TRAINING INDUSTRIAL RELATION

TRAINING INDUSTRIAL RELATION

 

DESKRIPSI

Bayangkan skenario ini: sebuah perusahaan besar tiba-tiba dihadapkan pada aksi mogok massal, bukan karena masalah gaji, tapi miskomunikasi fatal di antara manajemen dan karyawan. Kerugian finansial mencapai miliaran rupiah, reputasi hancur, dan produktivitas anjlok. Kasus seperti ini bukan fiksi, melainkan cerminan nyata dari rapuhnya pondasi hubungan industrial jika tidak dikelola secara profesional. Training industrial relation bukan sekadar kursus pelengkap; ia adalah investasi krusial yang membekali setiap pihak dengan kapabilitas untuk membangun dialog konstruktif, menyelesaikan konflik sebelum membesar, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Dengan pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan, teknik negosiasi efektif, dan strategi pencegahan perselisihan, training ini memastikan keberlangsungan operasional perusahaan sekaligus menjaga hak-hak pekerja. Ini adalah perisai pelindung bagi stabilitas bisnis dan jembatan menuju produktivitas berkelanjutan.

Pelatihan ini membahas mengenai hukum ketenagakerjaan dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang professional

MATERI

  1. Hukum Ketenagakerjaan: Pemahaman regulasi dasar, hak dan kewajiban pekerja/pengusaha.
  2. Perundingan Kolektif: Strategi dan teknik negosiasi perjanjian kerja bersama.
  3. Pencegahan & Penyelesaian Konflik: Mediasi, konsiliasi, dan litigasi perselisihan industrial.
  4. Manajemen Serikat Pekerja: Kerangka kerja dan dinamika hubungan dengan serikat.
  5. PHK & Kompensasi: Prosedur pemutusan hubungan kerja dan perhitungan pesangon yang benar.

 

TRAINING INDUSTRIAL RELATION

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Perwakilan Serikat Pekerja
  • Supervisor Lini Produksi
  • Pimpinan Departemen Legal
  • Staf Hubungan Industrial

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang hubungan industrial akan mengisi pelatihan hukum ketenagakerjaan indonesia.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon  di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.