TRAINING IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP)
TRAINING IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP)
TRAINING IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP)
Training Implementasi Managing & Kinerja Penilai
Training Perancangan Proses Map
DESKRIPSI IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP)
Performance management adalah upaya yang dilakukan agar karyawan terus merasa terlibat dalam pekerjaan dan mempertahankan atau mengembangkan performa yang baik. Berbeda dengan performance management, performance appraisal adalah proses evaluasi untuk mengukur performa perusahaan dalam periode tertentu.
Suatu organisasi di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Manajemen kinerja menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlansung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi.untuk menunjang proses pembangunan manajemen kinerja yang baik di butuhkan alat bantu. Pada pelatihan ini akan di bahas mengenai implementasi MAP sebagai alat Bantu dalam manajemen kinerja.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP) tidak salah
TUJUAN TRAINING
Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu mengimplementasikan MAP sebagai alat bantu manajemen kinerja pada organisasi
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP)
MATERI TRAINING IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP)
- Managing Performance
- Introductio to Managing and Appraising Performance (MAP).
- Unsur-unsur MAP
- Perancangan proses MAP
- Kegunaan MAP terhadap stakeholder
- Penentuan sasaran kerja
- Penilaian kinerja
- Kompetensi
- Overall performance rating dan Apresiasi karir
- Pengembangan MAP pada Stakeholder
- Performance improvement plan
- Implementasi MAP
PESERTA TRAINING
Human and Resources Department dan Department lain yang terkait dengan performance management
METODE TRAINING IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP)
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang IMPLEMENTASI MANAGING & APPRAISING PERFORMANCE (MAP)
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
- REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
- ONLINE TRAINING VIA ZOOM
- IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training teknik komunikasi murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Technorati Tags: training implementasi managing & appraising performance (map) pasti jalan,training implementasi managing & kinerja penilai pasti jalan,training perancangan proses map pasti jalan,training pengembangan map pada stakeholder pasti jalan,pelatihan implementasi managing & appraising performance (map) pasti jalan,pelatihan implementasi managing & kinerja penilai pasti running
