Leadership Archives - Laman 7 dari 8

TRAINING MANAJER

DESKRIPSI

Seorang manajer memiliki peran strategis dalam mengarahkan tim, mengambil keputusan, dan memastikan pencapaian target perusahaan. Namun, tanpa keterampilan manajerial yang tepat, potensi konflik, rendahnya produktivitas, hingga kegagalan proyek dapat terjadi. Training manajer ini dirancang untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan, komunikasi, pengambilan keputusan, serta manajemen sumber daya agar lebih efektif. Dengan mengikuti pelatihan kepemimpinan managerial ini, peserta akan mampu meningkatkan kualitas kepemimpinan, mengoptimalkan kinerja tim, dan berkontribusi lebih besar terhadap pencapaian tujuan organisasi.

Program Pengembangan Kepemimpinan (Leadership Development Program/LDP)

Kepemimpinan untuk Supervisor: Menjadi Pemimpin yang Efektif di Lapangan

TRAINING ONLINE HOW TO BUILD A WINNING TEAM

DESKRIPSI

Training Online: How to Build a Winning Team adalah program pelatihan virtual yang dirancang untuk membekali para pemimpin dan manajer dengan keterampilan dan strategi yang diperlukan untuk membentuk tim yang unggul dan produktif. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara-cara efektif membangun komunikasi yang kuat, meningkatkan kolaborasi, dan memotivasi anggota tim untuk mencapai tujuan bersama. Materi pelatihan mencakup teknik dalam mengelola konflik, menciptakan budaya kerja yang positif, serta memanfaatkan kekuatan dan potensi setiap individu untuk menciptakan sinergi dalam tim. Program ini menggunakan pendekatan interaktif dengan studi kasus, diskusi kelompok, dan latihan praktis untuk memastikan para peserta dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh dalam situasi kerja nyata.

TRAINING ONLINE EFFECTIVE DELEGATION, MONITORING & FEEDBACK

DESKRIPSI

Training online “Effective Delegation, Monitoring & Feedback” dirancang untuk membantu para pemimpin dan manajer mengoptimalkan kinerja tim mereka melalui penerapan teknik pendelegasian yang efektif, pemantauan hasil kerja secara berkala, dan pemberian umpan balik yang konstruktif. Pelatihan ini menyoroti pentingnya mendelegasikan tugas dengan cara yang tepat untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas, serta bagaimana melakukan monitoring yang efektif agar tetap mengawasi perkembangan tanpa harus terjebak dalam micromanagement. Melalui sesi interaktif, peserta belajar cara memberikan umpan balik yang membangun dan memotivasi, yang tidak hanya memperbaiki kinerja individu, tetapi juga memperkuat komunikasi dan kerja sama tim. Menariknya, penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang mempraktikkan pendelegasian dan umpan balik secara efektif mengalami peningkatan produktivitas hingga 20%, serta tingkat retensi karyawan yang lebih tinggi karena merasa lebih dihargai dan terlibat dalam proses kerja.

TRAINING ONLINE TRAINING INSPIRATIONAL TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

DESKRIPSI

Training Online dalam bidang Inspirational dan Transformational Leadership sering kali menekankan pentingnya pengembangan pribadi dan profesional yang holistik. Salah satu fakta menarik adalah bahwa program-program ini tidak hanya fokus pada peningkatan keterampilan kepemimpinan tradisional, tetapi juga pada bagaimana pemimpin dapat memotivasi dan menginspirasi tim mereka untuk mencapai potensi penuh mereka. Dengan memanfaatkan teknologi, peserta dapat mengakses materi pelatihan dari berbagai lokasi, memungkinkan fleksibilitas dan keterlibatan yang lebih besar. Pendekatan ini sering melibatkan pembelajaran berbasis kasus, simulasi, dan umpan balik langsung, yang semuanya dirancang untuk membangun kepercayaan diri dan keterampilan kepemimpinan yang efektif.

TRAINING ONLINE LEADING CHANGE MANAGING SUCCESS THROUGH UNCERTAINTY

DESKRIPSI

Training Online Leading Change – Managing Success Through Uncertainty adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu para pemimpin dan manajer dalam mengatasi tantangan perubahan di lingkungan bisnis yang tidak pasti. Dalam sesi pelatihan ini, peserta diajak untuk memahami bagaimana mengelola perubahan dengan efektif, memotivasi tim selama masa-masa sulit, dan tetap fokus pada pencapaian tujuan meski dalam situasi yang penuh ketidakpastian. Pelatihan ini juga mengeksplorasi strategi kepemimpinan adaptif dan inovatif, dengan menggunakan studi kasus nyata dan praktik terbaik yang memungkinkan peserta untuk mengembangkan keterampilan dalam pengambilan keputusan, komunikasi yang efektif, serta pemikiran strategis yang diperlukan untuk sukses di era ketidakpastian.

TRAINING ONLINE MANAGING POOR PERFORMANCE

DESKRIPSI

Seringkali seorang manajer berhadapan dengan masalah bagaimana mengelola sumberdaya manusia yang mempunyai prestasi kerja kurang memuaskan. Training Managing Poor Performance disusun secara khusus untuk menangani masalah pengelolaan staf yang kurang berprestasi untuk semua tingkatan manajer. Pelatihan ini akan mengupas tuntas ‘bagaimana’ dan ‘mengapa’ staf berperilaku kerja di bawah standar atau sasaran yang telah ditentukan serta membantu mereka untuk menghadapi situasi yang dihadapinya secara efisien dan efektif.

TRAINING ONLINE LEADERSHIP AND EFFECTIVE SUPERVISORY

DESKRIPSI

Dengan tantangan global saat ini, keterampilan kepemimpinan telah mengambil makna yang sangat penting. Seorang supervisor, asisten manajer, manajer dan tim yang mereka pimpin semua memiliki setidaknya satu kesamaan yaitu tanggung jawab untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan grup mereka memimpin. Untuk melaksanakan fungsi kepemimpinan ini maka sebagai pemimpin harus mampu belajar dari pengalaman yang lalu, mampu mendengar, bersikap asertif, mampu memfungsikan feedback, mampu mengelola stres yang mungkin timbul di tempat kerja, mampu menjalin hubungan dengan atasan atau rekan kerja, dan sebagainya. Segera mendaftar untuk mengikuti Training Leadership and Effective Supervisory yang kami sediakan, karena didalam pelatihan ini menggunakan metode yang menarik dan juga mempermudah peserta untuk memahami konsep dan juga materi yang disediakan.

TRAINING ONLINE LEADERSHIP AND MANAGEMENT SKILLS FOR SUPERVISORS

DESKRIPSI

Pemimpin yang efektif adalah yang mampu menyelaraskan gayanya dengan situasi dan bawahan. Semua ini diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan meraih tujuan organisasi. Oleh karena itu, kemampuan bekerja sama dan mengembangkan bawahan mutlak diperlukan oleh seorang pemimpin. Dalam memenuhi kebutuhan akan pimpinan profesional tersebut salah satu jalan yang paling efisien dan dapat diandalkan adalah dengan meningkatkan ketrampilan manajerial para staf profesional yang ada, untuk itulah pelatihan ini diselenggarakan. Segera mendaftar untuk mengikuti Training Leadership and Management Skills for Supervisors yang kami sediakan, karena didalam pelatihan ini menggunakan metode yang menarik dan juga mempermudah peserta untuk memahami konsep dan juga materi yang disediakan.

Category Archives: Leadership

TRAINING MANAJER

DESKRIPSI

Kepemimpinan untuk Supervisor: Menjadi Pemimpin yang Efektif di Lapangan

TRAINING ONLINE HOW TO BUILD A WINNING TEAM

DESKRIPSI

TRAINING ONLINE EFFECTIVE DELEGATION, MONITORING & FEEDBACK

DESKRIPSI

TRAINING ONLINE TRAINING INSPIRATIONAL TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP

DESKRIPSI

TRAINING ONLINE LEADING CHANGE MANAGING SUCCESS THROUGH UNCERTAINTY

DESKRIPSI

TRAINING ONLINE MANAGING POOR PERFORMANCE

DESKRIPSI

TRAINING ONLINE LEADERSHIP AND EFFECTIVE SUPERVISORY

DESKRIPSI

TRAINING ONLINE LEADERSHIP AND MANAGEMENT SKILLS FOR SUPERVISORS

DESKRIPSI

Yulianti