TRAINING RECRUITMENT & SELECTION STRATEGY BERBASIS AI
TRAINING RECRUITMENT & SELECTION STRATEGY BERBASIS AI
Pelatihan ini membahas mengenai implementasi recruitment & selection strategy berbasis ai dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.
MATERI
- Transformasi Digital dalam Talent Acquisition: Mengupas peran vital AI dalam memodernisasi strategi rekrutmen serta dampaknya terhadap efisiensi organisasi secara faktual.
- Automasi Skrining dan Parsing CV: Menggunakan perangkat lunak berbasis AI untuk memproses ribuan lamaran secara otomatis sekaligus mengidentifikasi kandidat yang paling relevan dengan kualifikasi posisi.
- Wawancara Virtual dan juga Analisis Sentimen: Memanfaatkan teknologi video AI untuk menilai kompetensi serta kepribadian kandidat melalui pola komunikasi dan juga respons yang terekam secara sistematis.
- Analisis Prediktif untuk Kecocokan Kandidat: Mengolah data historis guna memprediksi potensi keberhasilan karyawan di masa depan serta tingkat keselarasan mereka dengan budaya perusahaan.
- Etika AI dan Mitigasi Bias Rekrutmen: Menjamin keadilan dalam proses seleksi melalui pengawasan algoritma yang ketat selanjutnya memastikan seluruh prosedur tetap mematuhi standar etika profesional.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- HR Manager dan juga Kepala Departemen Personalia yang memikul tanggung jawab untuk mengintegrasikan teknologi terkini ke dalam strategi pencarian bakat secara faktual.
- Recruiter dan juga Talent Acquisition Specialist yang memerlukan alat bantu otomatis guna meningkatkan kecepatan serta kualitas pengisian posisi-posisi kunci di perusahaan.
- HR Business Partner (HRBP) yang bertugas menyelaraskan kebutuhan talenta dengan visi strategis organisasi melalui pendekatan teknologi yang terukur.
- IT HR Specialist yang mengelola infrastruktur teknologi sumber daya manusia serta bertanggung jawab atas keamanan data kandidat dalam sistem AI.
- Business Owner dan juga Direktur Operasional yang ingin mengoptimalkan anggaran rekrutmen sekaligus memastikan perusahaan mendapatkan talenta berkualitas tinggi secara konsisten.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen akan mengisi training RECRUITMENT & SELECTION STRATEGY BERBASIS AI.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
Investasi dan lokasi menyesuaikan kebutuhan peserta, silahkan kontak marketing kami.
Email : training.nisbi@gmail.com
Wa/Phone : +6282134943084
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat juga terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email training.nisbi@gmail.com dan Nomor Telepon di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.
