TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM CORPORATE
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM CORPORATE
Performance Management System (PMS) adalah proses berkelanjutan untuk mengidentifikasi, mengukur, dan mengembangkan kinerja individu serta tim agar selaras dengan tujuan strategis perusahaan. Tanpa sistem yang terintegrasi, evaluasi kerja seringkali dianggap sekadar formalitas tahunan yang bias dan tidak memotivasi. Training ini membekali peserta dengan kerangka kerja untuk merancang siklus kinerja yang objektif—mulai dari penetapan ekspektasi hingga pemberian feedback dan reward—guna menciptakan budaya akuntabilitas dan pertumbuhan yang berkelanjutan di seluruh level organisasi.
