TRAINING LUBRICANT CONDITION MONITORING

TRAINING LUBRICANT CONDITION MONITORING

TRAINING LUBRICANT CONDITION MONITORING

Training Pengenalan Sistem Pelumasan

Training Monitoring Sistem Pelumasan

TRAINING LUBRICANT CONDITION MONITORING

DESKRIPSI TRAINING LUBRICANT CONDITION MONITORING

Pelumasan adalah suatu sistem atau rangkaian pada kendaraan di mana pelumas ditampung, disedot, disaring, kemudian didistribusikan secara menyeluruh ke setiap bagian mesin. Media pelumas yang digunakan pada sistem ini adalah oli yang mampu masuk hingga ke celah mesin.

Untuk  meningkatkan  keandalan,  banyak  perusahaan menerapkan program
pemeliharaan  prediktif  dengan  menggunakan  berbagai teknologi untuk
memonitor  kestabilan  mesin, menghilangkan atau setidaknya mengurangi
kerusakan mesin, dan memperpanjang MTBF mesin. Seperti halnya vibrasi,
oil  analysis  adalah  teknologi  penting  untuk  memantau  mesin yang
kritis.  Gearbox dan turbin adalah contoh mesin yang mempunya kekuatan
lebih   jika  dimonitor  menggunakan  teknologi  oil  analysis.  Dalam
pelatihan  ini  akan  dijelaskan  tentang  bagaimana menerapkan metode
sampel  yang  baik,  memberikan  informasi dasar mengenai oil analysis
termasuk  sampling minyak, monitoring kestabilan lubrikasi, pengukuran
dan pengendalian kontaminasi, dan wear debris monitoring.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LUBRICANT CONDITION MONITORING  tidak salah

TUJUAN  TRAINING LUBRICANT CONDITION MONITORING

Setelah  mengikuti  pelatihan  ini,  diharapkan  peserta akan memahami
lebih  dalam  lagi  mengenai  monitoring  kondisi lubrikasi (lubricant
condition monitoring), khususnya dalam hal:

  • Monitoring kestabilan lubrikasi
  • Pengukuran dan pengendalian kontaminasi
  • Pemahaman mengenai wear debris monitoring
  • Squeeze maximum life out lubrication
  • Set optimal batasan Oil Analysis
  • Pengambilan oil sampling dengan metode dan prosedur yang benar

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LUBRICANT CONDITION MONITORING  dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LUBRICANT CONDITION MONITORING

MATERI TRAINING LUBRICANT CONDITION MONITORING

  1. Introduction: The case for condition-monitoring
  2. Basic Principles of Friction and Lubrication
  3. Lubricants (Oil, Fat, Solid)
  4. Hydraulic Fluids
  5. Additive
  6. Lubricant Fundamentals
  7. Lubricant Performance Tests
  8. Lubricant Analysis
    • a  detailed  analysis  of  the  methods  utilized  to  detect
      Contamination,  Fluid  Degradation  and  Wear  &  Fatigue  in
      lubricants.
  9. Grease Fundamentals
    • Functions of Grease
    • Base oils, Additives and Soaps
    • Properties of Grease
    • Analysis of Grease for Predictive Maintenance
  10. Conditions Assessment Of Rotating Machinery
    • Monitoring techniques
    • Vibration analysis
    • Oil analysis
  11. Lubricants Living Environment
  12. Cogwheel and bolster
  13. Applications
  14. Operation and Maintenance Program Management
  15. Selection and specification lubricants

PESERTA TRAINING LUBRICANT CONDITION MONITORING

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh: Para Maintenance, Reliability
Engineers, Lubrication Engineers, Craftsmen and Millwrights, Equipment
Operators, Operations & Maintenance Personel, Lubrication Technicians,
Manufacturing   and   Industrial   Engineers,   Vibration   Instrument
Specialists, Predictive Maintenance Technicians, Laboratory Analysts.

METODE TRAINING LUBRICANT CONDITION MONITORING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LUBRICANT CONDITION MONITORING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KEBIJAKAN E-PURCHASING BERBASIS E-KATALOG PEMERINTAH

TRAINING KEBIJAKAN E-PURCHASING BERBASIS E-KATALOG PEMERINTAH

TRAINING KEBIJAKAN E-PURCHASING BERBASIS E-KATALOG PEMERINTAH

Training Pengenalan E-Purchasing

Training Penerapan Purchasing Management

TRAINING KEBIJAKAN E-PURCHASING BERBASIS E-KATALOG PEMERINTAH

DESKRIPSI TRAINING KEBIJAKAN E-PURCHASING BERBASIS E-KATALOG PEMERINTAH

e–Purchasing adalah tata cara pembelian barang atau jasa melalui sistem katalog elektronik.

Penyelenggaraan  Pengadaan  Barang/Jasa  Pemerintah  secara elektronik
diatur  dalam Peraturan Presiden Nomor 70 Tahun 2012 sebagai perubahan
atas   Peraturan  Presiden  nomor  54  Tahun  2010  tentang  Pengadaan
Barang/Jasa Pemerintah, dan sebagaimana ketentuan dalam pasal 131 ayat
(1)  bahwa  pada  tahun  2012  K/L/D/I  wajib  melaksanakan  Pengadaan
Barang/Jasa   secara  elektronik  untuk  sebagian/seluruh  paket-paket
pekerjaan.  Selain  itu  dalam  Peraturan Presiden Nomor 70 Tahun 2012
juga  mengatur  mengenai  Layanan  Pengadaan  Secara Elektronik (LPSE)
sebagai  unit  kerja  K/L/D/I  untuk menyelenggarakan sistem pelayanan
Pengadaan   Barang/Jasa   secara   elektronik  yang  ketentuan  teknis
operasionalnya  diatur  oleh  Peraturan  Kepala  LKPP No. 2 Tahun 2010
tentang   Layanan   Pengadaan  Secara  Elektronik.  LPSE  dalam  dalam
menyelenggarakan   sistem   pelayanan   Pengadaan  Barang/Jasa  secara
elektronik  wajib memenuhi ketentuan sebagaimana yang ditentukan dalam
Undang-undang  Nomor  11  Tahun  20Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024  tentang Informasi dan Transaksi
Elektronik.  Proses Pengadaan Barang/Jasa pemerintah secara elektronik
ini   akan  lebih  meningkatkan  dan  menjamin  terjadinya  efisiensi,
efektifitas,  transparansi,  dan akuntabilitas dalam pembelanjaan uang
negara.  Selain  itu,  proses  Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah secara
elektronik  ini  juga  dapat  lebih  menjamin  tersedianya  informasi,
kesempatan usaha, serta mendorong terjadinya persaingan yang sehat dan
terwujudnya  keadilan  (non  discriminative) bagi seluruh pelaku usaha
yang  bergerak  di  bidang  Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Tata cara
e-Tendering,  syarat dan ketentuan serta panduan pengguna (user guide)
diatur  dalam  Peraturan  Kepala  LKPP  Nomor  18  Tahun  2012 tentang
e-Tendering.   Produk   yang   sudah   tampil  di  e-Catalogue  Produk
Barang/Jasa  Pemerintah  dapat dibeli dengan menggunakan e-Purchasing.
E-Catalogue   Produk   Barang/Jasa  Pemerintah  menampilkan  informasi
penyedia  produk,  spesifikasi produk, harga, serta gambar dari produk
barang/jasa pemerintah.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KEBIJAKAN E-PURCHASING BERBASIS E-KATALOG PEMERINTAH tidak salah

TUJUAN  TRAINING KEBIJAKAN E-PURCHASING BERBASIS E-KATALOG PEMERINTAH

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KEBIJAKAN E-PURCHASING BERBASIS E-KATALOG PEMERINTAH dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KEBIJAKAN E-PURCHASING BERBASIS E-KATALOG PEMERINTAH

MATERI TRAINING KEBIJAKAN E-PURCHASING BERBASIS E-KATALOG PEMERINTAH

  1. Perpres  No  4/2015-  Perka  LKPP  No  14  Tahun  2015  Perjanjian
    kerjasama untuk pencantuman Barang / Jasa dalam katalog elektronik
    sebagai dasar melakukan e- purchasing.
  2. SE  Kepala  LKPP  NO  4 Tahun 2016 tentang pengusulan Barang/ Jasa
    untuk katalog Elektronik
  3. Konsep Kebijakan Pengembangan E- Katalog
  4. Alur Proses Prakatalog Nasional Dan Daerah
  5. Review  kebijakan  e–purchasing  Berbasis E-Katalog Pemerintah ,
    Konsep , Fungsi, Tujuan dan Penggunaannya
  6. TataCara Penyusunan dan Merancang Perjanjian / Kontrak
  7. Konsep Kontrak / Perikatan
  8. Pedoman Negosiasi
  9. Panduan Penggunaan Aplikasi Versi 4 E–Purchasing
  10. Alur Proses e–catalogue Produk Barang / Jasa Pemerintah
  11. Case and Study

METODE TRAINING KEBIJAKAN E-PURCHASING BERBASIS E-KATALOG PEMERINTAH

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KEBIJAKAN E-PURCHASING BERBASIS E-KATALOG PEMERINTAH
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LETTER OF CREDIT AS PAYMENT

TRAINING LETTER OF CREDIT AS PAYMENT

TRAINING LETTER OF CREDIT AS PAYMENT

Training Pengenalan Letter Of Credit

Training Perdagangan Internasional

TRAINING LETTER OF CREDIT AS PAYMENT

DESKRIPSI TRAINING LETTER OF CREDIT AS PAYMENT

L/C merupakan perjanjian yang diterbitkan oleh bank (issuing/opening bank) yang bertindak atas permintaan nasabahnya untuk melakukan pembayaran atas dokumen expor impor yang dikirimkan oleh penerima L/C.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LETTER OF CREDIT AS PAYMENT tidak salah

TUJUAN  TRAINING LETTER OF CREDIT AS PAYMENT

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LETTER OF CREDIT AS PAYMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LETTER OF CREDIT AS PAYMENT

MATERI TRAINING LETTER OF CREDIT AS PAYMENT

  • Jenis Pembayaran Ekspor – Impor
    • Advance Payment
    • Open Account
    •  Consignment
    • Collection
    • Letter of Credit (L/C)
  • Letter of Credit (L/C)
    •  Definisi & Fungsi L/C
    • Aturan dan Dasar Hukum Penerbitan LC
    • Tehnik mendeteksi keaslian L/C
    • Prinsip-Prinsip Dasar L/C
    • Konsep Penerimaan dan Penolakan terhadap Lettef Of Credit
    • Pihak yang terlibat dalam L/C
    • Hak& Kewajiban pihak-pihak yang terlibat
    • Penerbitan & Perubahan L/C
    • Penyalahgunaan Instrument Letter of Credit
    • Memahami syarat dan kondisi Klausula L/C
    • Kerangka L/C
    • Jenis-Jenis L/C  dan Penggunaannya
      • Revocable >< Irrevocable
      • Sight >< Usance
      • Confirm >< Unconfirm
      • Restricted >< Unrestricted
      • Transferable >< Back To Back L/C
      • Revolving >< Standby L/C
      • Red Clause L/C
      • UPAS L/C ( Usance Payable At Sight)
      • UPAU L/C ( Usance Payable At Usance )
  • Prosedur Impor dengan L/C
    • Sales Contract
    • Permohonan Pembukaan L/C
      • Proses  &  Prosedur  Penerbitan  L/C yang Dilakukan oleh
        Pihak Bank
      • Komponen  Biaya  Apa Saja yang Dikenakan oleh Pihak Bank
        dalam hal Penerbitan L/C
      • Bagaimana Cara Meng-Autentifikasi atas Keaslian L/C oleh
        Pihak Bank
    • Perubahan L/C dan Faktor-Faktor Penyebabnya
    • Proses  &  Prosedur  Perubahan  L/C yang Dilakukan oleh Pihak
      Bank
    • Komponen  Biaya Apa Saja yang Dikenakan oleh Pihak Bank dalam
      hal Perubahan L/C
    • Penerimaan dan Penanganan Dokumen
    • Penyelesaian Dokumen (Akseptasi, Pembayaran)
    • Produk Pembiayaan dalam penyelesaian transaksi Impor
  • Prosedur Ekspor dengan Letter of Credit (L/C)
    • Memahami Syarat & Kondisi L/C
    •  Tata Cara Memeriksa Dokumen
    • Discrepancy dan Penanganannya
    • Jenis-Jenis Discrepancy
  • Major Discrepancy
  • Minor Discrepancy
    • Pembiayaan Dalam transaksi Ekspor :
      • Post Ekspor Financing
      • Pre Ekspor Financing
      • Diskonto Usance LC
    • Negotiation under Discrepancies
    • Transit Time Interest (TTI)
    • Collection Basis
    • Negosiasi dan Hak Recourse
  • Dokumen Ekspor – Impor
    • Dokumen Finansial (Financial Documents)
    • Shipping Documents
    • Tehnik mendeteksi Keaslian Dokumen
  • Pembahasan  kasus-kasus  yg  sering terjadi dalam transaksi Ekspor Impor
  • International Rules : UCPDC  VS  URC

PESERTA TRAINING LETTER OF CREDIT AS PAYMENT

Manager  /  Staff  Export  –Import  ,serta staff yang berkompeten di
bidangnya

METODE TRAINING LETTER OF CREDIT AS PAYMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LETTER OF CREDIT AS PAYMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

TRAINING KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

TRAINING KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

Training Pengendalian Internal

Training Pengenalan Internal Audit

TRAINING KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

DESKRIPSI KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

Audit Internal adalah pemeriksaan yang dikerjakan oleh mereka yang berasal dari bagian internal audit perusahaan untuk memeriksa catatan akuntansi dan keuangan perusahaan, termasuk ketaatan perusahaan dalam menjalankan manajemen yang berlaku.

Kontrol  internal  menurut  definisi  COSO  (  Committee Of Sponsoring
Organizations   Of   The   Treadway  Commissions)  suatu  proses  yang
dijalankan  oleh  dewan  direksi,  manajemen,  dan staff untuk membuat
reasonable  assurance dan bertujuan untuk mengindentifikasi faktor –
faktor  yang  menyebabkan  penggelapan  laporan  keuangan  dan membuat
rekomendasi  untuk mengurangi kejadian tersebut. Perusahaan menerapkan
kontrol internal adalah tercapainya mekanisme kerja yang lebih efisien
dan  efektif.  Bentuk  dan tipe dari pengawasan harus mempertimbangkan
atau membandingkan hubungan anatara Cost and Benefit.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL tidak salah

TUJUAN TRAINING KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

  1. Menjelaskan   dan   membarikan   pemahaman  paradigma  baru  dalam
    pengendalian internal
  2. Menjelaskan   Â mengenai   kerangka   internal  control  COSO  dan
    prinsip-prinsip Control Self Assessment
  3. Menguraikan  perkembangan paradigma internal audit dalam kaitannya
    dengan paradigma baru internal control

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

MATERI TRAINING KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

  • The Overview of Internal Control
    • Definisi Internal Control
    • Standar Profesi Internal Control
    • Control  Â Internal  sebagai  salah satu pilar Good Corporate
      Governance (GCG)
  • Paradigma Baru Kontrol Internal
  • Perkembangan Pengendalian Internal
  • Relevansi   Paradigma   Baru  Audit  Internal  Dengan  Peningkatan
    Efektivitas Internal Control
  • Kegagalan Sistem Internal Control Tradisional
  • COSO  sebagai  Pondasi  Control Self Assessment yang Sesuai dengan
    Paradigma Baru
  • Lingkungan Pengendalian (Control Environment)
  • Assessment Resiko (Risk Assessment)
  • Control Activities and Control Self Assessment
  • ISO & COSO : Emerging Forces to Control your Business
  • Sistem Informasi Akuntansi & Sistem Informasi Manajemen
  • Control Evaluation Techniques
  • Perkembangan Paradigma Internal Audit
  • Case and Study

METODE TRAINING KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang KONTROL INTERNAL DAN AUDIT INTERNAL
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

TRAINING MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

TRAINING MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

Training Pengenalan Magnetic Particle Testing

Training Konsep Dasar Magnetic Fields

TRAINING MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

DESKRIPSI MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

NDT diperlukan untuk mengetahui kondisi suatu barang/ produk/ material/ peralatan tanpa harus merusak benda tersebut (pekerjaan Quality Control). Jadi saluran pipa di industri migas, kualitas konstruksi jembatan dan gedung juga perlu diperiksa dengan menggunakan NDT.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II) tidak salah

TUJUAN TRAINING MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

MATERI TRAINING MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

  • Principles of Magnets and Magnetic Fields
    • Theory of magnetic fields
    •  Theory of magnetism
    • Terminology associated with magnetic particle testing
  • Characteristics of Magnetic Fields
    • Bar magnet
    •  Ring magnet
  • Effect of Discontinuities of Materials
    • Surface cracks
    • Scratches
    • Subsurface defects
  • Magnetization by Means of Electric Current
    • Circular field
    • Longitudinal field
  • Selecting the Proper Method of Magnetization
    • Alloy, shape and condition of part
    • Type of magnetizing current
    • Direction of magnetic field
    • Sequence of operations
    • Value of flux density
  • Inspection Materials
    • Wet particles
    • Dry particles
  • Principles of Demagnetization
    • Residual magnetism
    • Reasons for requiring demagnetization
    • Longitudinal and circular residual fields
    • Basic principles of demagnetization
    • Retentivity and coercive force
    • Methods of demagnetization
  • Magnetic Particle Testing Equipment
    • Equipment selection considerations
    • Manual inspection equipment
    • Medium and heavy duty equipment
    • Stationary equipment
    • Mechanized inspection equipment
  • Types of Discontinuities Detected by Magnetic Particle Testing
    • Inclusions
    • Blowholes
    • Porosity
    • Flakes
    • Cracks
    • Pipes
    • Laminations
    • Laps
    • Forging bursts
    • Voids
  • Magnetic Particle Test Indications and Interpretations
    • Indications of nonmetallic inclusions
    • Indications of surface se
    • Indications of cracks
    • Indications of laminations
    • Indications of laps
    • Indications of bursts and flakes
    • Indications of porosity
    • Non-relevant indications
  • Magnetization by Means of Electric Current
    • Circular techniques
    • Longitudinal technique
  • Demagnetization Procedures
    • Need for demagnetization of parts
    • Current, frequency and field orientation
    • Heat factors and precautions
    • Need for collapsing flux fields
  • Equipment
    • Portable type
    • Stationary type
    • Automatic type
    • Liquids and powders
    • Black light type
    • Light sensitive instruments
  • Types of Discontinuities
    • In castings
    • In ingots
    • In wrought sections and parts
    • In welds

METODE TRAINING MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MAGNETIC PARTICLE TESTING (NDT LEVEL II)
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING MOTOR CONTROL: AC/DC ELECTRICAL MOTOR CONTROL

TRAINING MOTOR CONTROL: AC/DC ELECTRICAL MOTOR CONTROL

TRAINING MOTOR CONTROL: AC/DC ELECTRICAL MOTOR CONTROL

Training Pengenalan Motor Control

Training Electrical Motor

TRAINING MOTOR CONTROL: AC/DC ELECTRICAL MOTOR CONTROL

DESKRIPSI TRAINING MOTOR CONTROL: AC/DC ELECTRICAL MOTOR CONTROL

Motor control merupakan serangkaian proses yang difokuskan pada kontrol dan koordinasi terhadap postur dan gerakan.

This  training  is  designed to give knowledge and skill on operation,
maintenance,  protection,  control  and  troubleshooting  of electric
motor  that many used in industries. And also will be explained why is
control,  protection  and  maintenance  of  electric  motor  needed in
production   process  that  used  electric  motor.  Â Type  selection,
performance,  appropriate  control for electric motor that expected to
be  able  to  turn a certain load will be explained and discussed more
here.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MOTOR CONTROL: AC/DC ELECTRICAL MOTOR CONTROL tidak salah

TUJUAN TRAINING MOTOR CONTROL: AC/DC ELECTRICAL MOTOR CONTROL

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MOTOR CONTROL: AC/DC ELECTRICAL MOTOR CONTROL dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MOTOR CONTROL

MATERI TRAINING MOTOR CONTROL: AC/DC ELECTRICAL MOTOR CONTROL

  1. Introduction To Electric Motors
    1. Fundamental Concepts,
    2. DC Motor,
    3. AC Motor
  2. Types Of Electric Motors
    1. Induction Motors,
    2. Synchronized Motor,
    3. Shunt and Series Reinforcement,
    4. Compound Reinforcement
  3. Motor Rating
    1. Specification,
    2. Isolation,
    3. Types of Operations,
    4. Motor Protection-Classification
  4. Electric Motor Characteristics
    1. DC Motor Characteristics,
    2. Torsion – Current,
    3. Speed – Current.
    4. Speed – Torsion,
    5. AC Motor Characteristics,
    6. Torsion – Speed
  5. Motor Starting
    1. Direct On Line Starting,
    2. Star/Delta Starting,
    3. Rotor Resistance Starting,
    4. Soft Starting
  6. Electric Motor Control
    1. Methods of speed control,
    2. Control of the speed of DC motors,
    3. Control of the speed of induction motors
  7. Assemblage Techniques
    1. Control and Power Circuits,
    2. Capacity Limitation and Thermal Protection
  8. Failure Analysis And Repair
  9. How To Select Appropriate Motors
    1. Electrical and Mechanical Issues,
    2. Selection Methods and Know-How
  10. Protection of Electric Motor During Starting, Running and Braking
    1. Limit of protection,
    2. Overload protection,
    3. Short circuit protection,
    4. Interlocking protection,
    5. Under voltage protection,
    6. Phase failure protection,
    7. Reverse phase protection,
    8. Incomplete sequence protection
  11. Maintenance of Electric Motor Control
    1. General procedure,
    2. Maintenance of motor starter,g Sta
    3. Maintenance of relay,
    4. Maintenance of pilot devices,
    5. Maintenance of braker and clutches

PESERTA TRAINING MOTOR CONTROL: AC/DC ELECTRICAL MOTOR CONTROL

Operator,  technician,  engineer , and everyone who want to know or to
deepen  the  technique  of operation, maintenance and control of AC/DC
electric motor

METODE TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MOTOR CONTROL
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM FOR POWER PLANT, TRANSMISSION, DISTRIBUTION AND LARGE INDUSTRY

TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM FOR POWER PLANT, TRANSMISSION, DISTRIBUTION AND LARGE INDUSTRY

TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM FOR POWER PLANT, TRANSMISSION, DISTRIBUTION AND LARGE INDUSTRY

Training Proteksi Petir

Training Sistem Hubungan Tanah

TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM FOR POWER PLANT, TRANSMISSION, DISTRIBUTION AND LARGE INDUSTRY

DESKRIPSI LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

Grounding system atau sistem pembumian merupakan seperangkat alat yang digunakan untuk menyalurkan arus listrik berlebih ke bumi, sehingga melindungi manusia dari sengatan listrik kejut. Selain itu juga sebagai proteksi terhadap komponen peralatan lainnya dari bahaya tegangan dan arus asing.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM tidak salah

TUJUAN TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

MATERI TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

  1. Lightning Phenomena
  2. External Lightning Protection System
  3. Grounding and Bonding System
  4. Internal Lightning Protection System
  5. Lightning Detection System-LPATS
  6. Lightning Protection System for Power Plant and Transmission
    and Distribution
  7. Lightning Arrester for Transmission and Distribution
  8. Lightning Protection System for Large Industry
  9. Video ” Lightning – Discovery Channel”

METODE TRAINING LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LIGHTNING PROTECTION AND GROUNDING SYSTEM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING Penerapan kreativitas dan inovasi

Training Penerapan kreativitas dan inovasi

Training Penerapan kreativitas dan inovasi

Penerapan kreativitas dan inovasi

Training Penerapan kreativitas dan inovasi

DESKRIPSI TRAINING

kreativitas merupakan kemampuan untuk mengembangkan ide-ide baru dan menemukan cara-cara baru untuk memandang masalah menjadi peluang. Sedang inovasi merupakan kemampuan untuk menerapkan solusi-solusi kreatif terhadap masalah dan peluang guna menumbuhkan usaha.

Perubahan  dan tantangan membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif,
untuk membuat perusahaan menjadi lebih kompetitif. Seperti kata Albert
Einstein  bahwa  imajinasi  lebih penting daripada pengetahuan. Sebab,
pengetahuan  hanya  mampu  mendefinisikan  semua  yang  diketahui  dan
dimengerti  saat ini, sedangkan imajinasi memungkinkan pikiran kreatif
untuk  menemukan  atau menciptakan sesuatu yang belum pernah diketahui
ataupun dimengerti selama ini.

Kompetisi  bisnis  di  dunia  globalisasi  seperti sekarang ini sedang
mengharuskan  setiap  karyawan  dan  pimpinan, apapun fungsi dan peran
mereka,  untuk  menjadi energi kreatif yang bekerja dengan kompetitif,
dan  memenangkan persaingan bisnis dengan risiko yang terhitung. Dalam
hal  ini,  setiap  orang  di  dalam  perusahaan tidak hanya bergantung
kepada  pengetahuan  praktis  dan rutinitas yang monoton, tetapi sudah
wajib   menggunakan   kreativitas   dalam   peran   dan  fungsi  kerja
masing-masing, serta cerdas berinovasi supaya dapat menggunakan sumber
daya perusahaan secara lebih efektif, produktif, dan efisien.

Kreativitas  merupakan keterampilan yang dapat dipelajari dan dikuasai
oleh  siapapun.  Jadi,  setiap karyawan, apapun latar belakang mereka,
dan  apapun pekerjaan yang sedang mereka lakukan sekarang, bila mereka
menguasai   seni   dan   teknik   kreativitas,   maka   mereka   dapat
menggunakannya untuk keberhasilan pekerjaan mereka dengan lebih baik.

Perusahaan  atau  organisasi  bisnis  yang  inovatif sangat tergantung
kepada  energi  kreatif  dari  seluruh  karyawan dan pimpinannya. Oleh
karena  itu,  bila perusahaan Anda ingin menjadi yang terbaik di dalam
kompetisi  bisnis,  maka siapkan setiap orang di dalam perusahaan Anda
untuk  menjadi  energi kreatif, yang cerdas membuat keputusan dan juga
kreatif dalam menyelesaikan semua masalah.

Program pelatihan selama satu hari ini dirancang untuk semua tingkatan
karyawan   dan  pimpinan  perusahaan.  Jadi,  siapa  saja  boleh  ikut
pelatihan  ini,  dan program pelatihan ini membantu setiap orang untuk
mempelajari   teknik  dan  seni  kreativitas,  pengambilan  keputusan,
penyelesaian  masalah,  dan  juga  mampu  bekerja  dengan  nilai-nilai
inovasi.

Melalui  program  pelatihan ini, peserta akan berlatih kreativitas dan
juga   berlatih  cara  pemecahan  masalah  dengan  kreatif,  dan  juga
kemampuan untuk mengambil keputusan kreatif yang rendah risiko.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Penerapan kreativitas dan inovasi tidak salah

TUJUAN TRAINING

  • Memahami  bahwa  kreativitas  dapat  dipelajari dan dilatih, walau
    merasa tidak memiliki bakat atau potensi.
  • Langkah-langkah  yang  harus diambil setiap karyawan untuk menjadi
    energi kreatif perusahaan.
  • Meningkatkan  kepercayaan  diri  untuk  menyelesaikan  tugas-tugas
    dengan lebih kreatif.
  • Mampu   membebaskan   diri   dari  persepsi  yang  keliru  tentang
    kreativitas dan inovasi.
  • Berani mengambil keputusan dan cerdas menyelesaikan masalah.
  • Menjadikan energi kreatif sebagai etos kerja.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Penerapan kreativitas dan inovasi  dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Penerapan kreativitas dan inovasi

MATERI TRAINING

SESI 1: MEMAHAMI CARA KERJA KREATIVITAS DAN INOVASI

Sub Bahasan

  1.  Mengenal kreativitas
  2. Cara menjadi pribadi yang inovatif
  3. Hubungan antara kreativitas dan kecerdasan intelektual
  4. Memahami prinsip-prinsip kreativitas
  5. Memanfaatkan kreativitas untuk bekerja dengan lebih produktif
  6. Memanfaatkan kreativitas untuk menyelesaikan hal-hal tak terduga
  7. Memahami  isu  dan  memprediksi  masa depan berdasarkan masa lalu,
    serta menghubungkannya dengan energi kreatif dan inovatif

SESI 2: PRINSIP-PRINSIP KREATIVITAS

Sub Bahasan

  1. Prinsip kreativitas
  2. Teknik untuk memisahkan antara ide dan bukan ide dalam praktek
  3. Membuat ide sebanyak mungkin dalam waktu singkat
  4. Cara berhubungan dengan kreativitas
  5. Menghindari  kebiasaan  buruk  yang  menghalangi kehadiran ide-ide
    baru
  6. Memperluas wawasan dan ruang pencarian tanpa terjebak di dalamnya
  7. Teknik menghindari pola pikir penghambat kreativitas
  8. Teknik menghindari pikiran negatif

SESI 3: PROSES KREATIVITAS

Sub Bahasan

  1. Memahami proses kreativitas
  2. Tahap-tahap kreativitas untuk mengundang ide-ide baru dengan lebih
    cepat
  3. Teknik untuk memperluas pencarian kreatif
  4. Teknik untuk mengelola risiko di dalam proses kreativitas
  5. Sikap  dan perilaku yang dapat menghilangkan kreativitas, dan cara
    untuk menghindarinya

SESI 4: TEKNIK KREATIVITAS

Sub Bahasan

  1. Memahami teknik kreativitas
  2. Teknik berpikir dalam kelompok untuk menggunakan input semua orang
    secara efisien
  3. Cara memanfaatkan teknik acak dalam kreativitas
  4. Cara  menggunakan  hal-hal  yang berlawanan untuk membuat sejumlah
    besar asosiasi dan menghasilkan konsep-konsep baru
  5. Cara  memanfaatkan  kekuatan  visualisasi dan menciptakan asosiasi
    sistematis
  6. Cara  menggabungkan  kekuatan  matriks, berlawanan, diagram pohon,
    kata kunci yang terkait, dll untuk mencari secara sistematis ruang
    kemungkinan dan menghasilkan pemikiran baru
  7. Teknik  untuk  mengajukan pertanyaan kepada diri sendiri atau dari
    orang lain untuk meningkatkan peluang solusi yang lebih baik
  8. Cara  mendorong  atau  memberikan  sugesti kepada orang lain untuk
    melihat ide-ide kreativitas melampaui zona nyaman mereka
  9. Cara  menggunakan  provokasi  dan tantangan untuk menghasilkan ide
    baru

METODE TRAINING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang Penerapan kreativitas dan inovasi
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

  

TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

Training Pengenalan Safety Management

Training Konsep Safety Management Program

TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

DESKRIPSI TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

Process Safety Management (PSM)/Manajemen Keselamatan Proses (MKP) dapat diartikan sebagai sistem manajemen yang dilakukan perusahaan melalui pendekatan proaktif dalam mengidentifikasi, memberikan pengertian dan pengendalianterhadap bahaya dari keseluruhan aktifitas ataupun proses sebagai upaya perlindungan di tempat kerja.

Machine  Shops  banyak  terdapat  di berbagai departemen, laboratorium
akademik,   dan   perusahaan-perusahan  industri  atau  yang  berbasis
perusahaan  di  bidang electrical maintenance yang digunakan oleh para
karyawan  yang  terlibat  di  dalamnya,  diantaranya  supervisor, staf
teknisi,  ataupun  visitor. Pada Machine Shops biasanya terdapat power
driven tools yang digunakan untuk membuat, finishing, atau memperbaiki
mesin  atau  bagian-bagian  mesin.  Tempat  ini secara rutin digunakan
untuk  menyelesaikan  berbagai  proyek,   yang memerlukan pengelolaan
yang  tepat  dan  sistem  safety  management  yang  baik.  Jika  tidak
ditangani  dengan  baik, dapat menyebabkan cidera serius atau kematian
bagi pengelolanya.
Setiap  personel  dari  sebuah  machine  shops  harus  terlebih dahulu
diberikan   pemahaman  dan  pelatihan  dari  para  pangawas/supervisor
mengenai  prosedur  keselamatan mesin secara spesifik. Disini dituntut
kesadaran  dari  personel  karena  jika  kesadaran  sudah ada, diikuti
dengan mematuhi prosedur keselamatan yang tepat, maka kecelakaan kerja
dapat  diminimalisir  secara  significant.  Oleh  karena  itu,  sangat
penting bahwa pengawas menjadi akrab dengan bagian-bagian dari dokumen
yang  berhubungan dengan sistem pengoperasian di bawah kendali mereka.
Faktor  keselamatan  ini harus dipahami sebagai  standar minimum yang
wajib  dipatuhi  dan  membutuhkan  kerjasama  yang  baik  dari seluruh
karyawan  untuk  mematuhi  &  menerapkannya. Untuk prosedur dan aturan
lainnya  yang   lebih  detail  dapat dikembangkan oleh perusahaan itu
sendiri.
Salah  satu  hal penting yang harus dilakukan manajer adalah melakukan
list  dengan  dengan menjalankan machine shop dengan aman dan efisien.
Ini  tidak  hanya  berarti mencegah kecelakaan sebelum terjadi, tetapi
menanggapi  dengan  cepat dan efektif ketika hal yang tidak diinginkan
terjadi.  Mereka  yang  diberi  tanggung  jawab  sebagai  Shop  Safety
Coordinator  atau  supervisor/manajer  khususnya harus memahami teknik
mengelola shop machine, terutama dari aspek safety-nya, yang dalam hal
ini  meliputi teknik mengkoordinasi Machine Shop safety, supervisi Hot
Work   Permit   (jika   pengelasan/pemotongan  dilakukan  di  lokasi),
Lockout/Tagout,   First   Aid/CPR,   Hazard  Communication,  dan  juga
pemahaman  terhadap  penerapan  Alat  perlindungan  Diri  (APD). Tugas
Koordinator  Safety  Shop diantaranya adalah memberikan pengawasan dan
pengarahan  terhadap staf dan karyawan yang terlibat dalam pengelolaan
machine  shop,  terutama  dalam  penggunaan  peralatan  machine  shop,
sebelum  menerapkan:  Shop  guidelines seperti housekeeping dan akses,
Shop  Hazards  dan metode pengendalian paparan, Prosedur pengoperasian
spesifik  pada  mesin  dan  fitur  keselamatan  (training record harus
dimaintain),  dan  juga  penggunaan  dan perawatan alat pelindung diri
(APD)  yang  tepat.  Prosedur  ini  berlaku  untuk pengguna dari semua
machine  shops  terlepas  dari lokasi dimana machine shops berada atau
ada dalam departemen tertentu.
Pelatihan  ini akan menjelaskan kerangka kerja dalam membangun Machine
Shop  Safety  Management  Program  yang  tepat.  Untuk  membangun  dan
mengelola  Machine  Shop, peserta akan diberikan teknik-teknik efektif
dalam pengelolaan Machine Shop. Pelatihan ini didesain untuk mendukung
program K3 dalam jangkauan yang luas dari lingkungan kerja. Diharapkan
peserta  dapat  memperoleh  gambaran  dasar  tentang mengelola Machine
Shop,  terkait  dengan indikasi bahaya umum yang bisa menimpa karyawan
di  lokasi, alat-alat listrik atau peralatan yang ditemukan di machine
shops atau lokasi kerja lainnya, dan untuk mengetahui penetapan aturan
keselamatan  dan  keamanan,  prosedur kerja yang aman, penggunaan Alat
Perlindungan  Diri  (APD)  yang tepat untuk melindungi setiap personel
yang  terlibat  didalamnya.  Ini  mendefinisikan  pedoman keselamatan,
persyaratan pelatihan dan prosedur tanggap dalam keadaan darurat untuk
meminimalkan  cedera  dan  penyakit  ketika  bekerja di sebuah machine
shop.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM tidak salah

TUJUAN TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

Pelatihan  ini  bertujuan  untuk  memberikan gambaran mengenai Machine
Shop  Safety  Management yang tepat, baik pada praktek kerja yang aman
bagi  karyawan  atau visitor yang bekerja di Machine Shops. Diharapkan
peserta  dapat  memperoleh  gambaran  dasar  tentang mengelola Machine
Shop,  terkait  dengan indikasi bahaya umum yang bisa menimpa karyawan
di  lokasi, alat-alat listrik atau peralatan yang ditemukan di machine
shops atau lokasi kerja lainnya, dan untuk mengetahui penetapan aturan
keselamatan  dan  keamanan,  prosedur kerja yang aman, penggunaan Alat
Perlindungan  Diri  (APD)  yang tepat untuk melindungi setiap personel
yang terbat didalamnya.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

MATERI TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

  • Pengantar: Aspek Regulasi Safety
  • Dasar-Dasar K3
  • UU No. 1 Th 1970 tentang Keselamatan Kerja
  • UU No. 13 Th 2003 tentang Ketenagakerjaan.
  • Personal Protective Equipment (PPE)
  • Regulasi & Peraturan Pemerintah berkaitan dengan PPE:
  • Per  01/MEN/1980 Tentang Syarat-syarat Pemasangan dan Pemeliharaan
    APAR
  • Per01/MEN/1982 Tentang Bejana Tekanan
  • Per 02/MEN/1982 Tentang Kwalifikasi Juru Las
  • Per 04/MEN/1985 Tentang Pesawat Tenaga dan Produksi
  • Per 05/MEN/1985 Tentang Pesawat Angkat Angkut
  • Peraturan  Pemerintah  No  7  Tahun  1973  Tentang Pengawasan atas
    peredaran , penyimpanan dan penggunaan pestisida
  • Keputusan  Menteri  Tenaga  Kerja RI No. Kep. 187/MEN/1999 tentang
    Pengendalian bahan Kimia berbahaya
  • Keputusan  Menteri  Tenaga  Kerja RI No. Kep. 51 /MEN/1999 tentang
    Nilai Ambang Batas Faktor Fisika di Tempat Kerja.
  • Penerapan Peraturan Nasional K3 dalam Machine Shop/Workshop
  • Risk Assesment: sebagai dasar untuk menentukan PPE yang sesuai
  • Penggunaan Personal Protective Equipment (PPE) yang tepat
  • Perawatan PPE yang benar
  • Faktor-Faktor  yang  harus  diketahui dalam mengelola Keamanan dan
    Keselamatan Shop Machine (Shop Machine Safety), meliputi:
  • Liability (Kewajiban)
    Esensi  dari  kewajiban  disini adalah “tanggung jawab hukum.â€?
    Sudah  menjadi tugas seorang manajer untuk memastikan bahwa segala
    sesuatu  yang  dilakukan  harus  sesuai  prosedur,  dalam  hal ini
    menjaga  kesejahteraan  customer,  vendor,  dan pekerja di Machine
    Shop.
  • Accidents (Kecelakaan)
    Dalam  hal ini adalah bagaimana cara untuk mengurangi dan mencegah
    kecelakaan   berbahaya  sebelum  terjadi.  Caranya  adalah  dengan
    mengikuti semua aturan dan prosedur keamanan yang dikeluarkan oleh
    induk  organisasi.  Bidang  keselamatan sering diabaikan oleh para
    pekerja   dan   manajer,   termasuk  memasang  tanda  bahaya  saat
    pembersihan  sedang  berlangsung,  prosedur cuci tangan, pemakaian
    PPE (Personal Protective Prosedure), dll.
  • Incidents (Insiden )
    Tak  jarang  kecelakaan  tak  terduga  bisa  saja  terjadi.  Untuk
    mengantisipasi  hal  ini,  tentukan  terlebih  dahulu  acuan untuk
    melaporkan  dan  menanggapi  insiden  tersebut.  Ketika kecelakaan
    terjadi,   perawatan  medis  darurat  untuk  setiap  korban  harus
    disiapkan.  Sebuah  laporan  tindak  lanjut sering diperlukan oleh
    anggota manajemen yang lebih tinggi.
  • Teknik Efektif Pengelolaan Machine Shop:
  • Identify and Control Hazards
  • Safety Documentation
  • Train and Inform Personnel
  • Persiapan untuk keadaan darurat (Prepare for Emergencies)
  •  Shop guidelines dan akses,
  • Shop Hazards dan metode pengendalian paparan,
  • Prosedur  pengoperasian  spesifik pada mesin dan fitur keselamatan
    (training record harus diterapkan),
  • Machine Shop Safety Coordinator
  • Supervisi Hot Work Permit (jika pengelasan/pemotongan dilakukan di
    situs)
  • Lockout/Tagout
  • First Aid / CPR
  • Hazard Communication Program
  • Studi Kasus
  • Evaluasi

PESERTA TRAINING MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM

Pelatihan ini disarankan untuk diikuti oleh:

  • Shop Safety Coordinator
  •  Supervisor/Manager
  • Personel dari HSE Dept
  • Machine Shop Safety Coordinator
  • Hot Work Permit Supervisor
  • Lockout/Tagout Authorized Person
  • Hazard Communication Program Coordinator
  • Personal Protective Equipment Coordinator
  • Personel  yang  secara  khusus  terlibat  dalam  pengelolaan  shop
    machine

METODE

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

MACHINE SHOP SAFETY MANAGEMENT PROGRAM
pengenalan safety management
konsep safety management program
penerapan manajemen K3 bengkel

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

Training Pengenalan Motivation

Training Penerapan Motivation

TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

DESKRIPSI TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

motivasi adalah kekuatan rohani yang didapat dari pengaruh orang lain dalam segi positif.

Motivasi  bisa  diaplikasikan  secara luas dalam bidang apa pun, salah
satunya  adalah  untuk  perusahaan  atau  organisasi.  Tanpa motivasi,
seseorang  akan  kesulitan  mencapai  target yang diinginkan. Motivasi
memungkinkan  seorang  karyawan/tim/sales untuk mencapai target dengan
lebih  cepat,  lebih  bersemangat  dan  produktif  saat bekerja, lebih
berenergik  saat  beraktivitas,  mampu menghadapi tekanan dengan lebih
baik serta memaksimalkan performa dan kinerjanya.

Keberhasilan  sebuah  perusahaan dan organisasi tidak lepas dari peran
orang-orang  yang  berada  di  dalamnya.  Era  yang semakin kompetitif
seperti  sekarang  ini  mengharuskan  mereka  menjadi  lebih baik dari
sebelumnya agar keunggulan bisa dipertahankan.

Pelatihan  ini akan membekali peserta dengan konsep motivasi diri yang
diformulasikan  sehingga menjadi tools yang siap dipakai kapan pun dan
di  mana  pun  bila  diperlukan.  Ingat,  pelatihan  ini bukan seperti
seminar  motivasi  di  mana  peserta  mendengarkan cerita manis berisi
kisah  inspiratif dan kata-kata pendorong semangat lalu beberapa waktu
kemudian  semangat  pun  luntur.  Dan seminar seperti itu hanya secuil
dari  apa yang akan peserta pelajari pada pelatihan ini. Pelatihan ini
sangat  berbeda  karena  peserta  akan  diajarkan  formula  dan konsep
motivasi  yang efektif dan dapat diaplikasikan secara nyata. Bayangkan
apa yang bisa dicapai perusahaan atau organisasi bila semua orang yang
terlibat  di  dalamnya  memiliki  motivasi yang kuat dan masing-masing
mampu    memotivasi    dirinya   sendiri?   Jawabannya   hanya   satu:
perusahaan/organisasi semakin maju, berkembang dan sukses.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING tidak salah

TUJUAN TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan:

  • Karyawan  mampu  memotivasi diri sendiri untuk mencapai kesuksesan
    dalam karir dan membantu memajukan perusahaan/organisasi.
  • Bagi   yang   berada   di   level   sales   atau  marketing  dapat
    memformulasikan  motivasi  untuk  mencapai  target  penjualan atau
    bahkan melampauinya.
  • Para   leader   atau  pimpinan  perusahaan  mampu  memformulasikan
    motivasi yang cocok untuk para bawahannya.
  • Peserta  mampu  mengenali motivasi seperti apa yang cocok untuknya
    sehingga motivasi tersebut lebih terasa efeknya.
  • Peserta bukan hanya mampu memotivasi diri sendiri, tapi juga mampu
    memotivasi  orang  lain dengan menggunakan formula dan konsep yang
    dipelajari dari pelatihan ini.
  • Peserta  mampu  membangkitkan motivasi dalam dirinya kapan pun dan
    di mana pun ia mau karena sudah tahu formula dan konsepnya.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

MATERI TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

Part 1: Basic foundation of motivation

  • Pengertian dan pengetahuan dasar motivasi
  • Darimana datangnya motivasi
  • Tujuan dan pentingnya motivasi
  • Formula/rumus motivasi (3 prinsip pokok)

Part 2: Motivation tools

  • Cara membangkitkan motivasi
  • 2 tools pembangkit motivasi dan penjelasannya secara ilmiah
  • Faktor-faktor yang mempengaruhi 2 tools motivasi

Part 3: Chanelling motivation

  • Memahami mengapa banyak orang kesulitan termotivasi meraih tujuan
  • Memahami  mengapa  banyak  orang  memiliki motivasi tapi kesulitan
    mengambil tindakan.
  • Cara menyalurkan motivasi ke tujuan atau target yang ingin dicapai
  • Motivaction (Motivated Action): tindakan yang didasari motivasi.

Part 4: Motivation maintenance

  • Tips mempertahankan motivasi supaya tidak turun atau hilang
  • Konsep The Flow untuk mengatasi hilangnya motivasi
  • 2 faktor utama pembentuk The Flow
  • Memahami cara kerja The Flow untuk meraih prestasi tanpa batas dan
    mengembangkan diri secara terus-menerus

Part 5: Motivation types

  • Mengenal jenis-jenis motivasi
  • Motivasi internal vs motivasi eksternal
  • Motivasi mengejar kesenangan vs motivasi menjauhi rasa sakit
  • Motivasi positif vs motivasi negatif
  • Motivasi dini vs motivasi terlambat
  • Motivasi dari diri sendiri vs motivasi dari orang lain
  • Motivasi statis vs motivasi dinamis
  • Merancang motivasi yang efektif berdasarkan karakter individu.

PESERTA TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

  • Sales  atau  marketing  yang rentan menerima penolakan dan tekanan
    dalam mencapai target.
  • Supervisor,  manager, direktur perusahaan atau pemilik bisnis yang
    ingin  memotivasi  bawahannya  agar mencapai tujuan, target, goal,
    visi atau misi perusahaan.
  • Karyawan atau siapa saja yang ingin meraih keunggulan dan prestasi
    dalam bidang yang ditekuninya.

METODE TRAINING MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MOTIVATION: MASTERING & DESIGNING
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Yulianti

Online

Yulianti

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00