COACHING AND COUNSELING SKILLS
COACHING AND COUNSELING SKILLS
DESKRIPSI
Dalam setiap interaksi kepemimpinan, ada momen krusial di mana kita bisa memilih: apakah hanya sekadar memberi tahu, atau justru memberdayakan? Perbedaan antara hasil yang biasa-biasa saja dan yang luar biasa seringkali terletak pada keterampilan coaching dan counseling yang mumpuni. Ini bukan lagi tentang otoritas, melainkan tentang pengaruh, tentang seni menggali potensi tersembunyi dan membimbing individu melewati hambatan. Pelatihan Coaching and Counseling Skills ini adalah cetak biru untuk setiap individu yang ingin menjadi agen perubahan positif. Dengan materi yang fokus pada teknik praktis, mulai dari mendengarkan secara mendalam hingga merumuskan pertanyaan yang tepat, peserta akan menguasai cara membangun dialog yang transformatif. Ini adalah investasi vital untuk menciptakan lingkungan di mana setiap orang merasa didukung, dimotivasi, dan mampu berkembang melampaui ekspektasi.
Pelatihan ini membahas mengenai manajemen kinerja coaching dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Oleh karena itu, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang professional
MATERI
- Definisi dan Perbedaan Coaching & Counseling: Memahami inti dari kedua pendekatan dan kapan mengaplikasikannya.
- Kerangka Kerja Coaching yang Efektif: Pengenalan model coaching populer (misalnya GROW) dan langkah-langkah implementasinya.
- Keterampilan Mendengarkan Aktif Tingkat Lanjut: Mengasah kemampuan mendengarkan dengan empati untuk memahami perspektif orang lain.
- Seni Bertanya Kuat dan Terbuka: Mengembangkan pertanyaan yang memicu refleksi, wawasan, dan solusi dari diri individu.
- Memberikan Umpan Balik yang Membangun: Teknik menyampaikan umpan balik yang konstruktif dan memotivasi perubahan positif.
- Mengidentifikasi dan Mengatasi Hambatan: Strategi untuk membantu individu mengenali dan mengatasi kendala pribadi atau profesional.
- Pengembangan Rencana Aksi & Komitmen: Membantu coachee/counselee menyusun rencana nyata dan membangun komitmen.
- Teknik Membangun Rapport dan Kepercayaan: Menciptakan lingkungan yang aman dan suportif untuk percakapan terbuka.
- Mengelola Emosi dalam Sesi: Strategi untuk mengenali dan mengelola emosi, baik diri sendiri maupun orang yang dibimbing.
- Etika dan Profesionalisme: Memahami prinsip kerahasiaan, batasan peran, dan pentingnya menjaga integritas.
SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?
- Supervisor.
- Team Leader.
- HR Specialist.
- Mentor.
- Koordinator Proyek.
TRAINER PADA TRAINING INI
Instruktur yang berpengalaman dalam bidang teknik komunikasi membimbing akan mengisi pelatihan pengembangan potensi kerja.
JADWAL PELATIHAN 2026
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan
Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!
BENEFIT
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- FREE Bag or bagpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
INVESTASI DAN LOKASI TRAINING
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA
Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.
Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.
Q3: Apakah pelatihan ini dapat terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.
Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.
Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.
