TRAINING MANAGEMENT

TRAINING MANAGEMENT

TRAINING MANAGEMENT

Training Pengenalan Manajemen Program Pelatihan

Training Penyusunan Sylabus

TRAINING MANAGEMENT

DESKRIPSI TRAINING MANAGEMENT

manajemen merupakan suatu seni dalam ilmu dan pengorganisasian seperti menyusun perencanaan, membangun organisasi dan pengorganisasiannya, pergerakan, serta pengendalian atau pengawasan.

Secara  struktural pelatihan merupakan sub-sistem dari suatu
sistem organisasi. Pelatihan memiliki peran  yang sama pentingnya   dengan fungsi-fungsi  organisasi  lainnya seperti
produksi, keuangan, pemasaran. Fungsi program pelatihan adalah memberi
the  right skills at the right time sehingga organisasi dapat mencapai
tujuannya. Pelatihan bukan merupakan sebuah program untuk menghabiskan
dana  yang  telah  dianggarkan  atau  bahkan  untuk  sekedar menghibur
karyawan   meskipun  dalam  pelatihan  ada  unsur  hiburan.  Pelatihan
hendaknya  merupakan  suatu kegiatan yang terstruktur yang harus dapat
memberi nilai tambah (adding value) bagi perusahaan.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MANAGEMENT tidak salah

TUJUAN TRAINING MANAGEMENT

Setelah mengikuti pelatihan MANAGEMENT TRAINING ini peserta dapat :

  1. Mampu membuat Training Training Analysis (TNA) yang benar
  2. Mengetahui  bagaimana   memanage  program  training  dengan baik,
    mulai dari perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi program.
  3. Mengetahui kompetensi yang akan dicapai dalam program training dan
    kebutuhan  pada level individu, pekerjaan dan organisasi.
  4. Memahami  dan  dapat   menyusun  program training, kurikulum danÂ
    silabus  training
  5. Memahami cara memilih provider dan mengevaluasinya

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAGEMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAGEMENT

MATERI TRAINING MANAGEMENT

  1. Ruang lingkup Pelatihan
    • Definisi
    • Â Tujuan dan Manfaat pelatihan
    • Â Mengapa menjadi penting
  2. Alur Program Training
  3. Perencanaan training :
    • Perencanaan kebutuhan training (TNA)
    • Perencanaan program Pelatihan
    • Perencanaan kurikulum dan silabus
    • Perencanaan materi pelatihan
    • Perencanaan peserta Diklat
    • Perencanaan Instruktur
    • Perencanaan sarana dan prasarana
    • Perencanaan biaya
  4. Pelaksanan training :
    • Implementasi program
    • Implementasi kurikulum dan silabus
    • Implementasi materi Diklat
    • Implementasi sarana dan prasarana
    • Implementasi biaya
    • Implementasi peserta
    • Implementasi Instruktur
    • Cara pelakasanaan kegiatan Diklat
    • Pemilihan dan Evaluasi Vendor
  5. Evaluasi training :
    •  Level reaksi
    • Level knowledge
    • Level behavior
    • Level result
    • ROI (Return O Investment)

PESERTA TRAINING MANAGEMENT

  1. Manajer HRD atau Manajer Pelatihan dan Pengembangan
  2. Supervisor Pelatihan dan Pengembangan
  3. Staf unit pelatihan.

METODE TRAINING MANAGEMENT

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MANAGEMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

  • BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
  • BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
  • BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
  • BATCH 4 : 14-15 April 2025
  • BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
  • BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
  • BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
  • BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
  • BATCH 9 : 17-18 September 2025
  • BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
  • BATCH 11 : 13-14 November 2025
  • BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive