TRAINING LOGISTIC, STOCK, AND INVENTORY MANAGEMENT

TRAINING LOGISTIC, STOCK, AND INVENTORY MANAGEMENT

TRAINING LOGISTIC, STOCK, AND INVENTORY MANAGEMENT

Training Inventory Management

Training Prinsip Dasar Manajemen Persediaan

TRAINING LOGISTIC, STOCK, AND INVENTORY MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT

Pengelolaan stock, atau lebih dikenal sebagai manajemen inventory adalah proses pengelolaan dan pengontrolan atas persediaan barang atau produk yang akan didistribusikan oleh perusahaan kepada konsumen. Pengelolaan stok barang sangat berkaitan dengan pencatatan dan adminitrasi pengelolaan stock.

Dalam   Perusahaan  manufaktur,  Inventory  adalah  asset  yang  mahal
sehingga  pengelolaannya  menjadi  krusial  bagi  manajemen. Dari sisi
perusahaan, menginginkan agar inventory sedikit mungkin sehingga dapat
menekan biaya. Sementara itu di pihak customer, sering mengeluh karena
seringnya kasus stockout terjadi. Kesetimbangan antara demand & supply
adalah salah satu sasaran dari setiap pengelolaan inventory.

Kebutuhan logistic dan Perencanaan inventory serta pengontrolan jumlah
barang dalam gudang merupakan satu kesatuan yang harus dilakukan untuk
menghindari  terjadinya  stockout.  Bila tidak maka secara keseluruhan
akan  berimbas  pada  sistem yang lain seperti distribusi dan lainnya.
Dalam pelatihan ini, akan dibahas bagaimana merencanakan inventory dan
mengontrol   jumlah  stock  barang  di  gudang,  peserta  juga  diajak
mengerjakan  beberapa  latihan  dan  studi  lapangan  dalam  melakukan
pengendalian stock & inventory

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT

MATERI TRAINING LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT

  1. Arti penting manajemen logistik
  2. Sistem dan penerapan manajemen logistik
  3. Operasional dan pengendalian logistik
  4. Advance inventory management
    • Biaya-biaya inventory
    • Konsep/sistem Min-Max
    • Pengendalian Safety Stocks
    • Identification & Disposal of Surplus
    • Konsep Just-In-Time (JIT)
    • Metoda penghitungan dan keakuratan inventory
    • Pengukuran kinerja Inventory Management
  5. Stock Identification and Vocabulary
  6. Stock Control and Administration
  7. Inventory Cycle
  8. Pengelolaan barang
  9. Warehouse management

PESERTA TRAINING LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT

Manager dan Staff Logistics /supply chain , Purchasing , Warehousing ,
Distribution  ,  Logistics  Planner,  Production,  Production Planner,
Marketing  dan  semua  posisi  yang  erat  kaitannya  dengan manajemen
logistik  serta siapa saja yang ingin mengetahui perkembangan terakhir
Logistics and Supply Chain Management.

METODE TRAINING LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LOGISTIC STOCK AND INVENTORY MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

Training Internal Communication

Training Prinsip Dasar Komunikasi

TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

DESKRIPSI TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

Komunikasi berasal dari kata Latin Communicare atau Communis yang berarti sama
atau menjadi milik bersama. Jika Anda berkomunikasi dengan orang lain , berarti Anda
berusaha agar apa yang disampaikan kepada orang lain tersebut menjadi miliknya.
Berikut ini pengertian komunikasi berdasarkan para ahli :

  • Onong Cahyana Effendi, komunikasi merupakan proses penyampaian pesan
    oleh seseorang kepada orang lain untuk memberitahu , mengubah sikap ,
    pendapat , atau perilaku , baik dengan cara lisan ( langsung ) ataupun tidak
    langsung ( melewati media )
  • Raymond Ross, komunikasi merupakan proses menyortir , memilih , serta
    pengiriman simbol – simbol yang sedemikian rupa sehingga membantu
    pendengar menanggapinya dengan respon atau makna dari pemikiran yang
    sama dengan yang dimaksudkan oleh komunikator.

Pendahuluan Pelatihan Komunikasi Pribadi

Keberhasilan dalam berkomunikasi, bukan hanya terletak pada penguasaan
materi pembicaraan, tetapi juga perlunya memafami beberapa faktor yang
menjadi  kunci  komunikasi,  yaitu  harmonisasi  antara verbal, vocal,
visual dan image.

Konsep 3V + 1I: Tiga ve plus Satu i

Verbal

Mencakup kemampuan seseorang dalam memilih kata, menentukan bahasa dan
membuat  kalimat  yang  ingin  disampaikan  sesuai  dan  tepat  dengan
audience atau lawan bicara.
Tentu  saja, terlebih dahulu kita harus mengetahui spesifikasiaudience
atau lawan bicara.
Meskipun kita sudah sangat menguasai materi, tapi tampaknya kita perlu
mengenal  siapa  yang  akan  menjadi  lawan bicara kita, sehingga kita
mampu memilih kata-kata dengan tepat.

Vocal

Penyampaian  pesan  akan  lebih  dipahami  apabila tiap kata yang kita
lisankan terdengar jelas dan berkarakter.
Selain  hendaknya  mengatur  tinggi  rendahnya  nada  suara agar tidak
terkesan datar.
Juga harus tepat dalam penekanan kata atau kalimat penting, agar mudah
dipahami audience atau lawan bicara.
Dan  yang  tidak  kalah pentingya adalah, sebagai pembicara harus tahu
pasti  kapan kita jeda sejenak untuk melanjutkan pembicaraan, dan tahu
pasti  kapan kita berhenti berbicara untuk memberikan kesempatan lawan
bicara kita bergantian berbicara.

Visual

Meliputi performance pembicara.
Tidak  sekedar  bagaimana  mengatur  ekspresi wajah, menjaga sikap dan
bahasa  tubuh,  tapi  juga harus memahami persiapan sebagai pembicara,
etiket berbicara, sikap positif pembicara.

Image

Image  atau  citra  merupakan  kesan  yang  tampil  bagi  meraka  yang
berhadapan   dengan   pembicara   (yang  berkominikasi).  Citra  dapat
merupakan  cermin yang jika tidak dicermati dapat menampilkan gambaran
yang  berbeda  bagi  yang  tidak mengerti. Bagaimana menampilkan citra
yang  diinginkan?  Bagaimana  dapat  membawakan citra diri perbadi dan
sekaligus citra bagi reputasi perusahaan yang baik?

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOMUNIKASI PRIBADI tidak salah

TUJUAN TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOMUNIKASI PRIBADI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOMUNIKASI PRIBADI

MATERI TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

Materi  training  yang  akan di bahas topik Efektif Komunikasi Pribadi
Berkomunikasi demi Citra Positif adalah :

  1. Teori Ilmu Komunikasi Praktis
  2. Analisis Target Audience (lawan bicara)
  3. Menyusun bahasa dan penyampaian verbal yang efektif
  4. Penyampaian pesan/instruksi/kehendak secara jelas
  5. Perlu mendengarkan lawan bicara dan memaknainya
  6. Bagaimana “performance� kita sebagai yang berbicara?
  7. Pentingnya   “imageâ€?   citra   diri   pribadi   demi  reputasi
    institusi/perusahaan.

PESERTA TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

Pelatihan  Efektif  Komunikasi  Pribadi  –  Berkomunikasi demi Citra
Positif ini ditujukan untuk para:

Kita  yang perlu selalu berkomunkasi secara efektif: Direksi, Manager,
Supervisor  –  Juru  Bicara,  Public  Relations  Officer, Presenter,
Pembawa   Acara,  Â Public  Speaker,  Protokol,  Master  of  Ceremony,
Pemimpin dan Juru Kampanye, Dosen dan Pengajar. .

METODE TRAINING KOMUNIKASI PRIBADI: BERKOMUNIKASI DEMI CITRA POSITIF

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOMUNIKASI PRIBADI
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

Training Pengenalan Atm Berbasis Chip

Training Fasilitas Pada Atm

TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

DESKRIPSI TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

Kartu ATM berbasis chip pada tampilan depan telihat chip berwarna kuning yang mirip dengan kartu perdana ponsel. Chip ini akan terbaca saat kartu dimasukkan dalam mesin EDC atau ATM saat melakukan transaksi.19
Dalam dunia global saat ini, Kebutuhan akan transaksi perbankan dewasa
ini  mengalami  peningkatan  yang  cukup  signifikan seiring aktifitas
dunia usaha yang semakin ketat dan kompetitif. Permintaan nasabah akan
pelayanan keuangan menigkat, keinginan untuk mudahnya bertransaksi dan
mobilitas.  Kecanggihan  technologi yang terkomputerisasi dan otomatis
mampu memwujudkan keinginan nasabah dengan adanya kartu ATM, namun hal
ini  tidak jauh dari kriminalitas yang terjadi akibat dari otomatisasi
perangkat keuangan tersebut.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KARTU ATM BERBASIS CHIP tidak salah

TUJUAN TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta:

  1. Mengetahui konsep fasilitas pelayanan melalui ATM
  2. Mengetahui implementasi kartu ATM berbasis chip
  3. Mengetahui menerapkan sistem pengaman untuk ATM berbasis chip

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KARTU ATM BERBASIS CHIP dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KARTU ATM BERBASIS CHIP

MATERI TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

  1. Implementasi kartu ATM berbasis chip
  2. Pilot preparation
  3. Pilot implementation
  4. National implementation
  5. Proof of concept
  6. Sosialisasi standar kartu ATM/Debet
  7. Certification Authority (CA)

METODE TRAINING KARTU ATM BERBASIS CHIP: IMPLEMENTASI DAN KEAMANAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KARTU ATM BERBASIS CHIP
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

Training Pengenalan Legal Due Diligence

Training Prinsip Dasar Lc Perdagangan

TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

DESKRIPSI TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

Legal due diligence adalah kegiatan pemeriksaan secara seksama yang dilakukan seorang konsultan hukum terhadap suatu perusahaan atau objek untuk memperoleh informasi atau fakta material guna mencari gambaran kondisi suatu perusahaan atau obyek transaksi.

Kegiatan  pemeriksaan  dari  segi hukum terhadap suatu perusahaan atau
obyek  transaksi harus sesuai dengan tujuan transaksi untuk memperoleh
informasi atau fakta yang dapat menggambarkan kondisi suatu perusahaan
atau  obyek  transaksi.  Tujuan  LDD  secara luas untuk membantu dalam
menemukan sebanyak mungkin fakta atau informasi tentang transaksi yang
hendak  dilakukan  sebelum  transaksi dilaksanakan, termasuk informasi
mengenai  kekuatan  dan  kelemahan  serta  potensi  permasalahan  dari
perusahaan yang diaudit.

Dalam   pelaksanaan   perdagangan  internasional,  Letter  of  credit,
shipping dan kepabeanan sangat erat dan masing masing memegang peranan
penting.   Untuk  itu diperlukan ketrampilan kusus bagi pelaku bisnis
perdagangan  internasional  untuk  mendaamai masalah Letter of Credit,
Shipping   dan  Perbankan  yang  di  aplikasikan  dalam  shipping  dan
pabean.   Pelatihan  ini  khusus diberikan, didisain dan dikembangkan
bagi   para  eksekutif  ekspor  impor  untuk  memberikan  keterampilan
pemahaman  yang  mendalam  mengenai letter of credit di kaitkan dengan
shipping  dan  kepabeanan. Di akhir pelatihan, peserta akan  semakinÂ
merasakan    manfaat    pelatihan    dengan   diberikan   latihan
pengisian dokumen ekspor – impor dengan benar serta permasalahan –
permasalahan yang selama ini sering dialami dilapangan.

  1. Memahami  mekanisme  perdagangan internasional berikut resiko yang
    ada dan cara menanganinya
  2. Mengerti   cara  pembayaran  yang  paling  aman  dari  perdagangan
    internasional
  3. Memahami cara penyelesaian masalah dalam perdagangan internasional
  4. Memahami   pembiayaan   ekspor  impor  yang  umum  diberikan  oleh
    perbankan
  5. Memahami mekanisme Letter of Credit

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEGAL DUE DILIGENCE  tidak salah

TUJUAN TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEGAL DUE DILIGENCE  dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEGAL DUE DILIGENCE 

MATERI TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

  1. Roles of legal due diligence & Work Flow Legal Legal Due Diligence
    1. Roles of legal due diligence
      • Obtaining objective information
      • Identifying legal risks
      • Arguments for negotiations
      • Transaction structuring
      • Determining conditions precedent to transaction
      • Determining holdback amounts in transaction
    2. Work Flow Legal Legal Due Diligence
      • Start  Up,  Management  Meeting,  Information Gathering,
        Analysis, The Report, Post Report.
  2. Preparing  Legal  Due  Diligence Checklist  & Key areas for legal
    due diligence review

    1. Preparing Legal Due Diligence Checklist
      Legal Due Diligence Checklist
      Obstacles to Due Diligence in Indonesian
    2. Key areas for legal due diligence review
      Corporate legal standing
      Compliance to requirement under mining laws and regulations
      Assets
      Disputes
      Overlapping matters
  3. Perdagangan Internasional
    1. Pengertian perdagangan internasional
    2. Hal – hal krusial dan persyaratan yang harus dipenuhi dalam
      perdagangan internasional
    3. Risiko – risiko yang timbul dan cara mengatasinya
    4. Incoterms 2010 dan Implementasinya
    5. Metode Pembayaran dalam Perdagangan Internasional
    6. Jenis-jenis Security
    7. Pembiayaan Ekspor  (Jenis-jenis)
    8. Pembiayaan Ekspor (Manfaat)
    9. Pembiayaan Impor (Jenis-jenis)
    10. Pembiayaan Impor (Manfaat)
    11. Jenis-Jenis LC dan Penggunaannya
    12. Pemahaman UCP 600 untuk Pemeriksaan Dokumen
  4. Metode Pembayaran Internasional
    1. Advance payment
    2. Open account
    3. Down Payment
    4. Consignment
    5. Collection
    6. Letter of credit (L/C)
  5. Seluk Beluk Letter Of Credit (L/C)
    1. Manfaat dan fungsi L/C
    2. Media atau sarana yang dipakai dalam penerbitan L/C
    3. Dasar hukum L/C
    4. Prinsip-prinsip dasar L/C
    5. Pihak – pihak yang terlibat dalam L/C
    6. Jenis – jenis L/C
  6. Prosedur Impor Dengan L/C
    1. Sales contract
    2. Proses penerbitan L/C
    3. Permohonan perubahan L/C
    4. Latihan pengisian aplikasi pembukaan dan perubahan L/C
  7. Uniform Custom and Practice (UCP 600)
    1. Pengertian dan sejarah penerbitan UCP600
    2. Manfaat, fungsi, dan penerapan UCP 600
    3. Definisi dan interpretasi
    4. Credit vs sales contract
    5. Availability,  masa  berlaku  dan  tempat  penyerahan dokumen
      ekspor
    6. Kewajiban issuing dan confirming bank
    7. Pemberitahuan L/C & perubahannya (amendment)
    8. Bank to bank reimbursement
    9. Standar pemeriksaan dokumen
    10. Dokumen yang comply dan discrepancy (penyimpangan)
    11. B/L, seaway bill, charter party B/L, airway bill, dll
    12. Perpanjangan masa berlaku L/C
    13. Toleransi amount, quantity, price
    14. Partial shipment & instalment drawing
    15. Force majeure
    16. Transferable credit dan pengalihan hasil ekspor
  8. ISBP (International Standard Banking Practices)
    ISBP  Merupakan  standar  pemeriksaan  dokumen ekspor impor secara
    internasional.   ISBP  dibuat  untuk  memperjelas  keterangan  –
    keterangan  yang  mungkin  secara eksplisit belum disebutkan dalam
    UCP 600.
  9. Implementasi UCP 600 Terhadap
    1. Dokumen finansial (Financial documents)
    2. Dokumen omersial (Commercial documents)
    3. Dokumen transportasi (Transportation documents)
    4. Official documents
  10. Pemeriksaan Dokumen Bedasarkan
    1. UCP 600
    2. ISBP
  11.  Prosedur Ekspor Menggunakan L/C
    1. Memahami Syarat dan Kondisi L/C
    2. Tata cara pemeriksaan dokumen
    3. Discrepancy dan cara penanganannya
    4.  Negosiasi dokumen ekspor
    5. Collection basis
    6.  Diskonto

METODE TRAINING LEGAL DUE DILIGENCE (LC PERDAGANGAN)

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEGAL DUE DILIGENCE 
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING K3 PERTAMBANGAN

TRAINING K3 PERTAMBANGAN

TRAINING K3 PERTAMBANGAN

Training Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Training Penerapan K3 Pertambangan

TRAINING K3 PERTAMBANGAN

DESKRIPSI TRAINING K3 PERTAMBANGAN

K3 Pertambangan merupakan seluruh kegiatan yang menjamin keamanan pekerja tambang sehingga selamat dari kecelakaan dengan cara menetapkan keselamatan kerja, kesehatan kerja, lingkungan kerja, dan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja.

Pertambangan  memiliki  peran  yang  sangat  penting dalam pembangunan
nasional,  dimana  sector  ini memberikan peran yang sangat signifikan
dalam perekonomian nasional, baik dalam sektor fiscal, moneter, maupun
sektor riil.

Salah  satu  karakteristik  industri  pertambangan adalah padat modal,
padat teknologi dan memiliki risiko yang besar. Oleh karena itu, dalam
rangka  menjamin kelancaran operasi, menghindari terjadinya kecelakaan
kerja,  kejadian  berbahaya  dan penyakit akibat kerja maka diperlukan
implementasi  Keselamatan  dan  Kesehatan  Kerja  (K3)  pada  kegiatan
pertambangan.

K-3 terutama di industri pertambangan merupakan salah satu faktor yang
sangat penting demi kelancaran kegiatan operasional sehingga timbulnya
rasa  aman  dan nyaman bagi pekerja untuk dapat bekerja secara optimal
dan   produktif.   Pada  prinsifnya  kecelakaan  kerja  dapat  terjadi
dikarenakan oleh kondisi yang tidak aman serta kegiatan/aktifitas yang
tidak  aman. Dalam industri pertambangan seorang Kepala Teknik Tambang
(KTT)  ditunjuk  sebagai penanggung jawab penuh terhadap K-3 dan dalam
melaksanakan tugasnya dibantu oleh Pengawas Operasional

TUJUAN PELATIHAN training keselamatan dan kesehatan kerja terbaru

Setelah  mengikuti  pelatihan  ini  peserta  diharapkan dapat memahami
aspek  Keselamatan dan Kesehatan Kerja pada industry pertambangan yang
dapat  melakukan  identifikasi,  evaluasi,pemeriksaan  yang  berkaitan
dengan bidang keselamatan dan kesehatan kerja.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai K3 PERTAMBANGAN tidak salah

TUJUAN TRAINING K3 PERTAMBANGAN

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai K3 PERTAMBANGAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang K3 PERTAMBANGAN

MATERI TRAINING K3 PERTAMBANGAN

  • Dasar Hukum K-3 Pertambangan
    1. UU Nomor 11 TH 1967
    2. UU Nomor 1 TH 1970
    3. UU Nomor 13 TH 2003
    4. PP Nomor 32 TH 1969
    5. PP Nomor 19 TH 197
    6. MPR Nomor 341 LN 1930
    7. KEPMEN Nomor 2555.K/201/M.PE/1993
    8. KEPMEN Nomor 555.K/26/M.PE/1995
  • Elemen Pemerintah dalam pengelolaan K3 pertambangan
  • Elemen Perusahaan dalam pengelolaan K3 pertambangan
  • Pengawasan Pertambangan
  • Pengawasan K3 dan Keselamatan Operasi Pertambangan
    1. Keselamatan Kerja
    2. Kesehatan Kerja
    3. Lingkungan Kerja
    4. Sistem Manajemen K3
    5. Kelayakan   Sarana,   Prasarana   dan   Instalasi   Peralatan
      Pertambangan
    6. Kompetensi Tenaga Teknik
  • Ruang Lingkup Pengawasan operasional / lapangan
  • Pengujian Peralatan Sarana dan instalasi
  • Pengujian/Penilaian Kompetensi
  • Pembinaan K3 dan Keselamatan Operasi Pertambangan
  • Sistem Manajemen K3
  • Risiko dan Kerugian Akibat Terhentinya Operasional

METODE TRAINING K3 PERTAMBANGAN

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang K3 PERTAMBANGAN
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

Training Keselamatan Dan Kesehatan Kerja

Training Penerapan K3

TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

DESKRIPSI TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

Keselamatan dan Kesehatan Kerja yang merupakan kepanjangan dari K3 adalah segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan tenaga kerja melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja (PP 50 Tahun 2012)

Terjadinya kecelakaan di wilayah pertambangan minyak dan gas bumi akan
berdampak  pada  stabilitas  proses produksi yang secara sistemik akan
memberikan  kerugian  besar pada perusahaan baik secara profit, tenaga
kerja,  dan  reputasi.  Manajer  dan  tenaga  kerja  HSE di perusahaan
pertambangan merupakan kunci utama dari pelaksanaan operasi yang aman.
Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi mencatat bahwa pada tahun 2010
terjadi   17   kecelakaan   fatal  yang  terjadi  di  sektor  drilling
(eksplorasi)  dan  workover (pemeliharaan sumur), hal ini secara tidak
langsung  menunjukkan  bahwa  kompetensi  pekerja  HSE  di  perusahaan
pertambangan  minyak  dan  gas  bumi  masih  harus  perlu ditingkatkan
sehingga  angka  kecelakaan  bisa  diminimalisir.  Oleh  sebab itulah,
perusahaan membutuhkan seperangkat manajemen keselamatan dan kesehatan
kerja  (K3)  dengan  spesifikasi  perhatian pada drilling dan workover
yang  selama  ini  masih  menjadi faktor penyebab dari tingginya angka
kecelakaan di perusahaan pertambangan minyak dan gas bumi.

.Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER tidak salah

TUJUAN TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

  1. Memberikan kecakapan manajerial dalam menjalankan K3 pada drilling
    dan workover
  2. Meningkatkan  kualitas  pekerja  HSE  yang  memeriksa keamanan dan
    keselamatan pada proses produksi pertambangan
  3. Memberikan  ketrampilan  menyelesaikan persoalan (problem solving)
    yang  berkaitan dengan permasalahan yang kemungkinan dihadapi oleh
    pekerja HSE di wilayah workover dan drilling.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

MATERI TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

  1. Ruang   lingkup   K3   pada   drilling   dan  workover  perusahaan
    pertambangan minyak dan gas bumi

    • Urgensi penerapan K3 pada drilling dan workover
    • Undang-undang yang menyangkut K3 pada drilling dan workover
  2. Perancangan instalasi pengeboran
  3. Sistematika pemilihan lokasi sumur
  4. Memahami kontruksi menara
  5. Sumber-sumber  kecelakaan  pada  proses  operasi  di  drilling dan
    workover
  6. Penanganan lumpur di wilayah operasi
  7. Penanganan potensi kebakaran di wilayah operasi
  8. Metode pengelolaan lingkungan di wilayah pengeboran sumur
    9. Studi kasus antisipasi kecelakaan kerja

PESERTA TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

Direktur  perusahaan,  manajer  operasional,  manajer  HSE,  staf HSE,
petugas operasi pengeboran dan produksi, operator lantai bor, operator
menara bor, juru bor, ahli pengendali bor, drilling supervisor.

METODE TRAINING K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang K3 PADA DRILLING DAN WORKOVER
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

Training Pengenalan Lv Switchgear

Training Pemeliharaan Lv Switchgear

TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

DESKRIPSI TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

Switchgear adalah panel distribusi yang mendistribusikan beban kepanel-panel yang lebih kecil kapasitasnya.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION tidak salah

TUJUAN TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

This  training  is designed for participants who want to improve their
knowledge  and  understanding  on operation and maintenance aspects of
Switchgear,  coordination and installation. The training is emphasized
on  operation  and  maintenance  principles of each component and also
electric testing technique according to approved standard.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

MATERI TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

  • Introduction
    • Voltage Convention,
    • Low and Medium Voltage Switchgear,
    • Arc Interruption
  • LV Switchgear
    • System Overview,
    • Switchgear Components,
    • Instrument Transformer Safety,
    • Coordination
  • Circuit breaker ratings & protective relays
    • Types of protective relays,
    • Functions of protective relays,
    • Protection against the failure of circuit breaker operation,
    • Surge protection,
    • Breaking & making capacities of circuit breakers,
    • Short circuit calculations
  • Switchgear Maintenance
    • Operation of switchgear Devices,
    • preventive maintenance,
    • Testing,
    • Corective maintenance
  • Circuit Breaker Overview
    • Purpose/ Application,
    • Circuit Breaker Construction,
    • Circuit Breaker Operation,
    • Circuit Breaker Control
  • Circuit Breaker Construction:
    • Components,
    • Operating Mechanism
  • Types of Circuit Breaker
    • Air Circuit Breakers,
    • Oil Circuit Breaker,
    • Vacuum
  • Insulation Resistance Testing:
    • Factors Affecting Insulation Resistance,
    • Temperature Correction,
    • Insulation Resistance Testing,
    • Circuit Breaker Insulation Resistance Testing,
    • High Potential Testing
  • Power Factor Testing:
    • Advantages,
    • Test Procedure,
    • Data Interpretation
  • Instrument Transformer Testing:
    • Polarity Testing,
    • Turns Ratio Testing,
    • Secondary Excitation Testing
  • Circuit Breaker Maintenance and Testing:
    • Maintenance Fundamentals,
    • Initial Tests,
    • Routine Tests,
    • Adjustments,
    • Insulation Resistance Testing,
    • Contact Resistance Tests,
    • High Potential Tests,
    • Power Factor Tests, and
    • Breaker Motion Analysis

PESERTA TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

Technician,  engineer,  operator,  supervisor and everyone who work in
electricity in industry to handle  switchgear

METODE TRAINING LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LV SWITCHGEAR MAINTENANCE AND COORDINATION
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

Training Pengenalan Motivasi Untuk Peningkatan Produktivitas

Training Increase Productivity

TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

DESKRIPSI TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

Produktivitas secara umum diartikan sebagai hubungan antara keluaran ( barang-barang atau jasa) dengan masukan (tenaga kerja, bahan, uang). Produktivitas adalah ukuran efisiensi produktif. Suatu pembanding antara hasil keluaran dan masukan ( Sutrisno, 2009).

Setiap  orang  di  tempat  kerja memiliki kebutuhan dan keinginan yang
cukup  kompleks, sehingga diperlukan cara untuk memotivasi mereka agar
semangat kerja mereka tetap tinggi.

Pelatihan  ini  dirancang  untuk  siapa  saja yang sedang memimpin dan
memotivasi orang lain, serta ingin membangkitkan energi motivasi orang
lain  agar  kinerja  dan  produktivitas mereka menjadi lebih baik. Dan
juga,   untuk   menciptakan  lingkungan  tempat  kerja  yang  dinamis,
kolaboratif,  produktif, kreatif, serta pencapaian kepuasaan kerja dan
kesejahteraan karyawan yang lebih baik.

Setiap  orang  yang  sedang  memimpin  orang  lain harus mampu membuat
pekerjaan  menjadi  lebih  menarik;  harus mampu memotivasi orang lain
untuk  berkinerja  lebih;  dan  harus mampu menjaga suasana kerja yang
lebih menyenangkan. Kemampuan untuk menjaga energi motivasi agar tetap
menyala di hati setiap orang, akan menjadikan perusahaan selalu unggul
dan berkinerja tinggi.

Program  pelatihan  selama satu hari ini bertujuan untuk membangkitkan
energi  motivasi  di  tempat kerja. Melalui pelatihan ini peserta akan
tahu  hal-hal  apa  saja  yang dapat memotivasi orang lain, serta cara
memanfaatkan  energi  motivasi  untuk meningkatkan potensi dan kinerja
organisasi.  Dan,  materi  pelatihan  ini dapat digunakan untuk setiap
konteks dalam upaya untuk memotivasi dan menyemangati orang lain.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS tidak salah

TUJUAN TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

  • Memahami  orang-orang dengan lebih baik dan sebagai hasilnya dapat
    menciptakan lingkungan kerja yang lebih ideal bagi mereka.
  • Mempengaruhi  orang-orang  berdasarkan apa yang memotivasi mereka,
    serta mengubah mindset dan perilaku mereka ke arah yang perusahaan
    inginkan.
  • Belajar untuk memotivasi diri sendiri, sehingga diri sendiri dapat
    menjadi lebih produktif dan merasa lebih bahagia di tempat kerja.
  • Membangkitkan  potensi  sukses  orang-orang  di  tempat kerja, dan
    mengarahkan  mereka  untuk  fokus  pada  tujuan,  serta menjadikan
    mereka   sebagai   energi   untuk   memberikan   kesuksesan   yang
    berkelanjutan kepada perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

MATERI TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

SESI 1: CARA MENDAPATKAN MOTIVASI ORANG LAIN DENGAN MEMENUHI KEBUTUHAN
MEREKA

Sub Bahasan

  • Menguasai   tujuan  perusahaan  dan  orang  lain  dengan  kekuatan
    motivasi
  •  Memotivasi orang untuk mendapatkan kinerja terbaik
  • Cara orang melihat motivasi
  • Penyebab kurangnya kinerja
  • Memahami kebutuhan hidup manusia
  • Memahami hal-hal yang memotivasi orang
  • Memahami hal-hal yang membuat orang bahagia di tempat kerja
  • Dismotivasi menyebabkan perubahan perilaku kerja

SESI 2: MENINGKATKAN MOTIVASI DENGAN AKUNTABILITAS DAN TANGGUNG JAWAB

Sub Bahasan

  • Arti akuntabilitas dalam meningkatkan semangat kerja.
  • Arti tanggung jawab dalam motivasi.
  • Perbedaan antara akuntabilitas dan tanggung jawab.
  • Bagaimana  perbedaan  membantu  Anda  untuk melakukan hal-hal yang memotivasi orang?
  • Cara efektif menangani harapan orang lain.
    Berkomunikasi untuk meyakinkan pencapaian harapan orang lain.
  • Memimpin dengan hati dan melayani untuk kesuksesan orang lain.

SESI 3: HAL-HAL YANG MEMOTIVASI SESEORANG

Sub Bahasan

  • Cara mempengaruhi perilaku manusia.
  • Cara memotivasi dan menyebabkan hal-hal terjadi.
  • Cara meningkatkan kepuasan orang lain.
  • Cara membuat pekerjaan memuaskan.
  • Efek dari kenaikan gaji.
  • Jenis penghargaan dan imbalan kerja yang memotivasi.

SESI  4:  MEMOTIVASI  DIRI  SENDIRI DAN MEMBANTU ORANG LAIN MENETAPKAN
TUJUAN

Sub Bahasan

  •  Hal-hal yang dibutuhkan untuk memotivasi diri sendiri.
  • Menggunakan teknik motivasi diri sendiri untuk membantu memotivasi
    orang lain.
  • Cara  meningkatkan  ketekunan,  tekad, dan fokus terhadap apa yang
    paling penting.
  • Cara mengambil keuntungan dari kekuatan positif.
  • Cara menghapus semua kekuatan negatif di lingkungan kerja.
  • Membantu  orang  lain  untuk  memiliki  rasa  senang dengan tujuan
    perusahaan.
  • Membantu  orang  lain  untuk  memiliki tujuan yang jelas di tempat
    kerja.
  • Menciptakan  strategi  kerja  yang tepat untuk membantu memotivasi
    tim kerja.
  • Strategi apa yang perlu dipertimbangkan ketika melakukan penilaian
    kinerja.

METODE TRAINING MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MOTIVASI UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

Training Life Cycle Costing

Training Pengenalan Sustainability Manufacturing

TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

DESKRIPSI TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

Life Cycle Cost (LCC) merupakan biaya yang dibutuhkan oleh suatu bangunan selama umur
rencananya. Yang termasuk biaya ini adalah biaya perencanaan dan pembangunan yang
dinamakan biaya awal, biaya perawatan rutin dan perbaikan dinamakan biaya
pemeliharaan, serta biaya pembongkaran dan perbaikan bahan-bahan yang tidak digunakan.
Tujuan penelitian ini adalah Mendapatkan Total Biaya Siklus Hidup Life Cycle Cost (LCC)
untuk masa periodik perawatan per 20 tahun pada pembangunan. Dalam hal ini, bangunan
yang akan ditinjau adalah Gedung Akuntansi Universitas Negeri Manado (UNIMA) di
Tondano, dan bagian bangunan yang akan dihitung Life Cycle Cost-nya yaitu dinding, lantai
serta plafon dari bangunan tersebut.

Life  Cycle  Costing adalah penilaian (assessment) secara ekonomi dari
suatu  barang,  sistim  atau  fasilitas  dengan mempertimbangkan semua
ongkos/biaya yang relevan sehubungan dengan kepemilikannya selama umur
ekonomisnya, dinyatakan dalam satuan uang.

LCC  sangat penting karena ongkos/biaya yang terlihat secara langsungÂ
dari pembelian/pemilikan suatu barang hanyalah bagian kecil dari total
biaya/ongkos   kepemilikan  barang  tersebut. Sementara biaya operasi
&  biaya pemeliharaan  dengan fungsi dan keandalan suatu barang bisa
jadi berhubungan erat dengan harga barang.

Penggunaan LCC yang semula berfokus pada analisis ekonomis, berkembang
hingga    analisis   sosial   dan   lingkungan   untuk   mengahasilkan
sustainability  manufakturing.  LCC yang semula dimulai aplikasinya di
dunia manufaktur, sekarang berkembang ke semua sektor termasuk energi,
transportasi,  konstruksi dan publik service, dalam bentuk usaha-usaha
pengurangan biaya operasi & pemeliharaan dimasa mendatang.

Dengan  memahami  LCC  dan sustainability costingnya, diharapkan dapat
dibuat  suatu  strategi penyeimbang dari naiknya biaya operasional dan
maintenance selama periode siklus hidup produk/proyek.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING tidak salah

TUJUAN TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

Manfaat mengikuti pelatihan ini  antara lain :

  1. Akan  meningkatkan  kesadaran  manajemen dan bagian teknis tentang
    factor   yang   memicu   timbulnya  biaya  dan  sumber  daya  yang
    dibutuhkan,    sehingga    program    efektivitas    biaya   (cost
    effectiveness)  mulai  dari  pengadaan  hingga after sales service
    dapat diimplementasikan dengan tepat.
  2. Memungkinkan   melakukan   evaluasi   alternatif   investasi   dan
    replacement  analisis  selama periode kepemilikan sepanjang siklus
    hidup peralatan berdasarkan konsep Engineering Economic.
  3. Memahami prosedur dalam penggunaan LCC termasuk pengembangan model
    LCC   untuk   berbagai  penggunaan  dibidang  manufaktur,  energi,
    transportasi, konstruksi dll.
  4. Menganalisis  hubungan  antara  fungsi & keandalan suatu peralatan
    dengan   biaya/ongkos   sehingga   dapat   menentukan  spesifikasi
    peralatan yang paling optimal.
  5. Mendesain     sustainability     manufaktur     decision    dengan
    mempertimbangkan aspek ekonomis, sosial dan lingkungan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

MATERI TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

  • Definisi / Pengertian LCC dan Sustainability Manufaktur
  • Metodology/ Prosedur LCC dan Sustainability Manufaktur
  •  Aplikasi LCC dalam :
    • Pemilihan mesin/sistim/peralatan
    • Pemilihan bahan untuk perancangan produk
    • Pengambilan  keputusan  dengan  memperhatikan  ketergantungan
      alternative investasi
    • Pemilihan alternatitif investasi bila umur tidak sama
    • Penggantian peralatan
    • Menentukan Break even Point penggunaan peralatan
  • Contoh  contoh  Standar  yang  digunakan dan desain sustainability
    manufaktur.
  • Studi   kasus   penggunaan   LCC   dibidang   manufaktur,  energi,
    transportasi, dan konstruksi.

PESERTA TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

  1. Bagian keandalan (reliability engineer)
  2. Bagian pengadaan (purchasing)
  3. Bagian teknis pada proyek (project engineer)
  4. Bagian produksi (production)
  5. Bagian pemeliharaan (maintenance)
  6. Bagian R&D/Product Development

METODE TRAINING LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LIFE CYCLE COSTING AND SUSTAINABILITY MANUFACTURING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

Training Pengenalan Korosi

Training Antisipasi Korosi Dalam Industri Migas

TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

DESKRIPSI TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

Korosi adalah kerusakan material yang disebabkan oleh pengaruh lingkungan. Korosi merupakan proses elektrokimia yang berasal dari reaksi redoks atau reduksi oksidasi dari lingkungan sekitar. Korosi disebut juga dengan karat. Korosi terjadi ketika terdapat reaksi antara oksigen, hidrogen, dan perpindahan elektron.

Industri minyak dan   gas,  terutama  mengenai  eksplorasi,
operasi produksi, operator   lapangan biasanya   ingin
memiliki   pasokan minyak dan   gas   bumi yang tidak
terputus ke  titik  eksport  atau  pengolahan. Pipa-pipa  dan
komponen perlengkapan  dari  lining  akan mengalami  degradasi
material    dengan berbagai  kondisi   dari   sumur  akibat
perubahan  komposisi  fluida,   souring sumu selama periode
tertentu,    perubahan  kondisi   operasi   tekanan  dan   suhu.
Dalam   sebuah industri migas, korosi  merupakan  problematika
yang   sering    terjadi.   Berbagai    macam    cara    dalam
mengendalikannya.  Korosi  dalam  industri  minyak  dan  gas umumnya
dipengaruhi  oleh  beberapa  faktor  utama, yaitusuhu dan tekanan yang
tinggi,  adanya  gas  korosif  (CO[2 ]dan H[2]S), air yang terproduksi
dari  dalam  sumur dan adanya aktifitas bakteri. Degradasi  materialÂ
menyebabkan    penurunan    sifat   mekanis  seperti   kekuatan,
keuletan,   kekuatan  impak,  menyebabkan loss of  materials,
pengurangan   ketebalan  dan pada akhirnya  mengalami  kegagalan.
Dari  beberapa faktor utama tersebut, sekarang ini pengendalian korosi
sangat  bertumpu  pada  aktifitas  monitoring dan kontrol terhadap gas
korosif  serta dasar pemilihan peralatan yang digunakan, karena faktor
lainnya merupakan parameter tingkat produksi yang pengendaliannya akan

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI tidak salah

TUJUAN TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  • Mengetahui  dan memahamimekanisme terjadinya korosi dalam industri
    minyak dan gas bumi
  • Mengetahui   dan   memahami   dasar   pemilahan   material   dalam
    penggunaanya di Industri migas
  • Memahami metode pemamtauan dan pengukuran korosi
  • Memahami metode untuk pengendalian korosi
  • Mampu meghitung dan memprediksi kecepatan korosi yang terjadi pada
    material yang digunakan.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

MATERI TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

  •  Pendahuluan mengenai korosi
  • Pengujian dan evaluasi bahan industri
  • Diagram fasa sebagai dasar metalografi
  • Mekanisme dan faktor-faktor penyebab terjadinya korosi
  • Metode pemantauan, pemeriksaan dan pengukuran korosi
  • Teknologi pengendalian dan pencegahan korosi
  • Perhitungan  dan  prediksi  kecepatan terjadinya korosi pada suatu
    material berdasarkan studi kasus

METODE TRAINING KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KOROSI DALAM INDUSTRI MINYAK DAN GAS BUMI
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Yulianti

Online

Yulianti

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00