TRAINING LEADER AS A COACH

TRAINING LEADER AS A COACH

TRAINING LEADER AS A COACH

Training Pengenalan Leader As A Coach

Training Prinsip Dasar Kepemimpinan

TRAINING LEADER AS A COACH

DESKRIPSI LEADER AS A COACH

Tugas Coach adalah untuk menyiapkan strategi serta latihan terkait tips dan trik bermain dengan baik. Ia juga bisa memberikan perintah langsung kepada para player untuk apa saja yang harus dilakukan

Suatu   inovasi   dari   program  training  yang  menggunakan  metodeÂ
unik,komprehensif dan  memberikan pencerahan serta  energi bagi anda
untuk meningkatkan performa bawahan anda melalui Coaching…

Apakah  Anda  seorang  Leader?  Berarti  salah satu tugas Anda adalahÂ
memastikan  staf  Anda  berkinerja baik. Salah satu peran dari seorang
leader   adalah  memastikan  semua  stafnya  mandiri,  Mau  dan  Mampu
melaksanakan  tugas-tugas  mereka.   Berbagai  manfaat akan diperoleh
perusahaan,  atasan  dan  karyawan  Â itu  sendiri  bila  atasan mampu
menciptakan  situasi  anak  buah  mandiri  tersebut. Melalui pelatihan
coaching   1000  para  peserta  mengetahui  bagaimana  langkah-langkah
melakukan  proses  coaching  1000  yang  efektif .  Para Leader harus
mengetahui  mengapa perlu melakukan Coaching 1000 kepada staf. Mengapa
tugas  ini tidak bisa ‘dilemparkan’ begitu saja kepada bagian HRD.
Mereka  perlu memahami bahwa menjadi Coach bagi staf adalah peran yang
melekat pada diri setiap Leader yang efektif

Training  ini tidak hanya mengajarkan hal-hal yang umum dalam coaching
melainkan  juga  bagaimana  praktek  coaching di perusahaan besar yang
konkrit,  dengan  cara  yang  sistematis  serta aplikatif. Para leader
tidak  hanya  diberitahu,  tapi  diberikan  kesempatan praktek melalui
project-assignment  dan  bedah kasus (best-practices) sehingga peserta
mampu menerapkan Coaching 1000 setelah pelatihan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai LEADER AS A COACH tidak salah

TUJUAN TRAINING LEADER AS A COACH

Setelah mengikiti pelatihan COACHING 1000, peserta akan

  • Mengerti  perbedaan  antara  feed-back,  coaching,  counseling dan
    mentoring;
  • Bagaimana  pekerjaan  mereka  berkontribusi  bagi  pertumbuhan dan
    pengembangan perusahaan, anak buah dan diri sendiri
  • Mengetahui   bagaimana  mendefinisikan  persoalan  dan  menetapkan
    sasaran bila persoalan telah dipecahkan
  • Mengetahui  prinsip  berkomunikasi, mendengar aktif dan mengajukan
    pertanyaan
  • Bagaimana   memotivasi   staf  untuk  melaksanakan  komitmen  yang
    diperoleh dari sesi Coaching 1000

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai LEADER AS A COACH dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang LEADER AS A COACH

PESERTA TRAINING LEADER AS A COACH

Sejak  tahun  2004  Coaching  1000 ini telah diuji-cobakan kepada para
Manajer,  Supervisor,  Kepala  Unit kerja,Team Leader, bahkan Pimpinan
Perusahaan.

METODE TRAINING LEADER AS A COACH

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang LEADER AS A COACH
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
Post Views: 360