TRAINING BALANCE SCORECARD DRILL-DOWN TO INDIVIDUAL PERFORMANCE
TRAINING BALANCE SCORECARD DRILL-DOWN TO INDIVIDUAL PERFORMANCE
TRAINING BALANCE SCORECARD DRILL-DOWN TO INDIVIDUAL PERFORMANCE
Training Saldo Scorecard Drill-Down Ke Kinerja Individu
Training Balanced Scorecard Implementation Team
DESKRIPSI BALANCE SCORECARD DRILL-DOWN TO INDIVIDUAL PERFORMANCE
Balanced scorecard secara singkat adalah suatu sistem manajemen untuk mengelola implementasi strategi, mengukur kinerja secara utuh, mengkomunikasikan visi, strategi dan sasaran kepada stakeholders. secara singkat adalah suatu sistem manajemen untuk mengelola implementasi strategi, mengukur kinerja secara utuh, mengkomunikasikan visi, strategi dan sasaran kepada stakeholders.
Implementasi Balanced Scorecard (BSC) telah terbukti membantu organisasi dalam mengelola kinerja secara terintegrasi. BSC juga efektif sebagai piranti manajemen (management tools) yang efektif menterjemahkan strategi organisasi ke dalam kegiatan operasional sehari-hari sekaligus juga menyelaraskan aktifitas seluruh organisasi untuk mencapai tujuan yang sama dengan efektif & efisien.
Salah satu kunci keberhasilan penerapan BSC adalah adanya dukungan semua lini di organisasi. Namun dalam beberapa kasus justru terjadi kekecewaan yang di alami baik dari level top manajemen hingga level operasional akibat penerapan BSC yang justru menimbulkan permasalahan baru di organisasi. Drill down BSC sampai ke level individual merupakan tantangan tersendiri yang sering terjadi dalam penerapan BSC di Organisasi. Drill down yang tepat akan menimbulkan lingkungan kerja yang kondusif sebaliknya drill down yang kurang tepat akan menimbulkan keresahan dan kekecewaan yang berujung pada penurunan kinerja organisasi.
Workshop dua hari ini akan membahas bagaimana secara praktikal membangun sistem manajemen kinerja karyawan (employee performance management) yang terintegrasi dengan BSC sehingga efektif mendongkrak kinerja organisasi secara signifikan sekaligus menciptakan dasar bagi terciptanya lingkungan kerja yang kondusif.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai BALANCE SCORECARD DRILL-DOWN TO INDIVIDUAL PERFORMANCE tidak salah
TUJUAN TRAINING BALANCE SCORECARD DRILL-DOWN TO INDIVIDUAL PERFORMANCE
- Memahami konsep BSC : Sejar ah, fungsi & tujuan BSC, elemen penting, terminologi, Tahapan implementasi & indikator keberhasilan.
- Mengenal tahapan yang harus di lakukan dalam mengintegrasikan BSC ke dalam pengelolaan kinerja karyawan (employee performance
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai BALANCE SCORECARD DRILL-DOWN TO INDIVIDUAL PERFORMANCE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang BALANCE SCORECARD DRILL-DOWN TO INDIVIDUAL PERFORMANCE
management)
MATERI TRAINING BALANCE SCORECARD DRILL-DOWN TO INDIVIDUAL PERFORMANCE
- Operational Excellence : Bagaimana perusahaan mempertahankan kinerja operasional
- BSC at a glance: Konsep, sejarah, contoh sukses penerapan BSC, tahapan Impelementasi BSC, Scorecard Development & Indikator keberhasilan BSC.
- Performance Mangement Concepts : Konsep dasar pengelolaan kinerja karyawan yang efektif
- Tahapan Implementasi : Proses implementasi BSC secara praktikal pada sebuah organisasi
- Membangun Scorecard : Bagaimana memiliki Scorecard yang efektif mendongkrak & mempertahankan kinerja organisasi
- Studi Kasus : penerapan teori dengan studi kasus pada sebuah organisasi
Target Participant :
- Top Management
- Balanced Scorecard Implementation Team
- Balance Scorecard Administrator
- HR Specialist (performance management)
METODE TRAINING BALANCE SCORECARD DRILL-DOWN TO INDIVIDUAL PERFORMANCE
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang BALANCE SCORECARD DRILL-DOWN TO INDIVIDUAL PERFORMANCE
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL PELATIHAN 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
- REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
- ONLINE TRAINING VIA ZOOM
- IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training teknik komunikasi murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Technorati Tags: training balance scorecard drill-down to individual performance pasti jalan,training saldo scorecard drill-down ke kinerja individu pasti jalan,training balanced scorecard implementation team pasti jalan,training konsep bsc pasti jalan,pelatihan balance scorecard drill-down to individual performance pasti jalan,pelatihan saldo scorecard drill-down ke kinerja individu pasti running
