TRAINING PENGUATAN FUNGSI AUDITOR INTERNAL BERBASIS PEDOMAN AUDIT

TRAINING PENGUATAN FUNGSI AUDITOR INTERNAL BERBASIS PEDOMAN AUDIT

TRAINING PENGUATAN FUNGSI AUDITOR INTERNAL BERBASIS PEDOMAN AUDIT

Training Pelaksanaan Audit Dan Laporan Hasil Audit Internal

Training Kemampuan Untuk Melaksanakan Audit Internal Secara Efisien, Efektiv Dan Ekonomis

TRAINING PENGUATAN FUNGSI AUDITOR INTERNAL BERBASIS PEDOMAN AUDIT

DESKRIPSI PENGUATAN AUDITOR INTERNAL PEDOMAN AUDIT

Audit Internal adalah pemeriksaan yang dikerjakan oleh mereka yang berasal dari bagian internal audit perusahaan untuk memeriksa catatan akuntansi dan keuangan perusahaan, termasuk ketaatan perusahaan dalam menjalankan manajemen yang berlaku.

Tidak dipungkiri lagi bahwa di era perdagangan bebas yang saat ini sudah bergulir, agar perusahaan leading dalam persaingan bisnis yang penuh kompetitif  dan agar dapat merealisir target profit margin yang ditetapkan,  maka di perusahaan diperlukan Unit Internal Auditor yang mempunyai fungsi dan tugas untuk memastikan    tercapainya tujuan perusahaan yang telah ditetapkan dengan mengotimalkan sumber daya dan sumber dana yang tersedia., sehingga manajemen mampu untuk mengetahui hal hal yang terjadi dalam pelaksanaan kegiatan organisasi sehingga segera dapat diambil langkah langkah yang diperlukan. Begitu pentingnya peranan dan fungsi Internal Auditor sehingga banyak pendapat yang  menyatakan  bahwa  Internal Auditor merupakan tangan kanan dan mata telinga Direksi perusahaan .

Karena begitu luasnya cakupan tugas dan tanggung jawab manajemen sudah barang tentu jangkauannya tidak sampai pada tugas untuk memeriksa, menilai pelaksanaan fungsi control maupun evaluasi kinerja, apabila terjadi kecurangan. Oleh karena itu tugas ini oleh Direksi didelegasikan kepada Internal Auditor. Karena fungsi Internal Auditor yang sangat strategis ini sudah barang tentu Internal Auditor memerlukan  wewenang dari Direksi dan yang selanjutnya  akan  mempertanggung  jawabkan tugas dan wewenangnya kepada Direksi yang antara lain berupa hasil audit dan rekomendasi tindak lanjutnya berdasarkan hasil audit.

Perlu kiranya diketahui bahwa laporan hasil Internal Auditor nantinya akan dipergunakan oleh Direksi dan  jajaran manajemen serta oleh Auditor sendiri sebagai bahan untuk mengambil langkah langkah yang diperlukan sebagaimana yang dimakasud dalam laporan hasil audit. Peranan Auditor Internal di Unit Organisasi Internal Auditor yang demikian stretegis  ini sudah barang tentu memerlukan sumberdaya manusia yang mempunyai kemampauan cukup dalam melaksanakankan tugas wewenang dan tanggung jawabnya  sebagai seorang Auditor Internal, agar dalam  melaksanakan tugasnya,  mampu menghasilkan kinerja yang optimal di jajaran Internal Auditor.  Tidak dipungkiri lagi bahwa seorang Auditor  Internal di sebuah perusahaan  agar mampu melaksanakan tugas dan funsi sebagai Internal Auditor di perusahaannya sudah barang tentu  memerlukan pelatihan praktek khusus yang terkait dengan peranan dan fungsi sebagai Internal Auditor di perusahaannya. Dalam Two Days Workshop ini para peserta akan mendapatkan sharing dan
fasilitasi dari Praktisi Internal Auditor yang mempunyai track record dan pendidikan khusus sebagai seorang Auditor Internal dari lembaga pendidikan khusus Auditor Internal baik di dalam dan di luar negeri

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PENGUATAN AUDITOR INTERNAL PEDOMAN AUDIT tidak salah

TUJUAN TRAINING PENGUATAN AUDITOR INTERNAL PEDOMAN AUDIT

* Memahami peranan dan fungsi internal audit
* Memahami   tugas ,wewenang dan tanggung selaku Audit internal
* Mempunyai kemampuan untuk  melaksanakan Audit  Internal secara efisien, efektiv dan ekonomis.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PENGUATAN AUDITOR INTERNAL PEDOMAN AUDIT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PENGUATAN AUDITOR INTERNAL PEDOMAN AUDIT

MATERI TRAINING PENGUATAN AUDITOR INTERNAL PEDOMAN AUDIT

* Perencanan dan Persiapan Audit
* Audit Pendahuluan
* Pelaksanaan  Audit dan Laporan Hasil Audit Internal
* Tindak Lanjut Hasil Temuan Audit Internal
* Dokumentasi
* dISKUSI

NOTE :

PESERTA DISARANKAN MEMBAWA LAP TOP UTK SIMULASI PROGRAM MS EXCEL

METODE TRAINING PENGUATAN AUDITOR INTERNAL PEDOMAN AUDIT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PENGUATAN AUDITOR INTERNAL PEDOMAN AUDIT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Technorati Tags: ,,,,,,