TRAINING SET UP SALARY STRUCTURE
TRAINING SET UP SALARY STRUCTURE
TRAINING SET UP SALARY STRUCTURE
Training Mengatur Struktur Gaji
Training Internal Salary Structure Dengan Mudah
DESKRIPSI SET UP SALARY STRUCTURE
Struktur Skala Upah / Salary Structure adalah susunan upah dari yang terendah hingga yang tertinggi. Artinya disini secara gamblang terpampang rate gaji karyawan dari karyawan (mohon maaf) kelas terendah, hingga ke pucuk level tertinggi, yakni direktur.
Dunia industri sangat berkembang dengan pesat sejalan dengan pertumbuhan ekonomi di Indonesia yang membaik. Hal ini menyebabkan manajemen berkembang sangat dinamis sejalan dengan kemajuan dalam dunia usaha, teknologi dan praktek manajemen umum. Oleh karena itu, para praktisi HR dituntut untuk memahami dan mengerti serta mampu mengimplementasikan sistem kompensasi & remunerasi yang baik dan terupdate.
Pemerintah kita sangat memperhatikan konsep Compensation & Benefit. Beberapa peraturan & perundang-undangan yang mendukungnya seperti UUT No.13 tahun 2000 serta Kepmenakertrans No.49 tahun 2004 dapat digunakan dengan sebagaimana mestinya. Sejalan dengan itu, banyak perusahaan yang belum mengerti dan mampu melakukan strukturisasi gaji di perusahaannya. Berbagai macam kendala dihadapi karena minimnya konsep yang diketahui serta terbatasnya sumber daya yang menjembataninya.
Untuk itu kami berusaha menjembatani kebutuhan daripada perusahan agar mampu melakukan yang terbaik untuk sumber dayanya di lingkup perusahaan serta menimbulkan citra & integrity yang positif bagi karyawannya untuk perusahaan karena sistem berkeadilan mulai diterapkan.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai SET UP SALARY STRUCTURE tidak salah
TUJUAN TRAINING SET UP SALARY STRUCTURE
- Memperoleh pengetahuan, pemahaman dan ketrampilan untuk menyusun struktur penggajian
- Memahami & mampu menyusun konstruksi organisasi untuk penggajian
- Mampu menyusun internal salary structure dengan mudah
- Mampu menyusun dan mendevelop internal salary structure dengan perubahan (kenaikan gaji)
- Mampu menentukan minimum-maksimum, pay range, mid point, jumlah kelas, range grade dan pengetahuan tentang salary survey
- Mampu membuat simulasi & melakukan eksekusi untuk kenaikan gaji tahunan perusahaan
- Mampu mendevelop penyederhanaan upah dalam perhitungan upah tahunan melalui persamaan matematis
- Mampu membuat & menyusun struktur gaji untuk organisasi yang berbeda dengan tepat & sistematis
Jadwal Lainnya :
Sertifikasi Asesor Kompetensi BNSP
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai SET UP SALARY STRUCTURE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang SET UP SALARY STRUCTURE
MATERI TRAINING SET UP SALARY STRUCTURE
- Filosofi Imbal Jasa
- Strategy Compensation & Benefit
- Pay Structure & Sistem Grading + Kepmenaker No.49/Men/IV/2004
- Salary Survey
- Quantitative Methods (Practical & Commonly Used)
- Design & Build the Organization Factor
- Constructing Class & Salary Structure
- Eksekusi “Annual Salary Increase Simulation” (with budgeting & non budgeting)
- Penyederhanaan Upah dalam Upah Tahunan
- Examination : Simulasi C & B untuk Praktisi Compensation & Benefit
PESERTA TRAINING SET UP SALARY STRUCTURE
Praktisi Compensation & Benefit, Praktisi HRD, HR Professional, Pemerhati di bidang Compensation & Benefit, Mahasiswa Pasca Sarjana Program SDM dll.
METODE TRAINING SET UP SALARY STRUCTURE
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang SET UP SALARY STRUCTURE
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
- BATCH 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- BATCH 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- BATCH 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- BATCH 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- BATCH 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- BATCH 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- BATCH 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- BATCH 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- BATCH 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- BATCH 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- BATCH 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- BATCH 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
- REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
- ONLINE TRAINING VIA ZOOM
- IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training teknik komunikasi murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Technorati Tags: training set up salary structure pasti jalan,training mengatur struktur gaji pasti jalan,training internal salary structure dengan mudah pasti jalan,training mendevelop internal salary structure dengan perubahan pasti jalan,pelatihan set up salary structure pasti jalan,pelatihan mengatur struktur gaji pasti running
