TRAINING HR BUSINESS PARTNER
TRAINING HR BUSINESS PARTNER
TRAINING HR BUSINESS PARTNER
Training Mitra Bisnis Sdm
Training Perencanaan Kebutuhan Sdm Dan Rekrutmen
DESKRIPSI TRAINING HR BUSINESS PARTNER
Human Resources Business Partner (HRBP) merupakan penghubung antara unit kerja dengan manajemen SDM. Posisi ini berperan penting dalam meningkatkan kinerja unit kerja.
Berawal dari konsep fungsi SDM sebagai mitra bisnis strategis (HR as
Strategic Business Partner) yang disampaikan Prof. Dave Ulrich dalam
buku HR Champion (2004), maka banyak perusahaan terkemuka
memberdayakan fungsi SDM dengan menugaskan HR Business Partner untuk
mendukung keberhasilan setiap unit kinerja. Profesi HR Business
Partner merupakan penghubung antara unit kerja dengan fungsi SDM dalam
kaitan manajemen sumberdaya manusia. Oleh sebab itu, profesi HR
Business Partner pada dasarnya sangat strategis karena mampu berperan
penting meningkatkan kinerja unit kerja sebagai kepanjangan tangan
bisnis perusahaan.
Seorang HR Business Partner dituntut untuk memiliki beragam kompetensi
yang akan sangat membantu mereka dalam meraih keberhasilan. Pemahaman
yang baik tentang kebijakan, peraturan, sistem, proses, dan prosedur
terkait manajemen SDM sangat diperlukan. Tetapi, lebih dari itu,
seorang HR Business Partner juga harus kompeten dalam
mempraktikkan/implementasi dari kebijakan, peraturan, system, proses,
dan prosedur dari manajamen SDM tersebut. Maka, seorang HR Business
Partner harus memahami konsep dan praktik dari manajemen SDM secara
menyeluruh, khususnya yang berkaitan erat dengan tugas mereka.
Selain itu, seorang HR Business Partner harus memiliki pemahaman
terhadap aspek bisnis, strategi operasional dari unit kerja, dan
penyusunan program serta anggaran. Mereka harus mampu membuat Business
Case dan mempresentasikan solusi atau ide-ide dalam mengatasi
permasalahan maupun upaya mengantisipasi kebutuhan di masa depan.
Seorang HR Business Partner harus mampu berkomunikasi, bernegosiasi,
melakukan pelayanan, dan menangani komplain/keluh-kesah dengan baik.
Semua kompetensi utama dari HR Business Partner tersebut akan menjadi
topik bahasan dari pelatihan ini.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai HR BUSINESS PARTNER tidak salah
TUJUAN TRAINING HR BUSINESS PARTNER
Training HR Business Partner bertujuan untuk meningkatkan kompetensi
HR Business Partner dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya
sehingga berkontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja manajemen
SDM di unit kerja.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HR BUSINESS PARTNER dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HR BUSINESS PARTNER
MATERI TRAINING HR BUSINESS PARTNER
- Peran dan uraian jabatan HR Business Partner
- Rencana bisnis dan proses bisnis
- Desain struktur organisasi
- Perencanaan kebutuhan SDM dan rekrutmen
- Analisis kebutuhan dan dampak training
- Manajemen kinerja dan kompetensi
- Hubungan Industrial
- Manajemen Karir
- Coaching, Couseling dan Mentoring Skill
METODE TRAINING HR BUSINESS PARTNER
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang HR BUSINESS PARTNER
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
- REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
- ONLINE TRAINING VIA ZOOM
- IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training teknik komunikasi murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
