TRAINING INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH
TRAINING INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH
TRAINING INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS FOR ANTI-FRAUD AUDIT & PSYCHOLOGICAL APPROACH
Training Interview & Interogation Skills Untuk Anti-Fraud Audit & Psychological Approach
Training Teknik Interogasi
DESKRIPSI INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS
Fraud Auditing atau Audit Kecurangan merupakan kegiatan mendeteksi dan mencegah kecurangan dalam transaksi komersial perusahaan.
Wawancara dan interogasi merupakan suatu teknik atau alat investigasi yang sangat penting. Wawancara bersifat tidak menuduh. Dengan cara yang tidak menuduh, para anti fraud dapat mengembangkan hubungan yang menimbulkan rasa hormat dengan orang yang diwawancarainya. Di sisi lain, tujuan interogasi adalah mengetahui yang sebenarnya terjadi, siapa yang sebenarnya melakukan, berapa jumlah nilai fraud sebenarnya. Dengan wawancara dan interogasi yang baik para anti fraud dapat memperoleh bukti dan pengakuan tersangka yang terkait dengan fraud tanpa perlu melakukan kekerasan. Oleh karena itu, sudah semestinya para anti fraud perlu memahami secara mendalam tentang teknik wawancara dan interogasi agar mendapatkan informasi yang diinginkan.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS tidak salah
TUJUAN TRAINING INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS
1. Memberikan pemahaman tentang teknik wawancara dan interogasi fraud,.
2. Memberikan gambaran bahwa bukti-bukti dan pengakuan terkait fraud dapat diperoleh melalui teknik wawancara dan interogasi yang baik
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS
MATERI TRAINING INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS
- WAWANCARA DAN INTEROGASI DUGAAN FRAUD
- Persiapan dan sarana untuk wawancara
- Analisis gejala Perilaku (Behavior Symptoms Analysis) dan komunikasi
- PERILAKU PARALINGUISTIK
- PERILAKU NON VERBAL
- TEKNIK INTERVIEW
- Tahapan Interview
- Persiapan
- Penerapan Pendekatan Psikologis
- Pengumpulan Bukti-bukti
- TEKNIK INTEROGASI
- Direct positive confrontation
- Interrogation Theme
- Handling Denials
- Overcoming Objections
- Keeping the suspect’s Attention
- Handling the Suspect Passive Mood
- Presenting the Alternative Questions
- Bringing the Suspect into Conversation
- The written confession
- DISKUSI & TANYA-JAWAB
- ROLE PLAY
PESERTA TRAINING INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS
- Auditor Internal dan eksternal yang ingin memahami dan mengembangkan teknik wawancara dan interogasi terkait fraud
- Para Senior Auditor serta pejabat lainnya yang ingin merefresh pengetahuannya dan ingin pula memahami teknik wawancara dan interogasi.
METODE TRAINING INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang INTERVIEWING & INTERROGATION SKILLS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
- REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
- ONLINE TRAINING VIA ZOOM
- IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training teknik komunikasi murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Technorati Tags: training interviewing & interrogation skills for anti-fraud audit & psychological approach pasti jalan,training interview & interogation skills untuk anti-fraud audit & psychological approach pasti jalan,training teknik interogasi pasti jalan,training analisis gejala perilaku (behavior symptoms analysis) dan komunikasi pasti jalan,pelatihan interviewing & interrogation skills for anti-fraud audit & psychological approach pasti jalan,pelatihan interview & interogation skills untuk anti-fraud audit & psychological approach pasti running
