TRAINING INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT
TRAINING INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT
DESKRIPSI
Di balik setiap statistik produktivitas dan kepuasan pelanggan, ada satu kekuatan tak terlihat yang menjadi motor penggerak: keterlibatan karyawan. Ketika karyawan merasa terhubung, terhargai, dan bersemangat dengan pekerjaan mereka, inovasi bermunculan, kinerja melonjak, dan turnover pun menurun drastis. Namun, seringkali, tingkat keterlibatan ini menjadi misteri yang sulit pecahkan, padahal rahasianya terletak pada pendekatan yang sistematis dan tulus. Training Increasing Employee Engagement ini adalah blueprint untuk membangun fondasi keterlibatan yang kokoh. Dengan materi yang berfokus pada memahami pemicu engagement, merancang strategi komunikasi yang inklusif, dan menciptakan budaya apresiasi, peserta akan bekali kemampuan untuk mengubah setiap individu menjadi duta perusahaan yang bersemangat. Ini adalah investasi vital untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, menarik talenta terbaik, dan menggerakkan organisasi menuju kesuksesan yang berkelanjutan, dorong oleh hati dan pikiran setiap karyawan.
Pelatihan ini membahas mengenai pengembangan karyawan engagement dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang professional
MATERI
- Definisi dan Manfaat Employee Engagement: Memahami apa itu keterlibatan karyawan, mengapa itu penting, dan dampaknya terhadap kinerja bisnis, retensi, serta inovasi.
- Faktor Pemicu Keterlibatan Karyawan: Mengidentifikasi elemen-elemen kunci yang mendorong karyawan untuk merasa terhubung, termotivasi, dan bersemangat dengan pekerjaan serta perusahaan mereka.
- Survei dan Pengukuran Engagement: Metode yang efektif untuk mengukur tingkat keterlibatan karyawan secara berkala, menganalisis hasilnya, dan mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan.
- Komunikasi Inklusif dan Transparan: Strategi komunikasi yang membuat karyawan merasa didengar, dihargai, terinformasi tentang tujuan perusahaan, dan memiliki suara dalam pengambilan keputusan.
- Pengembangan Karier dan Peluang Belajar: Pentingnya memberikan jalur pengembangan yang jelas, kesempatan untuk meningkatkan keterampilan, serta dukungan untuk pertumbuhan profesional dan pribadi.
- Pengakuan dan Apresiasi yang Bermakna: Cara memberikan penghargaan dan apresiasi yang tulus, tepat waktu, dan relevan dengan kontribusi individu, baik secara formal maupun informal.
- Keseimbangan Kehidupan Kerja (Work-Life Balance): Peran perusahaan dalam mendukung karyawan mencapai keseimbangan sehat antara tanggung jawab pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka.
- Kepemimpinan yang Menginspirasi: Bagaimana gaya kepemimpinan yang suportif, visioner, dan empatik dapat secara signifikan memengaruhi tingkat keterlibatan dan motivasi karyawan.
- Membangun Budaya Perusahaan yang Positif: Strategi untuk menciptakan lingkungan kerja yang suportif, kolaboratif, inklusif, dan menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan.
- Implementasi Rencana Aksi Engagement: Langkah-langkah konkret untuk merancang, melaksanakan, dan memantau program serta inisiatif yang dirancang untuk meningkatkan keterlibatan karyawan secara berkelanjutan.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Manajer SDM.
- Kepala Departemen.
- Manajer Proyek.
- Supervisor.
- Talent Acquisition Specialist.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang peningkatan employee engagement akan mengisi pelatihan perusahaan positif.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
