TRAINING MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT
TRAINING MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT
Training Ruang Lingkup Manajemen Kelembagaan Bipartit
Training Fungsi Lks Bipartit
Deskripsi Training Manajemen Kelembagaan Bipatrit
Hubungan industrial yang positif dan baik antara pengusaha sebagai pemberi kerja dengan buruh atau tenaga kerja dapat mendorong terciptanya iklim kerja yang kondusif dan harmonis yang secara tidak langsung akan meningkatkan produktivitas dan profit perusahaan. Kondisi tersebut menyebabkan pentingnya kehadiran Lembaga Kerja Sama Bipartit (LKS Bipartit). LKS Bipartit sendiri merupakan wadah atau forum di tingkat internal perusahaan yang dapat dimanfaatkan oleh perusahaan untuk mengkonsultasikan dan meminta masukan terkait dengan persoalan yang berhubungan dengan pengembangan hubungan industrial, pertumbuhan dan perkembangan perusahaan, serta kesejahteraan buruh atau tenaga kerja. Selain itu dengan berlakunya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan maka ada beberapa regulasi yang patut menjadi perhatian pengusaha sehingga iklim harmonis di perusahaan tidak terganggu dan tenaga kerja dapat melaksanakan tugasnya dengan lancar sebagaimana adanya.
Tujuan Training Manajemen Kelembagaan Bipatrit
1. Memberikan pemahaman mendasar mengenai pentingnya manajemen kelembagaan bipartit di perusahaan
2. Memberikan pemahaman mengenai tata cara pembentukan LKS Bipartit yang tepat
3. Memberikan pengenalan pada manajemen bipartit yang baik melalui pembelajaran best practice yang telah diimplementasikan oleh perusahaan lainnya
Materi Training Manajemen Kelembagaan Bipatrit
1. Ruang lingkup manajemen kelembagaan bipartit
+ Undang-undang Nomor 21 Tahun 2000 tentag Serikat Pekerja/Serikat Buruh
+ Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
+ Keputusan Presiden Nomor 31/P Tahun 2007
2. Mekanisme pembentukan LKS Bipartit
3. Persoalan-persoalan hubungan industrial beserta perancangan solusinya
4. Ketentuan dasar Pembentukan/ Keanggotaan LKS Bipartit
5. Fungsi LKS Bipartit
6. Sanksi pelanggaran
7. Studi kasus
Metode Training Manajemen Kelembagaan Bipatrit
Presentasi, lecture, studi kasus, tanya jawab, diskusi
Peserta Training Manajemen Kelembagaan Bipatrit
Direktur, manajer, manajer HRD, staf hubungan industrial, staf HRD, Praktisi Hubungan Industrial, Manajer SDM, Pengurus Serikat Pekerja, Konsultan Hukum, dan individu yang ingin memperdalam materi training.
Lead Instruktur
Instruktur & Tim
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 | 22-23 Januari 2025
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026 | 13-14 Februari 2025
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026 | 17-18 Maret 2025
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026 | 16-17 April 2025
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026 | 26-27 Mei 2025
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026 | 19-20 Juni 2025
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 | 16-17 Juli 2025
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026 | 21-22 Agustus 2025
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 | 22-23 September 2025
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026 | 29-30 Oktober 2025
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 | 20-21 November 2025
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026 | 22-23 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
- REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
- ONLINE TRAINING VIA ZOOM
- IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training teknik komunikasi murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Technorati Tags: training manajemen kelembagaan bipartit pasti jalan,training ruang lingkup manajemen kelembagaan bipartit pasti jalan,training fungsi lks bipartit pasti jalan,training tata cara pembentukan lks bipartit pasti jalan,pelatihan manajemen kelembagaan bipartit pasti jalan,pelatihan ruang lingkup manajemen kelembagaan bipartit pasti running
