TRAINING INCIDENT INVESTIGATION & REPORTING
TRAINING INCIDENT INVESTIGATION & REPORTING
Pelatihan ini membahas mengenai implementasi incident investigation & reporting dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.
MATERI
- Prinsip Dasar Investigasi Insiden: Pemahaman mengenai filosofi “No Blame Culture” dalam investigasi dan juga metodologi pengumpulan bukti fisik serta wawancara saksi secara faktual.
- Teknik Analisis Akar Masalah (Root Cause Analysis – RCA): Penggunaan alat analisis seperti Fishbone Diagram, 5 Whys, atau Fault Tree Analysis untuk mengidentifikasi penyebab sistemik di balik sebuah kejadian.
- Penerapan Training Effective Negotiation Skills for Sales dalam melakukan wawancara investigatif guna mencapai kesepakatan mengenai fakta-fakta kejadian tanpa menimbulkan konflik interpersonal yang kontraproduktif.
- Penyusunan Laporan Investigasi Strategis: Metodologi penulisan laporan yang objektif, berbasis data, dan juga teknik penyajian rekomendasi tindakan perbaikan yang layak secara operasional maupun finansial.
- Pemantauan Tindakan Korektif: Prosedur verifikasi atas pelaksanaan rekomendasi dan juga teknik negosiasi dengan unit kerja terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan baru yang telah ditetapkan.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- HSE (Health, Safety, Environment) Officer dan juga Koordinator K3 yang bertanggung jawab memimpin proses investigasi serta memastikan pelaporan insiden berjalan sesuai regulasi secara faktual.
- Manager dan juga Supervisor Operasional yang perlu memahami cara menganalisis kegagalan di lini kerja mereka dan juga memerlukan keterampilan dari Training Effective Negotiation Skills for Sales untuk menegosiasikan sumber daya perbaikan sistem kepada manajemen senior.
- Anggota Tim Investigasi Internal yang bertugas mengumpulkan fakta di lapangan dan melakukan analisis teknis atas setiap insiden.
- Human Resources (HR) Manager yang terlibat dalam peninjauan dampak insiden terhadap kebijakan ketenagakerjaan serta manajemen disiplin karyawan.
- Business Owner dan Direktur Operasional yang ingin memastikan bahwa setiap insiden menjadi pembelajaran organisasi guna meminimalkan kerugian finansial dan reputasi di masa depan.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang investigation akan mengisi training TRAINING INCIDENT INVESTIGATION & REPORTING.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
Investasi dan lokasi menyesuaikan kebutuhan peserta, silahkan kontak marketing kami.
Email : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone : +6282134943084
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat juga terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan Nomor Telepon di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.
