TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

Training Pengenalan Lv Switchgear

Training Pemeliharaan Lv Switchgear

TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

DESKRIPSI TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

Switchgear adalah panel distribusi yang mendistribusikan beban kepanel-panel yang lebih kecil kapasitasnya.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION tidak salah

TUJUAN TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

This  training  is designed for participants who want to improve their
knowledge  and  understanding  on operation and maintenance aspects of
Switchgear,  coordination and installation. The training is emphasized
on  operation  and  maintenance  principles of each component and also
electric testing technique according to approved standard.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

MATERI TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

  • Introduction
    • Voltage Convention,
    • Low and Medium Voltage Switchgear,
    • Arc Interruption
  • LV Switchgear
    • System Overview,
    • Switchgear Components,
    • Instrument Transformer Safety,
    • Coordination
  • Circuit breaker ratings & protective relays
    • Types of protective relays,
    • Functions of protective relays,
    • Protection against the failure of circuit breaker operation,
    • Surge protection,
    • Breaking & making capacities of circuit breakers,
    • Short circuit calculations
  • Switchgear Maintenance
    • Operation of switchgear Devices,
    • preventive maintenance,
    • Testing,
    • Corective maintenance
  • Circuit Breaker Overview
    • Purpose/ Application,
    • Circuit Breaker Construction,
    • Circuit Breaker Operation,
    • Circuit Breaker Control
  • Circuit Breaker Construction:
    • Components,
    • Operating Mechanism
  • Types of Circuit Breaker
    • Air Circuit Breakers,
    • Oil Circuit Breaker,
    • Vacuum
  • Insulation Resistance Testing:
    • Factors Affecting Insulation Resistance,
    • Temperature Correction,
    • Insulation Resistance Testing,
    • Circuit Breaker Insulation Resistance Testing,
    • High Potential Testing
  • Power Factor Testing:
    • Advantages,
    • Test Procedure,
    • Data Interpretation
  • Instrument Transformer Testing:
    • Polarity Testing,
    • Turns Ratio Testing,
    • Secondary Excitation Testing
  • Circuit Breaker Maintenance and Testing:
    • Maintenance Fundamentals,
    • Initial Tests,
    • Routine Tests,
    • Adjustments,
    • Insulation Resistance Testing,
    • Contact Resistance Tests,
    • High Potential Tests,
    • Power Factor Tests, and
    • Breaker Motion Analysis

PESERTA TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

Technician,  engineer,  operator,  supervisor and everyone who work in
electricity in industry to handle  switchgear

METODE TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

Training Pengenalan Motivasi Untuk Peningkatan Produktivitas

Training Increase Productivity

TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

DESKRIPSI TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

Produktivitas secara umum diartikan sebagai hubungan antara keluaran ( barang-barang atau jasa) dengan masukan (tenaga kerja, bahan, uang). Produktivitas adalah ukuran efisiensi produktif. Suatu pembanding antara hasil keluaran dan masukan ( Sutrisno, 2009).

Setiap  orang  di  tempat  kerja memiliki kebutuhan dan keinginan yang
cukup  kompleks, sehingga diperlukan cara untuk memotivasi mereka agar
semangat kerja mereka tetap tinggi.

Pelatihan  ini  dirancang  untuk  siapa  saja yang sedang memimpin dan
memotivasi orang lain, serta ingin membangkitkan energi motivasi orang
lain  agar  kinerja  dan  produktivitas mereka menjadi lebih baik. Dan
juga,   untuk   menciptakan  lingkungan  tempat  kerja  yang  dinamis,
kolaboratif,  produktif, kreatif, serta pencapaian kepuasaan kerja dan
kesejahteraan karyawan yang lebih baik.

Setiap  orang  yang  sedang  memimpin  orang  lain harus mampu membuat
pekerjaan  menjadi  lebih  menarik;  harus mampu memotivasi orang lain
untuk  berkinerja  lebih;  dan  harus mampu menjaga suasana kerja yang
lebih menyenangkan. Kemampuan untuk menjaga energi motivasi agar tetap
menyala di hati setiap orang, akan menjadikan perusahaan selalu unggul
dan berkinerja tinggi.

Program  pelatihan  selama satu hari ini bertujuan untuk membangkitkan
energi  motivasi  di  tempat kerja. Melalui pelatihan ini peserta akan
tahu  hal-hal  apa  saja  yang dapat memotivasi orang lain, serta cara
memanfaatkan  energi  motivasi  untuk meningkatkan potensi dan kinerja
organisasi.  Dan,  materi  pelatihan  ini dapat digunakan untuk setiap
konteks dalam upaya untuk memotivasi dan menyemangati orang lain.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS tidak salah

TUJUAN TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

  • Memahami  orang-orang dengan lebih baik dan sebagai hasilnya dapat
    menciptakan lingkungan kerja yang lebih ideal bagi mereka.
  • Mempengaruhi  orang-orang  berdasarkan apa yang memotivasi mereka,
    serta mengubah mindset dan perilaku mereka ke arah yang perusahaan
    inginkan.
  • Belajar untuk memotivasi diri sendiri, sehingga diri sendiri dapat
    menjadi lebih produktif dan merasa lebih bahagia di tempat kerja.
  • Membangkitkan  potensi  sukses  orang-orang  di  tempat kerja, dan
    mengarahkan  mereka  untuk  fokus  pada  tujuan,  serta menjadikan
    mereka   sebagai   energi   untuk   memberikan   kesuksesan   yang
    berkelanjutan kepada perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

MATERI TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

SESI 1: CARA MENDAPATKAN MOTIVASI ORANG LAIN DENGAN MEMENUHI KEBUTUHAN
MEREKA

Sub Bahasan

  • Menguasai   tujuan  perusahaan  dan  orang  lain  dengan  kekuatan
    motivasi
  •  Memotivasi orang untuk mendapatkan kinerja terbaik
  • Cara orang melihat motivasi
  • Penyebab kurangnya kinerja
  • Memahami kebutuhan hidup manusia
  • Memahami hal-hal yang memotivasi orang
  • Memahami hal-hal yang membuat orang bahagia di tempat kerja
  • Dismotivasi menyebabkan perubahan perilaku kerja

SESI 2: MENINGKATKAN MOTIVASI DENGAN AKUNTABILITAS DAN TANGGUNG JAWAB

Sub Bahasan

  • Arti akuntabilitas dalam meningkatkan semangat kerja.
  • Arti tanggung jawab dalam motivasi.
  • Perbedaan antara akuntabilitas dan tanggung jawab.
  • Bagaimana  perbedaan  membantu  Anda  untuk melakukan hal-hal yang memotivasi orang?
  • Cara efektif menangani harapan orang lain.
    Berkomunikasi untuk meyakinkan pencapaian harapan orang lain.
  • Memimpin dengan hati dan melayani untuk kesuksesan orang lain.

SESI 3: HAL-HAL YANG MEMOTIVASI SESEORANG

Sub Bahasan

  • Cara mempengaruhi perilaku manusia.
  • Cara memotivasi dan menyebabkan hal-hal terjadi.
  • Cara meningkatkan kepuasan orang lain.
  • Cara membuat pekerjaan memuaskan.
  • Efek dari kenaikan gaji.
  • Jenis penghargaan dan imbalan kerja yang memotivasi.

SESI  4:  MEMOTIVASI  DIRI  SENDIRI DAN MEMBANTU ORANG LAIN MENETAPKAN
TUJUAN

Sub Bahasan

  •  Hal-hal yang dibutuhkan untuk memotivasi diri sendiri.
  • Menggunakan teknik motivasi diri sendiri untuk membantu memotivasi
    orang lain.
  • Cara  meningkatkan  ketekunan,  tekad, dan fokus terhadap apa yang
    paling penting.
  • Cara mengambil keuntungan dari kekuatan positif.
  • Cara menghapus semua kekuatan negatif di lingkungan kerja.
  • Membantu  orang  lain  untuk  memiliki  rasa  senang dengan tujuan
    perusahaan.
  • Membantu  orang  lain  untuk  memiliki tujuan yang jelas di tempat
    kerja.
  • Menciptakan  strategi  kerja  yang tepat untuk membantu memotivasi
    tim kerja.
  • Strategi apa yang perlu dipertimbangkan ketika melakukan penilaian
    kinerja.

METODE TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

Training Life Cycle Costing

Training Pengenalan Sustainability Manufacturing

TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

DESKRIPSI TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

Life Cycle Cost (LCC) merupakan biaya yang dibutuhkan oleh suatu bangunan selama umur
rencananya. Yang termasuk biaya ini adalah biaya perencanaan dan pembangunan yang
dinamakan biaya awal, biaya perawatan rutin dan perbaikan dinamakan biaya
pemeliharaan, serta biaya pembongkaran dan perbaikan bahan-bahan yang tidak digunakan.
Tujuan penelitian ini adalah Mendapatkan Total Biaya Siklus Hidup Life Cycle Cost (LCC)
untuk masa periodik perawatan per 20 tahun pada pembangunan. Dalam hal ini, bangunan
yang akan ditinjau adalah Gedung Akuntansi Universitas Negeri Manado (UNIMA) di
Tondano, dan bagian bangunan yang akan dihitung Life Cycle Cost-nya yaitu dinding, lantai
serta plafon dari bangunan tersebut.

Life  Cycle  Costing adalah penilaian (assessment) secara ekonomi dari
suatu  barang,  sistim  atau  fasilitas  dengan mempertimbangkan semua
ongkos/biaya yang relevan sehubungan dengan kepemilikannya selama umur
ekonomisnya, dinyatakan dalam satuan uang.

LCC  sangat penting karena ongkos/biaya yang terlihat secara langsungÂ
dari pembelian/pemilikan suatu barang hanyalah bagian kecil dari total
biaya/ongkos   kepemilikan  barang  tersebut. Sementara biaya operasi
&  biaya pemeliharaan  dengan fungsi dan keandalan suatu barang bisa
jadi berhubungan erat dengan harga barang.

Penggunaan LCC yang semula berfokus pada analisis ekonomis, berkembang
hingga    analisis   sosial   dan   lingkungan   untuk   mengahasilkan
sustainability  manufakturing.  LCC yang semula dimulai aplikasinya di
dunia manufaktur, sekarang berkembang ke semua sektor termasuk energi,
transportasi,  konstruksi dan publik service, dalam bentuk usaha-usaha
pengurangan biaya operasi & pemeliharaan dimasa mendatang.

Dengan  memahami  LCC  dan sustainability costingnya, diharapkan dapat
dibuat  suatu  strategi penyeimbang dari naiknya biaya operasional dan
maintenance selama periode siklus hidup produk/proyek.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING tidak salah

TUJUAN TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

Manfaat mengikuti pelatihan ini  antara lain :

  1. Akan  meningkatkan  kesadaran  manajemen dan bagian teknis tentang
    factor   yang   memicu   timbulnya  biaya  dan  sumber  daya  yang
    dibutuhkan,    sehingga    program    efektivitas    biaya   (cost
    effectiveness)  mulai  dari  pengadaan  hingga after sales service
    dapat diimplementasikan dengan tepat.
  2. Memungkinkan   melakukan   evaluasi   alternatif   investasi   dan
    replacement  analisis  selama periode kepemilikan sepanjang siklus
    hidup peralatan berdasarkan konsep Engineering Economic.
  3. Memahami prosedur dalam penggunaan LCC termasuk pengembangan model
    LCC   untuk   berbagai  penggunaan  dibidang  manufaktur,  energi,
    transportasi, konstruksi dll.
  4. Menganalisis  hubungan  antara  fungsi & keandalan suatu peralatan
    dengan   biaya/ongkos   sehingga   dapat   menentukan  spesifikasi
    peralatan yang paling optimal.
  5. Mendesain     sustainability     manufaktur     decision    dengan
    mempertimbangkan aspek ekonomis, sosial dan lingkungan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

MATERI TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

  • Definisi / Pengertian LCC dan Sustainability Manufaktur
  • Metodology/ Prosedur LCC dan Sustainability Manufaktur
  •  Aplikasi LCC dalam :
    • Pemilihan mesin/sistim/peralatan
    • Pemilihan bahan untuk perancangan produk
    • Pengambilan  keputusan  dengan  memperhatikan  ketergantungan
      alternative investasi
    • Pemilihan alternatitif investasi bila umur tidak sama
    • Penggantian peralatan
    • Menentukan Break even Point penggunaan peralatan
  • Contoh  contoh  Standar  yang  digunakan dan desain sustainability
    manufaktur.
  • Studi   kasus   penggunaan   LCC   dibidang   manufaktur,  energi,
    transportasi, dan konstruksi.

PESERTA TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

  1. Bagian keandalan (reliability engineer)
  2. Bagian pengadaan (purchasing)
  3. Bagian teknis pada proyek (project engineer)
  4. Bagian produksi (production)
  5. Bagian pemeliharaan (maintenance)
  6. Bagian R&D/Product Development

METODE TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

Training Pengenalan Korosi

Training Antisipasi Korosi Dalam Industri Migas

TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

DESKRIPSI TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

Korosi adalah kerusakan material yang disebabkan oleh pengaruh lingkungan. Korosi merupakan proses elektrokimia yang berasal dari reaksi redoks atau reduksi oksidasi dari lingkungan sekitar. Korosi disebut juga dengan karat. Korosi terjadi ketika terdapat reaksi antara oksigen, hidrogen, dan perpindahan elektron.

Industri minyak dan   gas,  terutama  mengenai  eksplorasi,
operasi produksi, operator   lapangan biasanya   ingin
memiliki   pasokan minyak dan   gas   bumi yang tidak
terputus ke  titik  eksport  atau  pengolahan. Pipa-pipa  dan
komponen perlengkapan  dari  lining  akan mengalami  degradasi
material    dengan berbagai  kondisi   dari   sumur  akibat
perubahan  komposisi  fluida,   souring sumu selama periode
tertentu,    perubahan  kondisi   operasi   tekanan  dan   suhu.
Dalam   sebuah industri migas, korosi  merupakan  problematika
yang   sering    terjadi.   Berbagai    macam    cara    dalam
mengendalikannya.  Korosi  dalam  industri  minyak  dan  gas umumnya
dipengaruhi  oleh  beberapa  faktor  utama, yaitusuhu dan tekanan yang
tinggi,  adanya  gas  korosif  (CO[2 ]dan H[2]S), air yang terproduksi
dari  dalam  sumur dan adanya aktifitas bakteri. Degradasi  materialÂ
menyebabkan    penurunan    sifat   mekanis  seperti   kekuatan,
keuletan,   kekuatan  impak,  menyebabkan loss of  materials,
pengurangan   ketebalan  dan pada akhirnya  mengalami  kegagalan.
Dari  beberapa faktor utama tersebut, sekarang ini pengendalian korosi
sangat  bertumpu  pada  aktifitas  monitoring dan kontrol terhadap gas
korosif  serta dasar pemilihan peralatan yang digunakan, karena faktor
lainnya merupakan parameter tingkat produksi yang pengendaliannya akan

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI tidak salah

TUJUAN TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  • Mengetahui  dan memahamimekanisme terjadinya korosi dalam industri
    minyak dan gas bumi
  • Mengetahui   dan   memahami   dasar   pemilahan   material   dalam
    penggunaanya di Industri migas
  • Memahami metode pemamtauan dan pengukuran korosi
  • Memahami metode untuk pengendalian korosi
  • Mampu meghitung dan memprediksi kecepatan korosi yang terjadi pada
    material yang digunakan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

MATERI TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

  •  Pendahuluan mengenai korosi
  • Pengujian dan evaluasi bahan industri
  • Diagram fasa sebagai dasar metalografi
  • Mekanisme dan faktor-faktor penyebab terjadinya korosi
  • Metode pemantauan, pemeriksaan dan pengukuran korosi
  • Teknologi pengendalian dan pencegahan korosi
  • Perhitungan  dan  prediksi  kecepatan terjadinya korosi pada suatu
    material berdasarkan studi kasus

METODE TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LV ELECTRICAL POWER DISTRIBUTION SYSTEM

TRAINING LV ELECTRICAL POWER DISTRIBUTION SYSTEM

TRAINING LV ELECTRICAL POWER DISTRIBUTION SYSTEM

Training Pengenalan Lv Electrical

Training Sistem Distribusi Tenaga Listrik

TRAINING LV ELECTRICAL POWER DISTRIBUTION SYSTEM

DESKRIPSI TRAINING LV ELECTRICAL POWER DISTRIBUTION SYSTEM

Distribution System menghubungkan antar cell yang bertujuan untuk membangun jaringan luas sebagai dasar pemikiran dan memungkinkan pengguna perangkat mobile dapat berpindah-pindah serta tetap terhubung ke sumber jaringan yang tersedia.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LV ELECTRICAL POWER DISTRIBUTION SYSTEM tidak salah

TUJUAN TRAINING LV ELECTRICAL POWER DISTRIBUTION SYSTEM

Tujuan  dari  training  ini  adalah  untuk  menambah  wawasan mengenai
operasi  dan  pemeliharaan  sistem  tenaga  listrik  Tegangan  rendah.
Pelatihan   ditekankan   pada   Instalasi,   operasi,   proteksi   dan
pemeliharaan peralatan dalam sistem Distribusi tenaga listrik. Setelah
mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta akan dapat :

  • Menambah  wawasan  mengenai  operasi  peralatan  sistem Distribusi
    Tenaga listrik
  • Memahami karakteristik peralatan sistem Distribusi Tenaga listrik
  • Memahami Grounding System pada jaringan dan peralatan
  • Memahami operasi dan pemeliharaan peralatan sistem tenaga listrik

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LV ELECTRICAL POWER DISTRIBUTION SYSTEM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LV ELECTRICAL POWER DISTRIBUTION SYSTEM

MATERI TRAINING LV ELECTRICAL POWER DISTRIBUTION SYSTEM

  • Electric Power Distribution System Overview
    Types  of  Power System Distribution network, Elements of Power System
    Distrbution Network
  • LV Electrical Power Generator
    Construction  and  characteristics, Excitation system and AVR, paralel
    operation and Emergency System
  • Electrical Power Distribution Transformer
    Construction,  principle  operation,  Vector group, Transformer sizing
    and protection)
  •  LV  Switchgearand  Distribution  Panel  (System  Overview, Type of
    Switchgear, Components, Power Buses, Operating Mechanism, Safety
  •  Electrical Motor Installation and Protection
    Types  of  Electrical  Motor, Starting Methods, Motor Control circuits
    and  Installation,  Selection  Guide  to  Electrical Components, Motor
    Protection
  • Protection and Coordination
    Need  for  protection,  Circuit  breaker  control circuits, Protection
    relay fundamentals, solid state relays, relay setting and coordination
  •  Grounding System
    Purpose  of  Grounding,,  Standards  (National/IEEE/IEC), Grounded vs.
    Ungrounded, Distribution Grounding Electrodes
  • Lightning and Surge Protection
    Lightning    Overvoltages,    Mechanisms   of   Lightning,   Lightning
    Characteristics, Over Voltage Protection, Insulation Coordination
  • Maintenance of Equipment

PESERTA TRAINING LV ELECTRICAL POWER DISTRIBUTION SYSTEM

Pelatihan  ini diberikan pada para tehnisi, operator maupun supervisor
yang  bekerja  dibidang ketenaga listrikan di industri untuk menangani
masalah   operasi,   instalasi   dan   pemeliharaan  peralatan  system
distribusi tenaga listrik tegangan rendah

METODE TRAINING LV ELECTRICAL POWER DISTRIBUTION SYSTEM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LV ELECTRICAL POWER DISTRIBUTION SYSTEM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KORESPONDENSI EKSPOR DAN BILL OF LADING

TRAINING KORESPONDENSI EKSPOR DAN BILL OF LADING

TRAINING KORESPONDENSI EKSPOR DAN BILL OF LADING

Training Pengenalan Korespondensi Ekspor

Training Perdagangan Internasional

TRAINING KORESPONDENSI EKSPOR DAN BILL OF LADING

DESKRIPSI TRAINING KORESPONDENSI EKSPOR DAN BILL OF LADING

Perdagangan internasional ekspor impor adalah kegiatan jual beli suatu komoditas dengan orang asing, bangsa asing, negara asing. Berdasarkan pengalaman, 80% transaksi ekspor impor dilakukan melalui korespondensi atau melalui surat menyurat dari eksportir kepada importir.

Kegiatan  ekspor-impor  adalah kegiatan perdagangan baik barang maupun
jasa  dari  satu  negara  ke  negara yang lain, ekspor adalah kegiatan
mengeluarkan  barang  dan  atau  jasa  dari daerah pabean Indonesia ke
daerah   pabean negara lain. Yang  dimaksud dengan Daerah kepabeanan
Indonesia   adalah wilayah  RI yang meliputi wilayah darat, peairan,
dan  ruang  udara  diatasnya, serta tempat – tempat tertentu di zona
Ekonomi  Eksklusif   dan  landasan kontinen  (UU nomer 17 tahun 2006
tentang  perubahan  atas  UU  nomer 10 Tahun 1995 tentang Kepabeanan).
Kegiatan ekspor-impor akan terjadi jika masing-masing pihak baik pihak
penjual/eksportir    maupun   pihak   pembeli/importir    memenuhi Â
prosedur   dan  persyaratan  yang  telah  disepakati bersama,  baikÂ
persyaratan   wajib   dari  masing-masing  negara  maupun  persyaratan
sukarela  /permintaan   pembeli,  yang  telah disepakati oleh  kedua
belah pihak.

Promosi produk ekspor  dapat dilakukan  dengan  berbagai cara, baik
melalui  pameran  internasional,  internet, dan lain sebagainya. Hasil
yang  didapatkan dari promosi tersebut kemudian ditindaklanjuti dengan
melakukan  korespondensi bisnis ekspor, yang pada akhirnya  dilakukan
negosiasi  dan  hasil  negosiasi kemudian dituangkan dalam order sheet
atau  sales  contract.  Setelah  barang siap untuk diekspor, eksportir
akan  mendapatkan  bill of lading (B/L) atau Air Waybill (AWB) sebagai
bukti  kepemilikan  barang yang telah di muat dalam kapal atau pesawat
terbang.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KORESPONDENSI EKSPOR DAN BILL OF LADING tidak salah

TUJUAN TRAINING KORESPONDENSI EKSPOR DAN BILL OF LADING

Setelah mengikuti training ini, peserta diharapakan mampu memahami dan
mengetahui  tata  cara korespondensi ekspor serta prosedur mendapatkan
bill of lading ekspor.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KORESPONDENSI EKSPOR DAN BILL OF LADING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KORESPONDENSI EKSPOR DAN BILL OF LADING

MATERI TRAINING KORESPONDENSI EKSPOR DAN BILL OF LADING

  1. Pengertian dan hakikat korespondensi ekspor
  2.  Prosedur dan dokumen proses ekspor
  3. Komunikasi bisnis lintas budaya dalam proses korespondensi ekspor
  4. Pihak-pihak yang terkait dalam proses korespondensi ekspor
  5. Peranan korespondensi dalam proses ekspor
  6. Korespondensi ekspor dan studi kasus (contohnya)
  7. Mekanisme korespondensi ekspor
  8. Pengertian dan jenis bill of lading ekspor
  9. Data-data dalam bill of lading
  10. Studi kasus dalam bill of lading ekspor

METODE TRAINING KORESPONDENSI EKSPOR DAN BILL OF LADING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KORESPONDENSI EKSPOR DAN BILL OF LADING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING MOTIVASI MENJUAL

TRAINING MOTIVASI MENJUAL

TRAINING MOTIVASI MENJUAL

Training Pengenalan Motivasi Menjual

Training Strategi Penjualan

TRAINING MOTIVASI MENJUAL

DESKRIPSI TRAINING MOTIVASI MENJUAL

Motivasi merupakan dorongan yang dimiliki seorang individu yang dapat merangsang untuk dapat melakukan tindakan-tindakan atau sesuatu yang menjadi dasar atau alasan seseorang untuk berperilaku atau melakukan sesuatu.

Seorang  penjual  yang baik selalu antusias untuk mempelajari hubungan
sebab-akibat   antara   apa   yang   mereka   inginkan  dan  bagaimana
mendapatkannya.  Mereka  sangat  memahami  bahwa untuk menjadi seorang
penjual terbaik diperlukan karakter diri yang melayani kebutuhan orang
lain dengan sepenuh hati bersama motivasi, gairah, dan antusiasme diri
yang  tidak pernah terhenti untuk memberikan pelayanan sempurna kepada
pelanggan.  Semangat  dan  motivasi  diri  yang konsisten dari seorang
penjual   sangat  diperlukan,  khususnya  untuk  menginformasikan  dan
meyakinkan  para  pembeli tentang manfaat dari produk yang dijual buat
kebaikan kehidupan pembeli.

Pembicara  akan  memotivasi  para  peserta  untuk  selalu meningkatkan
kualitas  pertumbuhan  pribadi  dan  pengembangan nilai-nilai pribadi,
agar   peserta  dapat  mewujudkan  potensi  penuh  untuk  meningkatkan
keterampilan  dan  kemampuan menjual produk dalam balutan motivasi dan
semangat  diri  untuk  selalu  memelihara  suasana  hati  positif saat
berinteraksi dengan pembeli.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MOTIVASI MENJUAL tidak salah

TUJUAN TRAINING MOTIVASI MENJUAL

Memberikan motivasi  dan pencerahan kepada peserta agar peserta dapat
meningkatkan kinerja penjualan terbaik dengan memahami teknik dan cara
menjual  yang  efektif  dan  produktif;  memahami alasan orang membeli
produk yang dijual; strategi menjual yang luar biasa; cara menggunakan
kekuatan  pengaruh dan kecerdasan sosial dalam meningkatkan penjualan;
cara  memanfaatkan kecerdasan emosional diri dalam meningkatkan target
penjualan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MOTIVASI MENJUAL dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MOTIVASI MENJUAL

MATERI TRAINING MOTIVASI MENJUAL

Hari Ke 1:

  1. KECERDASAN EMOSI DAN MENTAL SUKSES SEORANG PENJUAL
    1. Membangun mind set pemenang
    2. Gigih dalam melaksanakan penjualan
    3. Bertekad untuk mencapai target harian, mingguan, dan bulanan
    4. Mengarahkan customer untuk selalu berbisnis dengan perusahaan
    5. Bermotivasi tinggi, bersikap positif dan profesional
    6. Membina   hubungan  baik  dengan  rekan  kerja,  atasan,  dan
      customer
    7. Strategi berpikir dalam kecerdasan emosional
    8. Menggambarkan konsep diri sebagai seorang penjual sukses
    9. Kecerdasan emosional sebagai fondasi penjualan
  2. MELAYANI PELANGGAN DENGAN HATI DAN SIKAP BAIK
    1. Melayani customer dengan kualitas dan sikap baik
    2. Bersedia  mengunjungi  customer dan mampu meyakinkan customer
      untuk membeli
    3. Mampu memetakan potensi dan daya beli customer
    4. Selalu menemukan cara-cara baru untuk melakukan pendekatan ke
      customer
    5. Bersedia melayani perusahaan dan customer setiap waktu
    6. Kesadaran diri dalam melayani customer
    7. Disiplin dan kesiapan diri dalam pelayanan

Hari Ke 2:

  1. TERHUBUNG DAN BEKERJA UNTUK MEMPENGARUHI CALON PELANGGAN
    1. Bersedia mendengarkan suara calon customer.
    2. Berkomunikasi secara persuasif.
    3. Cerdas menangani konflik.
    4. Cerdas melakukan presentasi ke calon customer.
    5. Memperlihatkan aura positif.
    6. Cerdas secara emosi dalam memahami calon customer.
    7. Membantu dan melayani calon customer dengan hati tulus.
    8. Teknik  membebaskan  emosi  negatif  dari sikap negatif calon
      pelanggan
    9. Teknik memprogram diri dengan bahasa positif
    10. Teknik mengelola titik jenuh dalam penjualan
    11. Memperkuat rasa syukur, ikhlas, terima kasih
  2. PENJUALAN YANG BERKELANJUTAN DALAM SIKAP OPTIMIS
    1. Bahasa santun telephone
    2. Bersedia bernegosiasi dengan sabar
    3. Menyajikan data dan informasi sesuai fakta yang ada
    4. Mampu memfokuskan diri untuk meng goal kan transaksi
    5. Selalu  berpikir  positif  dan  mengantisipasi  segala risiko
      dengan terukur
    6. Membangun hubungan dan melayani customer untuk jangka panjang
    7. Cerdas dalam menangkap gairah dan keinginan
    8.  Cara membuat pelanggan senang berbisnis dengan Anda
    9.  Membimbing pelanggan untuk menyukai produk Anda
    10. Kekuatan penjualan otomatis dari naluri
    11. Tidak  pernah  melakukan  penundaan  dalam  mendekatkan  diri
      kepada pelanggan

PESERTA TRAINING MOTIVASI MENJUAL

METODE TRAINING MOTIVASI MENJUAL

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  MOTIVASI MENJUAL
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LETTER OF CREDIT, UCP 600, ISBP DAN EXIM TRADE FINANCE

TRAINING LETTER OF CREDIT, UCP 600, ISBP DAN EXIM TRADE FINANCE

TRAINING LETTER OF CREDIT, UCP 600, ISBP DAN EXIM TRADE FINANCE

Training Pengenalan Letter Of Credit

Training Perdagangan Internasional

TRAINING LETTER OF CREDIT, UCP 600, ISBP DAN EXIM TRADE FINANCE

DESKRIPSI TRAINING LETTER OF CREDIT UCP 600 ISBP DAN EXIM TRADE FINANCE

L/C merupakan perjanjian yang diterbitkan oleh bank (issuing/opening bank) yang bertindak atas permintaan nasabahnya untuk melakukan pembayaran atas dokumen expor impor yang dikirimkan oleh penerima L/C.

Pembiayaan  transaksi  ekspor  impor,  sangat penting peranannya dalam
pelaksanaan  perdagangan  internasional, Transaksi perdagangan ekspor
impor  dimulai  dengan  adanya  sales  kontrak,  negoisasi dokumen dan
akhirnya  dilakukannya penagihan pembayaran. Untuk menunjang kemudahan
khususnya  transaksi  ekspor  impor  diperlukan metode pembayaran yang
sesuai   dengan   kesepakatan   antara  eksportir  dan  importir.  Ada
bermacam-macam  pembiayaan  dalam  transaksi  eksport  impor  dan yang
paling  utama  adalah  Letter  of  Credit.  Untuk  memperlancar urusan
tersebut  para  pengusaha  dituntut  untuk  memiliki  pengetahuan yang
memadai  mengenai  tata  cara  ekspor  dan  impor yang menggunakan L/C
maupun  Non L/C sebagai basis aturan internasional seperti UCP 600 dan
ISBP.

Kemampuan  dan  pengetahuan  tentang  pembiayaan ekspor impor terutama
Letter   of   Credit  mutlak  harus  dikuasai  bagi  pihak-pihak  yang
berkecimpung  dalam  perdagangan  international seperti personel bank,
perusahaan  ekspor  impor,  perusahaan pelayaran, perusahaan asuransi,
instansi   pemerintah   yang   berwenang   dalam   bidang  perdagangan
international dan lain-lain.

Dengan  demikian,  pihak-pihak  yang  terlibat  dalam transaksi ekspor
impor  sangat perlu mendapatkan pelatihan ini,dalam rangka mendapatkan
pemahaman  yang  mendalam  dalam hal pembiayaan transaksi ekspor impor
terutama Letter of Credit.

Pelatihan  ini  akan dibimbing oleh praktisi yang sudah berpengalaman
lebih  dari 17 tahun di bidang perdagangan international ekspor impor,
yang  telah  sering  memberikan  pelatihan secara public dan in house,
secara  step by step agar bisa menggunakan proses pembiayaan Letter of
Credit dalam transaksi ekspor impor secara efektif dan efisien.

Di   akhir   sesi,   peserta  akan   semakin   merasakan   manfaatÂ
pelatihan   dengan  adanya praktek pengisian dan studi kasus tentang
Letter of Credit serta pembahasan terhadap masalah-masalah yang selama
ini sering dialami dilapangan

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LETTER OF CREDIT UCP 600 ISBP  tidak salah

TUJUAN TRAINING LETTER OF CREDIT UCP 600 ISBP DAN EXIM TRADE FINANCE

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LETTER OF CREDIT UCP 600 ISBP  dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LETTER OF CREDIT UCP 600 ISBP 

MATERI TRAINING LETTER OF CREDIT UCP 600 ISBP DAN EXIM TRADE FINANCE

  1. Perdagangan Internasional
    •  Manfaat dan hambatan dalam perdagangan international
    • Syarat-syarat dasar menjadi eksportir dan importir
  2. Incoterm 2010 / Syarat penyerahan Barang
    •  EX-Works, FCA, FAS, FOB
    • CFR, CIP, CPT, CIP
    • DAT, DAP, DDP.
  3. Metode Pembayaran International
    • Advance  Payment..  Open  Account,  Consignment,. Collection,. Dan
      L/CLetter of Credit,
  4. Documentary Letter of Credit dalam transaksi Ekspor Impor
    • Prosudur  penerbitan  Letter  of  credit,  – Dasar hukum Letter of
      credit,
    • Prinsip-prinsip  dasar  Letter  of  credit,  –  Pihak  pihak  yang
      terlibat dalam Letter of credit,
    • Jenis  jenis  Letter  of  credit  Sight Credit, Usance (Acceptance
      Credit), Differed Payment Credit, Red Clause Credit, Transferrable
      Credit,  Back  to  Back  Credit, dan Revolving Credit, Manfaat dan
      fungsi Letter of credit
  5. Uniform   Custom   and   Practice  (UCP  600)  dan  ISBP  (Standar
    pemeriksaan dokumen ekspor impor secara internasionnal)

    •  Pengertian,  –  Sejarah penerbitan UCP 600, Manfaat dan fungsi UCP
      600,
    • Penerapan  UCP  600,  terhadap:  Financial  documents,  Commercial
      documents, transportation documens, dan Official documents.
  6. Dokumen-dokumen Ekspor Impor berdasarkan Letter of Credit
    • Bill of Exchange, Commercial Invoice, Transport Dokumen, Insurance
      Document, dokumen pendukung COO, perijinan Lartas Expor dan Impor.
  7. Langkah-langka  pembukaan  Letter of Credit untuk Transaksi Ekspor
    Impor

    • langkah-langkah   Impor   Menggunakan   Letter  of  Credit  (L/C),
      syarat-syarat  pembukaan  L/C, Pembiayaan Bank Untuk Importir yang
      menggunakan L/C
    • Langkah-langkah   Ekspor   Menggunakan  Letter  of  Credit  (L/C),
      Negoisasi wesel ekspor.
  8. Pembiayaan Transaksi Ekspor Impor
    • Pinjaman  Trusk  receipt  (TR),  Shipping  Guaranty (SG), Offshore
      Borrrowing,   diskonto   wesel   berjangka,   bangker  acceptance,
      Forfaiting, Factoring dan Standby Letter of Credit
  9. Discrepancies,  perubahan,  pembatalan  dan settlement endorsement
    dan acceptasi dalam Letter of Credit.
  10. Ceklist key Letter of Credit untuk eksportir dan importir
  11. Studi kasus di dalam Letter of Credit

PESERTA TRAINING LETTER OF CREDIT UCP 600 ISBP DAN EXIM TRADE FINANCE

Eksekutif,   supervisor,   senior  staf  dibidang  ekspor  impor  dari
perusahaan  –  perusahaan  yang  melakukan ekspor impor, Perusahaaan
Niaga  /  Industri  /  Pertambangan  / Otomotif, BUMN dan Swasta, Bank
BUMN,  Swasta  Nasional  dan  Asing,  Perusahaan  Asuransi, Perusahaan
Pelayaran, dll.

METODE TRAINING LETTER OF CREDIT UCP 600 ISBP DAN EXIM TRADE FINANCE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LETTER OF CREDIT UCP 600 ISBP 
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LV AND MV GENERATOR

TRAINING LV AND MV GENERATOR

TRAINING LV AND MV GENERATOR

Training Pengenalan Lv And Mv Generator

Training Pengelolaan Generator

TRAINING LV AND MV GENERATOR

DESKRIPSI TRAINING LV AND MV GENERATOR

Apa yang dimaksud dengan generator?
Suatu mesin listrik yang menghasilkan energi listrik dari energi mekanis dikenal dengan nama generator. Proses pembangkitan listrik pada generator hampir dipastikan memanfaatkan medan magnet. Dengan kata lain, medan magnet menjadi suatu mekanisme fundamental yang berperan penting dalam proses konversi energi listrik.
Program  pelatihan  ini  didesain  untuk  meningkatkan pengetahuan dan
wawasan  tentang  aspek-aspek  engineering,  dari Low Voltage (LV) dan
Medium  Voltage  (MV)  Generator.  Pembahasan  akan  ditekankan kepada
operasi, sistem proteksi, serta pemeliharaan dan perawatan generator.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LV AND MV GENERATOR tidak salah

TUJUAN TRAINING LV AND MV GENERATOR

Tujuan dari pelatihan ini adalah:

  • Meningkatkan  pemahaman  mengenai  electric  power generator, cara
    pengoperasian,   dan  prinsip-prinsip  dari  masing-masing  bagian
    utamanya.
  • Meningkatkan pemahaman tentang karakteristik generator sinkron dan
    tindakan pencegahan terjadinya bahaya
  • Memahami   teknik   menjalankan   operasi  paralel  dan  melakukan
    pembagian beban generator dengan benar
  • Memahami   cara   untuk   memeriksa  prime  mover  (mesin  diesel)
    karakteristik operasional dengan benar
  • Meningkatkan    pengetahuan   tentang   aspek   perlindungan   dan
    pemeliharaan aspek diesel generator set.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LV AND MV GENERATOR dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LV AND MV GENERATOR

MATERI TRAINING LV AND MV GENERATOR

Cakupan materi pelatihan yang akan disampaikan a.l:

  • Generator Principles
  • Generator Construction
  • Generator Characteristics
  • Excitation system
  • Generator Operation
  • Abnormal conditions
  • Generator protection
  • Generator Maintenance

PESERTA TRAINING LV AND MV GENERATOR

Teknisi,  operator maupun supervisor yang dalam pekerjaannya berkaitan
dengan  bidang ketenagalistrikan dan terlibat dalam penanganan masalah
pengoperasian, instalasi, sistem proteksi, dan pemeliharaan generator.

METODE TRAINING LV AND MV GENERATOR

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LV AND MV GENERATOR
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING SHU KOPERASI DENGAN MENYUSUN BUSINESS PLAN KONSEP & APLIKASI

TRAINING SHU KOPERASI DENGAN MENYUSUN BUSINESS PLAN KONSEP & APLIKASI

TRAINING SHU KOPERASI DENGAN MENYUSUN BUSINESS PLAN KONSEP & APLIKASI

Training Pengenalan Shu Koperasi

Training Konsep Business Plan

TRAINING SHU KOPERASI DENGAN MENYUSUN BUSINESS PLAN KONSEP & APLIKASI

DESKRIPSI SHU KOPERASI DENGAN MENYUSUN BUSINESS PLAN KONSEP & APLIKASI

SHU adalah : Sisa Hasil Usaha Koperasi merupakan pendapatan koperasi yang diperoleh dalam satu tahun buku dikurangi biaya, penyusutan dan kewajiban lainnya termasuk pajak dalam tahun buku yang bersangkutan.

Tidak  dipungkiri  lagi  bahwa  di  era  kompetisi  global  dan telah
bergulirnya  perjanjian perdagangan bebas ASEAN, AFTA ASEAN – China
pada  tanggal  1 Januari 2010, dan   berlakunya MEA, mulai 1 Januari
2016,  maka semua perusahaan  ( manufaktur dan jasa ), Koperasi, UMKM
dan  Â perusahaan  non bisnis ( nirlaba ) baik yang baru berdiri, yang
sudah  eksis dan yang akan ekpansi perlu memiliki  perencanaan bisnis
(  Business  Plan  )  sebagai   acuan   dalam  mengelola perusahaan
 untuk  mencapai   visi  dan  misinya   Mengapa  demikian  ? Karena
disamping  Business  Plan  merupakan peta usaha ( road map ) yang akan
 memberikan  keyakinan  kepada  management   bahwa  bisnis yang akan
dijalankan   mempunyai prospek  yang cerah dan menguntungkan  juga
akan memudahkan pelaku bisnis menjalin hubungan kerja sama dengan para
investor  dan mitra bisnisnya  dalam mengawal aktivitas bisnisnya nya
agar tujuan perusahaan untuk maksimalisasi laba dapat tercapai

Dalam  Two  Days  Workshop ini, peserta akan mendapatkan sharing  dan
fasilitasi  dari praktisi finance & cash management yang kapabel dalam
bidangnya  dan  mempunyai  track  record  yang  bagus  dalam mengelola
koperasi  serta  telah  terbukti dapat meningkatkan SHU Koperasi dalam
jumlah  yang  cukup  signifikan,  dengan  menggunakan  pendekatan Cash
Budget,  Cash  Flow dan Business Plan sebagai peta usaha ( road map ),
sehingga  SHU Koperasi yang dalam tahun 1984 hanya sebesar Rp 25 Juta,
meningkat  drastis..dalam  tahun  1988, menjadi sebesar Rp 1 Milyard..
atau  kalau  di konversi ke nilai sekarang sebesar Rp 40 Milyard. Saat
ini  Beliau  disamping  sebagai konsultan manajemen dan Direktur SSCOM
CONSULTING,  juga   penulis  buku  :  “ Great Cash Management Great
Profit  “,  Edisi  1, “ Denyut Jantung Keuangan Keluarga Di Tangan
Ibu-2  “, “Gaji Masih Kecil ? Bukan Penghalang Menjadi Kaya. Ikuti
Cara Saya�, dan buku “Great Cash Management Great Profit, Edisi 2,
Revisi  2015  +  CD  Simulasi,  yang  diterbitkan  oleh  PT Elex Media
Komputindo Kompas Gramedia.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai SHU KOPERASI  tidak salah

TUJUAN TRAINING SHU KOPERASI DENGAN MENYUSUN BUSINESS PLAN KONSEP & APLIKASI

  • Mengeliminir  kesalahan  Â memilih  bisnis pada awal pendirian dan
    pada saat expansi
  • Mempertahankan  bisnis yang telah eksis, Â melakukan deversifikasi
    usaha dan expansi bisnis di lingkungan yang penuh kompetisi
  • Membekali  peserta  dengan peta usaha ( road map ) sebagai pedoman
    dalam  menentukan  arah kebijakan perusahaan dalam mengeksploitasi
    peluang  bisnis
  • Membekali  peserta  agar  dapat  menyusun business plan yang dapat
    menyajikan  semua  informasi  penting  dari  berbagai  aspek usaha bisnis  yang  meliputi  key  success  factors,  key  management,
    marketing, production, financial dan  strategic planning

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SHU KOPERASI  dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang SHU KOPERASI 

MATERI TRAINING SHU KOPERASI DENGAN MENYUSUN BUSINESS PLAN KONSEP & APLIKASI

HARI PERTAMA :

  • Introduction Business Plan
  • Executine Summary
  • Business Description ( Products and Services )
  • Management Tim
  • Business Environment Analysis  ( SWOT )
  • Industry Backgroundf
  • Teknik Menyusun Business Plan
  • Diskusi / Tanya Jawab

HARI KEDUA :

  • Competitive Analysis
  • Marketing Analysis
  • Marketing  Plan
  • Marketing Summary
  • Financial  Plan ( Cash Flow, Income Statement, Break Even Analysis
    dan Balansheet )
  •  Projection  & Forecasting ( Payback Period, NPV, BCR, IP, IRR, ROI
    & ROE )
  • Menyusun Cash Budget Koperasi
  • Menyusun proposal Business Plan Koperasi
  • Menyusun   proyeksi   Cash   Flow  Koperasi  (Cash  Flow  Operasi,
    Pembiayaan dan Investasi)
  • Menyusun Cash Budget Koperasi
  • Menyusun Business Plan Koperasi

PESERTA TRAINING SHU KOPERASI DENGAN MENYUSUN BUSINESS PLAN KONSEP & APLIKASI

  • Pengurus  dan  Management  Koperasi BUMN / BUMD / PEMDA / PEMKOT /
    Swasta
  • Pengurus  dan  Management  Koperasi  Anak Perusahaan BUMN / BUMD /
    PEMDA / PEMKOT / Swasta / Koperasi dan UMKM
  • Pengurus dan Management Koperasi Perguruan Tinggi
  •  Pengurus dan Management Koperasi Rumah Sakit

METODE TRAINING SHU KOPERASI DENGAN MENYUSUN BUSINESS PLAN KONSEP & APLIKASI

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang SHU KOPERASI 
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00