TRAINING K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT

TRAINING K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT

TRAINING K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT

Training Penerapan K3 Dan Ergonomi Di Rumah Sakit

Training Pengenalan K3 Dan Ergonomi Di Rumah Sakit

TRAINING K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT

DESKRIPSI K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT

Pengertian ergonomi sebagai salah satu cabang keilmuan yang sistematis untuk memanfaatkan informasi- informasi mengenai sifat, kemampuan dan keterbatasan manusia dalam merancang suatu sistem kerja yang baik untuk mencapai tujuan yang diinginkan melalui pekerjaan yang efektif, efisien, aman dan nyaman (Ginting, 2010).

Dengan   diterbitkannya   Peraturan   Menteri  Tenaga  Kerja  nomor  :
PER.05/MEN/1996,  tentang  Sistem Keselamatan & Kesehatan Kerja (SMK3)
diharapkan  perusahaan  dapat mengimplementasikan  system keselamatan
dan  kesehatan kerja sehingga karyawan terlindungi, tingkat kecelakaan
dapat  diturunkan  dan peluang terjadinya   bahaya dan kecelakaan di
tempat  kerja   dapat  dihindari.  Sebagimana  diatur dalam  pasal 3
Peraturan Menteri tersebut bahwa setiap perusahaan yang memperkerjakan
tenaga  kerja  sebanyak  100  orang  atau  lebih,  dan/atau mengandung
potensi  bahaya  yang ditimbulkan oleh karakteristik proses atau bahan
produksi  yang  dapat  menyebabkan kecelakaan kerja seperti peledakan,
kebakaran,    pencemaran    dan    penyakit    akibat   kerja,   wajib
mengimplementasikan  SMK3.  Demikian  pula  penanganan  faktor potensi
berbahaya  yang  ada  di rumah sakit serta metode pengembangan program
keselamatan  dan  kesehatan  kerja  disana perlu dilaksanakan, seperti
misalnya   perlindungan   baik   terhadap   penyakit   infeksi  maupun
non-infeksi,  penanganan  limbah medis, penggunaan alat pelindung diri
dan lain sebagainya. Selain terhadap pekerja di fasilitas medis/klinik
maupun  rumah  sakit,  Keselamatan  dan Kesehatan Kerja di rumah sakit
juga  “concernâ€? keselamatan dan hak-hak pasien, yang masuk kedalam
program  patient  safety.Oleh karena itu perlu adanya pemahaman kepada
semua  karyawan  di  rumah  sakit tentang pentingnya penerapan SMK3 di
rumahsakit.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT tidak salah

TUJUAN TRAINING K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT

Setelah  mengikuti  pelatihan  ini diharapkan peserta memahami tentang
system dan aplikasi dari smk3 di rumah sakit.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT

MATERI TRAINING K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT

  1. Identifikasi dan evaluasi terhadap faktor yang berpotensi berbahaya
    bekerja di rumah sakit (faktor fisik, kimia dan biologis)
  2. Kontrol  terhadap faktor risiko terhadap keselamatan dan kesehatan
    kerja, seperti :

    • Faktor Fisik (radiasi, bising, suhu panas, dan sebagainya)
    • Faktor  Kimiawi  (laboratorium,  penggunaan  mesin fotocopy, MSDS,
      Label, dsb)
    • Faktor Ergonomi (menghindarkan terjadinya penyakit otot rangka)
    •  Faktor  Biologis  (kuman, virus, infeksi atau bloodborne pathogen,
      dan sebagainya)
    • Faktor Psikososial (stress kerja, kerja shhift, dsb)
    • Faktor lainnya, seperti :
      • Bahaya kebakaran.
      • Gas bertekanan tinggi (Compressed Gases)
      • Bahan-bahan    yang    mudah   terbakar   (cair,   gas)   dan
        penyimpanannya
      • Listrik
    • Faktor bahaya spesifik menurut Bagian/Departemen
    • Health and Safety di Laboratorium
    • Penanganan Limbah medis (infectious/non-infectious dan cair/padat
    • Pengenalan Alat Pelindung Diri
    • Kontrol terhadap infeksi nosokomial serta patient safety.
  3. Peraturan  Perundangan  yang  terkait,  pentingnya Panitia Pembina
    Keselamatan dan Kesehatan serta tugas dan fungsinya.
  4. Ergonomi  dan keselamatan kerja di rumah sakit. Pengenalan
    Ergonomi

    • Ergonomi dan Perancangan Sistem Kerja
    • Anthropometri
    • Fisiologi Kerja
    • Biomekanika
    • Sensasi yang dialami manusia saat bekerja
    • Perancangan Lingkungan Kerja
    • Psikologi Kerja
    • Human Error
    • Studi Kasus

PESERTA TRAINING

Staff medis dan non medis.

METODE TRAINING K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang K3 DAN ERGONOMI DI RUMAH SAKIT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING PELATIHAN CORPORATE SECRETARY MENGHADAPI BISNIS GLOBAL

TRAINING PELATIHAN CORPORATE SECRETARY MENGHADAPI BISNIS GLOBAL

TRAINING PELATIHAN CORPORATE SECRETARY MENGHADAPI BISNIS GLOBAL

Training Strategy Menghadapi Bisnis Global

Training Mengorganisir Rapat Dewan Perusahaan Dan Rapat Umum Tahunan

TRAINING PELATIHAN CORPORATE SECRETARY MENGHADAPI BISNIS GLOBAL

DESKRIPSI PELATIHAN CORPORATE SECRETARY MENGHADAPI BISNIS GLOBAL

Corporate Secretary merupakan posisi penting dalam jajaran TOP MANAGEMENT dalam sebuah perusahaan. Corporate secretary adalah seorang sekretaris perusahaan yang bertugas menjembatani dewan direksi dengan para pemegang saham di sebuah perusahaan.

Corporate  secretary  atau  sekretaris  perusahaan  adalah posisi yang
dibutuhkan  untuk mengelola  dan  mengontrol pergerakan usaha, menjadi
semakin  penting  karena  berubahnya  peraturan  dan  undang-undang di
seluruh wilayah akibat globalisasi dalam dunia usaha. Juga berpengaruh
dalam beroperasinya  perusahaan serta meningkatkan risiko keuangan dan
reputasi bisnis itu sendiri.

Perlunya  pelatihan corporate secretary dalam menghadapi bisnis global
karena  sekretaris  perusahaan di semua sektor memiliki tanggung jawab
tingkat  tinggi, termasuk struktur tata kelola dan mekanisme, perilaku
perusahaan,  lingkungan  peraturan  organisasi,  pemegang saham sesuai
dengan  persyaratan  hukum,  dan  induksi  non-eksekutif dan pengurus,
kontak  dengan  eksternal,  laporan  dan  surat edaran kepada pemegang
saham,  pengelolaan  imbalan  kerja  seperti  pensiun  dan skema saham
karyawan,  asuransi  administrasi  dan  organisasi, negosiasi kontrak,
manajemen   risiko,   administrasi   properti   dan   organisasi   dan
interpretasi keuangan rekening.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PELATIHAN CORPORATE SECRETARY MENGHADAPI BISNIS GLOBAL tidak salah

TUJUAN TRAINING PELATIHAN CORPORATE SECRETARY MENGHADAPI BISNIS GLOBAL

  •  Peserta  mampu  memberikan  nasihat  tentang  isu-isu  tata kelola
    perusahaan
  • Peserta   dapat  membantu  direksi  dalam  upaya  ini,  memberikan
    informasi mengenai praktik perusahaan lain
  • Peserta  dapat  membantu  dewan direksi untuk prinsip-prinsip tata
    kelola  perusahaan  dan  praktik  sesuai  dengan  kebutuhan  dewan
    pengurus dan harapan pemegang saham

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PELATIHAN CORPORATE SECRETARY MENGHADAPI BISNIS GLOBAL dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PELATIHAN CORPORATE SECRETARY MENGHADAPI BISNIS GLOBAL

MATERI TRAINING PELATIHAN CORPORATE SECRETARY MENGHADAPI BISNIS GLOBAL

  1. Keaneka ragaman Peraturan Keuangan dan Akuntansi
  2. Keaneka ragaman budaya pada Sumber Daya Manusia
  3. Strategy menghadapi bisnis global
  4. Mempertahankan register hukum perusahaan; memperbarui catatan yang
    dipegang oleh pemerintah; Mempertahankan domisili yang terdaftar;
  5.  Mengelola dan menyimpan catatan perusahaan
  6. Mengorganisir rapat dewan perusahaan dan rapat umum tahunan.

METODE TRAINING PELATIHAN CORPORATE SECRETARY MENGHADAPI BISNIS GLOBAL

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PELATIHAN CORPORATE SECRETARY MENGHADAPI BISNIS GLOBAL
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KEUANGAN ISLAMI, TERARAH DAN MENGUNTUNGKAN

TRAINING KEUANGAN ISLAMI, TERARAH DAN MENGUNTUNGKAN

TRAINING KEUANGAN ISLAMI, TERARAH DAN MENGUNTUNGKAN

Training Pengelolaan Keuangan Islami

Training Financial Management

TRAINING KEUANGAN ISLAMI, TERARAH DAN MENGUNTUNGKAN

DESKRIPSI KEUANGAN ISLAMI TERARAH DAN MENGUNTUNGKAN

Financial Management (Manajemen Keuangan) merupakan keseluruhan aktivitas perusahaan yang berhubungan dengan usaha mendapatkan dana yang diperlukan dengan biaya yang minimal dan syarat-syarat yang paling menguntungkan beserta usaha untuk menggunakan dana tersebut secara efisien.

Di  jaman globalisasi sekarang ini, mengelola keuangan keluarga secara
terarah  dan islami nampaknya tidak begitu sederhana. Dalam praktiknya
banyak  sekali  orang yang tidak mampu mengelolanya dengan baik. Bukan
saja  masalah besar atau kecilnya gaji atau penghasilan yang diterima,
melainkan bagaimana membelanjakan uang yang ada secara modern, terarah
dan  sesuai  dengan  kebutuhan  berdasarkan  skala  prioritas. Alokasi
anggaran  dan  belanja keluarga (rumah tangga) yang tidak direncanakan
dan  dikelola  dengan  baik  maka  akan  menimbukan  risiko yang dapat
menghancurkan  kehidupan di masa datang. Hal tersebut tentu saja bukan
sekedar masalah pribadi semata, tetapi baik secara langsung atau tidak
langsung  akan berpengaruh terhadap kinerja seseorang dalam bekerja di
lingkungan kerjanya. Ketika penghasilan kita dari kebutuhan yang harus
dipenuhi,   maka   kita   akan   berusaha   semaksimal  mungkin  untuk
memenuhinya.  Sementara  itu,  ketika penghasilan kita
maka  perlu kita kelola agar lebih bermanfaat di masa yang akan datang
seperti berkaitan dengan rencana asuransi yang akan dibeli, pajak yang
dibayar dan warisan serta perencanaan pensiun yang akan dialami.

Training  ini  sangat  diperlukan  bagi  para keluarga atau perusahaan
keluarga  yang  ingin mengelola keuangannya secara islami, terarah dan
menguntungkan,   karena   melalui  training  ini  diharapkan  memahami
perencanaan  keuangan  keluarga  yang  meliputi perencanaan investasi,
asuransi, pajak, pensiun dan warisan keluarga.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KEUANGAN ISLAMI TERARAH DAN MENGUNTUNGKAN tidak salah

TUJUAN TRAINING KEUANGAN ISLAMI TERARAH DAN MENGUNTUNGKAN

Training Perencanaan  Keuangan  Islami  ini bertujuan untuk membekali
peserta:

  1. Mengelola keuangan keluarga yang baik secara islami
  2. Mengelola investasi keluarga
  3. Merencanakan asuransi
  4. Mengelola pajak keluarga
  5. Merencanakan pension
  6. Mengelola pajak
  7. Merencanakan warisan untuk kesejahteraan keluarga dan ahli waris

Setelah   mengikuti   pelatihan   ini,  semua  peserta  akan  memiliki
kesadaran,  pola  fikir dan pola sikap hidup yang konstruktif terutama
dalam    hal    pemanfaatan   pendapatan   keluarga,   serta    mampu
menggunakannya   sesuai  alokasi  dan  peruntukan  berdasarkan  skala
prioritas  keluarga.  Akhirnya  para  peserta akan tetap mampu bekerja
secara produktif, fokus dan penuh loyalitas untuk mencapai sasaran dan
target kehidupan yang direncanakan baik sebagai pribadi maupun anggota
organisasi atau perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KEUANGAN ISLAMI TERARAH DAN MENGUNTUNGKAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KEUANGAN ISLAMI TERARAH DAN MENGUNTUNGKAN

MATERI TRAINING KEUANGAN ISLAMI TERARAH DAN MENGUNTUNGKAN

  • Materi training dikemas secara komprehensif yang meliputi:
  • Tujuan Membangun Keluarga
  • Membangun  Pola  Hidup  (  Pola Fikir & Pola Sikap ) Keuangan yang
    Konstruktif
  • Prinsip dan Unsur – unsur Keuangan Keluarga
  • Menyusun Anggaran Pendapatan dan Belanja Keluarga
    1. Memahami Pendapatan Tetap dan Tidak Tetap
    2. Perkiraan Alokasi Pengeluaran ( Daftar Pengeluaran )
    3. Penyisihan Tabungan
    4. Penyisihan Pembayaran Hutang / Cicilan
    5. Daftar Kebutuhan Primer (Pokok)
    6. Daftar Kebutuhan Sekunder (Tambahan)
    7. Daftar Kebutuhan Tersier (Rekreatif)
    8. Menggunakan alat pembayaran
  • Evaluasi Keuangan Secara Menyeluruh
  • Mengelola Investasi Keluarga
  • Merencanakan asuransi
  • Merencanakan warisan
  • Merencanakan dan mengelola pajak

PESERTA TRAINING KEUANGAN ISLAMI TERARAH DAN MENGUNTUNGKAN

Peserta  training  dapat  berasal  dari perorangan yang tertarik untuk
memiliki   pengetahuan   dan  keterampilan  dalam  mengelola  keuangan
keluarga  secara  baik.  Peserta  training  dapat  juga  berasal  dari
berbagai perusahaan atau instansi yang memiliki cita–cita mulia agar
para  karyawannya  bisa  menggunakan  gaji  secara produktif, sehingga
mereka  tetap  bisa bekerja penuh integritas. Training ini juga sangat
baik  bagi  perusahaan yang akan menyiapkan pegawainya menghadapi masa
pensiun atau purna tuga.

METODE TRAINING KEUANGAN ISLAMI TERARAH DAN MENGUNTUNGKAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KEUANGAN ISLAMI TERARAH DAN MENGUNTUNGKAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

Training Leadership Skills

Training Prinsip Dasar Kepemimpinan

TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

DESKRIPSI LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

leadership adalah suatu proses mempengaruhi sosial dengan langkah memaksimalkan upaya orang lain, menuju pencapaian suatu tujuan. Pada pelaksanaanya seorang leader sering disalah artikan dengan manajer atau orang yang memliki jabatan dan pekerja dibawahnya.

Dengan  tantangan  global  saat  ini,  keterampilan kepemimpinan telah
mengambil  makna  yang  sangat  penting.  Seorang  supervisor, asisten
manajer,  manajer dan tim yang mereka pimpin semua memiliki setidaknya
satu  kesamaan yaitu tanggung jawab untuk menyelesaikan segala sesuatu
dengan  grup  mereka  memimpin. Untuk melaksanakan fungsi kepemimpinan
atau leadership function ini maka sebagai pemimpin harus mampu belajar
dari  pengalaman  yang  lalu, mampu mendengar, bersikap asertif, mampu
memfungsikan  feedback,  mampu  mengelola stres yang mungkin timbul di
tempat  kerja, mampu menjalin hubungan dengan atasan atau rekan kerja,
dan sebagainya.
Ben Zender dalam bukunya, the Art of Possibility mengatakan “Seorang
pemimpin yang baik adalah seperti seorang pemimpin orkestra yang baik,
mengetahui  kapan  memberdayakan individu untuk memimpin masing-masing
orang sehingga mampu mengoptimalkan kemampuan timnya. Seorang pemimpin
sejati  juga dapat memberdayakan orang lain, seperti pemimpin orkestra
dengan  tetap  mempertahankan  hubungan  yang  mempengaruhi bahwa pada
akhirnya  akan  mendapatkan hasil yang maksimal. Melalui pelatihan ini
para  peserta diharapkan akan memiliki kemampuan dalam kepemimpinan di
tempat kerja lebih optimal

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER tidak salah

TUJUAN TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

  1. Memahami   pengetahuan,  ketampilan  dan  sikap  kepemipinan  yang
    efektif.
  2. Melatih peserta untuk memiliki sifat-sifat pemimpin
  3. Melatih  peserta  untuk  dapat  mengambil keputusan pada saat yang
    sulit, mengkomunikasikan  dan  memanajemen konflik.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

MATERI TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

  1. Managerial Responsibilities
  2. Communicating for Results
  3. Understanding & Utilizing Your Leadership Style
  4. Motivating & Challenging Your staff
  5. Coaching for Excellence
  6. Delegating for Responsibilities
  7. Building effective relationship with superiors and peers
  8. Performance Evaluation
  9. Managing priority
  10. Trust and Integrity
  11. Empowerment

PESERTA TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

Supervisor  , Assistant Manager, Manager yang ingin memiliki kemampuan
leadership yang baik dalam mengelola tim untuk memajukan organisasi

METODE TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING K3 LABORATORIUM

TRAINING K3 LABORATORIUM

TRAINING K3 LABORATORIUM

Training Penanganan Bahan Kimia Reaktif Dan Eksplosif

Training Penanggulangan Keadaan Darurat

TRAINING K3 LABORATORIUM

DESKRIPSI K3 LABORATORIUM

K3 Laboratorium adalah semua upaya untuk menjamin keselamatan dan kesehatan pekerja laboratorium dari risiko-risiko yang ada di laboratorium.

Laboratorium   adalah  tempat  riset  ilmiah,  eksperimen,  pengukuran
ataupun  pelatihan  ilmiah. Dimana di dalamnya memiliki beberapa macam
alat-alat  serta  bahan-bahan  laboratorium.  Dalam prakteknya, adanya
aktivitas  yang  berkenaan  dengan  bahan kimia dan peralatan spesifik
memungkinkan  timbulnya  potensi bahaya terhadap para pekerjanya. Oleh
sebab  itu,  perlu  dilakukan  penerapan Kesehatan & Keselamatan Kerja
(K3) yang berlaku di lingkup Laboratorium.

Implementasi Kesehatan  dan  Keselamatan  Kerja (K3) adalah salah satu
bentuk  upaya  untuk  menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, bebas
dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat mengurangi dan bahkan bebas
dari  kecelakaan  kerja  serta penyakit  akibat  kerja,  sehingga pada
akhirnya dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja.

Training   K3  Laboratorium  ini  akan  memberikan  pengetahuan kepada
petugas  ataupun  karyawan yang bertugas di laboratorium agar memiliki
pemahaman  dan kesadaran untuk memperhatikan Kesehatan dan Keselamatan
Kerja saat bertugas.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai K3 LABORATORIUM tidak salah

TUJUAN TRAINING K3 LABORATORIUM

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai K3 LABORATORIUM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang K3 LABORATORIUM

MATERI TRAINING K3 LABORATORIUM

  1. Definisi dan Tujuan Keselamatan Kerja.
  2. Sumber Bahaya di Laboratorium.
  3. Penanganan Bahan Kimia Reaktif dan Eksplosif.
  4. Penangan Bahan Kimia Mudah Terbakar.
  5. Penanggulangan Keadaan Darurat.
  6. Safety Risk Management.

METODE TRAINING K3 LABORATORIUM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang K3 LABORATORIUM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING PERLINDUNGAN HKI

TRAINING PERLINDUNGAN HKI

TRAINING PERLINDUNGAN HKI

Training Aspek Hukum Hukum Perusahaan Dalam Bisnis

Training Legal Due Diligence (Ldd)

TRAINING PERLINDUNGAN HKI

DESKRIPSI PERLINDUNGAN HKI

HKI adalah instrumen hukum yang memberikan perlindungan hak seorang atas segala hasil kreativitas dan perwujudan karya intelektual dan memberikan hak kepada pemilik untuk menikmati keuntungan ekonomi dari pemilikan hak tersebut.

Perkembangan  transaksi  bisnis  yang  terkait  dengan iklim investasi
Asing   telah   mengalami  perkembangan  cukup  pesat,  dengan  segala
peraturan  perubahan  dan  peraturan pelaksanaannya diadakan perubahan
dan  pembaruan  payung hukum investasi  yang compliance dengan standar
internasional  (GATT/  WTO)  yang  compliance   dengan ketentuan Trade
Related Investment Measure (TRIMs).

Pengaturan  Hukum  telah  mengalami modikasi  dari Hukum Dataran Eropa
(European  Continental  Law) secara kontemporer mengaplikasikan sistem
hukum   Anglosaxon  American   namun  dalam  pelaksanaan  dan  kinerja
praktisnya sering dikeluhkan oleh Para Pelaku Usaha diantaranya karena
prosedur   administrative,  dan  pemerintah  tidak  berfungsi  sebagai
sebagai  penyelenggara/  fasilitator  sistem usaha/ investasi terlebih
sering kali dikeluhkan sistem penyelesaian segketa dan penegakan hukum
yang   fleksibel   terhadap  iklim  usaha/  investasi  sehingga  iklim
persaingan  usaha  tidak  berjalan  dengan  baik  yang  berdampak pada
lemahnya    pengembangan    kekayaan   domestik   untuk   daya   saing
produk-produk lokal, tentu saja pelaku usaha Lokal.

Pengetahuan  yang  komprehensif  tentang  perangkat dan kaedah ekonomi
dalam  Aspek  Hukum  sudah merupakan  kewajiban bagi pelaku usaha dari
tuntutan  perkembangan   perekonomian dan dunia usaha, yang tidak saja
mengetahui  hukum nasional  dalam lingkup peraturan perundang-undangan
saja, namun sesuai dengan kebutuhan dalam praktek bisnis.

Sejalan  dengan  kebutuhan  tersebut  dalam  pelatihan  ini memberikan
landasan  berpikir dan bertindak bagi pelaku usaha yang seirama dengan
pembaruan  hukum  perseroan  yang  mutlak  diperlukan  terhadap sektor
terkait  diantaranya,  investasi asing, sistem perbankan, pasar modal,
devisa,  asuransi, finansial, kerjasama private international, dll.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PERLINDUNGAN HKI tidak salah

TUJUAN TRAINING PERLINDUNGAN HKI

  •  Mengetahui  dasar-dasar Hukum Korporasi (diantaranya Tanggungjawab
    &   Kewenangan  Perseroan  Terbatas  (Komisaris/Direksi/  Pemegang
    Saham);
  • Mengetahui  basic Hukum Perjanjian, persyaratan validitas kontrak,
    formalitas, komponen standar dalam pembuatan kontrak;
  • Memahami  pentingnya  pemeriksaan  hukum  untuk  transaksi  bisnis
    berupa  uji tuntas tentang validitas modal, manajemen, kepemilikan
    dan prosedur usaha;
  • Memahami  sspek  Hukum  penjaminan (Hak Tanggungan & Fidusia), dan
    Pengalihan   Aset  (Transfer  saham/  Stock,  Merger  &  Akuisisi)
    Perusahaan
  • Mampu  menerapkan  konsep-konsep  ADR/ Mediasi dalam menyelesaikan
    sengketa  bisnis  dan  menerapkan  praktek  simulasi (role & play)
    penyelesaian kasus tertentu;
  • Mengetahui pengertian dan aspek legal HKI (Paten, Merek, Hak Cipta
    & Desain Industri), perlisensian dan prosedur pendaftaran HKI

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PERLINDUNGAN HKI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PERLINDUNGAN HKI

MATERI TRAINING PERLINDUNGAN HKI

  1. Basic Corporate Law
    • Kewenangan dan Tanggungjawab & Kewenangan Komisaris/Direksi,
    • Prinsip Kehati-hatian,
    •  Good Corporate Governance,
    • Corporate Social Responsibility,
    • Ketentuan UU No. 40 Tahun 2007.
  2. Drafting & Review Business Contract
    • Basic Hukum Perjanjian,
    • persyaratan validitas kontrak, formalitas,
    • komponen standar pembuatan kontrak,
    • strategi & boiler plate dalam penyusunan klausul kontrak,
    • antisipasi resiko dalam pelaksanaan kontrak,
    • penentuan ganti rugi,
    • strategi negosiasi dalam penyusunan kontrak,
    • antisipasi  event default,
    • akibat hukum dalam pelaksanaan kontrak.
  3. Legal Due Diligence (LDD)
    • Latar belakang, tujuan & proses LDD,
    • LDD   for  transaction  (ex.  Contract,  restructuring  (merger  &
      acquisition)),
    •  Berbagai   bentuk  legal  audit  &  uji  tuntas  tentang validitas
      capitalization,
    • ownership & management,
    • validitas registration & approval,
    • validitas property/ asset,
    • validitas agreement.
  4. Aspek Hukum Penjaminan Aset Bisnis
    • Bentuk asset  (bergerak & tidak bergerak) dari segi Hukum,
    • Tangible & Intangible Asset,
    • Kepemilikan Asset & Collective Ownership,
    • Jaminan, dan Aspek Hukum Pertanahan,
    • Real Property Asset Transfer,  Intangible Asset Transfer,
    • Aspek Hukum penjaminan (Hak Tanggungan & Fidusia),
    • Transfer saham/ Stock,
    • Merger & Akuisisi Perusahaan.
  5. Penyelesaian Sengketa Bisnis
    • Pemahaman penyelesaian sengketa yang baik dan sesuai hukum,
    •  Penyelesaian cepat, sederhana, dan informal prosedur,
    • Interest  based  solution, negosiasi & mediasi (berdasarkan UU No.
      30 Tahun 1999),
    •  Mediasi (Pelaksanaan PERMA No. 1 Tahun 20Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024),
    • Mekanisme  efektif  dalam  penerapan  arbitrase  (dilengkapi  role
      play mediasi).
  6. Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual (HKI)
    • Pengertian  dan  aspek legal HKI, Paten, Merek, Hak Cipta & Desain
      Industri,   Licensing,   Franchising,   Moral  rights  protection,
      Economic rights (reproduction).
    • Prosedur  pendaftaran HKI, prosedur penyelesaian hukum pelanggaran
      HAKI,  Entertainment (music, film).

METODE TRAINING PERLINDUNGAN HKI

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PERLINDUNGAN HKI
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KETERAMPILAN SUPERVISI

TRAINING KETERAMPILAN SUPERVISI

TRAINING KETERAMPILAN SUPERVISI

Training Supervisor Skills

Training Konsep Dasar Supervisor

TRAINING KETERAMPILAN SUPERVISI

DESKRIPSI KETERAMPILAN SUPERVISI

Supervisi adalah aktivitas dan kegiatan pembinaan yang dilakukan oleh seorang profesional untuk membantu guru dan tenaga pendidikan lainnya dalam memperbaiki bahan, metode dan evaluasi pengajaran dengan melakukan stimulasi, koordinasi dan bimbingan secara kontinyu agar guru menjadi lebih profesional dalam meningkatkan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KETERAMPILAN SUPERVISI tidak salah

TUJUAN TRAINING KETERAMPILAN SUPERVISI

  • Mengajak  peserta  untuk  menyadari  bahwa “Supervisorâ€? adalah
    memiliki  kedudukan yang unik, mereka terjepit, dan oleh karenanya
    memerlukan sikap mental, wawasan dan ketrampilan yang super.
  • Memberikan  wawasan  tentang  penanganan Sumberdaya Manusia secara
    efektif,  dengan pemahaman dasar perilaku manusia sebagai individu
    dan relasi-relasi antar manusia yang efektif.
  • Mengidentifikasi  peran  dan  fungsi  supervisor melalui pemahaman
    tiga  proses  bidang  manajerial yaitu managing self, managing job
    dan managing others.
  • Mengajak  peserta  menerapkan  gaya-gaya  kepemimpinan yang sesuai
    dengan  tingkat  kedewasaan  anak buahnya melalui penerapan konsep
    tugas  utama supervisor, yaitu membina dan memotivasi anak buahnya
    yang diarahkan pada peningkatan kinerja mereka.
  • Memberikan  wawasan  mengelola  diri  melalui  pemahaman manajemen
    waktu dan memimpin orang lain

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KETERAMPILAN SUPERVISI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KETERAMPILAN SUPERVISI

MATERI TRAINING KETERAMPILAN SUPERVISI

  1. Konsep manajemen dan posisi supervisor.
  2. Pengembangan sikap mental profesional.
  3. Membina hubungan kerja dengan komunikasi efektif.
  4. Mencapai sukses melalui kepemimpinan yang efektif.
  5. Memotivasi  dan  mengembangkan  bawahan  menuju pencapaian sasaran
    unit kerja.
  6. Memahami tiga bidang utama supervisor.
  7. Memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
  8. Mengembangkan kelompok kerja secar efektif.

PESERTA TRAINING KETERAMPILAN SUPERVISI

Restoran  Manager,  Kapten  dan posisi Supervisor/Manajer lini pertama
yang berhubungan langsung dengan anak buah.

METODE TRAINING KETERAMPILAN SUPERVISI

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KETERAMPILAN SUPERVISI
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF

TRAINING LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF

TRAINING LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF

Training Dasar – Dasar Leadership

Training Prinsip Dasar Kepemimpinan

TRAINING LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF

DESKRIPSI LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF

Menurut laman daring Forbes, leadership adalah suatu proses mempengaruhi sosial dengan langkah memaksimalkan upaya orang lain, menuju pencapaian suatu tujuan. Pada pelaksanaanya seorang leader sering disalah artikan dengan manajer atau orang yang memliki jabatan dan pekerja dibawahnya

Tidak   hanya   manajer   yang   harus   memiliki  sifat  kepemimpinan
(leadership)  tetapi  juga  semua  karyawan  perusahaan. Karena setiap
karyawan  dari  setiap  level  dituntut  untuk dapat memberikan contoh
keteladanan yang baik antar sesamanya. Maka dari itu training ini akan
membahas  mengenai  bagaimana  memiliki jiwa kepemimpinan (Leadership)
yang  efektif  sehingga  dapat diaplikasikan langsung di tempat mereka
bekerja.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF tidak salah

TUJUAN TRAINING LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF

Setelah mengikuti training leadership ini diharapkan peserta dapat :

  • Memiliki  pengetahuan,  ketampilan  dan  sikap  kepemimpinan  yang
    efektif.
  • Melatih  peserta  untuk memiliki sifat-sifat pemimpin yang efektif
    dan    dapat   mengambil   keputusan   pada   saat   yang   sulit,
    mengkomunikasikan  dan  me-manage konflik.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF

MATERI TRAINING LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF

  1. Dasar- dasar Leadership
    • Sifat kepemimpinan yang efektif
    • Penetapan Tujuan dan Cara Pencapaian
  2. Pengembangan terhadap orang lain
    • Cara menumbuhkan Motivasi untuk kemajuan
    • Coaching, counseling dan mentoring
  3. Pembuatan keputusan yang Efektif
  4. Pengembangan Teamwork yang solid
  5. Proses pendelegasian dalam Leadership
  6. Komunikasi efektif dalam Leadership
  7. Mengelola Perbedaan dan Resolusi konflik
  8. Mengelola Perubahan
  9. Studi kasus

PESERTA TRAINING LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF

Cocok  untuk  semua staff, Manager dan Assisten Manager/Manajer madya,
Supervisor

METODE TRAINING LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR & STAFF
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING JURUS JITU PENAGIHAN PIUTANG BERMASALAH

TRAINING JURUS JITU PENAGIHAN PIUTANG BERMASALAH

TRAINING JURUS JITU PENAGIHAN PIUTANG BERMASALAH

Training Penagiham Secara Persuasif

Training Jerat Pidana Dalam Penagihan

TRAINING JURUS JITU PENAGIHAN PIUTANG BERMASALAH

DESKRIPSI JURUS JITU PENAGIHAN PIUTANG BERMASALAH

Piutang adalah klaim terhadap sejumlah uang yang diharapkan akan diperoleh pada masa yang akan datang. Pengertian piutang meliputi semua hak atau klaim perusahaan pada organisasi lain untuk menerima sejumlah kas, barang, atau jasa di masa yang akan datang sebagai akibat kejadian pada masa yang lalu.

Sejatinya   piutang  yang  macet  akan  sangat  mengganggu  cash  flow
perusahaan.  Akibatnya  perusahaan  harus  meminjam  uang  agar  dapat
membayar pegawai dan supplier. Ujungnya beban modal akan naik sehingga
mengurangi  profit.  Karenanya penagihan piutang merupakan fungsi yang
sangat penting di perusahaan serta tidak boleh diabaikan.

Upaya  memperkecil  terjadinya  resiko  piutang  macet,  harus  segera
dilakukan  secara  dini  dan  terintegrasi.  Dimulai  dengan  mengirim
pemberitahuan  tentang adanya penagihan piutang yang harus dibayar dan
seterusnya, sampai dengan mengajukan gugatan wanprestasi di pengadilan
tingkat pertama.

Bisa  juga  mem-pailit-kan  ‘debitur’  yang beritikad tidak baik. Yang
tidak  kalah  pentingnya adalah bahwa penagihan harus dilakukan dengan
cara-cara  yang  elegan  dan taat asas. Penggunaan debt collector yang
tidak bertindak semestinya, akan berdampak balik kepada pemberi kuasa,
yang pada gilirannya dapat menjerat ke arah perbuatan pidana.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai JURUS JITU PENAGIHAN PIUTANG BERMASALAH tidak salah

TUJUAN TRAINING JURUS JITU PENAGIHAN PIUTANG BERMASALAH

Tujuan training penagiham secara persuasif terbaru

  • Workshop  ini  memberikan  manfaat  yang  optimal bagi perusahaan,
    menambah   wawasan,   motivasi  serta  kepercayaan  diri  sehingga
    meningkatkan  kemampuan  peserta  dalam  mengelola  dan  menangani
    kredit/piutang.  Juga  dibahas apa rahasianya  melakukan penagihan
    yang   efektif  dan  efisien.  Termasuk  bagaimana  penagih  dapat
    berkomunikasi  dan  bernegosiasi secara intens, produktif dan aman
    dari jerat hukum.
  • Workshop  ini  akan  menjawab  dengan  tuntas  pertanyaan tersebut
    melalui  konsep  yang  membumi  dan pengalaman praktek dilapangan,
    termasuk  bedah  kasus.  Pada  akhirnya piutang tak tertagih dapat
    dikurangi dan perusahaan dapat perputaran uang yang lebih lancar.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai JURUS JITU PENAGIHAN PIUTANG BERMASALAH dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang JURUS JITU PENAGIHAN PIUTANG BERMASALAH

MATERI TRAINING JURUS JITU PENAGIHAN PIUTANG BERMASALAH

Pelatihan Penagihan Piutang Bermasalah

  • Proses dan mekanisma Penagihan
  • Dasar Hukum Penagihan
  • Penagiham secara Persuasif
  • Penagihan melalui Pihak Ketiga
  • Penagihan melalui Gugatan Wanprestasi
  •  Penagihan melalui Gugatan Sederhana & Kepailitan
  • Eksekusi & Penjualan Barang Jaminan
  • Jerat Pidana dalam Penagihan
  • Studi kasus dan tips trik di lapangan

METODE TRAINING JURUS JITU PENAGIHAN PIUTANG BERMASALAH

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang JURUS JITU PENAGIHAN PIUTANG BERMASALAH
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING MANAJEMEN MEDIA

TRAINING MANAJEMEN MEDIA

TRAINING MANAJEMEN MEDIA

Training Jurnalisme Korporat Bagaimana Menjalankan Publikasi Untuk Tujuan Pr & Sdm

Training Jurnalistik, Media Korporasi & Practical Pr

TRAINING MANAJEMEN MEDIA

DESKRIPSI MANAJEMEN MEDIA

Manajemen media adalah ilmu yang mempelajari bagaimana pengelolaan media dengan prinsip-prinsip dan seluruh proses manajemennya dilakukan, seperti media sebagai industri yang sifatnya komersial maupun sosial dan media sebagai institusi komesrsial maupun institusi sosial

Corporate  Journalism  (jurnalisme  perusahaan)  –disebut  juga  Brand
Journalism–   dapat   diartikan   sebagai   aktivitas   atau  aplikasi
jurnalistik  di  sebuah perusahaan untuk komunikasi pemasaran –promosi
dan  penjualan  produk–  serta  publikasi  aktivitas perusahaan kepada
publik.

Corporate  journalism  merupakan  strategi baru dalam bidang pemasaran
sekaligus  kehumasan  (public  relation). Dengan corporate journalism,
sebuah  perusahaan  tidak  hanya  memasang  iklan  atau  spanduk untuk
berkomunikasi  dengan  klien  atau  konsumennya, tapi juga memproduksi
sekaligus  menyebarkan  sendiri  berita, artikel, atau feature tentang
produk  dan  aktivitasnya  kepada  publik  melalui  media  yang mereka
miliki.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MANAJEMEN MEDIA tidak salah

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN MEDIA

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAJEMEN MEDIA dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAJEMEN MEDIA

MATERI TRAINING MANAJEMEN MEDIA

  1. Session 1: Jurnalistik, Media Korporasi & Practical PR
    • Media korporasi dan internal relations
    • Media korporasi dan external relations
    •  Media online dan karakteristiknya
    • Media cetak dan karakteristiknya
    • Jenis tulisan untuk media online
    • Jenis tulisan untuk media cetak
  2. Session 2: Kriteria Materi & Manajemen Media.
    • Tujuh kriteria memilih bahan baku media
    • Proses kerja jurnalistik
    • Manajemen media
  3. Session 3: Menulis Straight News.
    1. Komponen straight news
    2. Bangun dasar straight news
      • Extreme straight news
      • Narrative straight news
  4. Session 4: Menulis News Feature (1).
    • Bahan baku narrative news
    • Ciri dan karakteristik narrative news
    • Komponen penting narrative news
      • Narasi
      • Deskripsi
      • Adegan
  5. Session 5: Menulis News Feature (2).
    • Bangun / Bentuk dasar
    • Memikat pembaca dengan judul
    • Memikat pembaca dengan lead
  6. Session 6: Menulis Artikel (knowledge-sharing).
    • Menulis berbasis pengetahuan
    • Jenis-jenis pengetahuan
      • Fokus 1: why
      • Fokus 2: how.
  7. Sesi 7: Menulis Opini dan Refleksi.
    • Bahan baku, bagaimana memilih
    • Menentukan opini, sikap
    • Bangun dasar
    • Variasi model penulisan
  8. Session 8: Fotografi Jurnalistik
    • Dasar umum fotografi
    • Fotografi jurnalistik VS Salon
    • Komponen dalam objek foto
    • Frame dan coverage
    • Sikap dasar fotografer jurnalistik

METODE TRAINING MANAJEMEN MEDIA

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MANAJEMEN MEDIA
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Yulianti

Online

Yulianti

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00