TRAINING PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI

TRAINING PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI

Sering kali manajemen puncak perusahaan menghadapi kegagalan eksekusi strategi serta rendahnya keterikatan karyawan karena nilai-nilai inti organisasi hanya menjadi pajangan dinding tanpa praktik nyata harian. Kondisi ini muncul sebab banyak pemimpin belum menguasai teknik internalisasi budaya ke dalam perilaku kerja operasional secara mendalam dan selain itu sistem penghargaan sering kali tidak tim manajemen selaraskan dengan standar etika organisasi setiap saat. Melalui training ini, peserta mempelajari cara mentransformasi nilai-nilai perusahaan menjadi kekuatan pendorong kinerja yang sangat andal serta kompetitif harian. Pertama-tama, mereka mendalami teknik pemetaan profil budaya saat ini serta identifikasi kesenjangan perilaku dan kemudian menguasai prosedur penyusunan peta jalan transformasi budaya secara mandiri. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan taktik kepemimpinan simbolis dan manajemen perubahan organisasi untuk menjamin setiap jengkal aktivitas kerja mencerminkan karakter terbaik perusahaan setiap hari.

Pelatihan ini membahas mengenai implementasi pengembangan budaya organisasi dan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam. Diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan oleh profesional.

MATERI

  1. Konsep dasar budaya organisasi dan juga perannya dalam keberhasilan perusahaan
  2. Hubungan antara visi, misi, nilai perusahaan, dan juga budaya kerja
  3. Karakteristik budaya organisasi yang kuat dan juga adaptif
  4. Analisis budaya organisasi saat ini (culture assessment)
  5. Mengidentifikasi gap antara budaya aktual dan juga budaya yang diharapkan
  6. Peran leadership dalam membentuk dan juga menjaga budaya perusahaan
  7. Strategi internalisasi nilai-nilai perusahaan
  8. Komunikasi efektif dalam transformasi budaya
  9. Membangun employee engagement dan juga sense of belonging
  10. Mengelola resistensi terhadap perubahan budaya
  11. Budaya kerja kolaboratif dan juga berorientasi kinerja
  12. Integrasi budaya dalam sistem HR (rekrutmen, penilaian kinerja, reward system)
  13. Studi kasus perubahan budaya organisasi
  14. Penyusunan action plan pengembangan budaya perusahaan

TRAINING PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI

SIAPA YANG DAPAT MENGIKUTI TRAINING INI?

  • Direksi dan juga Top Management
  • General Manager dan juga Manager lintas fungsi
  • HR Manager dan juga HR Business Partner
  • Organizational Development (OD) Specialist
  • Supervisor dan Team Leader
  • Change Management Team
  • Corporate Communication Officer
  • Learning & Development Officer
  • Konsultan internal perusahaan

TRAINER PADA TRAINING INI

Instruktur yang berpengalaman dalam bidang  corporate culture akan mengisi training pengembangan budaya organisasi.

JADWAL PELATIHAN 2026

  • BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
  • BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
  • BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
  • BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27-28 April 2026
  • BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
  • BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
  • BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
  • BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
  • BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
  • BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
  • BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
  • BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Calon peserta dapat menyesuaikan jadwal tersebut sesuai dengan kebutuhan

Upgrade diri Anda dengan mengikuti pelatihan bersama kami, berkembang bersama NISBI Indonesia!

BENEFIT

  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • FREE Bag or bagpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive

INVESTASI DAN LOKASI TRAINING

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / 2 participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / 2 participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / 2 participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / 2 participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / 2 participant)

Catatan : 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ PELATIHAN NISBI INDONESIA

Q1: Berapa jumlah minimal dan maksimal peserta untuk setiap sesi pelatihan?
A1: Untuk pelatihan, jumlah minimal peserta adalah 1 orang. Sementara itu, kami merekomendasikan maksimal 15-20 orang per sesi untuk memastikan interaksi yang optimal dan perhatian yang memadai dari instruktur.

Q2: Di mana lokasi penyelenggaraan pelatihan?
A2: Pelatihan dapat terselenggarakan di Jakarta, Yogyakarta atau kota-kota lainnya. Informasi detail mengenai lokasi akan disampaikan bersamaan dengan jadwal pelatihan.

Q3: Apakah pelatihan ini dapat juga terselenggarakan secara In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan peserta?
A3: Ya, tentu saja! Kami sangat merekomendasikan opsi In-House Training (IHT) karena dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan spesifik dan jadwal tim Anda. Pelatihan dapat diadakan di kantor Anda atau di tempat lain.

Q4: Apakah ada persyaratan jumlah peserta untuk In-House Training (IHT)?
A4: Untuk In-House Training, kami terbuka untuk melakukan diskusi sesuai dengan skala dan kebutuhan perusahaan Anda.

Q5: Bagaimana cara mengajukan permintaan In-House Training?
A5: Anda dapat menghubungi tim kami melalui email marketing@nisbiindonesia.com dan Nomor Telepon  di 0274- 2874647. Kami akan dengan senang hati berdiskusi untuk memahami kebutuhan Anda.

*Artikel ini ditulis oleh Muhammad Hanif Al Hazmi, seorang SEO Content Writer dan Copywriter di Nisbi Indonesia sejak 2025, dalam menyusun artikel ini. Saya berfokus merancang artikel pelatihan yang menarik dan informatif dengan komitmen tinggi pada kualitas. Dalam setiap karya tulis, saya mengoptimasi tulisan untuk mesin pencari sekaligus menyajikannya secara relevan agar pembaca mudah memahaminya. Melalui pendekatan ini, saya memberikan gambaran program training yang tepat bagi Anda. Jika memerlukan informasi tambahan, silakan hubungi kontak yang tersedia.