TRAINING KENAIKAN UPAH PASCA PENETAPAN UMK 2019: STRATEGI DAN ANTISIPASI

TRAINING KENAIKAN UPAH PASCA PENETAPAN UMK 2019: STRATEGI DAN ANTISIPASI

TRAINING KENAIKAN UPAH PASCA PENETAPAN UMK 2019: STRATEGI DAN ANTISIPASI

Training Pengelolaan Penggajian Berdasarkan Ump Sederhana

Training Konsep Dasar Kenaikan Upah

TRAINING KENAIKAN UPAH PASCA PENETAPAN UMK 2019: STRATEGI DAN ANTISIPASI

DESKRIPSI TRAINING KENAIKAN UPAH PASCA PENETAPAN UMK 2019

UMP adalah upah minimum yang berlaku di seluruh kabupaten/kota di dalam satu provinsi, sedangkan UMK adalah upah minimum yang berlaku hanya di sebuah kabupaten atau kota.

Baru  saja penetapan UMK – Upah Minimum Kota dan Kabupaten Tahun 2019,
maka  diperlukan  bagi perusahaan untuk mempersiapkan penyesuaian upah
tahun  2019.  Para  praktisi  SDM  wajib  memahami  berbagai  skenario
kenaikan   upah   sesuai  dengan  kemampuan  perusahaan  dan  regulasi
pengupahan  yang  telah di tetapkan pemerintah merujuk Perpres 78/2015
maupun Permenaker 1/2017.

Pelatihan  ini  selain  penyegaran  aspek normatif juga akan diberikan
pembekalan  simulasi  dan  praktek  formula  otomasi excel menggunakan
dengan menggunakan 7 (tujuh) skenario sistem penyesuaian upah. Ketujuh
skenario  yang  menjadi rujukan dan diaplikasikan banyak perusahaan di
Indonesia tersebut akan diajarkan dalam pelatihan ini

Semua  materi  bersifat  praktis,  dan  langsung  bisa  di aplikasikan
setelah  selesai  mengikuti pelatihan ini. Pastikan para pengelola SDM
perusahaan  anda  bergabung  dalam  mempersiapkan  kenaikan  upah danÂ
menghadapi  penggajian  di tahun 2019. Peserta akan dibimbing langsung
praktek dengan langkah-langkah sederhana, peserta wajib membawa laptop
dengan Ms Excel minimal versi 2007/2010.

Pelatihan ini wajib bagi para pengelola SDM, owner perusahaan dan juga
para praktisi serikat pekerja yang ingin mendalami masalah pengupahan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KENAIKAN UPAH PASCA PENETAPAN UMK 2019 tidak salah

TUJUAN TRAINING KENAIKAN UPAH PASCA PENETAPAN UMK 2019

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KENAIKAN UPAH PASCA PENETAPAN UMK 2019 dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KENAIKAN UPAH PASCA PENETAPAN UMK 2019

MATERI TRAINING KENAIKAN UPAH PASCA PENETAPAN UMK 2019

Workshop ini akan membahas :

  1.  Model Salary Adjustments berdasarkan kenaikan UMP sederhana.
  2. Model   Salary  Adjustments  berdasarkan  kenaikan  UMP  dan Zona
    Struktur Upah
  3. Model Salary Adjustments berdasarkan Merit Increase System (PA)
  4. Model  Salary  Adjustments  berdasarkan  besaran  persentase Merit
    Increase (Performance Appraisal) dan Salary Zone Struktur Upah.
  5. Salary Adjustments Model berdasarkan perencanaan Budget dan konsep
    upah sundulan.
  6. Penyesuaian Struktur dan Skala Upah berdasarkan kenaikan UMK.
  7. Penentuan  Market  Referensi  Pengupahan  Perusahaan  dengan Hasil
    Flash Survey mandiri.

METODE TRAINING KENAIKAN UPAH PASCA PENETAPAN UMK 2019

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  KENAIKAN UPAH PASCA PENETAPAN UMK 2019
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive