TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Training Pengenalan Management Trainee Program

Training Penyusunan Sylabus

TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

DESKRIPSI TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Management trainee adalah salah satu bentuk perekrutan karyawan baru dalam sebuah perusahaan.

Peran  manajer  yang  vital  di perusahaan membutuhkan kualifikasi dan
kompetensi   SDM   yang   terlatih   untuk  melaksanakan  tugas  dalam
merencanakan,   memotivasi,   memonitor   dan   mengevaluasi   program
perusahaan.  Untuk  merealisasikan  kebutuhan  tersebut, tidak sedikit
perusahaan  yang merancang program Management Trainee bagi karyawannya
yang baru masuk untuk dilatih dan disiapkan menjadi calon manager yang
handal.   Karena   pentingnya   program  ini,  maka  perusahaan  perlu
menetapkan  sasaran,  pendekatan  dan  sistem evaluasi yang tepat agar
tujuan untuk mendapatkan manajer yang handal dapat tercapai.

Tidak   berhasilnya   program   management   trainee   biasanya   akan
diantisipasi  perusahaan  dengan  melakukan  rekruitmen  untuk  posisi
manajerial  yang  beresiko pada ketidaksesuaian SDM yang baru direkrut
dengan  budaya  dan  visi perusahaan. Hal ini tentu memacu inefesiensi
dalam  proses  adaptasi. Oleh sebab itu, sejak awal program management
trainee   perlu   disusun   dan  dirancang  sedemikian  rupa  sehingga
perusahaan dapat melaksanakan regenarasi manajerial yang efektif.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM tidak salah

TUJUAN TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Stelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

  1. Memahami  dimensi  mengenai  pentingnya  management  trainee dalam
    menyiapkan manajer yang handal untuk perusahaan
  2. Memperoleh  ketrampilan  dalam menyusun program management trainee
    yang efektif

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

MATERI TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

  1. Ruang  lingkup  dan urgensi efektifitas program management trainee
    program
  2. Faktor Keberhasilan dan Kegagalan dalam Mencapai Tujuan Management
    Trainee
  3. Identifikasi kebutuhan manajerial perusahaan
  4. Srategi efektif proses rekruitment
  5. Perancangan   program   management  trainee  yang  dapat  memenuhi
    kebutuhan
  6. Implementasi dan monitoring program management trainee
  7. Evaluasi dan pelaporan program management trainee
  8. Strategi pengembangan program management trainee
  9. Peran strategis HR dalam management trainee
  10. Studi  kasus  perancangan,  implementasi  serta  evaluasi  program
    management trainee

PESERTA TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Direktur  Perusahaan,  Pemimpin  perusahaan,  General Manager, manajer
lini, manajer HRD, staf HRD, staf rekruitmen

METODE TRAINING MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

  1. Presentasi
  2. Diskusi antar peserta
  3. Studi kasus
  4. Simulasi
  5. Evaluasi
  6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang MANAGEMENT TRAINEE PROGRAM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia  2024 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024

Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024

Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024

Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024

Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024

Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024

Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

  • REGULER TRAINING
    • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
    • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
    • BANDUNG, Hotel Golden Flower
    • SURABAYA
    • BALI, Hotel Ibis Kuta
    • LOMBOK – NTB
  • ONLINE TRAINING VIA ZOOM
  • IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
  • Module / Handout training terupdate
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat training teknik komunikasi murah
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive