TRAINING SUSTAINABILITY PERTAMBANGAN

TRAINING SUSTAINABILITY PERTAMBANGAN

Sering kali manajemen perusahaan pertambangan menghadapi tekanan besar dari investor serta masyarakat global karena operasional mereka dianggap merusak ekosistem dan mengabaikan hak sosial komunitas lokal harian. Kondisi ini muncul sebab banyak organisasi masih menerapkan metode penambangan konvensional tanpa integrasi prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG) secara mendalam dan selain itu strategi dekarbonisasi sering kali tidak tim teknis selaraskan dengan rencana produksi setiap saat. Melalui training ini, peserta mempelajari cara mentransformasi aktivitas ekstraksi menjadi bisnis yang sangat ramah lingkungan, etis, dan produktif harian. Pertama-tama, mereka mendalami kerangka kerja pelaporan keberlanjutan standar internasional dan kemudian menguasai prosedur implementasi teknologi rendah emisi serta manajemen sirkular material secara mandiri. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan taktik pemberdayaan masyarakat yang mandiri untuk menjamin setiap tambang memberikan warisan nilai positif bagi generasi mendatang setiap hari.

Pelatihan ini membahas mengenai implementasi sustainibility pertambangan dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.

MATERI

  1. Mendalami filosofi penambangan berkelanjutan era ekonomi hijau serta peran strategis prinsip ESG dalam industri pertambangan pada tahun 2026.
  2. Mempraktikkan teknik audit jejak karbon pada operasional alat berat serta merumuskan langkah efisiensi energi secara sistematis harian bagi perusahaan.
  3. Menguasai metodologi perlindungan keanekaragaman hayati guna meminimalkan dampak gangguan habitat pada wilayah penambangan secara konsisten harian.
  4. Menyusun rencana manajemen air yang tertutup (Closed-loop Water Management) guna menjamin kualitas limbah cair memenuhi baku mutu lingkungan setiap saat.
  5. Menerapkan standar hak asasi manusia serta etika kerja dalam rantai pasok guna melindungi hak-hak komunitas adat di sekitar wilayah operasional harian.
  6. Mempelajari taktik komunikasi strategis untuk keterlibatan pemangku kepentingan guna membangun kepercayaan publik melalui transparansi pelaporan harian.
  7. Mengelola integrasi program Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (PPM) dengan target SDGs guna menciptakan kemandirian ekonomi pascatambang setiap hari.
  8. Mempraktikkan pengolahan limbah tambang secara sirkular melalui teknik daur ulang sisa proses guna menekan beban penumpukan material bagi organisasi.
  9. Melakukan pemantauan terhadap kepatuhan regulasi perlindungan lingkungan hidup serta mencegah risiko pencemaran melalui sistem deteksi dini harian.
  10. Mengevaluasi hasil akhir pencapaian indikator keberlanjutan melalui laporan audit independen dan juga akhirnya membangun standar operasional prosedur yang sangat solid.

TRAINING MINERAL PROCESSING

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Environmental dan juga Sustainability Managers yang juga merancang strategi hijau harian serta memastikan seluruh operasional perusahaan mematuhi standar ESG global pada tahun 2026.
  • Community Development (Comdev) Officers yang juga mengelola hubungan sosial serta merancang program pemberdayaan warga yang berkelanjutan guna menjaga lisensi sosial organisasi harian.
  • Kepala Teknik Tambang (KTT) yang juga menyelaraskan praktik penambangan berkelanjutan dengan target produksi harian guna menjamin kepatuhan terhadap regulasi pemerintah setiap hari.
  • Mine Planners dan Engineers yang juga mengintegrasikan rencana Reklamasi Tambang ke dalam desain pit guna memperpanjang usia manfaat lahan bagi masyarakat setiap saat.
  • Investor Relations & CSR Specialists yang juga menyusun laporan keberlanjutan tahunan serta memantau kontribusi positif perusahaan terhadap pencapaian target iklim global harian.
  • Lulusan Baru Teknik Lingkungan atau Sosial yang juga mempersiapkan diri untuk meniti karier sebagai praktisi profesional di bidang manajemen keberlanjutan industri ekstraktif harian.

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang  pertambangan akan mengisi training sustainibility pertambangan

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat juga terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja!

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan juga kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon  di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.