TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE GCG UNTUK PERUSAHAAN

TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE GCG UNTUK PERUSAHAAN

Sering kali jajaran manajemen perusahaan menghadapi risiko sanksi regulator serta penurunan kepercayaan investor yang masif akibat kegagalan dalam menerapkan standar transparansi serta akuntabilitas harian. Kondisi ini muncul sebab banyak pengelola belum menguasai prinsip perlindungan hak pemegang saham secara mendalam dan selain itu mekanisme pengawasan internal sering kali tidak tim kepatuhan selaraskan dengan dinamika hukum bisnis setiap saat. Melalui training ini, peserta mempelajari cara mentransformasi seluruh aktivitas manajerial menjadi sistem tata kelola yang sangat andal serta akuntabel harian. Pertama-tama, mereka mendalami lima prinsip dasar GCG meliputi transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independensi, serta kewajaran dan kemudian menguasai prosedur audit kepatuhan secara mandiri. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan taktik manajemen risiko korporasi dan penguatan fungsi dewan pengawas untuk menjamin setiap keputusan bisnis memberikan nilai tambah maksimal bagi seluruh pemangku kepentingan setiap hari.

Pelatihan ini membahas mengenai implementasi good corporate governance gcg untuk perusahaan dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.

MATERI

  1. Mendalami filosofi tata kelola perusahaan yang baik dan juga peran strategis GCG dalam meningkatkan nilai pemegang saham tahun 2026.
  2. Mempraktikkan teknik implementasi prinsip transparansi melalui pengungkapan informasi material secara akurat harian bagi perusahaan.
  3. Menguasai metodologi akuntabilitas guna memastikan kejelasan fungsi serta pelaksanaan tanggung jawab organ perusahaan setiap saat.
  4. Menerapkan standar tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility) sesuai regulasi perlindungan lingkungan harian bagi organisasi.
  5. Mempelajari taktik menjaga independensi dalam pengambilan keputusan guna menghindari tekanan dari pihak lain yang merugikan perusahaan.
  6. Mengelola praktik kewajaran (Fairness) dalam pemenuhan hak pemangku kepentingan berdasarkan perjanjian dan juga peraturan perundang-undangan harian.
  7. Menerapkan sistem manajemen risiko korporasi guna mengidentifikasi serta memitigasi potensi kerugian operasional organisasi secara sistematis.
  8. Mempraktikkan audit kepatuhan terhadap kode etik perusahaan serta menangani benturan kepentingan pada jajaran pimpinan setiap hari harian.
  9. Melakukan evaluasi terhadap efektivitas fungsi dewan komisaris dan juga direksi guna menjamin pengawasan internal yang sangat kuat bagi organisasi.
  10. Mengevaluasi hasil akhir pencapaian indikator GCG melalui laporan tahunan dan juga membangun standar operasional prosedur yang sangat solid.

TRAINING GOOGLE WORKSPACE UNTUK EFISIENSI KERJA

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Direksi dan juga Dewan Komisaris yang memimpin arah strategis harian serta bertanggung jawab dalam menegakkan budaya tata kelola yang bersih pada tahun 2026.
  • Corporate Secretaries yang juga menjembatani komunikasi dengan pemegang saham harian serta memastikan setiap keputusan perusahaan mematuhi regulasi hukum yang berlaku.
  • Internal Auditors yang juga melakukan pemeriksaan terhadap kepatuhan kebijakan harian serta memberikan rekomendasi perbaikan sistem kontrol internal bagi kepentingan organisasi.
  • Compliance Officers yang juga memantau dinamika regulasi bisnis harian serta menyusun strategi mitigasi risiko hukum guna melindungi integritas perusahaan setiap saat.
  • Managers dan juga Heads of Department yang mengeksekusi rencana kerja harian serta memastikan setiap anggota tim bekerja sesuai dengan kode etik serta standar perilaku organisasi.
  • Investor Relations Staff yang mengelola penyajian data kinerja korporasi harian serta membangun kepercayaan investor melalui laporan keterbukaan informasi yang transparan harian.

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang  corporate management akan mengisi training good corporate governance.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat juga terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon  di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.