oleh kondisi yang tidak aman serta kegiatan/aktifitas yang
tidak  aman. Dalam industri pertambangan seorang Kepala Teknik Tambang
(KTT)  ditunjuk  sebagai penanggung jawab penuh terhadap K-3 dan dalam
melaksanakan tugasnya dibantu oleh Pengawas Operasional

TUJUAN PELATIHAN training keselamatan dan kesehatan kerja terbaru

Setelah  mengikuti  pelatihan  ini  peserta  diharapkan dapat memahami
aspek  Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada industry pertambangan yang
dapat  melakukan  identifikasi,  evaluasi,pemeriksaan  yang  berkaitan
dengan bidang keselamatan dan kesehatan kerja.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai K3 PERTAMBANGAN tidak salah

TUJUAN TRAINING K3 PERTAMBANGAN

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai K3 PERTAMBANGAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang K3 PERTAMBANGAN

MATERI TRAINING K3 PERTAMBANGAN

  • Dasar Hukum K-3 Pertambangan
    1. UU Nomor 11 TH 1967
    2. UU Nomor 1 TH 1970
    3. UU Nomor 13 TH 2003
    4. PP Nomor 32 TH 1969
    5. PP Nomor 19 TH 197
    6. MPR Nomor 341 LN 1930
    7. KEPMEN Nomor 2555.K/201/M.PE/1993
    8. KEPMEN Nomor 555.K/26/M.PE/1995
  • Elemen Pemerintah dalam pengelolaan K3 pertambangan
  • Elemen Perusahaan dalam pengelolaan K3 pertambangan
  • Pengawasan Pertambangan
  • Pengawasan K3 dan Keselamatan Operasi Pertambangan
    1. Keselamatan Kerja
    2. Kesehatan Kerja
    3. Lingkungan Kerja
    4. Sistem Manajemen K3
    5. Kelayakan   Sarana,   Prasarana   dan   Instalasi   Peralatan
      Pertambangan
    6. Kompetensi Tenaga Teknik
  • Ruang Lingkup Pengawasan operasional / lapangan
  • Pengujian Peralatan Sarana dan instalasi
  • Pengujian/Penilaian Kompetensi
  • Pembinaan K3 dan Keselamatan Operasi Pertambangan
  • Sistem Manajemen K3
  • Risiko dan Kerugian Akibat Terhentinya Operasional

METODE TRAINING K3 PERTAMBANGAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang K3 PERTAMBANGAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

Training Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Training Penerapan K3

TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

DESKRIPSI TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang merupakan kepanjangan dari K3 adalah segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja (PP 50 Tahun 2012)

Terjadinya kecelakaan di wilayah pertambangan minyak dan gas bumi akan
berdampak  pada  stabilitas  proses produksi yang secara sistemik akan
memberikan  kerugian  besar pada perusahaan baik secara profit, tenaga
kerja,  dan  reputasi.  Manajer  dan  tenaga  kerja  HSE di perusahaan
pertambangan merupakan kunci utama dari pelaksanaan operasi yang aman.
Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi mencatat bahwa pada tahun 2010
terjadi   17   kecelakaan   fatal  yang  terjadi  di  sektor  drilling
(eksplorasi)  dan  workover (pemeliharaan sumur), hal ini secara tidak
langsung  menunjukkan  bahwa  kompetensi  pekerja  HSE  di  perusahaan
pertambangan  minyak  dan  gas  bumi  masih  harus  perlu ditingkatkan
sehingga  angka  kecelakaan  bisa  diminimalisir.  Oleh  sebab itulah,
perusahaan membutuhkan seperangkat manajemen keselamatan dan kesehatan
kerja  (K3)  dengan  spesifikasi  perhatian pada drilling dan workover
yang  selama  ini  masih  menjadi faktor penyebab dari tingginya angka
kecelakaan di perusahaan pertambangan minyak dan gas bumi.

.Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER tidak salah

TUJUAN TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

  1. Memberikan kecakapan manajerial dalam menjalankan K3 pada drilling
    dan workover
  2. Meningkatkan  kualitas  pekerja  HSE  yang  memeriksa keamanan dan
    keselamatan pada proses produksi pertambangan
  3. Memberikan  ketrampilan  menyelesaikan persoalan (problem solving)
    yang  berkaitan dengan permasalahan yang kemungkinan dihadapi oleh
    pekerja HSE di wilayah workover dan drilling.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

MATERI TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

  1. Ruang   lingkup   K3   pada   drilling   dan  workover  perusahaan
    pertambangan minyak dan gas bumi

    • Urgensi penerapan K3 pada drilling dan workover
    • Undang-undang yang menyangkut K3 pada drilling dan workover
  2. Perancangan instalasi pengeboran
  3. Sistematika pemilihan lokasi sumur
  4. Memahami kontruksi menara
  5. Sumber-sumber  kecelakaan  pada  proses  operasi  di  drilling dan
    workover
  6. Penanganan lumpur di wilayah operasi
  7. Penanganan potensi kebakaran di wilayah operasi
  8. Metode pengelolaan lingkungan di wilayah pengeboran sumur
    9. Studi kasus antisipasi kecelakaan kerja

PESERTA TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

Direktur  perusahaan,  manajer  operasional,  manajer  HSE,  staf HSE,
petugas operasi pengeboran dan produksi, operator lantai bor, operator
menara bor, juru bor, ahli pengendali bor, drilling supervisor.

METODE TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00