TRAINING LOW AND MEDIUM VOLTAGE: ELECTRICAL MAINTENANCE

TRAINING LOW AND MEDIUM VOLTAGE: ELECTRICAL MAINTENANCE

TRAINING LOW AND MEDIUM VOLTAGE: ELECTRICAL MAINTENANCE

Training Pengenalan Low And Medium Voltage

Training Pemeliharaan Kelistrikan

TRAINING LOW AND MEDIUM VOLTAGE: ELECTRICAL MAINTENANCE

DESKRIPSI TRAINING LOW AND MEDIUM VOLTAGE: ELECTRICAL MAINTENANCE

Tegangan Menengah (Medium Voltage= MV), tegangan menengah/MV berkisar 1000 Volt (1 KV) – 36.000 Volt (36 KV). Jenis kabel yang digunakan juga harus mampu digunakan pada tegangan 1 KV – 36 KV. Tegangan Tinggi (High Voltage =HV), Tegangan Tinggi (High Voltage) berkisar 36 KV – 150.000 Volt (150 KV).

The  backbone  of  many  electric  power systems is the medium voltage
distribution  system.  Typically  operating  at  voltages ranging from
2,400  to  34,500 Volts, voltage stress, corona, surges and protection
of  equipment  all  create  unique  challenges  in  design,  equipment
selection,  operation  and  engineering.  This  2  day class takes you
through   the   basics  of  medium  voltage  power  systems  including
components,  equipment,  design  and  operation  problems  as  well as
protection of medium voltage systems.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LOW AND MEDIUM VOLTAGE tidak salah

TUJUAN TRAINING LOW AND MEDIUM VOLTAGE: ELECTRICAL MAINTENANCE

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LOW AND MEDIUM VOLTAGE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LOW AND MEDIUM VOLTAGE

MATERI TRAINING LOW AND MEDIUM VOLTAGE: ELECTRICAL MAINTENANCE

  1. INTRODUCTION
  2. MEDIUM VOLTAGE SAFETY
    • Electrocution at Low vs. Medium Voltage, Arc Flash,
    • Qualified Person, Approach Boundaries
  3. TYPES OF MEDIUM VOLTAGE SYSTEMS
    • Utility and Industrial One lines, Reliability Requirements,
    • Overhead and Underground Systems, Regulated Systems
  4. MEDIUM VOLTAGE CABLE
    • Copper vs. Aluminum Design, Voltage Ratings
    • Insulation Ratings, 100%, 133%, 173% Insulation Levels,
    • Shielding Requirements, Electric Fields, Terminating MV
    • Conductors, Orientation of Overhead Lines
  5. MEDIUM VOLTAGE SUBSTATION TRANSFORMERS
    • Core and Coil Design, Aluminum and Copper Windings
    • Tank Construction, Loss Evaluation, Efficiency, Regulation
  6. SPOT NETWORKS
    • Spot Network Design, Network Protectors, Network Protector
    • Relay Operation, Directional Protection Requirements
  7. PARTIAL DISCHARGE
    • Corona, Surface Tracking, Voltage Stress, Sensing Partial
    • Discharge, Component Failure
  8. GROUNDING MEDIUM VOLTAGE SYSTEMS
    • Resistance Grounding, Solid Grounding, Ungrounded Delta
    • Charging Current, Effect of Ground Faults on Delta Voltage
  9. SURGE PROTECTION
    • Lightning and Switching Surges, Classes of Surge Arresters
    • MCOV Ratings – (Maximum Continuous Operating Voltage)
    • TOV – (Maximum Temporary Over Voltage Capability),
    • Protective Characteristics, Surge Arrester Selection, Energy
    • Capability, Effect of Grounding on Arrestor Selection,
    • Insulation Coordination,
  10. CURRENT TRANSFORMER APPLICATIONS
    • Ratings, Selection Process, Accuracy, Saturation, Excitation
    • Curves, Burden Calculation, Momentary Ratings
  11. MEDIUM VOLTAGE CIRCUIT BREAKERS
    • Vacuum, Air, Oil, SF6 Designs, Symmetrical Interrupting
    • Rating, K-Rated Voltage Factor, Close and Latch Capability
  12. RECLOSERS
    • Application on Feeder Circuits, Recloser Settings
    • Continuous Current and Interrupting Ratings
  13. MEDIUM VOLTAGE FUSES
    • Medium Voltage Switches, Load Rating, Close and Latch
    • Rating, Short Time Rating, Expulsion vs. Current Limiting
    • Fuse Characteristics, E and R Rated Fuses, Fuse Cutouts
  14. MEDIUM VOLTAGE PROTECTION CONCEPTS
    • Medium Voltage Protection, Relays, Circuit Breakers, R and
    • E rated Fuses, Short Circuit vs. Overcurrent Protection
  15. DISTRIBUTION FEEDER PROTECTION
    • Protection with Fuses – 300%, Overcurrent Protection with
    • Relays – 600%, Short Circuit Damage Characteristics, Relay
    • “Reachâ€? for End of Line Faults
  16. ROTATING MACHINERY PROTECTION
    • Requirements, Decrement Curves, Thermal Damage Curves,
    • Reactive, Capability Curves, Differential Protection
  17. MEDIUM VOLTAGE MOTOR CONTROLLERS
    • Protection Requirements, Motor Management Relays, Circuit
    • Breaker Protection, Relaying, Class R Rated Fuses
  18. TRANSFORMER PROTECTION
    • ANSI C57 Thru Fault Curves, Impact of Transformer Winding
    • Configuration, Overview of Differential Protection, Inrush and
    • Harmonic Restraint

PESERTA TRAINING LOW AND MEDIUM VOLTAGE: ELECTRICAL MAINTENANCE

Peserta Training Low and Medium Voltage

  • D3  atau  SLTA  yang berpengalaman kerja minimal 3 tahun, dan atau
    setara.
  • Teknisi,   Operator   dan  Supervisor  didalam  bidang  management
    kelistrikan dan atau non teknik.
  • Mereka  yang  dalam  tugasnya  berhubungan dan atau terkait dengan
    materi kursus.

METODE TRAINING LOW AND MEDIUM VOLTAGE: ELECTRICAL MAINTENANCE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  LOW AND MEDIUM VOLTAGE
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUSIA

TRAINING LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUSIA

TRAINING LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUSIA

Training Pengenalan Lelang Hak Tanggungan Dan Fidusia

Training Prosedur Pelelangan

TRAINING LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUSIA

DESKRIPSI LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUSIA

Fidusia adalah pengalihan hak kepemilikan suatu benda atas dasar kepercayaan dengan ketentuan bahwa benda yang hak kepemilikannya dialihkan tersebut tetap dalam penguasaan pemilik benda, berdasarkan Undang-Undang Nomor 42 Tahun 1999 tentang Jaminan Fidusia.

Pengertian  lelang  secara  umum  adalah  penjualan  dimuka  umum yang
dipimpin  oleh  pejabat  lelang  dengan penawaran harga secara terbuka
atau  lisan,  tertutup  atau  secara  tertulis,  yang didahului dengan
pengumuman  lelang  serta  dilakukan  pada  saat dan tempat yang telah
ditentukan.  Penjualan  Obyek  Hak  Tanggungan dapat dilakukan melalui
lelang  berdasarkan  paratee  eksekusi Pasal 6 UU Hak Tanggungan No. 4
tahun 1996 sebagai sarana untuk mempercepat pelunasan piutang manakala
debitor  wanprestasi.  Tetapi  dalam  perkembangannya, meskipun adanya
Peraturan  Menteri  Keuangan No. 40 / PMK.07 / 2006, tertanggal 30 Mei
2006,  kemudian  ditindaklanjuti  adanya  Peraturan  Direktur Jenderal
PER-02/PL/2006  tanggal  30  Juni  2006,  namun  masih  banyak kendala
sehingga  belum  dilaksanakan sepenuhnya. Undang-undang Hak Tanggungan
tersebut   dibentuk  sebagai  pelaksanaan  dari  Pasal  51  UUPA  yang
menggantikan  berlakunya  ketentuan-ketentuan  mengenai hypotheek yang
diatur dalam KUHPerdata dan Creditverband yang diatur dalam Staatsblad
19Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024 No. 542 sebagaimana telah diubah dengan Staatsblad 1937 No. 190.

Pada  dasarnya  hak  tanggungan tetap mengikuti obyeknya, dalam tangan
siapapun  obyek  tersebut  berada. Walaupun obyek hak tanggungan sudah
berpindah tangan dan menjadi milik pihak lain. Namun, pengalihan obyek
hak  tanggungan  (tanah)  harus  dilakukan  dengan akta yang dibuat di
hadapan PPAT.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUSIA tidak salah

TUJUAN TRAINING LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUSIA

  1. Peserta  mampu  memahami  landasan hukum dan pengaturan lelang hak
    tanggungan   dan  fiducia  dalam  undang-undang,  sehingga  ketika
    melakukan  lelang  dapat dilakukan sesuai dengan aturan yang telah
    ditetapkan
  2. Peserta  mengetahui segala hak dan kewajiban pemohon lelang ketika
    melakukan lelang sehingga tidak ada yang merasa dirugikan
  3. Peserta mampu memahami sifat hak tanggungan terhadap obyeknya
  4. Peserta    memahami    syarat    dan   prosedur   pengalihan   hak
    kepemilikan/fidusia obyek lelang hak tanggungan sehingga peralihan
    dapat dilakukan dengan baik dengan syarat yang telah dilengkapi

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUSIA dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUSIA

MATERI TRAINING LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUSIA

  • Pengaturan  dan  landasan hukum lelang/eksekusi hak tanggungan dan
    fiducia
  • Ketentuan  lelang  atau  penjualan  hak  atas  tanah yang dibebani
    dengan Hak Tanggungan

    1. Lelang  berdasarkan ketentuan Pasal 6 UU Hak Tanggungan No.
      4 Tahun 1996 ttg UUHT
    2. Lelang  berdasarkan  Pasal  20  Ayat (1) huruf b jo. Pasal 14
      Ayat (2)
  • Syarat dan prosedur lelang hak tanggungan
  • Hak  dan  kewajiban  pemohon/penjual lelang menurut Ketentuan Umum
    Peraturan Menteri Keuangan Nomor 40 / PMK. 07/ 2006
  • Kedudukan  dan sifat hak tanggungan terhadap obyek hak tangggungan
    berdasar Pasal 7 UUHT
  • Peralihan  hak  obyek lelang (tanah) hak tanggungan menurut PP No.
    24 tahun 1997 tentang Pendaftaran Tanah
  • Kendala dan hambatan lelang obyek hak tanggungan dan fiducia
  • Faktor-faktor   penghambat   dalam   proses  pembayaran  pemenuhan
    kewajiban pemenang lelang dan tindakan yang harus dilakukan
  • Kontroversi  Prosedur  pelaksanaan  penjualan obyek Hak Tanggungan
    melalui  lelang  berdasarkan  Pasal 6 UUHT dan fiat eksekusi Ketua
    Pengadilan Negeri
  • Kepastian  hukum  kepemilikan  obyek (tanah) hak tanggungan dengan
    penjualan secara lelang

PESERTA TRAINING LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUSIA

Training  ini  ditujukan  kepada  legal staf, supervisor, manager atau
divisi  lelang  dan  lembaga  atau  personal yang ingin mengikuti atau
mengadakan pelelangan.

METODE TRAINING LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUSIA

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LELANG HAK TANGGUNGAN DAN FIDUSIA
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)

TRAINING KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)

TRAINING KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)

Training Pengenalan Kontrak Kerjasama Operasional

Training Penerapan Kontrak Kerjasama

TRAINING KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)

DESKRIPSI TRAINING KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)

Apa yang dimaksud KSO?
00/1989 tentang Peningkatan Efisiensi Dan Produktivitas Badan Usaha Milik Negara, KSO adalah: “Kerjasama antara dua pihak atau lebih untuk bersama-sama melakukan suatu kegiatan usaha guna mencapai suatu tujuan tertentu”.

Kontrak  merupakan  perjanjian  yang  bentuknya  tertulis. Dalam suatu
Kontrak  bisnis,  ikatan  kesepakatan  di  tuangkan  dalam dalam suatu
perjanjian  yang  bentuknya tertulis. Hal ini untuk kepentingan kelak,
jika  dikemudian  hari  terjadi  sengketa berkenaan dengan kontrak itu
sendiri,  maka  para  pihak  dapat mengajukan kontrak tersebut sebagai
salah  satu  alat  bukti.  Kontrak  di  Indonesia  diatur  dalam Kitab
Undang-undang  Hukum  Perdata (KUHPerdata) Buku III tentang Perikatan.
Perikatan  dapat  lahir  dari perjanjian dan undang-undang. Perjanjian
itu  sendiri meliputi perjanjian yang bentuknya tertulis (kontrak) dan
perjanjian  lisan. Dari Uraian singkat tersebut terlihat bahwa kontrak
dengan  perikatan memiliki kaitan, yaitu bahwa kontrak merupakan salah
satu sumber dari perikatan.

Sedangkan  dalam  obyek  kontrak  kerjasama  operasional  bisnis dapat
mencakup  hal-hal  yang sangat luas dan beragam. Pada umumnya: (i) ada
struktur   transaksi  pembiayaan  proyek  (seperti:  Build  Operate  &
Transfer  Agreement atau disingkat BOT Agreement, atau Build Operate &
Own   Agreement  atau  disingkat  BOO  Agreement);  (ii)  proses  alih
teknologi  atau  pengetahuan  tertentu  (seperti: Technical Assistance
Agreement);  (iii)  kepentingan pengembangan/jaringan bisnis (seperti:
Collaboration   Agreement);   dan   (iv)  kepentingan  penelitian  dan
pengembangan serta rekayasa mengenai obyek tertentu; mungkin tidak ada
pendapatan  yang  diperoleh tetapi tujuan dari hasil kegiatan tersebut
yang   diutamakan   (seperti:   Research,  Development  &  Engineering
Agreement);  serta  (v)  kepentingan  hak  milik intelektual (seperti:
Licence Agreement).

Prinsip  hukum  kontrak dimaknai sebagai hal-hal mendasar yang menjadi
latar  belakang lahirnya suatu norma atau aturan atau kaidah bagi para
pihak  bertindak  (kewajiban)  dan  memperoleh  hasil  (hak).  Sebelum
membuat  suatu  aturan  biasanya  ditentukan  dahulu  prinsipnya  yang
biasanya  lebih  bersifah  filosofis.  Prinsip-prinsip  dalam  kontrak
bisnis  terutama  dalam kaitannya dengan kontrak kerjasama operasional
di antaranya.

  1. Prinsip Kebebasan Berkontrak:
  2. Prinsip Kekuatan Mengikat:
  3.  Prinsip Itikad Baik:
  4. Prinsip Kesepakatan:

             Kontrak  Kerjasama  Operasional  (KSO)  adalah
perjanjian  antara  dua  pihak atau lebih dimana masing-masing sepakat
untuk  melakukan  suatu usaha bersama dengan menggunakan aset dan atau
hak  usaha  yang  dimiliki  dengan  menanggung keuntungan dan kerugian
secara  bersama-sama. KSO didasarkan atas waktu kerjasama (by time),
sehingga  masa  berakhirnya  KSO  adalah  setelah  masa kerjasama yang
disepakati   berakhir,   bukan  pada Break  Event  Point  (BEP) dari
besarnya  investasi  yang  ditanamkan  oleh  investor. Dan prinsip KSO
berbeda   dengan   pola  “Cicilan/Kreditâ€?  maupun  “Leasing/Sewa
Pakai�

Sebutan  pihak  yang terkait dalam Kontrak Kerjasama Operasional (KSO)
adalah sebagai berikut;

  1. Pemilik   Aset adalah   pihak   yang   memiliki   aset  atau  hak
    penyelenggaran  usaha  tertentu  yang  dipakai  sebagai obyek atau
    sarana Kerjasama Operasi. Misalnya orang yang memiliki tanah untuk
    dibangun  gedung  perkantoran  di  atasnya  dalam  perjanjian KSO,
    (RSUD).
  2. Investor adalah  pihak  yang  menyediakan dana, baik seluruh atau
    sebagian,  untuk  memungkinkan  aset  atau  hak usaha pemilik aset
    diberdayakan atau dimanfaatkan dalam KSO.

Berdasarkan  penjelasan  mengenai  KSO  di  atas, dapat dipahami bahwa
mengenai kegiatan usaha yang ditawarkan kontraktor kepada klien berupa
investasi  yang  mengadopsi  prinsip-prinsip  hukum  kontrak.  Hal ini
tentunya  untuk menjadikan investasi tersebut lebih professional dalam
pelaksanaannya.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO) tidak salah

TUJUAN TRAINING KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)

  1. Peserta  memiliki  kemampuan  mengkualifikasi dan menyusun dokumen
    hukum   perusahaan   berupa  kontrak  kerjasama  operasional  yang
    berlandaskan prisip-prinsip hukum kontrak.
  2. Peserta  memiliki kemampuan menyusun kontrak kerjasama operasional
    dengan  pihak  asing  atau  internasional  dan rekes-rekes sebagai
    bukti formal normatif.
  3. Memberikan  pemahaman  bahwa  prinsip-prinsip hukum kontrak sangat
    dibutuhkan  dalam  penyusunan  kontrak kerjasama operasional untuk
    menghindari   resiko   maupun  kesalahan-kesalahn  mendasar  dalam
    kontrak yang berakibat fatal bagi para pihak.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)

MATERI TRAINING KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)

  1. Ruang lingkup Hukum Kontrak di dunia bisnis
    • Undang-undang
    • Peraturan Menteri
    • Peraturan daerah
    • Urgensi penerapan
  2. Prinsip-prinsip  dalam  kontrak  bisnis  terutama  dalam kaitannya
    dengan kontrak kerjasama operasional
  3. Jenis – jenis Kerjasama operasional
  4.  Peracangan hukum Kontrak berupa kontrak kerjasama operasional
  5. Perumusan Pokok – Pokok Kontrak Kerjasama operasional
  6. Ketentuan Pokok Kontrak Kerjasama operasional
  7. Lampiran Kontarak Kerjasama operasional
  8. Amandemen kontrak Kerjasama operasional
  9. Studi Kasus

PESERTA TRAINING KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)

  1. Direksi Perusahaan
  2. Kepala/ Staff Hukum (Legal)
  3. Kepala/ manajer Proyek dan Dfarter Kontrak

METODE TRAINING KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KONTRAK KERJASAMA OPERASIONAL (KSO)
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LOTO: LOCKOUT & TAGOUT

TRAINING LOTO: LOCKOUT & TAGOUT

TRAINING LOTO: LOCKOUT & TAGOUT

Training Pengenalan Loto

Training Penerapan Lockout & Tagout

TRAINING LOTO: LOCKOUT & TAGOUT

DESKRIPSI TRAINING LOTO: LOCKOUT & TAGOUT

Lockout dan tagout (LOTO) merupakan prosedur keselamatan yang penting yang melindungi pekerja dari cidera ketika bekerja dengan atau dekat circuit dan peralatan bertenaga seperti tenaga listrik, hidrolik, tekanan dan sebagainya.

Pelatihan   ini   bertujuan   untuk   mengembangkan   pengetahuan  dan
keterampilan  yang  diperlukan  karyawan  yang bersangkutan agar mampu
melaksanakan  prosedur-prosedur  peralatan  dan atau energi berbahaya.
Pengetahuan/keterampilan   yang  dimaksud  disini  meliputi  melakukan
penggembokan  dan  pelabelan  dengan  benar  sehingga  kecelakaan yang
ditimbulkan oleh energi-energi tersebut  bisa dihindari.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LOTO: LOCKOUT & TAGOUT tidak salah

TUJUAN TRAINING LOTO: LOCKOUT & TAGOUT

Setelah berakhirnya pelatihan ini peserta diharapkan mampu :

  1. Mendemonstrasikan  pemahamam  mereka  tentang  latar  belakang dan
    konsep LOTO
  2. Mengenali  tujuan  dikeluarkannya kebijakan mengenai aplikasi LOTO
    serta  manfaatnya dalam pekerjaan
  3. Mengenali karyawan yang mana yang harus mengaplikasikan LOTO
  4. Mengidentifikasi bahaya dan jenis- jenis peralatan LOTO
  5. Memahami  tahapan  yang  harus dilalui dalam melaksanakan LOTO dan
    apa yang harus dilakukan padamasing-masing tahapan.
  6. Memiliki  kesadaran  yang  diwujudkan  dalam  bentuk perilaku yang
    bertanggung jawab dalam  melaksanakan LOTO

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LOTO: LOCKOUT & TAGOUT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LOTO: LOCKOUT & TAGOUT

MATERI TRAINING LOTO: LOCKOUT & TAGOUT

  1. Pendahuluan ;
    • Latar Belakang
    • Dasar peraturan dan perundangan
    • Manfaat LOTO
  2. Konsep Penggembokan dan Pelabelan (LOTO):
    • Pengertian LOTO
    • Jenis/Bentuk dan Sumber Energi
    • Jenis Peralatan dan Alat Pengisolasian Energi
    • Petunjuk Umum Pelaksanaan LOTO
    • Petunjuk Khusus Pengetesan Permesinan dan Peralatan
    • Metode LOTO Group
    • Evaluasi/ Audit Pelaksanaan LOTO
  3. Rangkuman dan Pedoman Praktek LOTO
  4. Studi Kasus, Latihan
  5. Praktek Lapangan
  6. Resume, diskusi, Post Test

PESERTA TRAINING LOTO: LOCKOUT & TAGOUT

Semua  posisi  kunci  dan  pelaksana  yang  mempunyai  tanggung  jawab
melaksanakan  dan  mengkoordinir   kegiatan   LOTO, para supervisor,
safety officer/ engineer.

METODE TRAINING LOTO: LOCKOUT & TAGOUT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LOTO: LOCKOUT & TAGOUT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KEAMANAN JARINGAN PELAYANAN SIM PERBANKAN

TRAINING KEAMANAN JARINGAN PELAYANAN SIM PERBANKAN

TRAINING KEAMANAN JARINGAN PELAYANAN SIM PERBANKAN

Training Pengenalan Jaringan Pelayanan Sim

Training Banking Management

TRAINING KEAMANAN JARINGAN PELAYANAN SIM PERBANKAN

DESKRIPSI TRAINING KEAMANAN JARINGAN PELAYANAN SIM PERBANKAN

Sistem informasi bank adalah suatu sistem pengolahan data keuangan dan pelayanan jasa perbankan secara elektronis dengan menggunakan sarana komputer, telekomunikasi dan sarana elektronis lainnya.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KEAMANAN JARINGAN PELAYANAN SIM PERBANKAN tidak salah

TUJUAN TRAINING KEAMANAN JARINGAN PELAYANAN SIM PERBANKAN

Pelatihan   ini  akan  memberikan  kepada  peserta  dasar-dasar  dalam
penanganan  keamanan  jaringan,  khususnya  keamanan  jaringan  sistem
informasi perbankan. Peserta akan medapatkan contoh-contoh kasus (case
tudy)  yang  berkaitan  dengan  Banks’  Network  Security  dan Cyber
Security.

Dalam  dunia  jaringan  saat  ini  ,  sebagian  besar  organisasi  dan
perusahaan  bergantung  pada berbagai jenis solusi Teknologi Informasi
seperti:  e  -commerce , e – governance , e -learning , e – banking,
dsb.

 Semua  sistem  komunikasi  harus  diamankan  dan  terkendali  karena
informasi disimpan dan dan ditranmisikan dan  pada akhirnya merupakan
sumber  daya  yang  sangat  berharga bagi kegiatan  bisnis perbankan.
Mengamankan  sumber  daya  vital  seperti  halnya data dan  informasi
dalam  jaringan  adalah  prestasi  yang  paling  menantang bagi sistem
informasi suatu bank.

Meningkatnya   jumlah   Jaringan  komputer  (internet/  intranet)  dan
khususnya  yang  terkait  dengan sistem informasi perbankan timbulnyaÂ
serangan  dan kecanggihan serangan (attack)telah membuat tantangan ini
menjadi  lebih rumit.

Tujuan  utama  pelatihan   ini  adalah memberikan kepada para peserta
untuk  dapat  memiliki wawasan yang memadai terkait keamanan jaringan,
dan  memiliki  wawasan  resolusi  resiko  serangan  jaringan  (network
attacks).

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KEAMANAN JARINGAN PELAYANAN SIM PERBANKAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KEAMANAN JARINGAN PELAYANAN SIM PERBANKAN

MATERI TRAINING KEAMANAN JARINGAN PELAYANAN SIM PERBANKAN

  • Jaringan Sistem Informasi Perbankan
    •  Prinsip-Prinsip  Keamana  data  dan  Informasi Perbankan pada
      Jaringan
    • Komponen  -Komponen  Pembangun    Jaringan Sistem Informasi
      Perbankan
    • Sistem Informasi Perbankan yang Aman
  • Keamanan Jaringan
    • Masalah Keamanan Jaringan Terkait Operasi Bank
    • Ruang Lingkup Keamanan Jaringan perbankan
    • Teknologi Keamanan Jaringan Bank
  • Strategi Mitigasi Risiko atas Terjadinya Cyber Attacks  pada Bank
    • Penerapan Teknik IP Addressing
    • Pengawasan dan Pengendalian Ports & Protocols
    • Pengawasan dan Pengendalian Domain Name System & Exploitation
    • Pengawasan dan Pengendalian Virtual Network & Servers
  • Jenis-Jenis Cyber Attacks Pada Bank dan Cara Mengatasinya
    • Distributed Denial of Service (DDoS) attacks;
    • Corporate Account Take Over (CATO) attacks;
    • Automated Teller Machine (ATM Cash Out) attacks; and
    • CryptoLocker attacks
  •  Inovasi  dan  Trend  Teknologi  untuk  Keamanan  Jaringan (Network
    Security)

    • Teknologi   Guna   Melakukan  Deteksi  Adanya  Serangan  Pada
      Jaringan Perbankan
    • Teknologin  Guna Melakukan Respon atas Serangan Pada Jaringan
      Perbankan
    • Teknologin  Guna  Melakukan  Perbaikan (Recovery) atas Dampak
      Serangan Jaringan Perbankan
  •  Penerapan Teknologi Keamanan Jaringan  pada Bank
    • Cyber Hygiene
    • Pelatihan Cyber Security
    • Rekomendasi Mobile Banking
    • 24-Hours Check List
  •  Studi Kasus:
    • Peserta  pelatihan  akan  terlibat  dan  mengkaji studi kasus
      terkait   keamanan jaringan perbankan dengan beragam paparan
      terkait operasional bank yang didukung oleh jaringan komputer
      dengan  lingkup  operasi  yang  tersebar  di  berbagai domain
      operasi yang luas.

PESERTA TRAINING KEAMANAN JARINGAN PELAYANAN SIM PERBANKAN

Staf dan Manajer Bank

METODE TRAINING KEAMANAN JARINGAN PELAYANAN SIM PERBANKAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KEAMANAN JARINGAN PELAYANAN SIM PERBANKAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KONTRAK JASA TEKNIS LABORATORIUM

TRAINING KONTRAK JASA TEKNIS LABORATORIUM

TRAINING KONTRAK JASA TEKNIS LABORATORIUM

Training Pengenalan Kontrak Jasa Teknis Laboratorium

Training Prinsip Dasar Kontrak Jasa Teknis Laboratorium

TRAINING KONTRAK JASA TEKNIS LABORATORIUM

DESKRIPSI TRAINING KONTRAK JASA TEKNIS LABORATORIUM

Kontrak Pengadaan Barang/Jasa yang selanjutnya disebut Kontrak adalah perjanjian tertulis antara PA/ KPA/ PPK dengan Penyedia Barang/Jasa atau pelaksana Swakelola.

Saat   ini,   operasional   Laboratorium  sudah  mulai  bergeser  dari
pengelolaan sepenuhnya oleh Perusahaan atau Instansi Pemerintah menuju
pengelolaan oleh Penyedia Jasa Teknis Laboratorium. Penyebabnya adalah
adanya persaingan bisnis yang sangat ketat dalam dunia usaha atau jasa
pelayanan  Laboratorium,  dimana  efisiensi  biaya operasional & “on
time   deliveryâ€?   memegang   peranan  penting  untuk   memenangkan
persaingan.  Untuk  keperluan  ini, pelayanan Jasa Teknis Laboratorium
sangat dibutuhkan demi tercapainya target produksi atau pelayanan yang
maksimal kepada customer Laboratorium.

Jasa  Teknis  yang  dimaksud tidak sekedar menyuplai tenaga kerja yang
kompeten,  tetapi juga menyediakan keperluan lain seperti bahan kimia,
spare  parts, perawatan peralatan, keselamatan kerja, dokumentasi dsb.
Untuk  mendapatkan  kualitas  pelayanan  yang  baik dari Penyedia Jasa
Teknis  Laboratorium,  bukanlah  hal  yang mudah. Strategi & cara yang
tepat   harus   dilakukan   mulai   dari   pembuatan  dokumen  kontrak
Laboratorium,  proses  tender  yang  sesuai  Peraturan  Pemerintah dan
monitoring  pelaksanaan  kontrak.  Bila  semua  itu bisa tercapai maka
operasional  Laboratorium  akan  bisa lebih efisien, aman & “on time
deliveryâ€?   kepada   <   span   style=”font-style:  italic”>customer
Laboratorium,  walaupun tidak dikelola sepenuhnya oleh Perusahaan atau
Instansi Pemerintah.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KONTRAK JASA TEKNIS LABORATORIUM tidak salah

TUJUAN TRAINING KONTRAK JASA TEKNIS LABORATORIUM

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KONTRAK JASA TEKNIS LABORATORIUM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KONTRAK JASA TEKNIS LABORATORIUM

MATERI TRAINING KONTRAK JASA TEKNIS LABORATORIUM

Workshop ini akan memfokuskan pada 4 materi yang penting :

  1.  Pembuatan  dokumen  kontrak  &  lampiran – lampirannya : peserta
    akan memiliki kemampuan untuk menyusun dokumen kontrak & lampiran
    – lampirannya sesuai kebutuhan operasional Laboratorium
  2. Persiapan  &  pelaksanaan  proses  tender : peserta akan mempunyai
    pengetahuan  tentang strategi untuk persiapan & pelaksanaan proses
    tender  sesuai  peraturan pemerintah agar bisa memperoleh penyedia
    Jasa Teknis Laboratorium yang kompeten
  3. Contractor  Safety,   Health  and  Environment  Management System
    (CSMS)  :  peserta  akan  mampu  membuat  sistem  manajemen  untuk
    monitoring   &   perbaikan   kinerja  Penyedia  Jasa  untuk  aspek
    keselamatan kerja, kesehatan & lingkungan
  4. Evaluasi  kinerja  pelayanan  Penyedia  Jasa Teknis Laboratorium :
    peserta  akan bisa menyusun parameter yang benar agar bisa menilai
    kinerja   penyedia   jasa  teknis  Laboratorium  dengan  akurat  &
    melakukan Quarterly Performance Contract Review

Silabus Kontrak Jasa Teknis Laboratorium

  1. Filosofi dasar kontrak Jasa Teknis Pelayanan Laboratorium
  2. Benefit kontrak Jasa Teknis Pelayanan LaboratoriumÂ
  3. Dokumen   kontrak   untuk  aspek  Legal  sesuai  dengan  Peraturan PemerintahÂ
  4. Dokumen kontrak untuk aspek teknis Â
  5. Lampiran – lampiran untuk aspek teknis Â
  6. Proses    tender   mulai   dari   prakualifikasi   sampai   dengan formalisasi kontrakÂ
  7. Kriteria   untuk   penilaian   Contractor   Safety,   Health  and
    Environment Management System (CSMS)  & tata cara audit CSMS
  8. Kriteria  evaluasi  kinerja  penyedia  jasa  pelayanan jasa teknis
    Laboratorium  &  melakukan  Quarterly  Performance Contract Review
    (QPCR)

METODE TRAINING KONTRAK JASA TEKNIS LABORATORIUM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KONTRAK JASA TEKNIS LABORATORIUM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING DETECTING CREATIVE ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORT FRAUD

TRAINING DETECTING CREATIVE ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORT FRAUD

TRAINING DETECTING CREATIVE ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORT FRAUD

Training Mendeteksi Penipuan Kreatif Dan Laporan Keuangan

Training Modus Of Creative Acccounting

TRAINING DETECTING CREATIVE ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORT FRAUD

DESKRIPSI

Kecurangan Laporan Keuangan atau Fraudulent Financial Reporting adalah salah saji atau pengabaian jumlah dan pengungkapan yang disengaja dengan maksud menipu para pemakai laporan keuangan

Tidak dapat dipungkiri banyak perusahaan ambruk karena adanya Creative
Accounting  and  Financial  Reporting Fraud yang dapat menyulap bisnis
menjadi  seakan-akan  untung.  Asset dan liabilities bisa dinaikan dan
diturunkan  nilainya  sesuai  dengan  keinginan dan kepentingan pelaku
fraud.

Hal  itu  akan  menyebabkan kesalahan dalam memehami laporan keuangan.
Seorang  auditor  perlu  mendeteksi  titik-titik  mana  dalam  laporan
keuangan  yang  biasanya  terjadi  fraud,  dan  selanjutnya  melakukan
pencegahan agar resiko-resiko dapat diminimalisir.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai DETECTING CREATIVE ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORT FRAUD tidak salah

TUJUAN TRAINING DETECTING CREATIVE ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORT FRAUD

  • Memahami  creative accounting and financial reporting fraud  dalam
    perusahaan.
  • Mempelajari  teknik-teknik  yang  akurat  dalam  mendeteksi adanya
    creative  accounting  and  financial reporting fraud dalam laporan
    keuangan serta bagaimana cara pencegahannya

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai DETECTING CREATIVE ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORT FRAUD dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang DETECTING CREATIVE ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORT FRAUD

MATERI TRAINING DETECTING CREATIVE ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORT FRAUD

  • WHAT IS CREATIVE ACCOUNTING?
  • CREATIVE ACCOUNTING RATIONALE
  • MODUS OF CREATIVE ACCCOUNTING
    • Recording Revenue Too Soon
    • Recording Bogus Revenue
    • Creative Income Statement
    • Shifting Future Expense to Current Period
    • Shifting Current Revenue to a Later Period
    • Boosting Income with One Time Gains
    • Shifting  Expenses  To A Later Period – Boosting Current Year
      Profits
    • Improper Disclose Liabilities
  • DETECTION
    • Ratio Analysis
    • Comparative and Comparison Analysis
    • Cash Flow Analysis
    • Auditor’s Report
    • Proxy Statement
    • Footnotes
    • President’s Letters
    • Management Discussion & Analysis
  • STUDY  CASE  – IBM, Sunbeam Co, Informix, Papa John’s Pizza, Dell,
    Xerox
  • PREVENTING CREATIVE ACCOUNTING
  • SPECIAL TIPS FOR NON ACCOUNTING PEOPLE.
  • DISKUSI & TANYA-JAWAB

PESERTA TRAINING DETECTING CREATIVE ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORT FRAUD

  • Staf   hingga   manajer  yang  terlibat  dalam  pembuatan  laporan
    keuangan.
  • Auditor   internal   dan   eksternal    yang  ingin  memahami  dan
    mengembangkan  pengetahuannya  dalam  berbagai  hal yang berkaitan
    dengan potensi-potensi  kecurangan dalam financial reporting.

METODE TRAINING DETECTING CREATIVE ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORT FRAUD

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang DETECTING CREATIVE ACCOUNTING AND FINANCIAL REPORT FRAUD
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING DESIGNING SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA)

TRAINING DESIGNING SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA)

TRAINING DESIGNING SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA)

Training Merancang Perjanjian Tingkat Layanan

Training Merancang Draft Sla

TRAINING DESIGNING SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA)

DESKRIPSI TRAINING DESIGNING SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA)

Service Level Agreement (SLA) merupakan bagian integral dari kontrak vendor mana pun. SLA adalah kontrak atau kesepakatan antara perusahaan dan penyedia layanannya yang menyatakan secara rinci harapan dan kewajiban hubungan tersebut.

Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan keahlian kepada peserta untuk
dapat memahami dan membuat Service Level Agreement (SLA) sebagai suatu
dokumen  komitmen  resmi  yang  mengikat  antara  penyedia jasa dengan
pelanggan.  Hal  penting  yang  tercakup  dalam pelayanan jasa seperti
kualitas,  ketersediaan  waktu,  tanggung jawab, dan parameter terukur
lainnya  dapat disepakati antara penyedia jasa dan pelanggan. Beberapa
contoh penyedia jasa seperti: Telecommunication Company, ISP (Internet
Service  Provider),  Cloud  Computing,  Outsourcing,  Web  Hosting and
Services.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai DESIGNING SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA) tidak salah

TUJUAN TRAINING DESIGNING SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA)

  •  Memahami  konsep  dasar  Service  Level  Agreement  yang merupakan
    bagian dari IT Service Management.
  • Menghargai   manfaat,   hak  dan  tanggung  jawab  pada  SLA  dari
    perspektif Penyedia Jasa dan Pelanggan.
  • Menghasilkan   dokumen   SLA   yang  sistematis,  terstruktur  dan
    komprehensif.
  • Menerapkan   pengetahuan  dan  keahlian untuk pengembangan pribadi
    dan   profesionalisme   kerja   dengan   nilai-nilai  keteraturan,
    keseimbangan dan integritas.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai DESIGNING SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang DESIGNING SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA)

MATERI TRAINING DESIGNING SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA)

Pengenalan Service Level Agreement (SLA)

  • Deskripsi dan Terminologi
  • Tujuan, Komponen dan Metrik
  • Proses SLA
  • Manajemen Pelayanan IT
  • Examples

Merancang Draft SLA

  • Pembukaan
  • Kesepakatan dan Kondisi
  • Layanan Dukungan dan Biaya
  • Tanggung Jawab Pihak Yang Terlibat
  • Ukuran Layanan dan Laporan
  • Permintaan Pelanggan untuk Peningkatan Pelayanan
  • Laporan Keluhan Pelanggan
  • Manajemen Perubahan Penyedia Jasa
  • Tanda Tangan Persetujuan

Melengkapi dengan Appendix

  • Contoh Laporan Keluhan Pelanggan
  • Dukungan Perangkat
  • Lembar Kerja Eskalasi
  • Prosedur Diagram Alur

PESERTA TRAINING

Setiap  individu  atau  kelompok dari sisi pelanggan dan/atau penyedia
jasa  yang  ingin  mengetahui,  memahami  dan membuat dokumen SLA dari
berbagai bidang dan industri seperti:

  • Purchasing Dept
  • General Affairs
  • HRD
  • Legal Dept.
  • IT
  • Service Provider, dll.

METODE TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang DESIGNING SERVICE LEVEL AGREEMENT (SLA)
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LUBRICATION MANAGEMENT

TRAINING LUBRICATION MANAGEMENT

TRAINING LUBRICATION MANAGEMENT

Training Pengenalan Lubrication Management

Training Prinsip Dasar Manajemen Pelumasan

TRAINING LUBRICATION MANAGEMENT

DESKRIPSI LUBRICATION MANAGEMENT

Pelumasan adalah suatu sistem atau rangkaian pada kendaraan di mana pelumas ditampung, disedot, disaring, kemudian didistribusikan secara menyeluruh ke setiap bagian mesin. Media pelumas yang digunakan pada sistem ini adalah oli yang mampu masuk hingga ke celah mesin.

Pelumasan  berfungsi  untuk  mendinginkan mesin sehingga tidak terlalu
panas  dalam beroperasi juga dapat mencegah terjadinya perkaratan pada
mesin.  Perlu  adanya  manajemen lubrication (Lubrication Management)
agar  masalah-masalah  yang  terdapat  pada  gerak, gesekan, dan panas
dapat  di  atasi  dan  dapat  terpelihara.  Sehingga Training ini akan
menjelaskan  pentingnya manajemen pelumasan, bagaimana pelumasan mesin
yang  baik  untuk  mendapatkan  kinerja mesin dengan optimal, dan lain
sebagainya.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LUBRICATION MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING LUBRICATION MANAGEMENT

  •  Memahami prinsip – prinsip pelumasan
  • Memahami  proses sampling
  • Dapat menerapkan didalam pekerjaan untuk pelumasan yang baik

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LUBRICATION MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LUBRICATION MANAGEMENT

MATERI TRAINING LUBRICATION MANAGEMENT

  • Ruang  lingkup  Â Sistem  Pelumasan  dan  prinsip  dasar mekanisme
    pelumasan
  • Klasifikasi dan Jenis Pelumas serta pemilihannya
  • Sistem pelumasan pada kompones dan peralatan industri
  • Standarisasi dan pengujian teknik pelumas
  • Proses Penggantian Pelumas
  • Metode pemakaian pelumas
  • komponen pada engine yang perlu pelumasan
  • sistem transmisi dan drive train
  • penyimpanan dan penanganan pelumas
  • Case study

METODE TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LUBRICATION MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN

TRAINING KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN

TRAINING KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN

Training Manajemen Dan Pengembangan Koperasi

Training Prinsip Dasar Pengelolaan Koperasi

TRAINING KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN

DESKRIPSI KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN

Pengertian koperasi adalah perkumpulan ekonomi yang beranggotakan orang-orang yang memberikan kebebasan keluar-masuk sebagai anggota dan mengikuti aturan yang ada dengan bekerja sama secara kekeluargaan menjalankan usaha untuk mempertinggi kesejahteraan para anggotanya.

Pemahaman   yang   keliru  tentang  manajemen  koperasi  menjadi  awal
terpuruknya  daya  saing  koperasi.  Koperasi  selalu digambarkan atau
diseragamkan  dengan  kaum  marginal  dan  tidak  mempunyai  kemampuan
bersaing.  Koperasi  seperti  badan usaha lainnya memiliki keleluasaan
gerak   dalam  menjalankan  usaha  selama  tidak  menyalahi  ketentuan
perundang-undangan  dan  idiologi  normatif  yang  ada. Usaha koperasi
merupakan  proses  rasional  yang  akhirnya  bermuara  pada penciptaan
keuntungan (profit), dan akumulasi keuntungan tersebut digunakan untuk
melayani  kebutuhan  anggota.  Dengan  demikian,  usaha koperasi harus
dikelola  dengan manajemen koperasi yang baik. Manajemen koperasi yang
baik  adalah  manajemen  koperasi  yang  memperhatikan  dua hal pokok,
yakni:

  1. Usaha  yang dijalankan selaras dengan kebutuhan anggota dan sejauh
    mungkin   mengandung  unsur  pemberdayaan  (empowering)  bagi  anggota
    koperasi, serta
  2. Keuntungan  (sisa hasil usaha – SHU) koperasi dialokasikan untuk
    anggota  selaras  dengan  jasa  yang diberikan oleh anggota pada usaha
    koperasi.

Pelatihan  ini  berisikan  muatan  tentang  konsep manajemen koperasi,
peranan  dan  tugas  koperasi  Indonesia,  sejarah  tumbuh  kembangnya
koperasi   Indonesia,   persyaratan   pembentukan   koperasi,   teknik
menjalankan   koperasi,   pasang  surutnya  peranan  pemerintah  dalam
pembinaan   koperasi,   undang-undang   koperasi,  manajemen  produksi
koperasi,  manajemen  keuangan koperasi, manajemen pemasaran koperasi,
manajemen  sumberdaya koperasi. Di samping itu, pelatihan ini membahas
mengenai teknik pembukuan koperasi, dan pengawasan koperasi.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN tidak salah

TUJUAN TRAINING KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN

Setelah  mengikuti  pelatihan ini diharapkan peserta memahami mengenai
manajemen  koperasi,  memahami setiap konsep-konsep berkoperasi secara
benar   sehingga  dapat  membantu  kelancaran  percepatan  pertumbuhan
perekonomian di Indonesia.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOPERASI

MATERI TRAINING KOPERASI: MANAJEMEN DAN PENGEMBANGAN

  1. Pendahuluan dan konsep manajemen koperasi
  2. Peranan dan Tugas Koperasi Indonesia
  3. Sejarah Pertumbuhan Koperasi Indonesia
  4. Persyaratan Untuk Pendirian Koperasi
  5. Peranan Pemerintah
  6. Peranan Koperasi Dalam Pembangunan
  7. Manajemen Produksi Koperasi
  8. Manajemen Pemasaran Koperasi
  9. Manajemen Keuangan Koperasi
  10. Manajemen Sumberdaya Koperasi
  11. Langkah-langkah Pengembangan Koperasi.

METODE TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOPERASI
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00